Preyer GmbH ● Kronberg im Taunus am 09. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als Consultant oder bist Expertin oder Experte im Bereich Finance oder IT? Bring deine Expertise bei uns ein!
Schön, dass du dich für das Consulting bei Preyer interessierst!
Die Schritte des Bewerbungsprozesses eines Senior Consultants werden individuell und persönlich abgestimmt. Dabei spielen unter anderem Faktoren wie vorherige Berufserfahrungen und die damit einhergehenden Qualifikationen, der Wunsch nach gegenseitigem Austausch und die Sicherstellung eines guten Kultur- und Teamfits eine Rolle.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Benefits
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten
* Home Office
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterangebote Corporate Benefits
* Regelmäßige Firmenevents
* Team-Reise nach Mallorca
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Du wirst in einem dynamischen Team erfahrener Berater, in wechselnden Projekten und an wechselnden Standorten, bei unseren Kunden an aktuellen Fragestellungen aus dem Bereich Asset- und Risikomanagement arbeiten.
Mögliche Einsatzgebiete
* Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften
* Überprüfung und Aktualisierung der bestehenden Risikoaufbau- und Risikoablauforganisation
* Neuausrichtung, Erweiterung und/oder Optimierung der bestehenden IT-Systeme (mit einem Beratungsschwerpunkt auf dem System SimCorp Dimension)
* Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung kleinerer Software-Tools, die wir im Auftrag für unsere Kunden entwickeln
Dein Profil
Nach Deinem abgeschlossenen Studium konntest Du bereits Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld bzw. bei einem diese Branche beratenden Unternehmen sammeln. Du hast Dich in den letzten Jahren mit fachlichen und/oder technischen Fragestellungen aus dem Handel bzw. Asset Management, Risikocontrolling oder Treasury beschäftigt und konntest Dir dabei auch Systemkenntnisse bei Finanzdienstleistern aneignen. Mit einer projektbasierten Arbeit bist Du vertraut. Du weißt, dass Beratertätigkeit auch mit Reisetätigkeit verbunden ist.
Von Deinen fachlichen Fähigkeiten sind wir überzeugt. Überzeuge Dich uns auch mit Deinen Soft Skills wie analytischem Denken, Eigeninitiative, Offenheit, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit - dann passen wir gut zusammen!
Warum Preyer?
Bei uns arbeitest Du frei von Kompetenzgerangel, abgegrenzten Verantwortungsbereichen oder eingefahrenen, vorgegebenen starren Prozessen. Um erfolgreich am Markt agieren zu können, muss ein Unternehmen sich ständig weiterentwickeln, sich permanent wandeln. Das gilt für unsere Kunden, genauso wie für uns selbst. Die „Best Practice“ von gestern ist nicht die „Best Practice“ von morgen. Daran arbeiten wir. Jeden Tag.
Bei uns zählt die Persönlichkeit jedes Mitarbeiters. Jeder hat die Möglichkeit sich entsprechend seiner Fähigkeiten in die strategische Ausrichtung des Unternehmens einzubringen. Verbinde Deine Zukunftspläne mit denen des Unternehmens. Unsere Kunden und wir freuen uns darauf, Deine Sichtweise kennenzulernen und von Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen zu profitieren.
Lebenslanges Lernen ist für uns keine leere Worthülse. Im Rahmen der jährlichen Zielvereinbarungen legen wir Weiterbildungsziele fest, die Bestandteil einer erfolgsabhängigen Vergütung werden. Ob Du eine berufsbegleitende Ausbildung zum Aktuar, ein MBA-Studium oder einen Abschluss als „Master of Quantitative Finance“ anstrebst - wir unterstützen Dich dabei, Dein persönliches Potenzial zu entfalten und Deine Ziele zu erreichen.
Wir verfolgen ein virtuelles Unternehmenskonzept und arbeiten schwerpunktmäßig beim Kunden. Daher musst Du für Deine Tätigkeit bei uns nicht zwingend Ihren aktuellen Wohnort aufgeben.
Über uns
Herzlich willkommen bei Preyer.
Werde in der Finanzbranche Brückenbauerin und Brückenbauer zwischen Fachbereich und IT. Gestalte nachhaltige Modernisierung in der Finanzbranche aktiv mit.
Top-Bewerbenden finden bei Preyer die besten Voraussetzungen, um in spannenden Projekten der Finanzindustrie ihre individuellen Entwicklungsziele zu verwirklichen.
Wir führen die nachhaltige Modernisierung von Finanzunternehmen aktiv durch. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen begleiten unsere Experten-Teams Finanzdienstleister auf dem Weg in ihre digitale Zukunft.
Zu unseren Kunden gehören Finanzmarktteilnehmer aus den Sektoren Banken, Sparkassen, Investmentgesellschaften sowie Versicherungen. Wir gehen jedem Kundenanliegen individuell auf den Grund und entwickeln schlagkräftige, effiziente Systemlösungen für unterschiedlichste Projekte und Anforderungen der Fachbereiche.
Qualität sowie individualisierte und komfortable Kundenlösungen stehen bei uns im Fokus. Die Probleme und Herausforderungen unserer Auftraggeber betrachten wir ganzheitlich aus der fachlichen und aus der IT-Perspektive. Gleichzeitig verstehen wir uns als Bindeglied beider Bereiche.
Unsere Beratung ist fachlich hoch qualifiziert, das Vorgehen effizient und stets lösungsorientiert. Wir planen und realisieren unsere Kundenprojekte zeit- und budgetgerecht. Gemeinsam bilden wir mit den Mitarbeitenden unserer Kunden ein Team, um die Übergabe in die Linie nach Projektabschluss zu garantieren.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Jakob Marciniak
Position: Recruiting
Telefon: +49 1512 2954782
Preyer GmbH ● Kronberg im Taunus am 09. Juli 2026
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 40%
Du willst komplexe Zusammenhänge verstehen? Auch wenn du keinen Finance- oder IT-Background hast – erfahre hier mehr über den Einstieg als Consultant!
Schön, dass du dich für einen Einstieg in das Consulting bei Preyer interessierst!
Wir sind immer auf der Suche nach jungen Talenten im Bereich Consulting. Auch wenn du noch keine tiefreichende Expertise im Bereich IT oder Finance hast, ist das kein Hindernis für einen Einstieg bei uns. Wichtig ist, dass du das Interesse an komplexen Themen wie für Technologie oder Finanzen mitbringst, alles andere bringen wir dir bei – zum Beispiel in unserer Preyer Academy, die zweimal im Jahr für alle Neueinsteigerinnen und Neueinsteiger stattfindet.
Soft Skills sind bei uns mindestens genauso wichtig, wie Fachkenntnisse. Unsere Mitarbeitenden haben die verschiedensten akademischen Hintergründe: ob von Physik, Mathematik über Psychologie bis hin zur Biologie oder der klassischen Banken-Ausbildung. Wir finden gemeinsam mit dir heraus, ob wie zueinander passen.
Ein erfolgreicher Bewerbungsprozess beinhaltet die in der Grafik aufgeführten Schritte. Dabei findet nach jedem Schritt eine sorgfältige Evaluierung statt und du erhältst jeweils zeitnah eine persönliche Rückmeldung zum weiteren Vorgehen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Benefits
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten
* Home Office
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterangebote Corporate Benefits
* Regelmäßige Firmenevents
* Team-Reise nach Mallorca
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Deine Aufgaben
Zunächst wirst Du unser individuelles Ausbildungsprogramm durchlaufen, in dem Du auf die fachlichen und technischen Herausforderungen vorbereitet wirst. Anschließend wirst Du in einem dynamischen Team erfahrener Berater, in wechselnden Projekten und an wechselnden Standorten, bei unseren Kunden „on-the-job“ in Deine tägliche Arbeit eingearbeitet.
Mögliche Einsatzgebiete sind:
* die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften (z.B. Markt-, Kredit-, Liquiditäts- oder Operational-Risiko)
* die Überprüfung und Aktualisierung der bestehenden Risikoaufbau- und Risiko-Ablauforganisation,
* die Neuausrichtung, Erweiterung und/oder Optimierung der bestehenden IT-Systeme,
* fachliche Unterstützung bei der Entwicklung kleinerer Software-Tools, die wir im Auftrag für unsere Kunden entwickeln.
Dein Profil
Du hast ein Studium der Naturwissenschaften, Betriebs- oder Volkswirtschaft überdurchschnittlich abgeschlossen. Da unser Team aus Mitarbeitern mit verschiedensten Hintergründen besteht, lassen wir uns auch gerne von Dir überzeugen, wenn Du einen abweichenden akademischen Hintergrund hast. Idealerweise konntest Du Erfahrung in der Finanzbranche bei Banken, Versicherungen, Asset Management oder Risiko-Ccontrolling im Rahmen eines Praktikums sammeln. Du weißt, dass Beratertätigkeit auch mit Reisetätigkeit verbunden ist.
Von Deinen fachlichen Fähigkeiten sind wir überzeugt. Überzeuge uns auch mit Deinen Soft Skills, wie analytischem Denken, Eigeninitiative, Offenheit, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit - dann passen wir gut zusammen!
Warum Preyer?
Bei uns arbeitest Du frei von Kompetenzgerangel, abgegrenzten Verantwortungsbereichen oder eingefahrenen, vorgegebenen starren Prozessen. Um erfolgreich am Markt agieren zu können, muss ein Unternehmen sich ständig weiterentwickeln, sich permanent wandeln. Das gilt für unsere Kunden, genauso wie für uns selbst. Die „Best Practice“ von gestern ist nicht die „Best Practice“ von morgen. Daran arbeiten wir. Jeden Tag.
Bei uns zählt die Persönlichkeit jedes Mitarbeiters. Jeder hat die Möglichkeit sich entsprechend seiner Fähigkeiten in die strategische Ausrichtung des Unternehmens einzubringen. Verbinde Deine Zukunftspläne mit denen des Unternehmens. Unsere Kunden und wir freuen uns darauf, Deine Sichtweise kennenzulernen und von Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen zu profitieren. Aus diesem Grund ist lebenslanges Lernen für uns keine leere Worthülse. Im Rahmen der jährlichen Zielvereinbarungen legen wir Ausbildungsziele fest, die Bestandteil Deiner erfolgsabhängigen Vergütung werden. Ob Du eine berufsbegleitende Ausbildung zum Aktuar, ein MBA-Studium oder einen Abschluss als „Master of Quantitative Finance“ anstrebst - wir unterstützen Dich dabei, Dein persönliches Potenzial zu entfalten und Deine Ziele zu erreichen.
Wir verfolgen ein virtuelles Unternehmenskonzept und arbeiten schwerpunktmäßig beim Kunden. Daher musst Du für die Tätigkeit bei uns nicht zwingend Deinen aktuellen Wohnort aufgeben.
Über uns
Herzlich willkommen bei Preyer.
Werde in der Finanzbranche Brückenbauerin und Brückenbauer zwischen Fachbereich und IT. Gestalte nachhaltige Modernisierung in der Finanzbranche aktiv mit.
Top-Bewerbernde finden bei Preyer die besten Voraussetzungen, um in spannenden Projekten der Finanzindustrie ihre individuellen Entwicklungsziele zu verwirklichen.
Wir führen die nachhaltige Modernisierung von Finanzunternehmen aktiv durch. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen begleiten unsere Experten-Teams Finanzdienstleister auf dem Weg in ihre digitale Zukunft.
Zu unseren Kunden gehören Finanzmarktteilnehmer aus den Sektoren Banken, Sparkassen, Investmentgesellschaften sowie Versicherungen. Wir gehen jedem Kundenanliegen individuell auf den Grund und entwickeln schlagkräftige, effiziente Systemlösungen für unterschiedlichste Projekte und Anforderungen der Fachbereiche.
Qualität sowie individualisierte und komfortable Kundenlösungen stehen bei uns im Fokus. Die Probleme und Herausforderungen unserer Auftraggeber betrachten wir ganzheitlich aus der fachlichen und aus der IT-Perspektive. Gleichzeitig verstehen wir uns als Bindeglied beider Bereiche.
Unsere Beratung ist fachlich hoch qualifiziert, das Vorgehen effizient und stets lösungsorientiert. Wir planen und realisieren unsere Kundenprojekte zeit- und budgetgerecht. Gemeinsam bilden wir mit den Mitarbeitenden unserer Kunden ein Team, um die Übergabe in die Linie nach Projektabschluss zu garantieren.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Jakob Marciniak
Position: Recruiting
Telefon: +49 1512 2954782
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SimCorp Dimension (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Software-Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokussierung auf IT-Systeme im Bereich Finance und Unterstützung bei der Entwicklung spezifischer Software-Lösungen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- IT-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Software-Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen einen Junior Consultant, der bereit ist, sich in fachliche und technische Themen einzuarbeiten, insbesondere bei der Neuausrichtung und Optimierung von IT-Systemen sowie der Entwicklung kleinerer Software-Tools.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium im Finanzdienstleistungsumfeld oder in einer beratenden Funktion.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
Ja
Reisetätigkeit ist erforderlich.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Einsteigerposition ohne tiefgehende Vorkenntnisse im Finanz- oder IT-Bereich erforderlich.
Schulabschlüsse
Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Betriebs- oder Volkswirtschaft.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
Ja
Beratertätigkeit ist mit Reisetätigkeit verbunden.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Das Gehalt wird Bestandteil der erfolgsabhängigen Vergütung und Ausbildungsziele werden im Rahmen jährlicher Zielvereinbarungen festgelegt.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits, Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. MBA-Studiengänge).
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind möglich.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Lebenslanges Lernen ist für uns keine leere Worthülse. Im Rahmen der jährlichen Zielvereinbarungen legen wir Weiterbildungsziele fest. Ob berufsbegleitende Ausbildung zum Aktuar, MBA-Studium oder Master of Quantitative Finance, wir unterstützen dich dabei, dein persönliches Potenzial zu entfalten und deine Ziele zu erreichen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Die Preyer Academy bietet zweimal im Jahr für Neueinsteigerinnen und Neueinsteiger Schulungen und Trainings an.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Es sind keine spezifischen Verpflegungsangebote wie Essensgutscheine oder kostenlose Snacks angegeben.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir führen die nachhaltige Modernisierung von Finanzunternehmen aktiv durch. Um erfolgreich am Markt agieren zu können, muss ein Unternehmen sich ständig weiterentwickeln, sich permanent wandeln.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir führen die nachhaltige Modernisierung von Finanzunternehmen aktiv durch. Um erfolgreich am Markt agieren zu können, muss ein Unternehmen sich ständig weiterentwickeln, sich permanent wandeln.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Wir verfolgen ein virtuelles Unternehmenskonzept und arbeiten schwerpunktmäßig beim Kunden. Daher musst Du für Deine Tätigkeit bei uns nicht zwingend deinen aktuellen Wohnort aufgeben.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Wir verfolgen ein virtuelles Unternehmenskonzept und arbeiten schwerpunktmäßig beim Kunden. Daher musst Du für Deine Tätigkeit bei uns nicht zwingend deinen aktuellen Wohnort aufgeben.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

