Vergleichsliste

Ihre zentrale Rolle
* Mitarbeit im Information-Security-Team des Risikomanagements (2nd Line of Defense) und Betrieb des ISMS in den verantworteten ERGO-Tochtergesellschaften
* Festlegung von Vorgaben und Richtlinien zur Informationssicherheit in Abstimmung mit Konzerngremien sowie Vertretung der Informationssicherheitsinteressen in Konzern­gremien
* Zentrale Anlaufstelle der verantworteten Tochterunternehmen für alle Fragen der Informationssicherheit inkl. Planung und Organisation von IS-Awareness-Kampagnen
* Sicherstellung der Inventarisierung von Informationen gemäß regulatorischen Anforderungen, Ermittlung und Kontrolle des Schutzbedarfs sowie Berichterstattung über den Stand der Informationssicherheit und IS-Risiken an die Führungsgremien
* Sicherstellung der ordnungsgemäßen Untersuchung und Berichterstattung von Informationssicherheitsvorfällen und -bedrohungen

Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium (Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder IT-nahe Berufsausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen
* Berufserfahrung in Informationssicherheit, Compliance oder IT-Revision, idealerweise mit Kenntnissen regulatorischer Anforderungen (z. B. VAIT, BSIG/BSI-KritisV)
* Spezifische Fachkenntnisse in Sicherheitsstandards und Zertifizierungen (z. B. ISO 27001 LI/LA, CISA, CISM, CISSP)
* Stark ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein
* Adressatengerechte Kommunikation, sichere Präsentation komplexer Sachverhalte auf allen Ebenen sowie hohe Kooperationsbereitschaft und Teamorientierung

Unser Angebot
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Über uns
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dein Kontakt:
Alexander Lübke

alexander.luebke@ergo.de

Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Flexibilität

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.

Mobiles Arbeiten

Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.

Gesundheit & Sport

Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.

Verpflegung

Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.

Finanzielle Vorteile

Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.

Weiterbildung

Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.

Ihre zentrale Rolle
* Nutzung von Advanced Analytics- und Machine Learning-Modellen, um datengetriebene Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen in der Operations-Wertschöpfungskette zu entwickeln und diese den Einheiten des Prozessmanagements zur Verfügung zu stellen
* Implementierung und Verbesserung von Datenmanagement-Prozessen zur Sicherstellung der Datenqualität für Controlling- und Reporting-Zwecke in Abstimmung mit übergreifenden Einheiten und der ERGO IT
* Unterstützung der Operationseinheiten durch grundlegende Datenanalysen und die Anwendung einfacher statistischer Modelle zur Verbesserung von Geschäftsentscheidungen
* Beratung des Managements bei der Interpretation von Datenanalysen und der Umsetzung von datenbasierten Entscheidungen zur Optimierung der Operations
* Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zur Umsetzung datenbasierter Strategien und Verbesserung der operativen Effizienz

Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Statistik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche und mehrjärige Berufserfahrung
* Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how, insbesondere in den Bereichen Versicherungswesen und/ oder Controlling wünschenswert
* Sehr gute Kenntnisse in Programmiersprachen & Software (z.B. Python, R, SQL, DataBricks und SAS), Erfahrung in der Anwendung statistischer Modellierung und fortgeschrittener Analyseverfahren sowie erfahrener Umgang in BI-Tools (z.B. Microsoft Power BI, SAS Visual Analytics, Tableau)
* Erfahrung in der Anwendung von Generative AI-Modellen und Large Language Models (LLMs) zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen und Automatisierung
* Hochgradig selbstständige Arbeitsweise, Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft neben guten kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

Unser Angebot
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Über uns
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dein Kontakt:
Thea Schlieck

thea.schlieck@ergo.de

Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Flexibilität

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.

Mobiles Arbeiten

Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.

Gesundheit & Sport

Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.

Verpflegung

Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.

Finanzielle Vorteile

Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.

Weiterbildung

Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.

Position
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Referent*in KI & Digitale Innovation (m/w/d) im Geschäftsbereich IT & Digitales.

Als Referent*in KI & Digitale Innovation fungierst du als zentrale Ansprechperson für künstliche Intelligenz und innovative Technologien im DFB. Du übernimmst bestehende KI-bezogene Aktivitäten, entwickelst diese systematisch weiter und verankerst KI sowie neue Technologien nachhaltig in der Organisation.

Als zentrale*r Treiber*in für digitale Innovation operationalisierst du die Digitalisierungsstrategie des DFB in konkrete Initiativen und Projekte. Dabei verbindest du strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungskraft und stellst sicher, dass neue Technologien nicht nur beobachtet, sondern in messbaren Mehrwert überführt werden

Dein Spielfeld
Strategische Steuerung & Operationalisierung

* Ableitung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie in konkrete Initiativen und Projekte
* Bündelung und Weiterentwicklung bestehender KI- und Innovationsaktivitäten
* Aufbau und Steuerung einer KI- und Innovations-Roadmap
* Sicherstellung eines klaren Fokus auf geschäftlichem Mehrwert und Umsetzbarkeit
Steuerung von KI-Initiativen & Use-Cases

* Zentrale Steuerung und Weiterentwicklung von KI-Initiativen und Use-Cases
* Enge Abstimmung mit den Bereichen des DFBs und den IT-Clustern
* Weiterführung und Ausbau des Prozesses zur Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Use-Cases
* Monitoring des Fortschritts und Sicherstellung der Zielerreichung
Technologie-Scouting & Trends

* Aufbau und Pflege eines strukturierten Technologieradars
* Permanente Beobachtung technologischer Entwicklungen (z.B. KI, Automatisierung, Datenplattformen)
* Analyse von Start-ups, Forschungstrends und Marktbewegungen
* Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für den DFB
KI-Governance & Leitplanken

* Weiterentwicklung der Richtlinien für den sicheren verantwortungsvollen Einsatz von KI
* Abstimmung mit Datenschutz, IT-Sicherheit und Compliance
* Unterstützung bei regulatorischen Anforderungen (z.B. EU AI Act)
* Definition von Standards für den Einsatz von KI-Technologien
Enablement & Befähigung

* Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zu KI und digitalen Technologien
* Aufbau von Kompetenzen in Fachbereichen (,,Hilfe zur Selbsthilfe“)
* Entwicklung von Leitfäden, Best Practices und Anwendungsbeispielen
KI-Plattform & Skalierung

* Konzeption und Begleitung des Aufbaus von möglichen KI-Plattform-Modulen
* Definition von Anforderungen an Architektur, Tools und Datenzugänge
* Förderung von Wiederverwendbarkeit und Skalierbarkeit von Lösungen
* Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Technologien und Plattformen
Stakeholder- & Schnittstellenmanagement

* Beratung von Führungskräften zu KI- und Innovationspotenzialen
* Enge Zusammenarbeit mit IT-Clustern und Fachbereichen
* Übersetzung zwischen strategischen Zielen technischer Umsetzung
* Steuerung externer Partner und Dienstleister

Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN
Fachlich

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Digitalisierung, Innovation oder KI
* Fundiertes Verständnis aktueller KI-Technologien (insb. Generative AI)
* Erfahrung in der Steuerung von Projekten oder strategischen Initiativen
Methodisch

* Fähigkeit zur strukturierten Analyse und Bewertung neuer Technologien
* Erfahrung im Aufbau von Governance- und Steuerungsmodellen
* Erfahrung in Moderation, Workshop-Design und Wissensvermittlung
Persönliches

* Strategisches Denkvermögen bei gleichzeitig hoher Umsetzungsorientierung
* Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
* Eigeninitiative und Gestaltungswille
* Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten

Wir bieten dir
* Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
* Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
* Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
* Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
* Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
* Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
* Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
* Kostenlose Parkmöglichkeiten
* Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Weitere Informationen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen.