PwC Deutschland ● Frankfurt am Main am 25. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
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Für unseren Geschäftsbereich Consulting suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant Digital HR Systems - SAP SuccessFactors (w/m/d).
Das erwartet dich
HR IT – Als Teil des People & Organisation HR IT-Teams hilfst du weltweit führenden Unternehmen dabei, ihr HR-Management digitaler zu gestalten. Du berätst beim Design, der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und HR-Cloud Solutions, wie z. B. SAP SuccessFactors.Teamarbeit – Du unterstützt in internationaler und interdisziplinärer Teamarbeit bei den Themen digitale HR Transformation und Implementierung und bist Teil eines Netzwerks, in welchem du deine Ideen zu innovativen HR-Lösungen, digitalen HR-Landschaft oder modernen und agilen Implementierungsmethoden jederzeit einbringen kannst.Themenvielfalt – Unsere Projekte im HR-Umfeld sind vielfältig, sowohl die Analyse, Konzeption und Umsetzung von ganzheitlichen HR IT-Strategien, wie auch die Begleitung des daraus resultierenden digitalen Organisationswandels gehören zu deinem Aufgabenportfolio. Dabei bringst du deine persönlichen Stärken und Perspektiven gewinnbringend ein und kannst eigene Digitalisierungsthemen im Team vorantreiben.# Das bringst du mit
* Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
* Als Consultant bringst du erste Erfahrung im Bereich Human Ressource Cloud Technologien (z.B. SAP SuccessFactors) mit, die du durch Praktika sammeln konntest. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit SAP SuccessFactors Modulen gesammelt.
* Als Senior Consultant verfügst du über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich Human Ressource Cloud Technologien und bringst Erfahrung in der Unternehmensberatung mit. Zusätzlich hast du mit einem oder mehreren der SAP SuccessFactors Module Employee Central, Time Management, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Succession & Development, Compensation, Analytics gearbeitet.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
* Du bist analytisch sowie konzeptionell stark, um so den bestmöglichen Erfolg für dein Team und Projekt zu erzielen.
* Deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten unterstützen dich bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, an die du dein Wissen durch z.B. Workshops weitergibst.
Deine Benefits
Flexibilität – In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.
Freizeit – Überstunden kannst du auf deinem Jahresarbeitszeitenkonto (JAZ) sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.
Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen mit. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht. Da unser Aufgabenspektrum so breit gefächert ist, setzen wir auf die Expertise von Menschen der unterschiedlichsten Fachrichtungen - von Steuerberater:innen über Psycholog:innen, bis hin zu Jurist:innen oder Wirtschaftswissenschaftler:innen.
Kontakt
Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?
Melde dich gerne bei Jasmin Lubana unter +49 69 9585-2222.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Jasmin Lubana
Telefon: +49 69 95852222
Virtimo AG ● Berlin am 03. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
IT Account Manager [m/w/d] gesucht:
Verwirkliche dich bei dem Unternehmen mit dem V-Faktor!
Vielfalt.
Ein Team aus 120 Expert:innen – und echten Persönlichkeiten.
Verbindung.
Mehr als 400 Kund:innen verschiedener Branchen haben sich für uns entschieden.
Verantwortung.
Gegründet 2010 in Berlin, vollständig in Mitarbeiterbesitz.
Verstehen.
Von der Analyse über den Betrieb der Anwendungen bis hin zur Schulung.
Vorausdenken.
Digitale Transformation, Branchen-, Fach- und IT-Prozesse, IT-Architektur.
Vereinfachen.
Maßgeschneiderte Lösungen, moderne Technologien, Prozesstools und Fachapplikationen.
Verbinde Arbeit mit Spass und Gestaltungsspielraum
Verstärke Virtimo als IT-Consultant für die digitale Transformation!
Deine Aufgaben.
Als Account Manager [m/w/d] hast Du die Verantwortung für die komplette Betreuung unserer Kunden sowie die Erreichung der Umsatzziele.
* Identifizierung von potenziellen Kunden und Entwicklung sowie Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung
* Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele
* Inhaltliche Ausarbeitung umfangreicher, komplexer Lösungen und Erstellung entsprechender Angebote
* Führen von Vertrags-/Preisverhandlungen und Abschluss von Verträgen
* Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Betreuung
* Qualifizieren und Beantworten von Anfragen und Ausschreibungen sowie Präsentation unserer Produkte und Lösungen
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für Kundenanfragen und -projekte
Was du mitbringst.
* Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Disziplinen. Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Sicheres und freundliches Auftreten sowie Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke bis auf C-Level
* Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, vorzugsweise Software oder Cloud Services
* Ein belastbares Netzwerk und Branchenkenntnisse im Bereich Retail / Logistics oder der Energiewirtschaft sind ein großes Plus
* Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken sowie den Willen und die Fähigkeit, Umsatzziele zu erreichen
* Starke Kundenorientierung und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse
Was dich erwartet.
* Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* Ein attraktives Gehalt, bestehend aus Fixum und Provision
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Sales-Umfeld
* Modernes und zentral gelegenes Büro in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an den ÖPNV
* Flexibilität bei Deinen Arbeitszeiten und der Wahl Deines Arbeitsorts
* Freie Wahl bei Deinem Diensthandy und Laptop für mobiles Arbeiten
* Zuschüsse für Kinderbetreuung, den öffentlichen Nahverkehr, Jobrad-Angebot
* Know-how-Sessions bieten Dir spannende Einblicke in Technologien und Projekte der Kolleg:innen
* Snacks, frisches Obst und eine große Getränkeauswahl sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
* Regelmäßige Teamevents
* Ein Grill auf der Dachterrasse sowie direkter Zugang zu einer ruhigen Freifläche in unserem Atrium schaffen jede Menge Raum für das persönliche Miteinander
* Einmal im Jahr verbringen wir alle gemeinsam eine Work-and-Travel-Woche im europäischen Ausland
V wie Virtimo.
Unsere Mission als IT-Beratungsunternehmen: Für unsere Kunden Komplexität reduzieren! Einfacher, schneller, besser – wir analysieren Geschäftsprozesse, konzipieren die technische Umsetzung der Kundenanforderungen und implementieren Produkte oder Individuallösungen. Unser Branchenschwerpunkt liegt in der Energiewirtschaft, darüber hinaus unterstützen wir Kunden aus den Bereichen Automobil, Technik, Versicherungen und Handel mit unserer umfassenden Geschäftsprozess-Expertise.
Vereinen.
Arbeiten und Spaß gehören für uns unbedingt zusammen. Unser Büro in Berlin-Mitte, direkt an der Friedrichstraße, bietet eine angenehme Atmosphäre für Produktivität und Kreativität. Ein Teambereich mit stets gut gefülltem Getränkevorrat, ein Grill auf der Dachterrasse sowie direkter Zugang zu einer ruhigen Freifläche in unserem Atrium schaffen jede Menge Raum für das persönliche Miteinander. Regelmäßige Know-how-Sessions bieten spannende Einblicke in Technologien und Projekte der Kolleginnen und Kollegen und einmal im Jahr verbringen wir alle gemeinsam eine Work-and-Travel-Woche im europäischen Ausland.
Vergütung.
Zum Gesamtpaket zählen auch eine attraktive Vergütung, Zuschüsse für Kinderbetreuung und den öffentlichen Nahverkehr sowie hochwertige Arbeitsgeräte, die selbst ausgesucht werden können.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Ferat Sacik
Position: HR Responsible
Telefon: +49 30 55574400
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Analytics (Grundkenntnisse)
- Compensation (Grundkenntnisse)
- Learning (Grundkenntnisse)
- Onboarding (Grundkenntnisse)
- Performance & Goals (Grundkenntnisse)
- Recruiting (Grundkenntnisse)
- Succession & Development (Grundkenntnisse)
- Time Management (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- SAP SuccessFactors (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Employee Central (Grundkenntnisse)
Fokus auf SAP SuccessFactors und Human Resource Cloud Technologien für HR-Management-Lösungen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- cloud services (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Software (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Position erfordert Kenntnisse in digitalen Transformationstechnologien und einem tiefen Verständnis von Software- und Cloud-Lösungen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Als Senior Consultant verfügst du über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich Human Resource Cloud Technologien.
Schulabschlüsse
Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
Ja
Die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Disziplinen. Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: Ja
Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Das Gesamtpaket zählt auch Zuschüsse für Kinderbetreuung und den öffentlichen Nahverkehr.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürozeiten und Home Office. Überstunden kannst du auf deinem Jahresarbeitszeitenkonto (JAZ) sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Freie Wahl bei deinem Diensthandy und Laptop für mobiles Arbeiten. Zuschüsse für Kinderbetreuung, den öffentlichen Nahverkehr, Jobrad-Angebot.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Es gibt keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexibilität bei Deinen Arbeitszeiten und der Wahl Deines Arbeitsorts.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Modernes und zentral gelegenes Büro in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an den ÖPNV.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Disziplinen. Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Snacks, frisches Obst und eine große Getränkewahl sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Gegründet 2010 in Berlin, vollständig in Mitarbeiterbesitz.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Ein Teambereich mit stets gut gefülltem Getränkevorrat und ein Grill auf der Dachterrasse bieten Raum für das persönliche Miteinander.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Shuttle-Service.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Firmenevents, Betriebsausflüge, Freizeitangebote im Betriebssport.
Spezielle Urlaubsangebote
30 Urlaubstage im Kalenderjahr.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Modernes und zentral gelegenes Büro in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an den ÖPNV.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Regelmäßige Teamevents, einmal im Jahr eine Work-and-Travel-Woche im europäischen Ausland.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

