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IT Systems Engineer (all genders)

Starten Sie bei uns durch - als IT Systems Engineer (all genders).

Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: IT Systems Engineer (all genders) haben von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.

Aufgabenbereich

* Mitarbeit im IT-Service-Management unserer Telekom-Systeme und Systeme für die kritische Infrastruktur
* Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der Services sowie Einbringung von Innovationen
* IT-Administration der Bestandssysteme
* Planung und Abwicklung von IT-Projekten

Anforderungsprofil

* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT/Informatik
* Berufserfahrung im IT-Service-Management (Zertifizierung nach z.B. ITIL erwünscht)
* Eignung und Bereitschaft zur Leistung eines Bereitschaftsdienstes
* Sicherheitsüberprüfung
* Führerschein der Klasse B

Wir bieten

* Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
* Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
* Attraktive Homeoffice-Modelle
* Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
* Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
* Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
* Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich EUR 3.652,48 brutto beträgt.)

Als IT Systems Engineer bei der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.

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Vollzeit

Service Manager - Server & Cloud Security

Elsbethen, Österreich

Apply now

Are you ready to secure Red Bull's global journey through the cloud? As Service Owner for Server & Cloud Security, you will lead and evolve Red Bull's end-to-end security services across server and multi-cloud platforms. If you have a passion for IT security and the drive to innovate, this could be the perfect role for you.

Join us in Elsbethen, Austria, where innovation meets excellence. As part of our dynamic IT Infrastructure Security team, you'll have the opportunity to lead critical security initiatives that protect our global IT environment. You'll work with cutting-edge technologies and collaborate with a team of innovative professionals. This role offers a unique opportunity to make a significant impact on a world-renowned brand while empowering you to grow your career in a vibrant and energetic environment. Apply now and become a key player in shaping the future of digital security at Red Bull!

RESPONSIBILITIES

Areas that play to your strengths

All the responsibilities we'll trust you with:

SERVICE OWNERSHIP

As Service Manager you are responsible end to end for Red Bull's global Server & Cloud Security services. You define and manage operations in close collaboration with our managed service providers, internal stakeholders and vendors. It is your responsibility to continuously enhance and evolve security services across server and cloud environments by driving innovative concepts and projects to improve service performance, resilience and operational efficiency.

SECURITY GOVERNANCE

In this role you define and continuously improve security concepts, architectures and processes for server and cloud environments, including system hardening, identity and access management, and cloud security controls. You manage and develop server and cloud security controls and endpoint protection solutions across Windows and Linux environments. You establish and enforce security standards and ensure their consistent implementation across global, regional and local IT teams.

SECURITY TECHNOLOGY MANAGEMENT

To ensure security, you select, provide, and continuously optimize tools that deliver the greatest value for Red Bull across server- and multi-cloud environments. These include solutions for cloud security posture management with a strong focus on further developing and maturing cloud security capabilities. You ensure that the tool landscape is aligned with security standards and enables scalable, efficient and integrated security operations.

STAKEHOLDER COLLABORATION

As Service Manager you regularly engage with global stakeholders to align on initiatives and projects. You work collaboratively to identify and address pain points, potential threats, and future demands, ensuring alignment with Red Bull's long-term objectives.

PARTNER MANAGEMENT

Based on our managed services approach a strong collaboration with our operations partners and vendors is key. You ensure that operations partners deliver the defined services at the expected level of quality. By collaborating closely, you build and maintain relationships with operations partners to set up long term goals and achieve success together.

BUDGET MANAGEMENT

In this role you oversee and manage the budget for the Server & Cloud Security services, including service operations, projects and vendor costs. You ensure the efficient allocation of resources and continuously optimize investments to maximize service value and support Red Bull's security strategy.

Experience

Your areas of knowledge and expertise

That matter most for this role:

* Bachelor's or Master's degree in IT Security, Computer Science, Information Technology, Business Informatics, or equivalent experience
* Good communication skills in English (German is a plus)
* At least 3 years of experience in IT security, with a focus on server and cloud security environments
* Proven experience with cloud platforms (e.g. Azure, AWS, GCP) and related security concepts is mandatory
* A good understanding of process management paired with proven project management skills (ITIL knowledge is beneficial)
* Stakeholder or customer management experience in a cross functional environment is a plus
* Self-motivated team player with excellent communication and cooperation skills
* Performance- and results-oriented mindset with a willingness to take on responsibility and drive issues forward
* Travel: 0-10 %

JOIN THE TEAM

Got what it takes?

In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.

Apply now

Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,362 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Du bist kommunikationsstark, technologieaffin - und SAP ist genau dein Ding?
Du gehst in der Rolle eines Trusted Advisor auf und lebst für Kundenberatung auf Augenhöhe? Dann komm zu uns als Senior Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unserem Großkunden und Konzernmutter am Flughafen Hannover, aktiv mit. Wir bieten dir Flexibilität in einer modernen, offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung und ein mITeinander mit einer sicheren Zukunft im Rücken.

Hybrides, mobiles Arbeiten (vor Ort & Homeoffice) ist natürlich möglich. Zur Stärkung des Teamgedankens treffen wir uns gerne auch mal am Standort beim Flughafen Hannover-Langenhagen. Deine Flexibilität: Diese Tätigkeit kannst du in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) ausüben.

Das erwartet dich an Bord
Als Senior Consultant (m/w/d) SAP HR bei AirITSystems bist du inhouse Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“. Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Beratung unseres Kunden und der Konzernmutter, dem Flughafen Hannover, hinsichtlich der optimalen Darstellung der Geschäftsprozesse im SAP HR (HCM-Systeme).

Der Fokus liegt dabei auf der Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der Module Entgeltabrechnung (PY) sowie der Zeitwirtschaft (PT).

Aber komm erstmal an: Nach deiner strukturierten Einarbeitung übernimmst du folgende Aufgaben:

* Du bist Trusted Advisor: Als Ansprechpartner mit Weitsicht berätst und führst du die Key-Anwender auf Kundenseite bezüglich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und bei der Analyse und Behebung von Fehlern im SAP.
* Releasemanagement: Du berätst den Flughafen bei Releasewechseln und -anpassungen in Modulen und bietest Sicherheit und Unterstützung bei Systemeinführungen.
* Customizing: Der Fokus deines Aufgabengebietes liegt in der Analyse und dem Design von Geschäftsprozessen und Schnittstellen sowie der Umsetzung von Optimierungen mittels Customizings.
* Projektmanagement: Du begleitest bei uns wichtige Projekte in Zusammenarbeit mit anderen Teams - von der Anforderungsanalyse über die Konzeption von Lösungsansätzen bis hin zur Implementierung.

Damit kommst du an Bord
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation (technisch/wirtschaftliche Ausbildung wie IT-System-Kaufmann/-frau)
* Du bringst Berufserfahrung, hohe Problemlösekompetenz sowie SAP HR-Kenntnisse mit – vor allem in der Komponente Payroll (PY) inkl. Schemen und Regeln – gern auch PA, PT und OM.
* Du hast Erfahrung in der Prüfung, Bewertung und Bearbeitung technischer Upgrades/ SupportPackage Einspielungen.
* Du bringst breit gefächertes IT-Know-how, ITIL-Grundkenntnisse sowie eine strukturierte und lösungsorientierte, flexible Denkweise mit.
* Du bist kommunikations- und präsentationsstark, teamfähig und kundenorientiert.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das spricht für uns
Gemeinsam mit fast 300 Kolleginnen und Kollegen gestalten und pflegen wir deutschlandweit an acht Standorten zukunftsorientierte und 'flughafensichere' Lösungen aus dem gesamten Spektrum der IT mit dem guten Gefühl, die "Welt ein Stückchen sicherer zu machen".

Wir leben unser mITeinander. Wir setzen auf kooperative Führungsteams und regelmäßigen Austausch – auch über Bereichsgrenzen hinweg. Wir stehen für einen offenen und respektvollen Umgang mit gegenseitiger Wertschätzung sowie Freiraum für Kreativität und unternehmerisches Denken und Handeln. Dich erwarten ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung in einer zukunftsstarken Branche.

Zudem profitierst du von Benefits wie:

* Sicherheit - nicht nur finanziell: Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Erfolgsbeteiligungen
* Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung
* Work-Life im Einklang: 30 Tage Urlaub, Flexibilität für deine Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Schreib mit uns dein persönliches Erfolgsprogramm: Mit unserer hauseigenen AirIT Academy und externen Partnern entwickelst du dich stetig persönlich und fachlich weiter.
Darf es etwas mehr sein? Außerdem diverse Fitness- und Mobilitätsangebote wie Hansefit, EuroRad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Deutschlandticket... und ein richtig gutes Betriebsrestaurant (am Standort Hannover), das wir bezuschussen.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Verrate uns gerne, wann du bei uns starten kannst.

Alle an Bord – Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers.

Ich bin für dich da:
Ieva Mazelyte (Recruiterin & Azubikoordinatorin): 015122188091