eurofunk Kappacher GmbH ● Salzburg am 08. Juni 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 43.456 EUR (brutto jährlich)
Mindestgehalt auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
DATENBANKADMINISTRATOR (m/w/d)
Dienstort:
SALZBURG
ST. JOHANN IM PONGAU
Arbeitszeit:
25 - 38,5h
Start:
ASAP
Reisetätigkeit:
0 %
BEWIRB DICH
ALL ABOUT: TECHNOLOGIEN, DIE LEBEN RETTEN!
SINNSTIFTEND, NACHHALTIG, AGIL. VERNETZT, INNOVATIV, MODERN. EINZIGARTIG, DYNAMISCH, INTERNATIONAL.
Mit 360°-Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit.
Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio.
In der Symbiose aus Innovation, Qualität und modernster Technologie mit nachhaltigem Nutzen schaffen wir für die Notrufannahme, die Einsatzmitteldisposition und die Alarmierung hochverfügbare, innovative technische Lösungen.
DEINE ROLLE
* Installation, Konfiguration, Backups, Recovery und Tuning von Datenbanken
* Überwachung, Weiterentwicklung und Optimierung der Infrastruktur
* Einarbeitung in neue Datenbank-Technologien
* Lösen von Performanceproblemen in Produktionssystemen
* Interesse an der Administration von Datenbanken (Oracle, MariaDB, MySQL, PostgreSQL, MS-SQL)
* Begeisterung an der Mitarbeit bei der Erstellung von Sicherungskonzepten und
* High Availability von Datenbanken
* Analytisches und konzeptionelles Denken
* Kommunikationsfähigkeit
* Serviceorientiertes Denken und Handeln
DEINE BENEFITS
* Flextime, Work-Life Balance & Home Office
* Zuschuss für Mittagessen & Fitnessstudio
* Tech.Talks
* eurofunk Academy
* Zukunftsorientiert & Flach Hierarchien
* Company Events
MEHR in unserem Video >>>
» Mit deinem Interesse an der Datenbankadministration unterstützt du unsere Kunden bei einem stabilen Sytembetrieb! «
Martin JÖRG
Products - Command and Control
Werde Teil unseres außergewöhnlichen Teams in einem zukunftssicheren Unternehmen und hilf mit, Leben zu retten!
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position ab einem Bruttojahresgehalt von EUR 43.456 (auf Vollzeitbasis) startet. Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.
+43 57 112 - 0
hr@eurofunk.com
Instagram Facebook LinkedIn Youtube XING
PRODUCTS I SOLUTIONS I SERVICE
www.eurofunk.com
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Martin JÖRG
Position: Products - Command and Control
Telefon: +43 57 1120
Hutchison Drei Austria GmbH ● Wien am 17. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 60%
Entgelt: 43.500 EUR (brutto jährlich)
E-Commerce Java Developer (f/m/d)
Do you love the challenge to handle complex business logic and make use of proper technology to make it feel simple to the user? Do you feel excited to work on a completely new e-commerce platform? Are you excited about digitalization and want to contribute to services used by millions of people? Do you enjoy working in a highly professional team of skilled experts?
Then you are exactly right with Drei. Join our mission and become part of Team E-Commerce! At Drei, we have a very special team spirit. Together we set ourselves ambitious goals and enjoy the challenge.
Was du bei uns machst:
* Evolve our software architecture together with the team
* Evolve our coding and development standards in the team
* Analyze User Stories with the product owner and the team
* Implement features and user stories as requested
* Write automated tests and quality assurance
* Analysis of requirements and technical advice to stakeholders
* Close cooperation with the product owner and the operations team
Das bringst du mit:
* At least 3 years of experience as a Java developer
* Familiarity with modern DevOps principles
* Expert knowledge in Java and Spring Boot; experience with Kotlin is a plus
* Experience with e-commerce or the telecom industry and a high demand on the quality of your work
* Experience with AI-assisted coding tools and context engineering
Was wir bieten:
Your advantages and benefits at Drei. We want to face new challenges and develop innovative ideas every day. In return, we also give something back to our employees every day:
* Top mobile phone of your choice incl. employee tariff and selected additional packages.
* Subsidy for the annual pass for public transport or company car park
* 2 additional days of vacation from the 2nd year of working
* Annual actual salary increase or additional days off
* Open office infrastructure incl. free coffee and soda water
* Internal canteen and lifestyle garden
* Lunch Allowance
* Hybrid workmodel with base HQ Vienna (mobile working up to 60% possible)
* Comprehensive equipment and internet for home office
* Family-friendly employer with childcare options
* Personal and professional development via the Drei Academy
* Employee discounts, company events and sports activities
* Health campaigns and company doctor
We will agree your salary based on your qualifications and experience in line with the market. The gross annual salary according to the collective agreement for telecom companies is at least EUR 43.500,95 (38,5 hours/week).
You can find details about everyday life at Drei on our website under Careers in the "Work @ Drei" section.
"We are actively living gender equality and diversity and are happy to receive your application."
Apply here
arconsis IT-Solutions GmbH ● Karlsruhe am 17. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Deine Aufgaben
Wir sind auf der Suche nach einem hochqualifizierten Softwareengineer (m/w/d), der innerhalb eines interdisziplinären Teams Verantwortung für Kundenprojekte übernimmt. Du verfügst über Fachwissen des gesamten Prozesses der Software-entwicklung (Konzeption, Entwicklung, Architektur, Implementierung) und beherrschst sowohl die Programmierung im Frontend als auch im Backend. Probleme zu finden und diese präzise und mit schönem Code zu beheben, gehört zu Deinen Talenten als Softwareengineer? Dann würden wir gerne von Dir hören.
* Planung und Durchführung des gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung für jedes zugewiesene Projekt in Übereinstimmung mit den Unternehmensstandards und -erwartungen
* Fortlaufende Entwicklung der mobilen Anwendungen, Anpassung an technologische Neuerungen und Sicherstellung der nahtlosen Integration der Software in die IT des Unternehmens
* Analyse bestehender Systeme, Ermittlung von Schwachstellen und Entwicklung von Lösungen zur Verbesserung der Systeme
* Eigenverantwortung, Zielorientierung und Bereitschaft, sich in einem agilen und funktionsübergreifenden Team einzubringen und weiterzuentwickeln
* Innovative Technologien, Methoden und Trends werden nicht nur aufgegriffen, sondern aktiv mitgestaltet
Dein Profil
* Abschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung
* 3+ Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mobiler Anwendungen für Android (Java/Kotlin) und plattformübergreifender Entwicklung
* Nachweisliche Erfahrung mit OOP/Functional Programming
* Erfahrung mit Git
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Hohe soziale und interkulturelle Kompetenzen sowie die Fähigkeit, in agilen Teams zusammenzuarbeiten
* Arbeitserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von REST Endpoints und BFF mit Spring Boot oder JEE/Quarkus und Node.js
* Wir bevorzugen die Nutzung von Kotlin für JVM basierte Frameworks
* Gutes Verständnis von Microservices-Architektur, Messaging, Event Driven Architecture, Event Streaming und Enterprise Integration Patterns
* Grundlegende Kenntnisse domänenspezifischer Sprachen und modellgetriebener Softwareentwicklung (wünschenswert)
* Kenntnisse relationaler Datenbanken und ORM (z.B. PostgreSQL und JPA/Hibernate)
* Kenntnisse zu noSQL- und Graph-Datenbanken (wünschenswert)
* Erfahrungen mit API-Management-Lösungen (z.B. Kong, AWS)
* Erfahrung in der Entwicklung von Web Frontends sind von Vorteil (der Fokus liegt auf Backend, aber wir suchen auch Full-Stack)
* Arbeitserfahrung mit Containern und Container-Management-Lösungen (z.B. Docker, Kubernetes)
* Erfahrung in der Entwicklung mit einem der folgenden Cloud-Provider für IaaS oder PaaS oder SaaS (wünschenswert): AWS, Azure, GCP
* Erstellung und Pflege von CI/CD Pipelines (GitLab, Jenkins, GitHub, Azure DevOps)
* Erfahrung mit testbasierter Entwicklung und Clean Code
Warum wir?
* Wir lieben es, Wissen zu teilen, uns gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam zu wachsen
* Wir arbeiten als Team zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, und wissen, wie man die Dinge anpackt
* Hoher persönlicher Anspruch und kontinuierliches und selbstmotiviertes Streben nach Wissen
* Leistungsstarkes und dynamisch-funktionsübergreifendes Team mit flachen Hierarchien
* Offene Kommunikation, angenehmes Arbeitsklima und viel Spaß an der Arbeit
* Raum für Ideen und die Möglichkeit, Lösungen und die zukünftige Ausrichtung der arconsis mitzugestalten
Über uns
Wir sind stolz auf unsere Mission und die Lösungen, die wir entwickelt haben. Wir arbeiten sehr hart und lieben unsere Arbeit an den meisten Tagen. Arbeitszeit ist Lebenszeit und sollte mit Sinn und Freude gefüllt sein.
Du begeisterst Dich für innovative Technologien, Methoden und Trends und suchst nach der richtigen Balance zwischen Technik und Kreativität? Deine Denkweise ist von technologischer Leidenschaft, Motivation sowie konzeptionellem Denken und Handeln geprägt? Du bist bereit, mit uns zu lernen und zu wachsen? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung!
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Telefon: +49 721 9897710
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Oracle (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- MariaDB (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MS-SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MySQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PostgreSQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Fokus auf die Administration und Optimierung von Datenbanken sowie deren Hochverfügbarkeit.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Java (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Spring Boot (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Kotlin (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- AI-assisted coding tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erforderliche Kenntnisse beinhalten moderne DevOps-Prinzipien sowie Stärke in Java und Spring Boot.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Android (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Hibernate (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- JEE (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- JPA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Kotlin (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Node.js (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PostgreSQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Spring Boot (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Azure DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Docker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GitHub (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GitLab (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jenkins (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Quarkus (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Backend-Entwicklung mit optionalen Full-Stack Kenntnissen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Java-Entwickler.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 43.456 EUR (brutto jährlich)
Mindestgehalt auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 43.500 EUR (brutto jährlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Top Smartphone inkl. Mitarbeitertarif, Subsidie für das Ö-Paket oder Parkplatz,公司折扣。
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flextime, Work-Life Balance & Home Office
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Hybrides Arbeitsmodell mit Sitz in Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich).
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 60%
Offene Büroinfrastruktur inkl. kostenlosem Kaffee und Sprudelwasser.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Personal und berufliche Entwicklung über die Drei Akademie.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Zuschuss für Mittagessen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Interne Kantine und Lifestyle-Garten, Essenszuschuss, kostenloser Kaffee und Sprudelwasser.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir schaffen Sicherheit mit modernen Technologien und haben ein starkes Kundenportfolio.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir sind stolz auf unsere Mission und die Lösungen, die wir entwickelt haben. Wir arbeiten sehr hart und lieben unsere Arbeit an den meisten Tagen.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: Ja
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
+ Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen
+ Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
+ 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
+ Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
+ Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
+ Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
+ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
+ Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
+ Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
+ Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
+ Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
+ Gesundheitsaktionen und Betriebsarzt
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Betriebliche Gesundheitsprogramme sind Teil unseres Angebots.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und fördern den Austausch im Team.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Tech.Talks, Company Events und Work-Life Balance sind Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
JA, es gibt verschiedene Sportgruppen. Auch die Startgebühr für die Teilnahme bei Läufen wird übernommen.
Spezielle Urlaubsangebote
JA
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

