Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft (KAGes) ● Graz am 14. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 0%
Entgelt: 3.942 EUR (brutto monatlich)
mind. EUR 3.942,70 monatlich bzw. EUR 55.197,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Die Fachabteilung „Medizininformatik" ist für alle patient*innennahen IT-Systeme in der KAGes verantwortlich.
Durch den Einsatz von modernen und innovativen Methoden und Technologien des Informationsmanagements leisten wir einen aktiven Beitrag zum Wohl unserer Patientinnen, zur Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und zur Qualität und Wirtschaftlichkeit der KAGes-Aufgabenerfüllung.
Sie wollen bei innovativen IT-Projekten im Gesundheitswesen "ganz vorne dabei sein"? Sie wollen mitgestalten und Teil eines Teams sein, das die Hochverfügbarkeit unserer Radiologiesysteme und Archive garantiert und moderne und zeitgemäße Archiv- und Workflowlösungen in der KAGes implementiert? Sie wollen damit einen wesentlichen Beitrag leisten um die optimale Patient*innenversorgung in den steirischen Spitälern zu garantieren und noch weiter zu verbessern?
Dann müssen Sie sich bewerben!
Sie sind verantwortungsbewusst, proaktiv und bringen Ideen ein? Sie gehen mit der nötigen Professionalität, aber auch mit einem Quäntchen Humor an die Arbeit heran und wollen anpacken?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Applikationsbetreuer*in
für den Bereich PACS, RIS, Archive
* Zentraldirektion
* Vollzeit 40h/Woche
* Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
* Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Ihre Arbeitswelt
Sie werden als aktives Mitglied eines innovativen, jungen und zielstrebigen 9-köpfigen Teams für unsere Spitäler neue und moderne IT-Lösungen für unsere Radiologiearchivsysteme konzipieren und umsetzen bzw. bestehende Anwendungen betreiben.
Zusätzlich gehören aktives Changemanagement sowie Routine- und Securitytätigkeiten zu Ihrem spannenden Aufgabenportfolio. Und alles immer nach dem Motto "Digitalisierung einfach machen!"
Ihr Profil
Fachlich
* Sie bringen Ihr abgeschlossenes (FH)-Studium aus dem Bereich der Informatik bzw. facheinschlägige Berufserfahrung oder langjährige Erfahrung im IT-Infrastrukturbereich sowie der strukturierten Datenverarbeitung im PACS-Bereich mit.
* Vertiefte Kenntnisse der Betriebssysteme Windows und Linux-Derivate sowie Kenntnisse sowie Fertigkeiten in Installation und Konfiguration von Systemprogrammen, Applikationen und IT-Security gehören zu ihrem Portfolio.
* Kenntnisse im Bereich Software als Medizinprodukt und IT-Schnittstellen zu medizintechnischen Systemen (HL7, DICOM, IHE, FHIR,…) sind von Vorteil.
* Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe, Interesse an techn. komplexen Lösungen, sehr gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen sowie Lernbereitschaft gehören zu Ihren Stärken.
* Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Krankenhausbetrieb gesammelt und Abläufe und Arbeitsprozesse in einem Krankenhaus sind Ihnen nicht ganz unbekannt. Kenntnisse über den Workflow in einer Radiologie sowie einem Krankenhaus-Informationssystem sind ebenso von Vorteil.
Persönlich
* Sie arbeiten selbstständig und finden mit Flexibilität, Ausdauer und Kreativität machbare Lösungen für die Anforderungen unserer Kund*innen. Ihr analytisches Denkvermögen hilft Ihnen dabei.
* Sie sind es in schwierigen Situationen gewohnt ruhig zu bleiben und den Überblick zu bewahren. Teamfähigkeit und aktive Kommunikation zählen ebenfalls zu Ihren Stärken.
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
* Masern, Mumps, Röteln
* Varicellen (Schafblattern)
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
Purpose
Menschen helfen Menschen - für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
Homeoffice
Homeoffice Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Onboarding
Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)
Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
Willkommensgeschenk
Willkommensgeschenk für neue Mitarbeitende
Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen)
eLearning
eLearning Programme
Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Gute Erreichbarkeit
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Weitere Infos zu unseren Benefits Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.
Gehaltsschema
SIII/N04 (mind. EUR 3.942,70 monatlich bzw. EUR 55.197,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
Ihr Arbeitgeber
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Stefan Götzhaber, MSc BSc
+43 (316) 3405188
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Alexander Beer (0316/340-5777)
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere
Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Stefan Götzhaber
Position: MSc BSc
Telefon: +43 316 3405188
ams-OSRAM AG ● Unterpremstätten am 12. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
System Solution Engineer - Optical Interconnect CMOS ICs for Datacom (d/m/f)
Sense the power of light
The ams OSRAM Group is a global leader in innovative light and sensor solutions. With more than 110 years of industry experience, we combineengineering excellence and global manufacturing with a passion for cutting-edge innovation enabling transformative advancements in theautomotive, industrial, medical, and consumer industries. "Sense the power of light" - our success is based on the deep understanding of thepotential of light and distinct portfolio of emitter and sensor technologies. Around 19,700 employees worldwide drive innovations alongside societalmegatrends.
Find out more about us on https://ams-osram.com
The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals- heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drivesCSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complexproblems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technologyand empower innovators to make the world smarter, healthier and happier.
Your new responsibilities
Join us in Premstätten, Regensburg, Pavia or Eindhoven and help define the future of optical connectivity for AI and data centers:
* Translate customer architectures and application requirements into differentiated Integrated Circuit (IC) product concepts and roadmaps
* Act as the technical voice of the customer across Product Management, R&D and Marketing
* Engage directly with hyperscalers, networking companies, optical module suppliers and ecosystem partners
* Drive the CMOS system architecture definition in the context of optics, photonics, mixed-signal ICs and packaging
* Analyze market trends, competing technologies and emerging optical interconnect architectures
* Identify CMOS IC technology gaps and recommend strategic investments for future product differentiation
* Support technical design-ins, customer evaluations and design-win activities worldwide
* Develop application notes, white papers, technical presentations and customer enablement materials
* Represent ams OSRAM at customer workshops, technical conferences and industry events
Who we are looking for
* Master's degree or PhD in Electrical Engineering, Microelectronics, Photonics or Physics
* Proven experience with mixed-signal CMOS, photodiodes, analog front-ends, drivers, TIAs or SerDes
* Extensive industry experience in datacom, networking or optical interconnects
* Solid understanding of datacenter (optical) links, transceivers and architectures
* Strong system-level thinking across optics, electronics, packaging and integration
* Experience working directly with customers on complex technical challenges
* Ability to translate market needs into differentiated semiconductor solutions
* Excellent English communication skills; German is a plus
For Austria: We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry,employment group H (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.
Please contact Daria Berezova for further information via DARIA.BEREZOVA@AMS-OSRAM.COM or +49 (941) 8501571.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Daria Berezova
Telefon: +49 941 8501571
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- DICOM (Grundkenntnisse)
- HL7 (Grundkenntnisse)
- IHE (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Archivsysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Security (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PACS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- RIS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- FHIR (Grundkenntnisse)
Gesucht werden insbesondere Kenntnisse in Medizininformatik, Changemanagement und den genannten Systemen zur Unterstützung der Radiologie.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- analog front-ends (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CMOS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- drivers (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- mixed-signal ICs (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- photodiodes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SerDes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TIAs (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- transceivers (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Technische Anforderungen beziehen sich auf Erfahrung in Mixed-Signal CMOS, Datacom und optischen Interconnects.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Sie bringen Ihr abgeschlossenes (FH)-Studium aus dem Bereich der Informatik oder facheinschlägige Berufserfahrung mit.
Schulabschlüsse
abgeschlossenes (FH)-Studium aus dem Bereich der Informatik
Sprachkenntnisse
sehr gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Master's degree oder PhD in Electrical Engineering, Microelectronics, Photonics oder Physics
Sprachkenntnisse
Exzellente Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.942 EUR (brutto monatlich)
mind. EUR 3.942,70 monatlich bzw. EUR 55.197,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten berücksichtigt.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Höhere Vergütung abhängig von Ihrer Expertise und Qualifikation.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Jobticket oder Jobrad (bei entsprechenden Voraussetzungen)
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Homeoffice Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Die Beschäftigung erfolgt gemäß dem kollektiven Gehaltstarifvertrag für Arbeitnehmer der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe H.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 0%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Vertretung von ams OSRAM bei Kunden-Workshops und technischen Konferenzen sowie Teilnahme an Industrie-Events.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Aktiver Beitrag zum Wohl der Patient*innen und zur Unterstützung der Mitarbeiter*innen durch moderne Methoden und Technologien im Informationsmanagement.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Globaler Leader in innovativen Licht- und Sensorsystemen mit Fokus auf Innovation und gesellschaftlichen Megatrends wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Vorteile, die auf Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Interdisziplinäres, innovatives und zielstrebiges Team für alle Spitäler sowie Partner im Gesundheitswesen.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Bezahlte Mittagspause, vergünstigte Essenstarife, Homeoffice Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase.
Spezielle Urlaubsangebote
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

