eurofunk Kappacher GmbH ● Salzburg am 08. Juni 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 43.456 EUR (brutto jährlich)
Mindestgehalt auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
DATENBANKADMINISTRATOR (m/w/d)
Dienstort:
SALZBURG
ST. JOHANN IM PONGAU
Arbeitszeit:
25 - 38,5h
Start:
ASAP
Reisetätigkeit:
0 %
BEWIRB DICH
ALL ABOUT: TECHNOLOGIEN, DIE LEBEN RETTEN!
SINNSTIFTEND, NACHHALTIG, AGIL. VERNETZT, INNOVATIV, MODERN. EINZIGARTIG, DYNAMISCH, INTERNATIONAL.
Mit 360°-Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit.
Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio.
In der Symbiose aus Innovation, Qualität und modernster Technologie mit nachhaltigem Nutzen schaffen wir für die Notrufannahme, die Einsatzmitteldisposition und die Alarmierung hochverfügbare, innovative technische Lösungen.
DEINE ROLLE
* Installation, Konfiguration, Backups, Recovery und Tuning von Datenbanken
* Überwachung, Weiterentwicklung und Optimierung der Infrastruktur
* Einarbeitung in neue Datenbank-Technologien
* Lösen von Performanceproblemen in Produktionssystemen
* Interesse an der Administration von Datenbanken (Oracle, MariaDB, MySQL, PostgreSQL, MS-SQL)
* Begeisterung an der Mitarbeit bei der Erstellung von Sicherungskonzepten und
* High Availability von Datenbanken
* Analytisches und konzeptionelles Denken
* Kommunikationsfähigkeit
* Serviceorientiertes Denken und Handeln
DEINE BENEFITS
* Flextime, Work-Life Balance & Home Office
* Zuschuss für Mittagessen & Fitnessstudio
* Tech.Talks
* eurofunk Academy
* Zukunftsorientiert & Flach Hierarchien
* Company Events
MEHR in unserem Video >>>
» Mit deinem Interesse an der Datenbankadministration unterstützt du unsere Kunden bei einem stabilen Sytembetrieb! «
Martin JÖRG
Products - Command and Control
Werde Teil unseres außergewöhnlichen Teams in einem zukunftssicheren Unternehmen und hilf mit, Leben zu retten!
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position ab einem Bruttojahresgehalt von EUR 43.456 (auf Vollzeitbasis) startet. Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.
+43 57 112 - 0
hr@eurofunk.com
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PRODUCTS I SOLUTIONS I SERVICE
www.eurofunk.com
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Martin JÖRG
Position: Products - Command and Control
Telefon: +43 57 1120
Hutchison Drei Austria GmbH ● Wien am 17. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 60%
Entgelt: 43.500 EUR (brutto jährlich)
E-Commerce Java Developer (f/m/d)
Do you love the challenge to handle complex business logic and make use of proper technology to make it feel simple to the user? Do you feel excited to work on a completely new e-commerce platform? Are you excited about digitalization and want to contribute to services used by millions of people? Do you enjoy working in a highly professional team of skilled experts?
Then you are exactly right with Drei. Join our mission and become part of Team E-Commerce! At Drei, we have a very special team spirit. Together we set ourselves ambitious goals and enjoy the challenge.
Was du bei uns machst:
* Evolve our software architecture together with the team
* Evolve our coding and development standards in the team
* Analyze User Stories with the product owner and the team
* Implement features and user stories as requested
* Write automated tests and quality assurance
* Analysis of requirements and technical advice to stakeholders
* Close cooperation with the product owner and the operations team
Das bringst du mit:
* At least 3 years of experience as a Java developer
* Familiarity with modern DevOps principles
* Expert knowledge in Java and Spring Boot; experience with Kotlin is a plus
* Experience with e-commerce or the telecom industry and a high demand on the quality of your work
* Experience with AI-assisted coding tools and context engineering
Was wir bieten:
Your advantages and benefits at Drei. We want to face new challenges and develop innovative ideas every day. In return, we also give something back to our employees every day:
* Top mobile phone of your choice incl. employee tariff and selected additional packages.
* Subsidy for the annual pass for public transport or company car park
* 2 additional days of vacation from the 2nd year of working
* Annual actual salary increase or additional days off
* Open office infrastructure incl. free coffee and soda water
* Internal canteen and lifestyle garden
* Lunch Allowance
* Hybrid workmodel with base HQ Vienna (mobile working up to 60% possible)
* Comprehensive equipment and internet for home office
* Family-friendly employer with childcare options
* Personal and professional development via the Drei Academy
* Employee discounts, company events and sports activities
* Health campaigns and company doctor
We will agree your salary based on your qualifications and experience in line with the market. The gross annual salary according to the collective agreement for telecom companies is at least EUR 43.500,95 (38,5 hours/week).
You can find details about everyday life at Drei on our website under Careers in the "Work @ Drei" section.
"We are actively living gender equality and diversity and are happy to receive your application."
Apply here
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Oracle (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- MariaDB (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MS-SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MySQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PostgreSQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Fokus auf die Administration und Optimierung von Datenbanken sowie deren Hochverfügbarkeit.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Java (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Spring Boot (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Kotlin (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- AI-assisted coding tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erforderliche Kenntnisse beinhalten moderne DevOps-Prinzipien sowie Stärke in Java und Spring Boot.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Java-Entwickler.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 43.456 EUR (brutto jährlich)
Mindestgehalt auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 43.500 EUR (brutto jährlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Top Smartphone inkl. Mitarbeitertarif, Subsidie für das Ö-Paket oder Parkplatz，公司折扣。
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flextime, Work-Life Balance & Home Office
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Hybrides Arbeitsmodell mit Sitz in Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich).
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 60%
Offene Büroinfrastruktur inkl. kostenlosem Kaffee und Sprudelwasser.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Personal und berufliche Entwicklung über die Drei Akademie.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Zuschuss für Mittagessen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Interne Kantine und Lifestyle-Garten, Essenszuschuss, kostenloser Kaffee und Sprudelwasser.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Standort
Anschrift:
eurofunk Kappacher GmbH
Vogelweiderstraße 29
5020 Salzburg, Österreich
Standort
Anschrift:
Hutchison Drei Austria GmbH
Brünner Straße 52
1210 Wien, Österreich
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir schaffen Sicherheit mit modernen Technologien und haben ein starkes Kundenportfolio.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: Ja
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
+ Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen
+ Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
+ 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
+ Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
+ Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
+ Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
+ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
+ Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
+ Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
+ Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
+ Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
+ Gesundheitsaktionen und Betriebsarzt
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Betriebliche Gesundheitsprogramme sind Teil unseres Angebots.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und fördern den Austausch im Team.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Tech.Talks, Company Events und Work-Life Balance sind Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
JA, es gibt verschiedene Sportgruppen. Auch die Startgebühr für die Teilnahme bei Läufen wird übernommen.
Spezielle Urlaubsangebote
JA