Dr. Pendl & Dr. Piswanger GmbH ● Wien am 20. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)
Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.
SAP Spezialist:in (m/w/d)
Elektroindustrie | Technologiepartner
Oberösterreich
ab 70.000,- EUR
Das Unternehmen
Unser Auftraggeber ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit globalem Fokus. Diese Unternehmensgruppe hat sich in mehr als 45 Jahren zu einem führenden internationalen Anbieter von maßgeschneiderten Isolationsprodukten entwickelt und unterstützt seine Kunden als wichtiger Technologiepartner für deren innovative Systemlösungen.
Die Firmenzentrale befindet sich im Zentralraum OÖ (nordwestlich von Wels).
Die Position
Sie sind SAP Profi mit mehrjähriger Berufserfahrung. Auf Basis Ihrer umfangreichen und tiefen SAP-Anwenderkenntnisse werden Sie die damals in diesem Unternehmen eingeführten SAP-Prozesse, die
nicht mit den gelebten Businessprozessen übereinstimmen, grundlegend überarbeiten.
Zusätzlich dazu sind Sie verantwortlich für
* Die Planung, Durchführung und technische Beratung von SAP-Upgrades, Releases und Support Packages,
* Die Sicherstellung der Systemperformance, Verfügbarkeit und Security im SAP Umfeld,
* Die Weiterentwicklung des bestehenden Systems,
* Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Key Usern,
* Schulung, Support, In-House Consulting
und wirken bei der Einführung neuer SAP-Module bzw. bei Add-ons und Schnittstellenkonfigurationen entsprechend mit.
Das Kandidatenprofil
Sie haben fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung mit SAP R3 und verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung.
Die Umsetzung von Veränderungen (im Rahmen der SAP-Systemlandschaft und deren Anwendung) erfordert in Richtung der Mitarbeiter / internen Anwender durchaus Fingerspitzengefühl und eine hohe Kommunikationsfähigkeit.
Beides bringen Sie mit.
Das Angebot
Für Ihre Einsatzbereitschaft als SAP Spezialist ist ein sehr attraktives Gehaltspaket ab EUR 70.000,- brutto/Jahr vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.
Jetzt auf diese Stelle bewerben.
Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit zu.
baramundi software GmbH ● Augsburg am 03. Juni 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Willkommen bei baramundi!
„Guter Code macht Dinge einfacher. Und manchmal auch ein bisschen besser.“
Microsoft Dynamics 365 ist für uns kein starres System, sondern eine Plattform, an der wir täglich arbeiten, bauen und verbessern. Als Inhouse Developer für Dynamics 365 (FSCM & CE) bist du genau dort, wo es spannend wird: zwischen Anforderungen aus dem Business und sauberen technischen Lösungen.
Wichtig ist für uns: Du setzt nicht einfach um, sondern denkst mit, verstehst den Kontext und findest Lösungen, die langfristig funktionieren.
Tu, was du am besten kannst:
* DYNAMICS 365 WEITERENTWICKELN: Du baust Lösungen in Microsoft Dynamics 365 FSCM & CE, von Customizing über Extensions bis hin zu Integrationen, die im Alltag wirklich genutzt werden
* PROBLEME LÖSEN UND MEHR DARAUS MACHEN: Du erkennst Zusammenhänge und Probleme und bringst dich ein, wenn es sinnvoll ist, Dinge grundsätzlich besser zu machen
* PROZESSE VERSTEHEN UND MITGESTALTEN: Du beschäftigst dich mit den Abläufen hinter den Anforderungen und findest Wege, wie sie technisch sauber und sinnvoll umgesetzt werden können
* SAUBER ENTWICKELN: Du schreibst Code, den man auch in drei Monaten noch gut versteht (inklusive du selbst)
* ENG MIT DEM BUSINESS ARBEITEN: Du bist im Austausch mit den Fachbereichen, klärst Anforderungen und entwickelst gemeinsam Lösungen, die wirklich passen – keine „geht schon“-Lösungen
* CODE-QUALITÄT SICHERSTELLEN: Du sorgst dafür, dass dein Code nachvollziehbar, getestet und deploybar ist und nutzt dafür etablierte Prozesse wie CI/CD
* SYSTEME VERBINDEN: Du integrierst Systeme und Daten über APIs, OData, REST und stellst sicher, dass alles sauber zusammenspielt
* MIT DATEN ARBEITEN: Du nutzt SQL und Datenmodelle, um Informationen so aufzubereiten, dass sie wirklich verwendbar sind
* AI SINNVOLL EINSETZEN: Du nutzt AI-Tools dort, wo sie dir helfen schneller oder besser zu werden, und bringst Ideen ein, wo sie echten Mehrwert liefern können
Bring mit, was wir an dir schätzen:
* Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder anderen ERP- oder CRM-Systemen sowie die Bereitschaft, dich weiter einzuarbeiten
* Verständnis für Prozesse sowie die Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren, ein durchdachtes technisches Design zu entwickeln und es sauber umzusetzen
* Erfahrung mit Technologien wie C#/.NET, JavaScript oder TypeScript sowie Power Fx
* Vertrautheit mit der Power Platform, insbesondere Power Automate und Power Apps
* Sicherer Umgang mit Git, Pipelines und CI/CD
* Erfahrung mit Integrationen und Schnittstellen sowie ein gutes Verständnis dafür, wie Systeme zusammenspielen
* Solides Know-how im Umgang mit Daten und SQL
* Offenheit für neue Technologien, insbesondere im Bereich AI
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, Dinge voranzubringen
* Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Kontext
10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!
#1 KOMM' IN RUHE AN
Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.
#2 FÜHL DICH ZUHAUSE
Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.
#3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG
Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.
#4 LASS DICH BELOHNEN
Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
#5 GENIESSE DAS LEBEN
Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.
#6 BLEIB GESUND
Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.
#7 ENTWICKLE DICH WEITER
Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.
#8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE
Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.
#9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG
Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.
#10 MACH UNS NOCH BESSER
Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Alexandra Wagner
Position: Talent Acquisition Specialist
Telefon: +49 821 56708150
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SAP R3 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SAP Prozesse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- SAP Upgrades (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Support Packages (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Fokus liegt auf umfassenden SAP-Anwenderkenntnissen und der Fähigkeit, Systemlandschaften zu optimieren.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft Dynamics 365 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Power Platform (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- C#/.NET (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OData (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Power Apps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Power Automate (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Power Fx (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- REST (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TypeScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- APIs (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CI/CD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 und anderen ERP- oder CRM-Systemen ist erforderlich. Kenntnisse in der Integration von Systemen und der Nutzung von Schnittstellen sind von Vorteil.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossene IT-Ausbildung
Sprachkenntnisse
hohe Kommunikationsfähigkeit
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder anderen ERP- oder CRM-Systemen, Bereitschaft zur Einarbeitung
Sprachkenntnisse
Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Kontext.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)
Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
sehr attraktives Gehaltspaket ab EUR 70.000,- brutto/Jahr
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Erfolgs-Boni, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja
Arbeitszeit kann individuell gestaltet werden mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und Sabbatical-Option. 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Vollausgestatteter Arbeitsplatz, ergonomische Möbel.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit, einschließlich 2-jährigen Arbeitsaufenthalten in unserer Niederlassung in den USA.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Kostenloses Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im CaféMundi. Einmal im Monat Pizzaessen während der Arbeitszeit.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Stabiler Arbeitgeber mit Fokus auf technische Qualität und langfristige Weiterentwicklung.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Dynamisches Umfeld, geprägt von technologischer Vielfalt und echter Zusammenarbeit.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Hauseigenes Restaurant und gemütliches Café für Mitarbeiter.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Ergonomische Möbel und Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Standort Augsburg.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
30 Tage Urlaub bei 37 Stunden Wochenarbeitszeit.

