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Vergleichsliste

APG - Austrian Power Grid AG ● Ernsthofen am 24. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.652 EUR (brutto monatlich)
Das Gehalt richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung.

AUSTRIAN POWER GRID

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

Netzwerktechniker:in

#energiewende #frauenpower #poweron

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Aufgaben

* Projektleitung: Netzwerktechnische IT-/OT-Projekte begleiten und umsetzen
* Teilprojektverantwortung: Projektanteile eigenständig realisieren - nach Planung
* Netzwerkinbetriebnahme: IT-/OT-Netze in industriellen Umgebungen aufbauen, konfigurieren, aktivieren
* Netzwerkmanagement: Netzwerke ins zentrale NMS einbinden und überwachen
* Lifecycle-Management: WAN-/LAN-Infrastrukturen im OT-Bereich instand halten
* Zusammenarbeit: Hauptprojektleitung technisch und organisatorisch unterstützen
* Rufbereitschaft: Optional 24/7-Einsätze nach Einarbeitung übernehmen

Anforderungen

Must-Haves:

* Abgeschlossene Ausbildung: Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, IT oder vergleichbar
* Relevante Berufserfahrung: 2+ Jahre im technischen Umfeld
* IT-Skills: Gute Kenntnisse in Windows, Linux und Microsoft 365
* Kenntnisse: Grundwissen in Netzwerktechnik, Routing, Switching, TCP/IP
* Expertise: Elektrotechnik-Grundlagen inkl. Normen und Vorschriften
* Sprachen: Deutsch C1, Englisch B2
* Führerschein: Klasse B und hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
* Miteinander: Teamorientiert und kooperativ
* Arbeitsweise: Verantwortungsbewusst, strukturiert, lernbereit

Nice-to-have:

* Zertifizierungen: CCNA, CCNP oder Fortinet Certified Professional

Das bieten wir:

* Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
* Betriebliche Gesundheitsvorsorge
* Gefördertes Mittagessen
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 3652,48 brutto im Monat.

Aufgrund der sicherheitsrelevanten Ausgestaltung dieser Position ist eine Sicherheitsüberprüfung zur Feststellung der sicherheitsbezogenen Eignung erforderlich.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

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Kontakt

Für Fragen steht Ihnen Sabrina Wald gerne telefonisch unter +43664 2804888 zur Verfügung.

Machen Sie sich einen Eindruck von Austrian Power Grid AG auf www.apg.at



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sabrina Wald
Telefon: +43 664 2804888

Hödlmayr International GmbH ● Schwertberg am 03. Aug. 2026
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 40%

Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung, marktkonforme Überbezahlung möglich.

Willst du die Zukunft bei einem der führenden Unternehmen der Automobil-Logistik in Europa mitgestalten? Bist du bereit, deine Karriere zu starten oder auf die Überholspur zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Junior IT Projektleiter (m/w/d)

Schwertberg, Wien

Du möchtest IT-Projekte aktiv und nachhaltig mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit internationalen Teams digitale Lösungen erfolgreich umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior IT Projektleiter (m/w/d) unterstützt du die Umsetzung strategischer und operativer IT-Projekte und entwickelst dich Schritt für Schritt zu einer zentralen Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.

Dein wertvoller Beitrag:

* Vielfältig: Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten mit nationalen und internationalen Stakeholdern.
* Koordinierend: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Projektteams zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten.
* Strukturiert: Du unterstützt bei der Erstellung von Projektplänen, Ressourcenübersichten, Statusberichten und Projektdokumentationen.
* Analytisch: Du identifizierst Projektrisiken, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und unterstützt bei der Entwicklung geeigneter Lösungsansätze.
* Kommunikativ: Du koordinierst Abstimmungen mit Fachbereichen, Dienstleistern und Projektbeteiligten und stellst eine transparente Kommunikation sicher.
* Mitgestaltend: Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines professionellen Projektmanagement-Standards sowie eines Project Management Office (PMO) mit.
* Innovativ: Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden, Templates und Reporting-Strukturen.
* Lernbereit: Du arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Projektmanagement-Prozesse und entwickelst dein Methodenwissen stetig weiter.

Dein Background:

* Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Ausbildung.
* (Erste) Erfahrung: Du konntest bereits (erste) praktische Erfahrungen im Projektmanagement, in der IT oder im Prozessmanagement sammeln.
* Methodenwissen: Du interessierst dich für moderne Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil oder hybrid) und möchtest diese weiter vertiefen.
* IT-Affinität: Du hast Interesse an digitalen Lösungen, Systemen und Unternehmensprozessen.
* Persönlichkeit: Du überzeugst durch analytisches Denken, Organisationstalent, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Kommunikation: Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und arbeitest gerne im Team.
* Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten:

* Stabilität: Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.
* Prämien: Für das Anwerben neuer KollegInnen für Hödlmayr erhältst du eine attraktive Prämie.
* Gemeinschaft: Du erlebst hier ein starkes Miteinander - verlässliche Menschen weißt du im Team hinter dir und um dich, wenn´s um die Zusammenarbeit mit anderen geht.
* Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern.
* Entwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen.
* Benefits: Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine, Gesundheitsangebote und eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten.

Gehalt: Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 3.500,- brutto monatlich (auf Vollzeitbasis). Bei entsprechenden Qualifikationen sind wir zu einer marktkonformen Überbezahlung bereit.

BT-Systems GmbH ● Ludersdorf-Wilfersdorf am 30. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.300 EUR (brutto monatlich)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Die BT-Systems GmbH ist Spezialist und Generalunternehmer für den Anlagenbau im Bereich Lagertechnik und Intralogistik sowie Automatisierungstechnik, Bildverarbeitung, Qualitätskontrollsysteme, Schaltanlagenbau, Elektroindustriemontagen, Sortiertechnik, Fördersysteme, Schockfrostanlagen, Sondermaschinenbau, Service und GWH-Installationen. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die unser hochqualifiziertes Personal in nachstehender Position verstärken!

ERP-Applications Engineer (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

* Betreuung des hausinternen ERP-Systems „AXAVIA" (Administration, Ablaufverbesserung, Auswertungen & Programmierung) und dessen Weiterentwicklung
* User- und Berechtigungsverwaltung
* 1st Level Support
* Betreuung der Systemlandschaft

Ihr Profil:

* Abgeschlossene einschlägige Fachausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
* Erfahrung mit der Datenbankverwaltung und Anwendung von Programmiersprachen (insbesondere C# und VB)
* Windows Client/Server Know-how
* Idealerweise Kenntnisse von Microsoft 365

Unser Angebot:

* Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
* Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit (Gleitzeitmodell)
* Mitarbeit in einem innovativen Team
* Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
* Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
* Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation EUR 3.300,--
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.
Wenn Sie hohe Einsatzbereitschaft mitbringen und in einem professionellen Team, das international tätig ist, mitwirken wollen, richten Sie Ihre ausführliche, schriftliche Bewerbung (mit Lebenslauf und Foto), die absolut vertraulich behandelt wird, an folgende Anschrift oder per smart bewerben:
BT-Systems GmbH
Ludersdorf 175
8200 Ludersdorf-Wilfersdorf, Austria
Telefon: +43 3112 5580
bt-systems.at



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Telefon: +43 3112 5580

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • lan (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Microsoft 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • wan (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • NMS (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erforderliche Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik sowie Erfahrung mit IT/OT-Projekten.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Der Junior IT Projektleiter sollte IT-Projekte im digitalen Bereich unterstützen und hat Interesse an modernen Projektmanagement-Methoden.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Windows Client/Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Microsoft 365 (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • VB (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • AXAVIA (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems mit besonderem Schwerpunkt auf Datenbankverwaltung und Programmierung.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, IT oder vergleichbar

Sprachkenntnisse

Deutsch C1, Englisch B2

Reisetätigkeit

Ja

Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Ausbildung.

Sprachkenntnisse

sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene einschlägige Fachausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.652 EUR (brutto monatlich)
Das Gehalt richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von 3652,48 Euro brutto im Monat.

Monetär

Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung, marktkonforme Überbezahlung möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 3.300 EUR (brutto monatlich)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit (Gleitzeitmodell)

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten werden angeboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Gefördertes Mittagessen.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Umfangreiche Sozialleistungen, darunter Obst und ein Sozialraum.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
APG - Austrian Power Grid AG
Umspannwerkstraße 6
4432 Ernsthofen, Österreich

Standort

Anschrift:
Hödlmayr International GmbH
Johann Hödlmayr-Platz 1
4311 Schwertberg, Österreich

Standort

Anschrift:
BT-Systems GmbH
Ludersdorf 175
8200 Ludersdorf-Wilfersdorf, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die BT-Systems GmbH ist ein Spezialist und Generalunternehmer im Anlagenbau mit einem umfassenden Portfolio in verschiedenen technischen Bereichen, was auf ein wachsendes und diversifiziertes Unternehmen hinweist.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Umfangreiche Sozialleistungen wie Firmenevents, Sozialraum und Obst werden angeboten, was ein angenehmes Gemeinschaftsgefühl fördern kann.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Umfangreiche Sozialleistungen, wie beispielsweise Firmenevents und ein Sozialraum, sind Teil des Angebots.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Die Umgebung bietet vielseitige Möglichkeiten für Freizeitaktivitäten durch regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten, was zu einer positiven Work-Life-Balance beiträgt.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team mit der Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.