Binderholz Bausysteme GmbH ● Hallein am 21. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
KEY USER SCM - SAP S/4 HANA m/w/d
STANDORT HALLEIN
IHRE AUFGABEN
* Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus Logistik, Lager, Produktion und Versand
* Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung zukünftiger Prozesse in SAP S/4HANA
* Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Testfällen sowie Unterstützung bei Integrations- und Anwender-Tests
* Betreuung und Monitoring von Schnittstellen zwischen SAP, Lagerverwaltungssystemen und Produktionsanwendungen
* Analyse und Koordination der Behebung von Schnittstellen- und Prozessfehlern
* Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen
* Unterstützung der Anwender während der Projektphase und nach dem Go-Live
IHR PROFIL
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Produktion oder Wirtschaftsinformatik
* Mehrjährige Berufserfahrung in Logistik-, Produktions- oder Supply- Chain-Prozessen
* Erfahrung als Key User oder in ERPProjekten von Vorteil
* Gute Prozesskenntnisse sowie Verständnis für Schnittstellen und Datenflüsse
* Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative
BENEFITS
Attraktive Vergütung über KV holzverarbeitende Industrie, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss. Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung | Ref. Nr. HA-0123
smart bewerben | Alexander Steiner-Huber | +43 5288 601-11261
Binderholz Bausysteme GmbH | Solvay-Halvic-Straße 46 | A-5400 Hallein
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Alexander Steiner-Huber
Telefon: +43 5288 60111261
INNIO Jenbacher ● Jenbach am 12. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Senior Task Force Manager - Service Contracts (m/f/d)
Due to our continuous growth, we are expanding our high-impact Service Contracts team who will drive critical initiatives that improve execution speed, business outcomes, and sustainable growth across the service contract management organization.
In this role you will act as a senior problem-solver and change driver, leading cross-functional task-force activities to address performance gaps, accelerate implementation, and support Service Leadership in delivering strategic priorities. The role is ideal for a strong execution-focused person who combines operational rigor, stakeholder management, and a hands-on mindset.
At INNIO we offer you:
* An innovative and international working environment
* Health We Care Program - including company sport activities
* Moving cost support for new employees in accordance with policy
* Good connections to public transport - station in direct proximity
* Transportation cost support in accordance with policy
* One of the best canteens in the area with healthy and various meals
* Attractive location in the heart of the alps which provides various outdoor sport and other leisure possibilities
Your Responsibilities:
* Drive and execute cross-functional projects and priority initiatives across the service contract management organization assigned by the Director - Contract Management and Senior Services leadership
* Partner with senior contract management leadership to support and implement key strategic and operational priorities
* Operationalize initiatives that enable Services growth, support new Service products, and improve margins across the Service Contracts organization
* Lead targeted cross-functional initiatives that further strengthen the control and governance framework within the Service Contracts environment
* Validate business cases, prepare management-ready analyses, and actively support monthly service reviews with clear updates on progress, results, risks, and next steps
* Communicate initiative achievements and outcomes to VP-level management
Your Profile:
* Bachelor or master's degree in Business Administration, Industrial Engineering, Information Systems, Operations Management or a related field
* Several years of experience in process excellence, business process management, operations, commercial operations, service contract management or transformation roles
* Proven track record in driving cross-functional process improvement and automation initiatives
* Strong experience in change management, stakeholder alignment and implementation of sustainable process improvements
* Experience in an international matrix organization is highly desirable
* Leadership experience in projects, programs or functional initiatives with multiple stakeholders across regions and functions
* Strong analytical skills and communication competence, profound Excel and PowerPoint knowledge a must
* Flexibility and willingness to travel up to 30% as needed in support of business priorities and stakeholder engagement
* Fluent English required; German is an advantage
At INNIO, we offer a competitive salary package which is far above the requirements of the metal collective agreement in Austria. We highly value your individual qualifications and experience. As part of our recruiting process, we engage in open dialogue with you to discuss the details and ensure the best possible fit.
Interested?
Please apply via: innio.com/en/careers
LIWEST Kabelmedien GmbH ● Linz am 31. Aug. 2026
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 3.009 EUR (brutto monatlich)
EUR 3.009,82 Monatsbrutto auf Vollzeitbasis (Angabe als Basis) plus Zeitzuschläge und Umsatzbeteiligung.
(m/w/x)
Kundenberater im Shop mit Fokus Verkauf oder Technik
38,5 Wochenstunden
Wels
ab sofort
ab EUR 3.009,82
smart bewerben
Passt dein Kosmos in unsere Welt?
Checke in nur 5 Schritten, ob wir auf der selben Frequenz sind.
1. Unsere Unternehmenskultur
Als Caring Company stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt - mit all seinen Bedürfnissen und Herausforderungen in den verschiedenen Lebensphasen. Unsere Werte Klarheit, Nähe, Neugier, Spaß und Zuverlässigkeit prägen nicht nur unser Miteinander, sondern werden auch in der täglichen Zusammenarbeit gelebt. Entdecke auf unserer Karriereseite, was es bedeutet, Teil des LIWEST-Teams zu sein.
Nähere Info zum Arbeiten bei LIWEST findest du auf unserer Karriereseite.
2. Dein Team
Werde Teil unseres LIWEST-Shop-Teams im max.center Wels, welches mit dir aus fünf Personen besteht. Wir sind ein Team aus motivierten Kolleg*innen, die zusammenhalten und füreinander da sind. Wenn dir eine enge Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein herzliches Miteinander wichtig sind, bist du bei uns genau richtig.
Damit du von Anfang an bestens gerüstet bist, bekommst du alles, was du für deine Arbeit brauchst: von einer umfassenden Einschulung bis hin zu moderner Ausstattung wie einem eigenen Notebook, iPad und iPhone.
Für deinen Wohlfühlfaktor sorgen unser angenehmes Betriebsklima, der familiäre Umgang und die offene, ehrliche Kommunikation. Das Miteinander wird zusätzlich gestärkt durch regelmäßige Teambesprechungen, persönliche Gespräche und gemeinsame Teambuilding-Events.
3. Deine Aufgaben
Werde Teil unseres Teams und setze deinen Schwerpunkt auf Technik oder Verkauf.
In unserem LIWEST-Shop im max.center Wels kannst du deine Persönlichkeit und deine Stärken voll einbringen - je nachdem, ob du lieber technische Herausforderungen meisterst oder unsere Kund*innen im Verkauf begeisterst.
Deine möglichen Schwerpunkte:
Verkauf & Beratung
* Du gehst auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kund*innen ein und führst persönliche, bedarfsorientierte Verkaufsgespräche.
* Du präsentierst unsere LIWEST-Produkte sowie passendes technisches Zubehör überzeugend und machst Technik erlebbar.
* Du verkaufst Artikel aus der LIWEST-Produktwelt sowie technisches Zubehör mit Begeisterung und Fachwissen
Technische Beratung & Problemlösung
* Du bist die erste Anlaufstelle für technische Fragen rund um TV, Handy und Internet.
* Du unterstützt unsere Kund*innen bei der Lösung von Problemen und überprüfst Geräte wie Digibox, Smartcard oder Handy präzise und gewissenhaft.
Was dich in beiden Rollen erwartet:
* Du sorgst für einen freundlichen, lösungsorientierten Service und kümmerst dich um Reklamationen und Beschwerden.
* Du verwaltest Zahlungseingänge und wickelst diese zuverlässig und sorgfältig ab.
* Du bringst Flexibilität und Einsatzfreude mit und übernimmst vielfältige Tätigkeiten im Shop-Alltag.
Damit stärkst du unsere Verbindung:
"Der direkte Kundenkontakt ist der beste Weg um Menschen fachlich, kompetent aber auch auf persönlicher Ebene, die digitale Welt von LIWEST näherzubringen."
4. Dein Profil
Must haves
* Affinität im Bereich Multimedia
* Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Professionelles und stilsicheres Auftreten
* Hohe Kund*innen- und Serviceorientierung
* Offene, sympathische und freundliche Persönlichkeit
* MS-Office Kenntnisse
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Nice to have
* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung von Vorteil
* Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche
* Erfahrung mit Verkaufsgesprächen
* Gute Englischkenntnisse
* Besitz des B-Führerscheins
5. Hard Facts
EUR 3.009,82 Monatsbrutto auf Vollzeitbasis + Zeitzuschläge + Umsatzbeteiligung
ab sofort, Vollzeit (Mo-Sa mit attraktivem Dienstplan)
LIWEST BENEFITS
Diese Benefits sorgen für die beste Verbindung
* Essenszulage Bei uns bekommst du einen Essenszuschuss, den du in zahlreichen Restaurants im Großraum Linz einlösen kannst.
* Klimaticket Da uns unsere Mitarbeiter*innen und der Klimaschutz am Herzen liegen, übernehmen wir die Kosten des Klimatickets.
* Mitarbeiterhandy mit Privatnutzung Jede/r Mitarbeiter*in bekommt bei uns ein Handy (I-Phone), das auch für private Zwecke genutzt werden kann.
* Mitarbeiternotebook mit Privatnutzung Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeiter*innen Laptops zur Verfügung, die auch privat verwendet werden dürfen.
* Gratis Internet & TV Als Mitarbeiter*in bekommst du eine Grundgebührenbefreiung auf das TV-/Internet-Produkt KATI NEXT SUPER.
Weitere Benefits
Signal empfangen?
smart bewerben
Noch Fragen?
Lukas Zöchbauer, BSc
Talent Coach
E-Mail: karriere@teamliwest.at
Telefon: +43 732 919 919 420
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Lukas Zöchbauer
Position: Talent Coach
Telefon: +43 732 919919420
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SAP S/4HANA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Lagerverwaltungssysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Produktionsanwendungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf die Bearbeitung von Anforderungen und die Optimierung von Prozessen innerhalb der SAP S/4HANA Umgebung sowie Schnittstellenmanagement.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- PowerPoint (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Excel (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Die Anforderungen konzentrieren sich hauptsächlich auf Methoden der Prozessverbesserung und der Projektleitung; spezifische technische Tools sind in erster Linie Excel und PowerPoint.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Digibox (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Handy (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Smartcard (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- iPad (Grundkenntnisse)
- iPhone (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Internet (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- MS-Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TV (Grundkenntnisse)
Technische Rolle umfasst Erstsupport und Überprüfung/Fehlerbehebung an Geräten (Digibox, Smartcard, Handy). Mitarbeitende erhalten iPhone, iPad und Notebook als Arbeitsmittel.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Produktion oder Wirtschaftsinformatik.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Leitung von bereichsübergreifenden Task-Force-Aktivitäten zur Adressierung von Leistungslücken.
Schulabschlüsse
Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
Sprachkenntnisse
Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch von Vorteil.
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft von bis zu 30 % nach Bedarf.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung von Vorteil.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse (wünschenswert).
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Individuelle Qualifikationen und Erfahrungen werden geschätzt.
Monetär
Entgelt: 3.009 EUR (brutto monatlich)
EUR 3.009,82 Monatsbrutto auf Vollzeitbasis (Angabe als Basis) plus Zeitzuschläge und Umsatzbeteiligung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monatsbrutto EUR 3.009,82 auf Vollzeitbasis; zusätzlich Zeitzuschläge und Umsatzbeteiligung. Benefits: Essenszulage, Klimaticket, Mitarbeiterhandy und -notebook zur Privatnutzung, Gratis Internet & TV (Grundgebührenbefreiung).
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Attraktive Vergütung über KV holzverarbeitende Industrie, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Eigenes Notebook, iPad und iPhone; Mitarbeiterhandy (iPhone) mit Privatnutzung; Mitarbeiternotebook mit Privatnutzung (positionsabhängig); Gratis Internet & TV (Grundgebührenbefreiung für KATI NEXT SUPER); Übernahme der Kosten des Klimatickets.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
38,5 Wochenstunden, Vollzeit (Mo–Sa) mit attraktivem Dienstplan.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfassende Einschulung; regelmäßige Teambesprechungen, persönliche Gespräche und gemeinsame Teambuilding-Events.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegungszuschuss.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Einer der besten Kantinen in der Gegend mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszulage / Essenszuschuss, einlösbar in zahlreichen Restaurants im Großraum Linz.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.300 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die LIWEST Kabelmedien GmbH ist Oberösterreichs größter und regionaler Multimedia-Infrastrukturanbieter mit individuellem Service, Technikern vor Ort und persönlichen Ansprechpartnern.
In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen. Derzeit bietet unser Sitz in Linz Urfahr für rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine optimale Arbeitsumgebung.
Mit unserem sehr hochwertigen und laufend wachsenden Netz werden derzeit rund 130.000 Kunden mit TV, Highspeed-Internet und Festnetz-Telefonie versorgt. Zusätzlich bieten wir unter anderem in den Orten Leonding, Traun, Ansfelden, Steyregg und Pasching unsere 5G Tarife an und erweitern unser Angebot stetig. Durch die schnelleren Latenzzeiten gegenüber 4G bzw. LTE werden Anwendungen wie Virtual Reality und Augmented Reality möglich gemacht. Auch für Unternehmen öffnen sich mit 5G ganz neue Perspektiven.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Attraktive Vergütung über KV Holzverarbeitende gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Datenschutzhinweis Ihre Bewerbungsdaten werden datenschutzkonform im Zentralbereich Personal der Binderholz GmbH in Fügen, Österreich, verarbeitet.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
INNIO bietet ein Health We Care Programm an, einschließlich Unternehmenssportaktivitäten. Zudem wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, was 2022 mit der Platin-Medaille von EcoVadis ausgezeichnet wurde.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Flexible Arbeitszeit, hauseigener Fitnessraum, gemeinsame Events und Ausflüge
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Die attraktive Lage im Herzen der Alpen bietet verschiedene Möglichkeiten für Outdoor-Sport und Freizeitaktivitäten.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. über die A7;
Billa Plus in 3 Minuten Entfernung, Restaurants in der näheren Umgebung
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Rabatte bei diversen Sportstätten, gemeinsame Teilnahme an Läufen (zB Linz Marathon)
Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

