Debeka ● Koblenz am 06. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Debeka – Since we were founded in 1905, we are living a sense of community. Our culture is characterized by personal closeness, cooperation and mutual support. We ensure the future of more than 7 million people in Germany – and take care of a quick return to normal life in the event of an emergency. Each of us is an important part of a strong community. Together we make a meaningful contribution to the common good. For your ideal entry we will support you depending on your individual needs, for example by offering language courses. If you are interested in becoming part of something great, we are looking forward to getting to know you.
Your responsibilities
* Kommunikation der Data Governance Anforderungen an Fach- und IT Bereiche zur Umsetzung von Data Management Aktivitäten und deren Standards
* sukzessive Übernahme eines Data Governance Datenbereiches zur selbständigen Leitung
* Erarbeitung pragmatischer Lösungen zur Umsetzung von Data Management Aktivitäten durch Fach- und IT Bereiche
* Unterstützung bei der Dokumentation der Data Management Aktivitäten (Datenqualitätskriterien, Fachterm Beschreibung, Datenbankfelder, Informationsflüsse auf technischer, fachlicher und prozessualer Ebene, Lösungen zu Datenqualitätsproblemen)
* Weiterentwicklung und Ausbau des konzernweiten Data Governance Rahmenwerkes
Your profile
* erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik, Ausbildung in der Versicherungs-/Bankenbranche oder vergleichbare Qualifikationen
* idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungs-/Bankenbranche mit Erfahrung in der Durchführung von Projekten in Bezug auf Prozesseinführungen/-änderungen oder Datenbanken / IT Systemen
* Interesse am Thema Data Governance und Data Management sowie damit verbundenen regulatorischen Anforderungen (u.a. Solvency II und BCBS 239)
* gute Koordination, Kontaktfreude, Motivation Transparenz zu schaffen und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
* kommunikativer Teamplayer mit Analyse- und Konzeptionsstärke und einem strukturierten Vorgehen
Das bieten wir Ihnen
* Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
* 30 Tage Urlaubsanspruch
* Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
* Überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
* Übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
* Eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
* Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten
* Mitarbeiterparkplätze
* Zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
* Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Jana Kneib
Telefonnummer:
+49 (261) 4985667
E-Mailadresse:
Jana.Kneib@debeka.de
Summary
* Location: Koblenz
* Type: Full time
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Jana Kneib
Telefon: +49 261 4985667
Bauerfeind AG ● Zeulenroda-Triebes am 07. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Ihre neuen Aufgaben
* 3rd Level Support für Arbeitsplatzsysteme sowie zentrale IT-Services
* Betrieb und Weiterentwicklung von Standardarbeitsplätzen und Kollaborationsumgebungen
* Konfiguration und Administration der MS Teams Telefonie
* Aufbau und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen im Workplace-Umfeld
* Enge Abstimmung mit Service Desk, IT Security, HR, Einkauf und Fachbereichen
Womit Sie uns überzeugen
* Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker oder vergleichbar
* Erfahrung im Umfeld Digital Workplace / Client Management / Microsoft 365
* Verständnis für ITSM-Prozesse (z. B. Incident, Request, Lifecycle) – idealerweise mit ServiceNow
* Know-how in Themen wie Softwareverteilung, Endpoint Management oder Lizenzmanagement
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
* Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
* Interesse an Automatisierung und neuen Technologien (z. B. KI im Workplace-Kontext)
Viel mehr als nur ein Job
* Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
* Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
* Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
* Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
* Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
* Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
* Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
* 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
* Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
Details zum Angebot
Standort: Zeulenroda-Triebes
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeit: Vollzeit
Kontakt:
Sophia Korneli
Tel: +49 (0)36628 66-1331
bewerbung@bauerfeind.com
Unsere besten Benefits
* Mindestens 30 Tage Urlaub sowie wahlweise bis zu 5 Tage Sonderurlaub oder 800€ Prämie
* Ein vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeitendenrestaurant
* Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen & Betriebsarztsprechstunde
* Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung
* Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen
* 50€ Kita-Zuschuss pro Monat bei Betreuung der Kinder durch Kita oder Tagesmutter
* Attraktive Angebote und Rabatte über unser Corporate Benefits Vorteilsprogramm
* Fahrrad zu Top-Konditionen leasen und bis zu 40% gegenüber einem Privatkauf sparen
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sophia Korneli
Telefon: +49 36628 661331
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Datenbanken (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Fokus auf Data Governance und Data Management im Kontext regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Versicherungs- und Bankensektor.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- MS Teams (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ServiceNow (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Digital Workplace, Client Management und Automatisierungslösungen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik, Ausbildung in der Versicherungs-/Bankenbranche oder vergleichbare Qualifikationen
Sprachkenntnisse
gute Koordination, Kontaktfreude, Motivation Transparenz zu schaffen und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker oder vergleichbar.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, 50€ Kita-Zuschuss, regelmäßige Betriebsarztsprechstunde.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Moderne Arbeitsmittel, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, 50€ Kita-Zuschuss, kostenlose Parkplätze, attraktive Angebote und Rabatte über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeit.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
familienfreundliche Unternehmenskultur, Mitarbeiterparkplätze.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: Ja
Messen: k.A.
Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie, inklusive Sprachkursen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
null
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant, kostenlose Getränke.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit einem starken Gemeinschaftsgefühl seit 1905 und klaren Werten.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
Mindestens 30 Tage Urlaub sowie wahlweise bis zu 5 Tage Sonderurlaub.

