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Vergleichsliste

BT-Systems GmbH ● Ludersdorf-Wilfersdorf am 30. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.300 EUR (brutto monatlich)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Die BT-Systems GmbH ist Spezialist und Generalunternehmer für den Anlagenbau im Bereich Lagertechnik und Intralogistik sowie Automatisierungstechnik, Bildverarbeitung, Qualitätskontrollsysteme, Schaltanlagenbau, Elektroindustriemontagen, Sortiertechnik, Fördersysteme, Schockfrostanlagen, Sondermaschinenbau, Service und GWH-Installationen. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die unser hochqualifiziertes Personal in nachstehender Position verstärken!

ERP-Applications Engineer (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

* Betreuung des hausinternen ERP-Systems „AXAVIA" (Administration, Ablaufverbesserung, Auswertungen & Programmierung) und dessen Weiterentwicklung
* User- und Berechtigungsverwaltung
* 1st Level Support
* Betreuung der Systemlandschaft

Ihr Profil:

* Abgeschlossene einschlägige Fachausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
* Erfahrung mit der Datenbankverwaltung und Anwendung von Programmiersprachen (insbesondere C# und VB)
* Windows Client/Server Know-how
* Idealerweise Kenntnisse von Microsoft 365

Unser Angebot:

* Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
* Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit (Gleitzeitmodell)
* Mitarbeit in einem innovativen Team
* Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
* Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
* Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation EUR 3.300,--
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.
Wenn Sie hohe Einsatzbereitschaft mitbringen und in einem professionellen Team, das international tätig ist, mitwirken wollen, richten Sie Ihre ausführliche, schriftliche Bewerbung (mit Lebenslauf und Foto), die absolut vertraulich behandelt wird, an folgende Anschrift oder per smart bewerben:
BT-Systems GmbH
Ludersdorf 175
8200 Ludersdorf-Wilfersdorf, Austria
Telefon: +43 3112 5580
bt-systems.at



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Telefon: +43 3112 5580

MELECS EWS GmbH ● Siegendorf am 29. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 50.162 EUR (brutto jährlich)
Eine marktgerechte Überzahlung wird nach Erfahrung und Qualifikation geboten.

Ab sofort suchen wir für die MELECS EWS GmbH in 7011 Siegendorf oder 1020 Wien einen

Application Engineer SAP (all genders)

Ihre Aufgaben:

* Sie arbeiten im Betrieb und der Wartung unserer SAP-ERP Umgebung mit.
* Sie unterstützen die Entwicklung aufgrund von CRs.
* Sie führen strategische und technologische Anpassungen durch.
* Der Schutz von personenbezogenen Daten zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
* Sie führen die technische Dokumentation durch.
* Sie sind 2st Level Support für User.
* Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und die Mitarbeit bei der Prozessgestaltung runden die Position ab.

Ihr Profil:

* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Sie haben mind. 2 Jahre Berufserfahrung im SAP Consulting oder SAP Support.
* Sie haben Kenntnisse in SAP-ERP Programmierung: ABAP, Fiori, UI5, SAPScript, Smart Forms, Adobe Forms.
* Sie verfügen über gute betriebswirtschaftliche sowie SAP Applications-Kenntnisse.
* Sie bringen Projektmanagement-Know-how mit.
* Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

Wir bieten:

* Wir nehmen uns Zeit für eine umfassende und strukturierte Einschulung, damit Sie unser Unternehmen von Grund auf kennenlernen.
* Wir bieten persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
* Uns zeichnet ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation, echtem Teamzusammenhalt und Unterstützung auf Augenhöhe aus.
* Darüber hinaus bieten wir umfassende Zusatzleistungen zur Nutzung im privaten und beruflichen Umfeld (z.B. Jobrad, Essensstützung sowie Mitarbeiterrabatte).

Wir bieten Ihnen die Chance in einem dynamischen, hoch motivierten Team mitzuarbeiten, die Möglichkeit Ihre eigenen innovativen Ideen einzubringen sowie sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungstool auf unserer Homepage/Jobbörse oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@melecs.com.

Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt mind. EUR 50.162,28. Eine marktgerechte Überzahlung wird nach Erfahrung und Qualifikation geboten.

Melecs EWS GmbH, Mag. Sarah Hanusch, 7011 Siegendorf | GZO - Technologiestrasse 1
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Jobs entdecken:
melecs.com/jobs



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Mag. Sarah Hanusch

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Windows Client/Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Microsoft 365 (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • VB (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • AXAVIA (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems mit besonderem Schwerpunkt auf Datenbankverwaltung und Programmierung.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • ABAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Adobe Forms (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Fiori (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP-ERP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAPScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Smart Forms (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • UI5 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Fokus auf SAP-ERP Programmierung und Unterstützung im SAP-Consulting oder Support.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene einschlägige Fachausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Sprachkenntnisse

sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.300 EUR (brutto monatlich)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 50.162 EUR (brutto jährlich)
Eine marktgerechte Überzahlung wird nach Erfahrung und Qualifikation geboten.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Zusätzliche Leistungen zur Nutzung im privaten und beruflichen Umfeld (z.B. Jobrad, Essensstützung sowie Mitarbeiterrabatte).

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit (Gleitzeitmodell)

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Wir bieten persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation, echtem Teamzusammenhalt und Unterstützung auf Augenhöhe.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten werden angeboten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Wir bieten persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Die Einschulung ist umfassend und strukturiert, damit Sie unser Unternehmen von Grund auf kennenlernen.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Umfangreiche Sozialleistungen, darunter Obst und ein Sozialraum.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essensstützung.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
BT-Systems GmbH
Ludersdorf 175
8200 Ludersdorf-Wilfersdorf, Österreich

Standort

Anschrift:
MELECS EWS GmbH
GZO-Technologiestraße 1
7011 Siegendorf, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die BT-Systems GmbH ist ein Spezialist und Generalunternehmer im Anlagenbau mit einem umfassenden Portfolio in verschiedenen technischen Bereichen, was auf ein wachsendes und diversifiziertes Unternehmen hinweist.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Umfangreiche Sozialleistungen wie Firmenevents, Sozialraum und Obst werden angeboten, was ein angenehmes Gemeinschaftsgefühl fördern kann.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Umfangreiche Sozialleistungen, wie beispielsweise Firmenevents und ein Sozialraum, sind Teil des Angebots.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Die Umgebung bietet vielseitige Möglichkeiten für Freizeitaktivitäten durch regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten, was zu einer positiven Work-Life-Balance beiträgt.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team mit der Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.