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Vergleichsliste

freenet ● Büdelsdorf am 17. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Das erwartet dich
Wir bieten Dir eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsfreiraum und Unterstützung in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Bei uns findest du einen guten Mix aus Arbeiten in unseren Büros und mobilem Arbeiten. Wir haben den kreativen Freiraum, Neues zu probieren und bieten eine große Auswahl an Weiterbildungsmaßnahmen und internen Vortragsreihen mit spannenden Themen.

Deine Aufgaben
* Gemeinsam mit dem Team bist Du für die Absicherung unserer Unternehmens-API und den sicheren Login unserer Kunden zuständig. Hierfür stellst Du APIs und Prozesse mithilfe der AWS Cloud und der Programmiersprache TypeScript bereit
* Du berätst interne und externe Nutzer unserer Systeme bei der korrekten Einbindung unsere Authentifizierungssysteme sowie beim Zugriff auf unser Unternehmens-API
* Du bringst immer wieder neue Ideen ins Team ein und verbesserst sowohl die Zusammenarbeit im Team als auch die von uns entwickelte Softwarearchitektur

Dein Profil
* Du hast eine IT-Ausbildung oder ein Studium absolviert und bist schon länger in der Softwareentwicklung tätig
* Gute Kenntnisse in der Programmiersprache TypeScript oder JavaScript sind für Dich selbstverständlich und Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Softwareprojekten
* Du hast bereits mit den AWS-Cloud-Technologien wie Lambda, API-Gateway oder DynamoDB gearbeitet und kennst Dich mit den aktuellen Identity- & Access-Management-Technologien aus
* Du bringst Freude an der Softwareentwicklung und agilen Methoden sowie Hands-on-Mentalität mit
* Dein Interesse an neuen Technologien und Dein Mut, auch neue Wege zu gehen, runden Dein Profil ab
Sollte Dein Profil nicht zu 100% passen, freuen wir uns dennoch auf Deine Bewerbung!

Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!
freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.

Deine Benefits
Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeitervergünstigungen

Mobiles Arbeiten

Mitarbeiterfahrzeug

Entwicklungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Nicole Eberhardt
Telefon: +49 4331 691168

Sparkasse Ried-Haag ● Ried im Innkreis am 18. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 48.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttogehalt ab EUR 48.000,- (VZ) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Eine Bank.
Unendliche Chancen,
etwas zu bewegen. #glaubandich

Organisations-, IT- & Objektmanagement (m/w/d)

Arbeitsausmaß: Vollzeit

Berufsfeld: Organisation / IT

Unternehmen: Sparkasse Ried-Haag

Gemeinsam mehr bewegen!

Seit 160 Jahren entscheiden sich Menschen für die Sparkasse Ried-Haag. Leistungen und Produkte sind austauschbar. Entscheidend sind die Menschen, mit denen sie zu tun haben.
Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und interessieren sich für IT-Themen? Dann erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

Organisation & Prozessmanagement

* Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Organisations- und Geschäftsprozessen
* Koordination und Umsetzung organisatorischer Anforderungen und Projekte
* Verwaltung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen sowie Unterstützung bei Qualitäts- und Digitalisierungsmaßnahmen

IT & Telefonie

* Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Organisations- und Geschäftsprozessen
* Koordination und Umsetzung organisatorischer Anforderungen und Projekte
* Verwaltung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen sowie Unterstützung bei Qualitäts- und Digitalisierungsmaßnahmen

Objektmanagement

* Koordination von Dienstleistern, Professionisten und externen Partnern
* Unterstützung bei der laufenden Gebäudeverwaltung und Instandhaltung
* Verwaltung von Schließsystemen sowie Betreuung technischer Einrichtungen im Gebäude

Ihr Profil

Fachlich

* Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT, Organisation oder Technik (zB HTL) oder vergleichbare Qualifikation
* Auch engagierte Quereinsteiger:innen mit hoher IT-Affinität sind willkommen
* Interesse an Prozessmanagement, Projektarbeit sowie digitalen Lösungen
* Gute Kenntnisse in MS Office bzw. Office 365

Persönlich

* Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
* Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
* Freude an neuen Technologien und digitalen Entwicklungen
* Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft

Unser Angebot:

* Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Arbeiten in einem engagierten Team
* Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Attraktive Benefits wie Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Vorsorge, gemeinsame Events und viele weitere Vorteile
* Jahresbruttogehalt ab EUR 48.000,- (VZ) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

INTERESSIERT?

Über nähere Details informieren wir Sie gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Dein Kontakt: Claudia Straif - HR Management: smart bewerben

www.sparkasse-ried.at



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Claudia Straif
Position: HR Management

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • AWS Cloud (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • TypeScript (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • DynamoDB (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • API-Gateway (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Identity- & Access-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Lambda (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erfahrung in der Softwareentwicklung und mit agilen Methoden wird erwartet.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Office 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • MS Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Das Bewerberprofil erfordert eine IT- oder Organisationsausbildung, Kenntnisse in Prozessmanagement sowie Freude an digitalen Lösungen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Du hast eine IT-Ausbildung oder ein Studium absolviert und bist schon länger in der Softwareentwicklung tätig.

Schulabschlüsse

IT-Ausbildung oder abgeschlossenes Studium

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

null

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT, Organisation oder Technik (zB HTL) oder vergleichbare Qualifikation.

Sprachkenntnisse

null

Reisetätigkeit

k.A.

null

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 48.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttogehalt ab EUR 48.000,- (VZ) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

null

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Mitarbeitervorteile: Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterfahrzeug

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Attraktive Benefits wie Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Vorsorge, gemeinsame Events und viele weitere Vorteile.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten; Mobiles Arbeiten

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Große Auswahl an Weiterbildungsmaßnahmen und internen Vortragsreihen mit spannenden Themen.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
freenet
Hollerstraße 126
24782 Büdelsdorf, Deutschland

Standort

Anschrift:
Sparkasse Ried-Haag
Marktplatz 2
4910 Ried im Innkreis, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Seit 160 Jahren entscheiden sich Menschen für die Sparkasse Ried-Haag. Leistungen und Produkte sind austauschbar. Entscheidend sind die Menschen, mit denen sie zu tun haben.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.