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Vergleichsliste

PSA Payment Services Austria GmbH ● Wien am 06. Okt. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 50.000 EUR (brutto jährlich)
Gehaltspaket ab EUR 50.000,- brutto pro Jahr mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Vorerfahrung.

IT Infrastructure Specialist - Digital Workplace (m/w/d)

Wien
Vollzeit
ab EUR 50.000,- brutto im Jahr
ab sofort


PSA Payment Services Austria GmbH (PSA) ist ein Transaktionsservice-Partner und das österreichische Kompetenzzentrum für den bargeldlosen Zahlungsverkehr. Mit jahrzehntelanger Erfahrung entwickeln und betreiben wir innovative Produkte in den Bereichen Karte, Konto und Identität, erarbeiten kreative Lösungen und sorgen für sichere, schnelle und bequeme Transaktionen im In- und Ausland. Im Auftrag der Banken betreuen wir das Bankomat(R)System mit 6.474 Geldausgabeautomaten sowie rund 11 Millionen Bankomat(R)Karten, verarbeiten für die Banken die Clearinghouse Transaktionen (Konto zu Konto Überweisungen) und stellen Anbindungen zum internationalen Konto-Zahlungsverkehr zur Verfügung. Zu den Services zählen auch Angebote wie eps und Identitätslösungen.

Was dich erwartet:

Wir suchen eine technisch versierte Persönlichkeit, die sich gerne mit neuen Technologien und technischen Features auseinandersetzt. In dieser Rolle gestaltest du gemeinsam mit internen Kolleg:innen und externen Partnern die Architektur und das Design des Digital Workplace bei PSA, treibst neue Technologien aktiv voran und verantwortest zentrale Konzepte.

* Du analysierst Anforderungen, bereitest Lösungen vor und setzt diese gemeinsam mit externen Partnern um
* Du verantwortest die Einführung, Weiterentwicklung und den Betrieb Digital Workplace Services und evaluierst laufend neue Technologien und Features
* Du koordinierst den 3rd‑Level‑Support und stellst dessen reibungslosen Ablauf sicher
* Du optimierst und entwickelst bestehende Client‑ und Workplace‑Komponenten weiter
* Du begleitest Release‑ und Change‑Prozesse und erstellst sowie pflegst technische Dokumentationen
* Du verantwortest das zentrale Lizenzmanagement im Digital Workplace‑Umfeld und stellst eine lizenzkonforme, wirtschaftliche Nutzung der Microsoft-Services sicher

Was du mitbringen sollst:

* Du bringst mehrjährige, generalistische Erfahrung im Enterprise‑IT‑Umfeld (z. B. als System Engineer, Architekt oder IT‑Projektleiter) mit
* Du verfügst über praktische Erfahrung mit Microsoft 365 Services, insbesondere mit SharePoint (Online) im Enterprise‑Umfeld
* Du hast idealerweise bereits praktische Erfahrung in der Umsetzung von digitalen Transformations-, Cloud- und KI-Projekten
* Du arbeitest strukturiert und hast Erfahrung in der Abstimmung technischer Themen mit internen und externen Partnern sowie Stakeholdern
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst dich klar und überzeugend ausdrücken

Unser Angebot für dich:

Komm zu uns und arbeite in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen mit österreichweiter Relevanz, internationaler Vernetzung sowie höchsten Qualitätsstandards. Für diese Position ist ein Gehaltspaket ab EUR 50.000,- brutto pro Jahr mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Vorerfahrung vorgesehen.

Unsere Benefits für dich

* Homeoffice & flexible Arbeitszeiten Nutze bis zu zwei Home Office Tage pro Woche und gestalte deine Arbeitszeit flexibler dank Gleitzeitvereinbarung.
* Öffi-Ticket Wir bieten dir eine sehr gute Verkehrsanbindung (Handelskai) und unterstützen klimafreundliche Mobilität, darum übernehmen wir die Jahreskarte in Wien oder einen Zuschuss zum Klimaticket im Raum Wien.
* Teamdays & Firmenevents Bei den jährlichen Teamdays sowie gemeinsamen Festen feiern wir Erfolge und unser starkes Miteinander.
* Gesundheitsinitiativen Für dein persönliches Wohlbefinden bieten wir dir vielfältige Gesundheitsinitiativen, wie z.B. Massage- und Physiotherapie.
* Gesunde Snacks, Tee & Kaffee Wir versorgen dich täglich mit frischem Obst, regionalen Snacks, Tee und Kaffee.
* Kantine & Essenszuschuss Wir unterstützen deine Mittagspause mit einem Essenszuschuss.
* Handy & Laptop zur Privatnutzung Deinen Laptop und dein iPhone oder Samsung Galaxy kannst du bei uns auch privat nutzen.
* Vergünstigungen Profitiere von attraktiven Rabatten in zahlreichen Shops und bei vielen Marken über unsere Mitarbeiter:innen.
* Weiterbildungen Du wählst aus individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Mobile Working innerhalb der EU Arbeite flexibel europaweit und nutze jährlich bis zu 15 Tage Remote Work aus einem EU-Land deiner Wahl.

Dein PSA HR Team
Bewirb dich jetzt online oder schreibe uns.
E-Mail: careers@psa.at

Schrack Technik ● Wien am 09. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 65.000 EUR (brutto jährlich)
Bruttojahresgehalt ab EUR 65.000 - abhängig von der individuellen Qualifikation und beruflichen Erfahrung.

Schrack Technik ist eines der führenden österreichischen Unternehmen im B2B Vertrieb innovativer Produkte aus den Bereichen Elektrotechnik, Netzwerktechnik, Gebäude, Anlagen, Elektromobilität und Beleuchtung. Mit unseren qualitativ hochwertigen, langlebigen Produkten und unserem Team haben wir uns zum wichtigsten Player in Zentral- und Osteuropa entwickelt.

(Senior) Microsoft Systems & M365 Administrator:in (m/w/d)

Als Senior Microsoft 365 Administrator:in gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer Microsoft-Infrastruktur und bringst dein breites Know-how über verschiedene Microsoft-Technologien hinweg ein

Anstellung: 38,50h, Standort: Wien, Bereich: IT

Benefits

* Ausgezeichneter Arbeitgeber
* Work-Life-Balance
* Gesundheit
* Weiterbildungen
* Vergünstigungen
* Verpflegung


ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET: SPANNEND & VIELSEITIG

* Du betreust und administrierst gemeinsam mit dem 4-köpfigen Team unsere Microsoft-basierte Infrastruktur und bringst dein Know-how in den Bereichen Microsoft 365, Windows Server, Active Directory, Entra ID und Windows 11 ein
* Du stellst einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb der Microsoft-Umgebung sicher, analysierst technische Störungen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Infrastruktur mit
* Du betreust und entwickelst Microsoft-Technologien wie Exchange Online, SharePoint, OneDrive und Teams sowie die zugehörigen Infrastruktur-Komponenten weiter
* Du administrierst unsere Windows Server-Landschaft und bringst deine Expertise bei Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS und DHCP ein. Dabei arbeitest du auch an Themen wie Patch-Management, Systemhärtung und der Sicherstellung einer stabilen Systemlandschaft mit
* Du begleitest Updates, Migrationen, Standardisierungen und Optimierungsmaßnahmen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastruktur über deren gesamten Lifecycle hinweg mit
* Du übernimmst eigenständig Aufgaben und Teilverantwortungen in IT-Projekten, Systemeinführungen und Infrastruktur-Erweiterungen und arbeitest dabei eng mit Kolleg:innen aus den Bereichen Netzwerk, Security und Support zusammen

DEIN PROFIL: MICROSOFT SPEZIALIST:IN MIT BREITEM INFRASTRUKTUR-KNOW-HOW

* 5 Jahre Erfahrung in der Microsoft Administration (insbesondere in den Bereichen Microsoft 365, Windows Server, Active Directory und Entra ID) in einem ähnlichen Enterprise-Umfeld (ca. 1.400 Clients & 200 Server) sind ein Must-have
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Lehre, Fachschule, HTL o. Ä.), bewegst dich sicher im Microsoft-Umfeld und bringst breites Know-how über verschiedene Microsoft-Technologien hinweg mit
* Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365-Komponenten wie Exchange Online, OneDrive, SharePoint und Entra ID sowie in der Administration von Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS und DHCP
* Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie freundliches Auftreten und professionelle Umgangsformen
* Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
* Hands-on Mentalität und hohes Maß an Hilfsbereitschaft
* Begeisterung für neue Technologien und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich M365
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

WAS WIR ALS ARBEITGEBER BIETEN: BENEFITS & CO.

* Angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und Freiraum für das Einbringen eigener Ideen
* Soziale Zusatzleistungen wie eine private Arbeits- und Freizeitunfallversicherung
* Div. Vergünstigungen durch Kooperationen, wie z.B. Lease my Bike
* Zentrale IT-Organisation mit etwa 45 Mitarbeitern
* Finanzielle Zuwendungen bei besonderen Anlässen
* 24.12. und 31.12. sind geschenkte Urlaubstage, zusätzlich bieten wir 6 Tage mehr Erholung im Jahr
* Flexible Arbeitszeiten, keine Bereitschaften, home-office Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
* Gestützte betriebseigene Kantine am Standort Wien
* Ab Mitte 2027: Unser neuer Standort Wien: Wo Zukunft, Innovation und Herz zusammenkommen - nur wenige Minuten vom bisherigen Standort entfernt & direkt an der U6 Perfektastraße
* Bruttojahresgehalt ab EUR 65.000 - abhängig von der individuellen Qualifikation und beruflichen Erfahrung

Wenn Du an einer Anstellung in einem motivierten Team interessiert bist, Dich in der Elektrotechnik zuhause fühlst und Du mit Deiner Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung punkten kannst, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Ansprechpartner für diese Position ist:
Frau Antonia Bauer
Schrack Technik GmbH, Seybelgasse 13, 1230 Wien

SCHRACK TECHNIK ALS ARBEITGEBER: MEHRFACH AUSGEZEICHNET & EMPFOHLEN

Möchtest du schon vorab einen Blick in unser Team werfen?
Unsere Abteilungsvideos findest du HIER

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten für die einfachere Administrierung um Bewerbungen über unser digitales Bewerbungsformular. Wir bitten um Verständnis, dass etwaige Bewerbungen die uns per E-Mail erreichen ebenfalls in unser System sageDPW importiert werden, da diese sonst nicht bearbeitet werden können.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Frau Antonia Bauer

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Microsoft 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Microsoft SharePoint Online (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • 3rd-Level-Support (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Digital Workplace Services (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Zentrales Lizenzmanagement (Microsoft-Services) (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf Microsoft-365-basierte Digital-Workplace-Services inkl. SharePoint Online sowie lizenzkonformer Nutzung der Microsoft-Services und Betrieb/Weiterentwicklung der Workplace-Komponenten.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Entra ID (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Microsoft 365 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • OneDrive (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Windows 11 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Windows Server (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • DNS (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Active Directory (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • DHCP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Exchange Online (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Gruppenrichtlinien (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • SharePoint (Ausgezeichnete Kenntnisse)

Starker Fokus auf Microsoft-Technologien, insbesondere im Umfeld von Microsoft 365 und Windows Server.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Mehrjährige, generalistische Erfahrung im Enterprise-IT-Umfeld (z. B. als System Engineer, Architekt oder IT-Projektleiter).

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; klar und überzeugend ausdrücken können.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

5 Jahre Erfahrung in der Microsoft Administration in einem ähnlichen Enterprise-Umfeld sind ein Must-have.

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Lehre, Fachschule, HTL o. Ä.)

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 50.000 EUR (brutto jährlich)
Gehaltspaket ab EUR 50.000,- brutto pro Jahr mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Vorerfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Gehaltspaket ab EUR 50.000,- brutto pro Jahr; Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Vorerfahrung. Zusätzlich Essenszuschuss, Öffi-Ticket bzw. Zuschuss zum Klimaticket sowie weitere Benefits.

Monetär

Entgelt: 65.000 EUR (brutto jährlich)
Bruttojahresgehalt ab EUR 65.000 - abhängig von der individuellen Qualifikation und beruflichen Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Handy & Laptop zur Privatnutzung; iPhone oder Samsung Galaxy; sehr gute Verkehrsanbindung mit Übernahme der Jahreskarte in Wien oder Zuschuss zum Klimaticket; Vergünstigungen/Rabatte in zahlreichen Shops und bei vielen Marken.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Div. Vergünstigungen durch Kooperationen, wie z.B. Lease my Bike.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Nutze bis zu zwei Home Office Tage pro Woche und gestalte deine Arbeitszeit flexibler dank Gleitzeitvereinbarung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, keine Bereitschaften, home-office Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und Freiraum für das Einbringen eigener Ideen.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Du wählst aus individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Begeisterung für neue Technologien und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich M365.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Täglich frisches Obst, regionale Snacks sowie Tee und Kaffee; Unterstützung der Mittagspause durch einen Essenszuschuss.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Gestützte betriebseigene Kantine am Standort Wien.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
PSA Payment Services Austria GmbH
Rivergate Handelskai 92/6
1200 Wien, Österreich

Standort

Anschrift:
Schrack Technik
Seybelgasse 13
1230 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

PSA Payment Services Austria GmbH (PSA) ist das österreichische Kompetenzzentrum für den bargeldlosen Zahlungsverkehr und betreut das Bankomat(R)System mit Geldausgabeautomaten sowie Bankomat(R)Karten, verarbeitet Clearinghouse Transaktionen und bietet Anbindungen zum internationalen Konto-Zahlungsverkehr.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Mit qualitativ hochwertigen, langlebigen Produkten und einem jungen Team hat sich Schrack Technik zum wichtigsten Player in Zentral- und Osteuropa entwickelt.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten ohne Bereitschaften, Mentoring im Onboarding, Home-Office Möglichkeit, gestützte Werksküche, soziale Zusatzleistungen wie private Arbeits- und Freizeitunfallversicherung, zusätzliche Erholungstage im Jahr.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Die Firma bietet diverse betriebliche Gesundheitsinitiativen wie Physiotherapie sowie regelmäßige Teambuildings und Firmenevents

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

Zusätzliche Erholungstage im Jahr.