BMD Steyr ● Steyr am 22. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 35.658 – 44.170 EUR (brutto jährlich)
Faires Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung zwischen EUR 35.658,- und EUR 44.170,-; Überzahlung je nach Erfahrung und Kompetenzen möglich.
Jobdetails
Job Titel
IT-Inhouse-Techniker*in
Standort
BMD Steyr
Umfang
38.5 Std./Woche
Beginn
nach Vereinbarung
IT-Inhouse-Techniker*in
Als Teil unseres Inhouse-IT-Teams bist du im internen Service-Desk erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter*innen bei technischen Fragen, Problemen und Anliegen. Dabei sorgst du dafür, dass Hard- und Software zuverlässig funktionieren und deine Kolleginnen und Kollegen bestens arbeiten können. Darüber hinaus hast du innerhalb der Abteilung vielfältige Möglichkeiten, dein Aufgabengebiet zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten.
Deine Aufgaben:
* Betreuung der internen IT-Infrastruktur (Soft- und Hardwareinstallationen, Fehlerbehebungen)
* Support bei technischen Fragen (am Telefon, per Ticketsystem oder Fernwartung)
* Troubleshooting
* Umsetzung von IT-Projekten
Du bist bei uns richtig, wenn du Folgendes mitbringst:
* Abgeschlossene IT-Lehre bzw. HTL-Matura/-Fachschule oder eine ähnliche IT-technische Ausbildung
* Fundierte IT-Kenntnisse: Netzwerk-Know-how, gängige Betriebssysteme & Microsoft-Produkte
* Erfahrung als Systemadministrator/in ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz
Das erwartet dich:
* Vielseitiger Job mit umfangreicher Einschulung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
* Sicherer Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur und angenehmer Arbeitsatmosphäre
* Modernes Arbeitsumfeld mit New-Work-Konzept und aktueller Ausstattung
* Flexibilität durch Gleitzeit und umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten, Überstunden wahlweise als Zeitausgleich oder Auszahlung
* Gesundheitsangebote wie ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Sportangebote und kostenloses Salatbuffet
* Attraktive Infrastruktur mit Kantine, Vergünstigungen, Tiefgarage und sehr guter öffentlicher Anbindung, E-Bikes, E-Scootern und E-Tankstelle
Wir bieten ein faires Jahresbruttogehalt, das sich auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung zwischen EUR 35.658,- und EUR 44.170,- bewegt. Bewerbungen von engagierten Talenten mit abweichenden Qualifikationen sind ausdrücklich willkommen. Je nach Erfahrung und Kompetenzen ist auch eine Überzahlung über diese Gehaltsspanne hinaus möglich.
Deine Bewerbung:
Wenn dein Interesse geweckt ist, freuen wir uns über deine Bewerbung. Bitte sende uns folgende Unterlagen: Bewerbungsschreiben, einen aktuellen Lebenslauf und Dienst- oder Ausbildungszeugnisse.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Karriere-Kontakt:
Andrea Töper
+43 (0)50 883-7777
karriere@bmd.at
Um einen effizienten Bewerbungsprozess zu ermöglichen, kümmert sich - neben dem angeführten Karriere-Kontakt - das gesamte Recruiting-Team um die Bewerbung.
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess gibt es hier.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Andrea Töper
Telefon: +43 50 883 7777
SALESIANER MIETTEX GmbH ● Wien am 17. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Jährliches Bruttogehalt von EUR 60.000,-- für 40h/Woche all-in mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
* 1916 gegründet
* 11 Länder
* 32 Standorte
* 3700 Mitarbeiter:innen
* Wien
* Full-time
* Berufserfahren
SAP FI/CO Inhouse Berater (m/w/d)
Ihre Mission bei uns
* Sie übernehmen die End-to-End-Betreuung der SAP-Module FI und CO und sorgen für deren kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung im internationalen Unternehmensumfeld.
* Als zentrale Ansprechperson für die Finance- und Controlling-Fachbereiche beraten Sie bei fachlichen und prozessualen Fragestellungen.
* Sie analysieren und bewerten Business-Anforderungen und erstellen darauf aufbauend Fachkonzepte und Spezifikationen.
* Im SAP FI/CO führen Sie eigenständig Customizing durch und koordinieren sowie überprüfen die technischen Umsetzungen durch externe Dienstleister.
* Sie planen und steuern nationale sowie internationale SAP-Projekte und Rollouts und wirken bei der Harmonisierung von Prozessen mit.
* Die Betreuung, Überwachung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu internen ERP- und Drittsystemen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Dabei stellen Sie stabile End-to-End-Prozesse sicher.
* Im 1st und 2nd Level-Support analysieren Sie auftretende Fehler und sorgen für die nachhaltige Behebung komplexer Störungen.
Damit überzeugen Sie uns
* Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finance oder Controlling. Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung in der SAP FI/CO-Beratung mit, vorzugsweise im Inhouse-Consulting oder in einem internationalen Umfeld.
* Fundierte SAP FI/CO-Kenntnisse inklusive Customizing sowie Erfahrung mit Schnittstellen und angrenzenden SAP-Modulen zeichnen Sie aus; SAP S/4HANA sowie SAP BO/BW oder Power BI sind von Vorteil.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
* Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Stakeholder-Management-Kompetenz runden Ihr Profil ab.
Das erwartet Sie bei uns
* Bei SALESIANER arbeiten Sie in einem nachhaltigen, umweltorientierten und innovativen Unternehmen.
* Sie finden bei uns eine vielseitige Tätigkeit in einer international erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Headquarter in Wien.
* Sie arbeiten in einer motivierten, professionellen und managementnahen Abteilung.
* Sie werden umfassend eingeschult und haben in weiterer Folge spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
* Zusätzlich bieten wir pro Woche zwei Tage Homeoffice in der IT-Abteilung.
* Laufende Weiterbildungen und abwechslungsreiche Firmenevents zählen ebenso zu unseren Benefits wie die vielfältigen Rabatte im Bereich Reisen, Sport, Kulinarik, etc.
* Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von EUR 60.000,-- für 40h/Woche all-in mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Unsere Benefits
* Parkplätze am Firmengelände
* Gratis Kaffee und Tee
* Laufende Weiterbildungen
* Kantine
* Klimatisierte Büros
* Moderne Smartphones
* Zukunftssicheres Unternehmen
* Vielfältige Rabatte
* Firmenfahrrad
* Wuzzler
* Home Office
* Gelebte Du-Kultur
* Familienunternehmen
* Massageangebot
* Gesundheitsförderung
* Individuelles Coaching
* E-Learning Academy
* Gleitzeitmodell
* Medizinische Services
* Pflicht- und Ferialpraktika
* Psychosoziale Services
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Ihre Kontaktperson
Magdalena Mittermaier
recruiting@salesianer.com
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Magdalena Mittermaier
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Remote Desktop/Fernwartung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Ticketsysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Gefordert sind Kenntnisse für Inhouse-Support im Service-Desk-Betrieb inkl. Betreuung von Hard-/Software, Troubleshooting sowie Support über Telefon, Ticketsystem und Fernwartung.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP BW (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SAP Customizing (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SAP S/4HANA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- SAP CO (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SAP FI (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- 1st Level Support (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- 2nd Level Support (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ERP-Schnittstellen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Power BI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP-Projektplanung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP BO (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP Rollouts (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Schnittstellen zu Drittsystemen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Inhouse-Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-FI/CO-Prozesse inkl. Customizing sowie Schnittstellenüberwachung und projekt-/rolloutbezogener SAP-Implementierungen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT-Lehre bzw. HTL-Matura/-Fachschule oder eine ähnliche IT-technische Ausbildung.
Sprachkenntnisse
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Berufserfahren.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finance oder Controlling.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 35.658 – 44.170 EUR (brutto jährlich)
Faires Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung zwischen EUR 35.658,- und EUR 44.170,-; Überzahlung je nach Erfahrung und Kompetenzen möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Jahresbruttogehalt zwischen EUR 35.658,- und EUR 44.170,-; Überzahlung je nach Erfahrung und Kompetenzen möglich.
Monetär
Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Jährliches Bruttogehalt von EUR 60.000,-- für 40h/Woche all-in mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Jährliches Bruttogehalt von EUR 60.000,-- für 40h/Woche all-in; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: Ja
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Parkplätze am Firmengelände; moderne Smartphones; vielfältige Rabatte; Firmenfahrrad.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexibilität durch Gleitzeit und umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten; Überstunden wahlweise als Zeitausgleich oder Auszahlung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Zwei Tage Homeoffice pro Woche; Gleitzeitmodell.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Klimatisierte Büros.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfangreiche Einschulung sowie vielfältige Möglichkeiten, das Aufgabengebiet zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfassende Einschulung sowie laufende Weiterbildungen, individuellem Coaching und eine E-Learning Academy.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Kostenloses Salatbuffet sowie Kantine.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Gratis Kaffee und Tee sowie eine Kantine.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Standort
Anschrift:
BMD Steyr
Sierninger Straße 190
4400 Steyr, Österreich
BMD unterstützt seine über 29.000 Kunden mit unterschiedlichen Softwarelösungen – angefangen von Finanzbuchhaltung und Lohnverrechnung bis hin zu Warenwirtschaft, Produktionsplanung und umfangreichen ERP-Systemen. Für unsere Softwareentwicklung sind wir laufend auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit ihrem Know-how maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Produkte und damit zum Erfolg von Kunden wie Zotter, KPMG, Hartlauer und Kässbohrer beitragen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
BMD unterstützt seine über 29.000 Kunden mit unterschiedlichen Softwarelösungen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
3000 Mitarbeiter, 30 Standorte, national & international, Branche Miettextilien, sehr interessantes Umfeld für Techniker, RFID usw.
Schaffen Sie sich einen Überblick über auf unserer Homepage: www.salesianer.at
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
-Raucherbereich gibt es im Freien
- Kleines Fitnessstudio gibt es im Unternehmen
- Chill-out-zone gibt es in der Zentrale
- Die Zentrale ist sehr modern und nachhaltig eingerichtet
- am Besten unseren Film auf You tube ansehen unter:
https://www.youtube.com/watch?v=6EzbZ5UHf90
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
für Reisen
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
My clubs - my Acitivities - gratis für Mitarbeiter (verschiedenste sportliche Aktivitäten - Segeln, Golf, Tennis, Yoga, etc..)
Spezielle Urlaubsangebote
Es gibt Vergünstigungen bei Vertragspartner/Hotels

