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Molto Luce GmbH ● Wels am 26. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 2.528 EUR (brutto monatlich)
Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.528,04 brutto pro Monat. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Produkttechniker (m/w/d)

* Vollzeit
* Weißkirchen an der Traun

Was macht diese Position aus?

In dieser Position können Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv umsetzen. Wir setzen auf selbstständiges Arbeiten und bieten echte Gestaltungsmöglichkeiten in unserem dynamischen Team!

Essentials

* Sie bringen Kenntnisse und/oder Berufserfahrung in der Produkt- / Hardwareentwicklung mit
* Idealerweise haben Sie Verständnis für das elektromechanische Gesamtkonstrukt einer Leuchte
* Durch Ihre proaktive und strukturierte Herangehensweise organisieren Sie mit Leichtigkeit verschiedene Aufgaben
* Das lösungsorientierte Arbeiten im Team begeistert Sie
* Durch Ihre selbstständige Arbeitsweise gehen Sie Herausforderungen gerne an
* Ihre Kommunikationsstärke können Sie sowohl auf Deutsch und Englisch einsetzen

Kernaufgaben

* Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung von elektromechanischen Systemen und Komponenten bei modernen Lichtlösungen
* Als Teil des Kernprojektteams bestehend aus Projektleitung, Konstruktion, Elektronik, Compliance, Optik und Softwareentwicklung erstellen Sie technische Machbarkeitsanalysen und Konzepte
* Sie führen Tests und Analysen zur Validierung von Systemen und Komponenten durch
* Durch eine saubere Dokumentation und Präsentation von technischen Ergebnissen und Fortschritten tragen Sie einen wichtigen Beitrag zum Projekterfolg bei
* In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams stellen Sie die Produktqualität und -leistung sicher
* Sie unterstützen bei der Serienüberleitung von Entwicklungsprojekten in die Produktion

Benefits

* Sichere Anstellung in einem erfolgreichen, eigentümergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung am Standort Weißkirchen an der Traun
* Interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet in einem hochwertigen, designorientierten Produktsegment
* Attraktives Einkommen und Benefits wie vergünstigter Mittagstisch
* Angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima mit flacher Hierarchie
* Umfassende Einschulung und Einarbeitung

Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.528,04 brutto pro Monat. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, welcher wir bereits mehr Informationen über Ihre Persönlichkeit, Ihre Motivation und Ihre Talente entnehmen können.

Kontakt
David Rataitz
rataitz@moltoluce.com
www.moltoluce.com



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: David Rataitz

HanseMerkur ● Hamburg am 19. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Standort: Hamburg

Automatisiere die Zukunft der Posteingangsverarbeitung – im Herzen unserer IT. Jeden Tag erreichen uns tausende Dokumente. Deine Software sorgt dafür, dass daraus in Sekunden strukturierte, intelligent verarbeitete Vorgänge werden. Du entwickelst kein Randsystem, sondern eine der zentralen Anwendungen unseres Unternehmens – mit echter Wirkung auf tausende Kolleinnen und Kollegen und Kundinnen und Kunden.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre begrenzt.

Deine Aufgaben
* Du übernimmst Verantwortung für unser modernes InputManagement-System zur automatisierten Verarbeitung der Posteingänge
* Du entwickelst bestehende Softwarekomponenten weiter und gestaltest neue Funktionen aktiv mit
* Du arbeitest agil und auf Augenhöhe mit Technik und Fachbereich zusammen – deine Ideen zählen
* Du sorgst dafür, dass das System stabil läuft, skaliert und mit den Anforderungen wächst

Dein Profil
Du bist Expert:in in der Entwicklung und im Betrieb von:

* C#-Anwendungen (WinForms, Console)
* Python – hier bist du sicher unterwegs
* der Datenbankschicht in Oracle – Packages in PL/SQL sowie SQL-Queries schreibst du im Schlaf
Das wäre das Sahnehäubchen:

* Erfahrung in der Windows Server Administration
* Kenntnisse in C/C++
* Erste Erfahrungen im InputManagement-Bereich und Vertrautheit mit Captiva Capture (InputAccel), AIDA und Prokey
* Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Dir eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:

* 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
* individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
* attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
* 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
* „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deiner persönlichen Work-Life-Balance
* zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.

Bist Du interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner ist Frau Paige Lutoschka, E-Mail paige.lutoschka@hansemerkur.de.

Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.

Bitte bewirb Dich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Du den Button "Jetzt bewerben!" verwendest.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Paige Lutoschka

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Der Fokus dieser Position liegt auf der Produkt- und Hardwareentwicklung im Bereich elektromechanischer Systeme.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Oracle (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • C# (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Python (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • WinForms (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • PL/SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • C/C++ (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Console (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • AIDA (Grundkenntnisse)
  • Captiva Capture (Grundkenntnisse)
  • InputAccel (Grundkenntnisse)
  • Prokey (Grundkenntnisse)

Erfahrung in der Windows Server Administration ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Ihre Kommunikationsstärke können Sie sowohl auf Deutsch und Englisch einsetzen.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 2.528 EUR (brutto monatlich)
Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.528,04 brutto pro Monat. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Attraktives Einkommen und Benefits wie vergünstigter Mittagstisch.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

vergünstigter Mittagstisch

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit, individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

zentrale Lage am Hamburg-Dammtor

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Vergünstigter Mittagstisch

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Eigenes Mitarbeiterrestaurant.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Molto Luce GmbH
Europastraße 45
4600 Wels, Österreich

Standort

Anschrift:
HanseMerkur
Siegfried-Wedells-Platz 1
20354 Hamburg, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Sichere Anstellung in einem erfolgreichen, eigentümergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzliche freie Tage, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersvorsorge an.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.