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Vergleichsliste

HUK-COBURG VVaG ● Coburg am 13. Aug. 2026
Vollzeit, Praktikum – Einsteiger

Entgelt: 1.100 – 2.530 EUR (brutto monatlich)
Praktikant:innen erhalten für Pflichtpraktika und freiwillige Praktika bis 3 Monate eine Unterstüzungsleistung von 1.100 € brutto im Monat. Freiwillige Praktika mit einer Dauer über 3 Monate vergüten wir mit ca. 2.530 € brutto monatlich.

* Beschäftigungsart Vollzeit
* Wochenarbeitszeit 38
* Befristungsart Befristet
* Besetzungsstart nach Vereinbarung
* Name Ansprechpartner:in Alisa Skiba
* E-Mail Ansprechpartner:in praktikum@huk-coburg.de
Bei uns trägst du statt Kaffee Verantwortung. Praktikum bei der HUK-COBURG ist alles, aber sicher nicht langweilig! Bist du bereit, den ersten Schritt in eine spannende und erfolgreiche Karriere zu machen? Bei uns zählst du von Anfang an als geschätztes Teammitglied - deine individuellen Stärken und Ideen bringst du dabei aktiv mit ein.

Darauf kannst du dich freuen
* Unterstützung der Anwendungsentwicklung auf Basis des .NET-Frameworks und Kennenlernen von Data-Warehouse-Projekten
* Mitwirkung an einer Webanwendung zur Unterstützung des Managements von BI-Lösungen
* Programmierung in C# und Nutzung von Webtechnologien wie JavaScript, HTML5 und CSS3
* Abfrage von Daten mit SQL

Dein Profil
* Studium der Informatik/verwandter Studiengang mit Schwerpunkt Software- und Webentwicklung, ab dem 5. Fachsemester
* Sehr gute Programmierkenntnisse und Interesse neue Techniken kennenzulernen
* Teamarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Analytische Fähigkeiten und Zielstrebigkeit

Unsere Benefits
* Flexibilität: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - dank Gleitzeit kannst du dir deine Arbeit zwischen 7 bis 20 Uhr frei einteilen.
* Netzwerk: Bereits ab Tag Eins baust du dir ein großes Netzwerk auf – ob im Arbeitsalltag oder in einem Projekttermin. Durch unseren Prakti-Stammtisch und interne sowie externe Zusammenarbeit wächst dein berufliches Netzwerk im Nu.
* Attraktive Vergütung: Deine Ideen, Motivation und Einsatz während des Praktikums werden bei uns wertgeschätzt und das auch finanziell! Praktikant:innen erhalten für Pflichtpraktika und freiwillige Praktika bis 3 Monate eine Unterstützungsleistung von 1.100€ brutto im Monat. Freiwillige Praktika mit einer Dauer über 3 Monate vergüten wir mit ca. 2.530 € brutto monatlich.
* Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit.
* Du bist das Wir: Bei uns trägst du statt Kaffee Verantwortung - als Praktikant:in erhältst du Einblicke in Projekte und das Arbeitsleben und bearbeitest eigenständig eigene Aufgabenfelder. So kannst du deine Ideen und Fähigkeiten perfekt einbringen.

Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Alisa Skiba

Windhager Home & Garden ● Thalgau am 14. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 42.000 EUR (brutto jährlich)
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 42.000,-- und wird abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung im persönlichen Gespräch festgelegt.

Zuverlässig. Innovativ. Erfolgreich. Das ist Windhager Home & Garden mit Hauptsitz in Thalgau bei Salzburg - ein Unternehmen auf Erfolgskurs. Unser Fokus liegt auf innovativen Lösungen für Haus und Garten, die wir europaweit über den Fachhandel und Baumärkte vertreiben. Dank des vielfältigen Produktsortiments und unserer engagierten 300 Mitarbeiter sind wir international erfolgreich und einfach BESSER IN DEM WAS WIR KÖNNEN.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Business-Anwendungen weiterentwickelt und damit einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse leistet.

BUSINESS APPLICATION MANAGER (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

* Applikationsverantwortung & Betrieb Betrieb und Weiterentwicklung definierter Systeme (ERP, WMS, EDI) inkl. 2nd/3rd-Level-Support sowie Sicherstellung von Stabilität, Monitoring und SLA-Einhaltung.
* Anforderungsmanagement & Umsetzung Aufnahme, Strukturierung und technische Umsetzung von Anforderungen inkl. Spezifikation, Abstimmung mit Partnern sowie Testkoordination und Go-Live-Begleitung.
* Schnittstellen & Datenintegration Betreuung und Optimierung von EDI-, API- und Datenbank-Schnittstellen sowie Analyse und Behebung von Fehlern in Datenflüssen und Integrationsprozessen.
* Prozessoptimierung & Automatisierung Analyse operativer Geschäftsprozesse, Umsetzung technischer Optimierungen (z. B. SQL, Workflows, Automatisierungen).
* Projektarbeit Mitarbeit oder Leitung technischer Teilprojekte (z. B. ERP-Releases, EDI-Anbindungen) inkl. Koordination zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.

DAS ZEICHNET SIE AUS:

* fundierte Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung mit Business-Anwendungen oder komplexen Systemlandschaften
* Sehr gutes Verständnis für Prozesse, Datenstrukturen und Systemzusammenhänge
* Fähigkeit, Anforderungen nicht nur zu verstehen, sondern auch technisch sinnvoll umzusetzen und zu hinterfragen
* Hands-on-Mentalität: Sie wollen nicht nur analysieren, sondern Lösungen aktiv umsetzen
* Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Bereitschaft, Ownership für Systeme zu übernehmen
* Interesse daran, bestehende Lösungen zu verbessern und neue Technologien sinnvoll einzusetzen

WIR BIETEN IHNEN:

* Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum - Sie entwickeln unsere Systemlandschaft aktiv mit
* Ein Umfeld, in dem Sie direkten Einfluss auf Geschäftsprozesse und deren Digitalisierung haben
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
* Attraktive Benefits (Bikeleasing, Klimaticket, EGYM Wellpass etc.)
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich
* Ein Team, das pragmatisch arbeitet, Verantwortung übernimmt und gemeinsam Lösungen vorantreibt

Worauf legen Sie persönlich Wert am Arbeitsplatz?
Finden wir es gemeinsam heraus und entdecken Sie Ihren Platz in unserem grünen Team!
Schauen wir, ob wir zusammenpassen, und werden Sie mit uns #gemeinsambesser in dem, was Sie können! Nähere Informationen über Ihren zukünftigen Arbeitsplatz und unsere Mitarbeiter-Benefits finden Sie unter Karriere - Windhager.eu.
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 42.000,-- und wird abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung im persönlichen Gespräch festgelegt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Windhager HandelsgesmbH | Industriestraße 2 | 5303 Thalgau | www.windhager.eu

Generali Versicherung AG ● Wien am 31. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%

Entgelt: 45.000 EUR (brutto jährlich)
Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Business Relationship Manager (m/w/d)

Wir trauen uns vertrauen.
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter - der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben - ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.

* Wien
* Vollzeit
* ab sofort

In dieser Funktion unterstützen Sie die Business Service & Demand Management Abteilung in der Generali Operations Service Platform S.R.L. (GOSP). Die GOSP ist das IT-Infrastruktur Unternehmen der Generali Group mit Zweigniederlassungen in Europa.

Wertschätzung und Miteinander werden bei uns groß geschrieben - werden Sie Teil unseres Teams!

Was erwartet Sie bei uns?

* Sie pflegen Kundenbeziehungen in Form von regelmäßigen Kundenmeetings
* Sie bearbeiten Kundenanforderungen wie beispielsweise Kundenberatung, Abstimmung von Servicebeschreibungen/SLAs, Kundenvertretung in Entscheidungsprozessen und End-to-end Verantwortung für die Erfüllung von Kundenbedürfnissen
* Sie sind für die Kundenzufriedenheit verantwortlich. Das bedeutet beispielsweise das Erarbeiten/Vorschlagen von Maßnahmen zur Serviceverbesserung
* Sie überprüfen und kümmern sich um offene Kundenbeschwerden und informieren das Management rechtzeitig über Beschwerden und mögliche Eskalationen
* Sie erstellen Angebote und Vorschläge für neue/veränderte Services (zb. SLAs, neue Projekte, Vorstudien)
* Identifizierung von potenziellen Major Incidents inkl. Koordination in der Funktion "MIK (Major Incident KoordinatorIn)" auf Basis einer internationalen Major Incident Guideline
* Bereitschaftsdienst als MIK auf wöchentlicher Basis

Was bringen Sie mit?

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (HTL von Vorteil) und 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)
* Fähigkeit und Freude in einem komplexen und internationalen Umfeld zu arbeiten und ggf. die Bereitschaft für allfällige Dienstreisen in Europa (in Einzelfällen)
* Gute Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeiten
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
* Hohe Selbständigkeit und Flexibilität

Was bieten wir Ihnen?

* Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungprodukte
* Gute Erreichbarkeit - Standort im 22. Bezirk in Wien (versperrbarer Fahrradabstellraum)
* Flexibles Gleitzeitmodell - keine Kernzeiten
* Home Office mit Ausstattung
* Buddy System & Newcomer Community
* Betriebskindergarten (Wien 22. Bezirk)
* Sonderurlaubstag für soziales Engagement im Rahmen von "The Human Safety Net"
* Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innen
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie
* Aus- & Weiterbildung
* Professionelles Talent Management
* Betriebsrestaurant bzw. Essenszuschuss
* Betriebliche Altersvorsorge
* Zuschuss zum Öffi-Ticket

Gehalt

Mindestens 45.000 Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".

Markus Bors, MSc
HR Business Partner

+43 1 53401 13100



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Markus Bors, MSc
Position: HR Business Partner
Telefon: +43 1 5340113100

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • .Net (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • CSS3 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • HTML5 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Erfahrung im .NET-Framework und in Webtechnologien wird besonders geschätzt.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • ERP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • WMS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • API (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • EDI (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erfahrung im Umgang mit Business-Anwendungen sowie das Verständnis komplexer Systeme sind zentral für diese Rolle.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Die Position erfordert Kenntnisse in IT und Management, spezifische Technologien sind jedoch nicht aufgeführt.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Praktikum für Studierende ab dem 5. Fachsemester.

Schulabschlüsse

Studium der Informatik/verwandter Studiengang mit Schwerpunkt Software- und Webentwicklung, ab dem 5. Fachsemester.

Sprachkenntnisse

Teamarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

fundierte Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Erfahrung im Bereich IT mit 3-5 Jahren Berufserfahrung erforderlich.

Schulabschlüsse

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (HTL von Vorteil).

Sprachkenntnisse

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2).

Reisetätigkeit

Ja

Bereitschaft für allfällige Dienstreisen in Europa (in Einzelfällen).

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 1.100 – 2.530 EUR (brutto monatlich)
Praktikant:innen erhalten für Pflichtpraktika und freiwillige Praktika bis 3 Monate eine Unterstüzungsleistung von 1.100 € brutto im Monat. Freiwillige Praktika mit einer Dauer über 3 Monate vergüten wir mit ca. 2.530 € brutto monatlich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Attraktive Vergütung für die Leistungen während des Praktikums.

Monetär

Entgelt: 42.000 EUR (brutto jährlich)
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 42.000,-- und wird abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung im persönlichen Gespräch festgelegt.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 45.000 EUR (brutto jährlich)
Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Attraktive Benefits (Bikeleasing, Klimaticket, EGYM Wellpass etc.)

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungsprodukte, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Notebook wird gestellt.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - dank Gleitzeit kannst du dir deine Arbeit zwischen 7 bis 20 Uhr frei einteilen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexibles Gleitzeitmodell - keine Kernzeiten, Home Office mit Ausstattung.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%

Gute Erreichbarkeit - Standort im 22. Bezirk in Wien (versperrbarer Fahrradabstellraum).

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Betriebsrestaurant bzw. Essenszuschuss.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
HUK-COBURG VVaG
HUK-COBURG-Platz 1
96444 Coburg, Deutschland

Standort

Anschrift:
Windhager Home & Garden
Industriestraße 2
5303 Thalgau, Österreich

Standort

Anschrift:
Generali Versicherung AG
Landskrongasse 1
1010 Wien, Österreich

Mit einem Marktanteil von mehr als 15 Prozent ist die Generali Österreichs drittgrößte Versicherungsgruppe. Die drei Versicherungsunternehmen – Generali Versicherung AG, BAWAG P.S.K. Versicherung AG und Europäische Reiseversicherung AG – bieten ein komplettes Spektrum an Versicherungs- und Vorsorgeprodukten, die durch umfassende Assistancedienstleistungen ergänzt werden.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Zuverlässig. Innovativ. Erfolgreich. Mit einem vielfältigen Produktsortiment und dem Engagement unserer rund 300 Mitarbeiter:innen sind wir international erfolgreich.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Generali Österreich schafft Werte sowohl in ökonomischer als auch in gesellschaftlicher und ökologischer Hinsicht. Sie strebt nach langfristig guten finanziellen Ergebnissen und verändert die Gesellschaft, in der sie tätig ist, zum Besseren. Sie bietet ein breites Spektrum an Aktivitäten und setzt zusätzlich auch Initiativen der internationalen Generali Group um.
Die Generali Group steht im Fokus der Interessen und Erwar- tungen zahlreicher Stakeholder: Kunden, Mitarbeiter, Aktionäre und Investoren, Lieferanten, Institutionen und lokale Commu- nities. Sie hat bei der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft eine aktive Rolle. Einer Verbesserung der Lebensumstände der Bevölkerung wird durch die hohe Qualität der Produkte Rechnung getragen. Darüber hinausgehend unterstützt die Generali Group eine Vielzahl an Projekten mit Spenden und

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.