Dr. Güldener Gruppe ● Stuttgart am 17. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Auf Sie warten spannende Aufgaben:
Sie machen Daten nutzbar
* Sie führen Ad-hoc-Analysen für Management und Fachbereiche durch und bereiten komplexe Daten verständlich auf.
* Sie analysieren Daten und Zusammenhänge und leiten daraus relevante Erkenntnisse für das Unternehmen ab.
Sie verbinden Fachbereich und IT
* Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und unserem DWH-Entwicklerteam.
* Sie nehmen fachliche Datenanforderungen auf, dokumentieren diese und überführen sie in Spezifikationen.
* Sie begleiten Testing und Abnahme und stimmen sich dabei eng mit den Fachbereichen und dem DWH-Entwicklerteam ab.
* Sie behalten Meilensteine und Aufgaben im Blick und informieren die Beteiligten regelmäßig über den Status.
Sie gestalten unsere BI- und Reporting-Landschaft
* Sie entwickeln unser BI-System kontinuierlich weiter.
* Sie erstellen und optimieren standardisierte Management-Reports und Dashboards.
* Sie stellen sicher, dass Kennzahlen über verschiedene Berichtsebenen hinweg konsistent und nachvollziehbar sind.
* Sie dokumentieren Kennzahlen, Standards und Best Practices und schaffen damit eine verlässliche Grundlage für unser Reporting.
* Sie erstellen Schulungsunterlagen und Anwender-Guides und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Nutzung der BI-Lösungen.
Damit begeistern Sie uns:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Data Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung als Data Analyst, BI-Entwickler oder in einer vergleichbaren Funktion – idealerweise im Controlling-Umfeld
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen
* Die Fähigkeit, komplexe Daten in verständliche und geschäftsrelevante Erkenntnisse zu übersetzen
* Sehr gute Kenntnisse in Excel, insbesondere Pivot
* Erfahrungen mit BI-Tools, idealerweise IBM Cognos Analytics
* Gute Kenntnisse in SQL und Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken
* Eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Management
* Ein sicheres und souveränes Auftreten
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen:
* Aus- und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsarzt
* Corporate Benefits
* Familienservice
* Firmenlaptop
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsmaßnahmen
* Jobrad
* Jobticket
* Mitarbeiter:innen werben
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Mitarbeiterevents
* Mitarbeiterprämien
* Obstkorb & Freitagsfrühstück
* Sport- und Fitnessangebote
* ÖPNV Fahrtkostenzuschuss
Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Die Dr. Güldener Gruppe ist einer der führenden Abrechnungsspezialisten im deutschen Gesundheitsmarkt mit umfangreichen Services und intelligenten digitalen Lösungen. Rund 35.000 Kund:innen – von Zahnärzt:innen bis zu Physiotherapeut:innen – vertrauen auf unsere Expertise. Für sie wickeln wir jedes Jahr rd. 13 Mrd. Euro sicher und zuverlässig ab. Basis unseres langjährigen Erfolgs ist dabei unser Mindset, welches zwischen Wandel und Tradition keinen Widerspruch sieht. Wir fühlen uns als 70 Jahre junges Start-up. Das liegt daran, dass wir uns immer schon am Puls der Zeit weiterentwickeln, flache Hierarchien pflegen und bis heute innovative Maßstäbe in der Branche setzen. Die Unternehmen der Firmengruppe sind zugelassene Factoringinstitute und unterliegen der deutschen Finanzaufsicht.
Gegenseitiger Respekt und Toleranz sind Teil unserer Unternehmenskultur. Wir heißen Bewerbungen aller Menschen herzlich willkommen und freuen uns über das Interesse ein Teil der Dr. Güldener Gruppe zu werden! Dabei unterscheiden wir nicht nach ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, religiöser Anschauung und sexueller Identität. Bei der Dr. Güldener Gruppe sehen wir Diversität als Bereicherung und fördern Chancengleichheit.
DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH
Maja Ananiev
Personalreferentin
Tel: 0711 99373 1318
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Gerhard Kirchner
Position: Personalreferent für IT-Stellen
Telefon: +49 711 993731313
NOW IT GmbH ● Laatzen am 21. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Im Geschäftsbereich Infrastrukturdienste der NOW IT GmbH suchen wir für das Kompetenz-Center (KC) Steuerung Rechenzentrum an der Betriebsstätte Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator Monitoringsysteme (w/m/d).
Deine Aufgaben
Das KC Steuerung Rechenzentrum ist für die Planung, Bereitstellung und den Betrieb der zentralen Protokollierung zuständig. Die Plattformverantwortung für das eingesetzte Tool zur Protokollierung und für das SIEM wird wahrgenommen.
Außerdem hat das KC Steuerung Rechenzentrum die Aufgabe, alle für die Serviceerbringung relevanten Systeme (wie z.B. Netz- und Datenverbindungen, einzelne Applikationen, Server) zu überwachen, Funktionen weiterzuentwickeln und alle relevanten Daten auszuwerten. Dabei sind proaktiv die technischen Abläufe zu beobachten und vor Eintritt des Störungsfalls Maßnahmen einzuleiten
Dein Aufgabengebiet umfasst dabei insbesondere:
* Konzipierung, Wartung und Bereitstellung komplexer Monitoring-Architekturen
* Überwachung technischer Abläufe
* Administrierung der eingesetzten Monitoringtools
* Erarbeitung neuer Servicemonitoring-Lösungen
Was wir von Dir erwarten
Du verfügst bestmöglich über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, einen vergleichbaren Abschluss oder über eine einschlägige Ausbildung mit einer einschlägigen Berufserfahrung in der Administration von Monitoring-Systemen
Zusätzlich sind fundiertes Wissen und gute Kenntnisse zu folgenden Themen wünschenswert:
* Kenntnisse im Bereich LINUX/UNIX
* Kenntnisse in Scriptprogrammierung
* Kenntnisse der relevanten Tools (z.B Checkmk, Dynatrace)
* Kenntnisse über Netzwerke vergleichbar CCNA Teil 1 inklusive Kenntnisse von Netzwerkprotokollen TCP/IP
* Kenntnisse des Datenschutzes und der Datensicherheit
* gute ITIL-Kenntnisse
* Wünschenswert sind weiterhin Erfahrungen im Umgang mit Kunden und der Mitarbeit in oder der Leitung von Projekten.
An persönlichen Voraussetzungen bringst du konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, prozessorientiertes Denken und eine selbstständige Arbeitsweise mit. Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, eine hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen runden dein Profil ab.
Was wir Dir bieten
* 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
* Altersversorgung: eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
* Arbeitgeberzuschuss: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket
* Arbeitsatmosphäre: eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team
* Flexible Arbeitszeiten: 39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens
* Gehaltserhöhungen: regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen
* Gesundheitsmanagement: ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten und Aktionen
* Gezielte Einarbeitung: eine gezielte Einarbeitung für einen gelungenen Start
* Jahressonderzahlung: eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung
* Mobiles Arbeiten: mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit
* Öffentlicher Dienst: eine Beschäftigung bei einem IT-Full-Service-Provider im Umfeld des öffentlichen Dienstes
* Sicherer Arbeitsplatz: einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
* Vereinbarkeit Familie: hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Corporate Benefits: Zugang zum Mitarbeiterportal mit vielen Vorteilen und Rabatten bei teilnehmenden Partnern
* Tarifliche Vergütung: eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) bis hin zur Entgeltgruppe 11
* Weiterbildung: Möglichkeit zur kontinuierlichen, fachlichen Weiterbildung
Fühlst Du dich angesprochen?
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Für fachliche Fragen steht dir Stefan Lühmann (040 5300-28452) zur Verfügung.
Falls wir Ihr Interesse für diese Stelle geweckt haben, bitten wir um Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Kennziffer 50-5010-20261010-H bis zum 10. Oktober 2026 – per E-Mail an karriere@now-it.de.
Bitte habe Verständnis, dass wir nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen / Referenzen im Auswahlprozess berücksichtigen können.
Die Tätigkeit ist mit Zugang zu vertraulichen Informationen verbunden. Durch die Abgabe der Bewerbung auf diese Stellenausschreibung erklärt der Bewerber (w/m/d) ausdrücklich die Bereitschaft zu Sicherheitsüberprüfungen (SÜ der Stufe 1). Bewerbende, deren Geburtsland auf der Staatenliste gem. §13 SÜ gelistet wird, können leider nicht berücksichtigt werden.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Franziska Fischer
Position: Recruiting
Telefon: +49 341 55076176
Atruvia AG ● Karlsruhe am 16. Sept. 2026
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 16 EUR (brutto monatlich)
Stundengehalt von 16 €.
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Du suchst einen Ausgleich zum Studium und möchtest berufliche Erfahrung sammeln? Dann starte bei uns durch und werde Teil unserer Talent Community. Egal ob im Praktikum, als Werkstudium oder als Verfasser*in einer Abschlussarbeit, es warten abwechslungsreiche Aufgaben und Events auf dich.
Für unser Servicefeld Employee-Experience im Tribe People Acquisition & Lifecycle (EMEPAL) suchen wir dich ab 16 Wochenstunden als Werkstudent Student Experience & Community Management (m/w/d) in Karlsruhe.
Deine Aufgaben mit Perspektiven
* Du begleitest unsere Werkstudierenden, Praktikant***innen und Verfasser***innen von Abschlussarbeiten über ihren vollständigen Lifecycle – vom ersten Tag bis zu ihrer Übernahme oder ihrem Abschied – und führst Onboarding-Veranstaltungen sowie Workshops durch.
* Du bist erste Ansprechperson für Personalthemen im Alltag, führst regelmäßige Austausch- und Rückmeldegespräche und unterstützt das Team bei der Weiterentwicklung unserer Feedback- und Entwicklungsprozesse.
* Du planst, organisierst und moderierst digitale sowie physische Eventformate, begleitest deren Durchführung und evaluierst deren Erfolg, um unsere Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.
* Du entwickelst bestehende Initiativen wie unsere Frauen-Community #SheConnects – NextGen weiter und treibst strategische Kooperationen, beispielsweise mit Azubis, Alumni oder im Corporate Volunteering, aktiv voran.
* Du reaktivierst und strukturierst unsere Kommunikationskanäle wie MS Teams und Intranet visuell und inhaltlich und trägst dazu bei, Community-Kommunikation lebendig, zugänglich und ansprechend zu gestalten.
Deine Persönlichkeit mit Profil
* Du absolvierst ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Pädagogik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Du trittst offen, empathisch und kommunikationsstark auf und hast Freude daran, andere Studierende als verlässliche Ansprechperson im Alltag zu begleiten.
* Du arbeitest selbstständig, strukturiert und organisiert und behältst auch bei der Planung größerer Formate mit mehreren Beteiligten den Überblick.
* Du bringst Kreativität und Eigeninitiative mit, entwickelst gern neue Ideen und hast Lust darauf, diese aktiv in die Umsetzung zu bringen.
* Du schätzt die Zusammenarbeit im Team, arbeitest gern in einem agilen Umfeld und hast Freude daran, Communitys zu vernetzen, weiterzuentwickeln und für gemeinsame Themen zu begeistern.
Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Stundengehalt von 16 € und 20 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
* Praxiserfahrung: Bei uns hast du die Chance, praktische Erfahrungen bei abwechslungsreichen Aufgaben in deinem bevorzugten Fachgebiet zu sammeln und an realen Projekten mitzuarbeiten.
* Mentoring und Betreuung: Erfahrene Studierendenbetreuer*innen, die dich begleiten und unterstützen, stehen dir während deines gesamten Einsatzes zur Seite. Sie koordinieren auch das technische Onboarding und geben dir regelmäßig Feedback.
* Flexibles Arbeiten: Uns liegt eine gute Work-Life-Balance am Herzen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten. So unterstützen dich bei der optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Studium.
* Networking-Events: Du hast die Chance, dich bei regelmäßigen Treffen und Veranstaltungen sowohl während der Arbeitszeit als auch afterwork mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Finde Freunde beim Tischkickern und bei Nintendo-Switch-Auszeiten. Oder gewinne exklusive Einblicke in andere Unternehmen der FinanzGruppe.
* Vergünstigungen und Zusatzleistungen: Bei uns profitierst du von attraktiven Angeboten wie vergünstigtem Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants, Sportgruppen und weiteren Corporate Benefits.
* Karrieremodell und Weiterbildung: Entwickle dich bei uns fachlich, methodisch und persönlich weiter, sowohl durch deine vielseitige Tätigkeit als auch durch unser breites Seminarangebot.
* Abschlussarbeiten und Praktika: Wir unterstützen dich bei der Themenfindung und Umsetzung deiner Thesis. Auch für (Pflicht)Praktika kannst du dich bei uns bewerben.
* Nachhaltigkeit: Unsere barrierefreien Standorte haben eine gute Verkehrsanbindung und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbar. Fahrradstellplätze und Parkmöglichkeiten mit Ladestationen sind auf dem gesamten Gelände verfügbar.
* Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
* Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und auf eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #Werkstudierende
Kennziffer: 2481
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: René Ölschlegel
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft Excel (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- IBM Cognos Analytics (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- relationale Datenbanken (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- BI-/Reporting-Dashboards (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- DWH (Data Warehouse) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf BI-/Reporting- und Data-Warehouse-Schnittstellen; Excel und SQL als zentrale Tools für Auswertungen und konsistente Kennzahlen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux/Unix (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- checkmk (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Scriptprogrammierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Dynatrace (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Monitoringtools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SIEM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Betrieb und Weiterentwicklung von Monitoring- und Protokollierungsarchitekturen inkl. SIEM/Servicemonitoring; Netzwerkschnittstellen und Protokolle als Grundlage für Monitoring-Abläufe.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Microsoft Teams (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Intranet (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrungsrahmen für die visuelle und inhaltliche Pflege von Kommunikationskanälen in Microsoft Teams und dem Intranet im hybriden Betrieb.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Data Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, ein vergleichbarer Abschluss oder einschlägige Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Administration von Monitoring-Systemen.
Sprachkenntnisse
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
Reisetätigkeit
Ja
Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Pädagogik oder vergleichbare Fachrichtung.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Vergütung nach TV-TgDRV bis zur Entgeltgruppe 11; tariflich garantierte Jahressonderzahlung.
Monetär
Entgelt: 16 EUR (brutto monatlich)
Stundengehalt von 16 €.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Attraktives Stundengehalt von 16 €.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Zugang zum Mitarbeiterportal mit vielen Vorteilen und Rabatten bei teilnehmenden Partnern; Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: Ja
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens; mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit; Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Hybrider Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeit zur kontinuierlichen, fachlichen Weiterbildung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Teilnahme an Onboarding-Veranstaltungen sowie Durchführung von Workshops; breites Seminarangebot sowie fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung durch die vielseitige Tätigkeit.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Vergünstigtes Mittagessen in den Betriebsrestaurants (Mitarbeitermensa/Kantine).
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die Dr. Güldener Gruppe ist einer der führenden Dienstleister im Bereich der Abrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen mit einem jährlichen Abrechnungsvolumen von mehreren Milliarden Euro. Die Firmengruppe beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland und hat sich seit mehr als 50 Jahren zu einem der führenden Abrechnungszentren auf dem deutschen Markt entwickelt.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Innovatives Unternehmen im Bereich Infrastrukturdienste mit klarer Wachstumsstrategie.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Betriebsstätte in Hamburg, modernen Rechenzentren.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

