Vergleichsliste

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Service Owner (m/w/d) im Berechtigungsmanagement.
Als engagierte Persönlichkeit verantwortest du die Betreuung und den Ausbau unseres Identity and Access Managements – inkl. der Erarbeitung von Richtlinien, Konzepten und Regelwerken. In dieser Schlüsselposition bist du außerdem für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Steuerung und Optimierung des Berechtigungsmanagements innerhalb der KKH verantwortlich. Du sorgst dafür, dass der Zugriff auf Systeme und Daten sicher, effizient und im Einklang mit den geltenden Regelwerken erfolgt.

Du arbeitest gern lösungsorientiert, hast Freude am Berechtigungsmanagement und behältst außerdem auch in „heißen Phasen“ immer einen kühlen Kopf? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Das könnte dein neuer Job sein
* Fels in der Brandung: Du wirkst aktiv im Projekt zur Einführung einer IAM-Lösung mit.
* Das Gesamtbild immer im Blick: Bestehende Berechtigungsprozesse und -tools werden von dir optimiert und weiterentwickelt.
* Teamplayer: In Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und IT-Teams bist du verantwortlich für die Koordination und Steuerung der Berechtigungsprozesse.
* Du hast den Durchblick: Das Erstellen von Reports und Analysen zu Berechtigungen und Zugriffsrechten fällt in deinen Aufgabenbereich.
* Immer eine gute Ansprechperson: Mit deiner Expertise bist du die erste Anlaufstelle für alle anfallenden Fragen in den Themenfeldern Berechtigungsanforderungen, -prozesse und -richtlinien.

Dein Profil
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, einem ähnlichen Studiengang oder bringst vergleichbare Qualifikationen und einschlägige Berufserfahrung mit.
* Du hast Kenntnisse in der Verwaltung von Berechtigungen, Zugriffsrechten und Sicherheitsrichtlinien.
* Zu deinen Stärken gehören die zielgruppengerechte und verständliche Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte sowie deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
* Du kannst auf Berufserfahrung im Bereich Identity & Access Management zurückblicken.
* Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Umgang mit IAM-Tools und -systemen.
* Im Optimalfall bringst du eine aktuelle ITIL Zertifizierung mit.
* Eigeninitiative, eine teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ergänzen dein Profil.

Darauf können Sie sich freuen
* Werde Teil eines motivierten Teams und geht gemeinsam spannende Projekte in den Bereichen IT-Sicherheit und Identity & Access Management an.
* Unser umfassendes und professio­nelles Onboarding, ermöglicht dir einen reibungslosen Start, in dem du schrittweise an deine Aufgaben herangeführt wirst.
* Freue dich auf flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche.
* Nutze zudem die Möglichkeit einer hybriden Arbeitswoche und erledige deine Arbeit tageweise auch im Homeoffice.
* Bei uns hast du bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
* Unser Tarifvertrag bietet dir eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
* Dich erwartet ein vielfältiges Angebot im betrieblichen Gesundheits­manage­ment sowie tolle Sportan­gebote durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner Hansefit.
* Wir fördern eine umweltbewusste Lebensweise: Nutze auch die flexiblen Fahrrad-Leasingangebote der KKH.
* Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutze mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für deine (Enkel-)Kinder.
* Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, beteiligen wir uns an deinen Kosten für das Deutschland-Jobticket.
Gewinne auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.

Du denkst, wir passen zueinander?
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit deiner Bewerbung erhältst du unter kkh.de/datenschutz.

Dein Kontakt

Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:

KKH Kaufmännische Krankenkasse
Bastian Metzner | Teamleiter Service Desk
Telefon: 0511 2802–5692

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Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persön­lich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!
Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.

Senior Backend Developer (f/m/x) with AI Expertise

We are seeking a Senior Backend Developer (f/m/x) in the customer onboarding and lifecycle management area who combines strong development skills with the ability to analyze business requirements and translate them into effective solutions. The ideal candidate is also an AI enthusiast, capable of leveraging AI to accelerate and enhance development.

Your mission at RBI:

* Develop, improve, and maintain backend systems using Java and Go within a Kubernetes environment
* Utilize AI technologies to speed up feature development; create prototypes and proposals for solution migrations
* Design APIs, event-driven architectures, and event schemas
* Work with event streaming and event sourcing (Apache Pulsar)
* Implement microservices and Functions as a Service (FaaS)
* Automate integration, testing, and deployment processes using declarative GitOps (ArgoCD)
* Collaborate in requirements analysis; support Product Owners by clarifying system capabilities and constraints
* Operate within an international agile team alongside business analysts, frontend developers, testers, and DevOps

Your core competencies:

* Several years of experience in software development
* Good knowledge of Java and Go
* Adaptability and strong interest to integrate AI with various projects
* Ability to present prototypes or concepts to senior management
* Pro-active, creative attitude and team orientation
* Excellent communication skill
* Structured working approach and problem solving skills
* Very good command of English (mandatory), German is a plus

What´s in it for you:

* Global community: 75+ nationalities, English as the company language, and work permit support. Find out more about international applications here.
* Career growth: We believe in continuous learning and proactive career development. Take on challenging work that stretches your abilities, attend trainings, and use new technologies to make a lasting impact.
* Flexible work week: Flexible hours and work-from-home options from Austria
* Stay healthy: Subsidized canteen, well-being programs, check-ups, and sport allowances.
* Save money: Discounts, exclusive banking terms, and a heavily subsidized public transport pass.
* Family support: Child allowances, gender-neutral parental leave, bilingual company kindergarten, and holiday childcare.
* Competitive salary: In accordance with Austrian legal requirements, the minimum salary for this position is EUR 3725,93 gross per month under the applicable Banking Collective Agreement. The actual salary is typically higher and will be determined individually based on your qualifications, professional experience, and the specific requirements of the role. We are happy to discuss the details in person.

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Your contact:
Michaela Teodosijevic
Talent Acquisition Team

At Raiffeisen Bank International, we are pleased to have more than 17 million customers in Austria and 12 other CEE countries - what got us here, are our talented people. From the moment you join RBI, you will notice our commitment to creating a working environment where everyone can thrive. Diversity and inclusion are essential components of our vision and mission and are reflected in our values: collaboration, proactivity, learning and responsibility. Our shared mission is to provide a superior customer experience by tackling new issues such as digitalization and changing needs.

Your benefits at one sight:

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* We offer public transport benefits for commuters within and outside of Vienna - for instance, we sponsor the Wiener Linien annual ticket.
* Our staff restaurants offers a wide variety of meal options with a strong focus on healthy and organic food, vegetarian and vegan options included. And the prices are heavily subsidized.
* Benefit from numerous subsidies and discounts for cultural events and in the sports sector, e.g. subsidies for concert tickets or fitness centers.
* As an integral component of our company's DNA, we provide internal learning and growth opportunities, allowing for advancement within our organization.
* We offer flexible working hours without a core time requirement, as well as extensive hybrid work options. Additionally, employees are entitled to 30 days per year of remote work from any EU country outside Austria.
* Recognizing the significance of family to our employees, we provide family allowances, gender-neutral parental leave, a bilingual company kindergarten, and childcare during holidays.

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