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Vergleichsliste

SSI Schäfer Österreich ● Graz am 22. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.983 EUR (brutto monatlich)
Monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 3.983,69 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.

System Integration Engineer Electrics (w/m/d)

SSI SCHÄFER Österreich 2026-08-25

Standort: Graz, AT, 8051

Zielgruppe: Berufserfahrene

Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Beschäftigungsart: Festanstellung

Unternehmensbereich: Technik /Ingenieurwesen

Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert.

Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.

SSI SCHÄFER, das sind mehr als 8.800 Menschen, die weltweit in rund 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen.

Wenn auch Sie einen attraktiven Arbeitgeber für eine langfristige Zusammenarbeit suchen, dann lernen Sie uns einfach kennen!

Aufgaben

* Entwicklung und operative Unterstützung mit klarem Fokus auf die Integration und technische Spezifikation intralogistischer Teilsysteme
* Regelmäßige Durchführung von Koordinationssitzungen, um die Arbeitsaufgaben und den Entwicklungsfortschritt der TeilnehmerInnen zu verfolgen
* Kommunikation zwischen den Regionalen Einheiten und den Einheiten in den Zentralorganisation unterstützen.
* Erstellen von technischen Projektunterlagen (Pläne, Stücklisten etc.)
* Erstellen und Verteilen von Arbeitsunterlagen: interne Vormontage, Baustellenunterlagen
* Teilnahme an Projektbesprechungen im Haus und beim Kunden

Qualifikationen

* Abgeschlossene höhere Ausbildung (HTL, FH, TU, o.Ä.)
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in intralogistischen System-Integrations-Planung
* Kenntnisse über Lösungsansätze und Technologien im Bereich Lagerautomatisierung und Logistik
* Gute Kenntnisse in AutoCAD und/oder 3D-CAD
* Persönliches Engagement und Flexibilität sowie Verlässlichkeit und kollegialer Umgang
* Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise, Freude an der Planung im Detail
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft (ca. 25%)

Benefits

* Geförderte Weiterbildung
* Flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterevents
* Umfassendes Gesundheitsmanagement
* Paten Programm
* Essenszuschuss
* Home Office
* Kostenloser Parkplatz
* Business Bike Leasing

Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren.

Möglicher Eintrittstermin: ab sofort

Wir bieten für diese Position ein monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 3.983,69 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.

​SSI SCHÄFER Automation GmbH
Fischeraustraße 27
8051 Graz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir fördern Chancengleichheit und richten unsere Stellenausschreibung an alle Interessierten.
Datenschutzerklärung
Für SSI SCHÄFER ist der Schutz und die Vertraulichkeit Ihrer Daten von besonderer Bedeutung. Erfahren Sie mehr dazu unter folgendem Link.

Ansprechpartner

Anna-Katharina Partl

Human Ressources

Telefon: +43 316 6096-797



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Anna-Katharina Partl
Position: Human Ressources
Telefon: +43 1 3166096797

Transgourmet Österreich GmbH ● Traun am 18. Sept. 2026
Vollzeit – Einsteiger

Entgelt: 3.250 EUR (brutto monatlich)
Garantiertes Einstiegsgehalt: EUR 3.250,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis; tatsächliches Gehalt abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung, Festlegung im persönlichen Gespräch.

BI & DWH Developer (m/w/d)

Berufseinsteiger und Quereinsteiger (m/w/d) mit hoher Lernbereitschaft sind ausdrücklich willkommen

4050 Traun
Vollzeit
ehestmöglich

Ihre Aufgaben:

Als der führende Lebensmittel-Großhändler für Gastronomie und Hotellerie Österreichs setzen wir auf moderne digitale Prozesse und innovative Lösungen. In dieser Rolle verbinden Sie Daten und Business und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen praxistaugliche Business-Intelligence- und Reporting-Lösungen. Dabei analysieren Sie Anforderungen, erschließen Datenquellen und begleiten die Umsetzung von der Datenintegration bis hin zu aussagekräftigen Reports und Dashboards.

* Entwicklung und Weiterentwicklung der zentralen Data-Warehouse-Lösung
* Analyse, Integration und Aufbereitung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen
* Erstellung und Wartung von ETL-Prozessen (Extract, Transform, Load)
* Sicherstellung der Datenqualität sowie laufende Optimierung bestehender Datenmodelle und Prozesse
* Datenmodellierung für Reporting-, Analyse- und Planungszwecke
* Entwicklung und Optimierung von Reports und Dashboards mit MicroStrategy
* Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Erhebung und Umsetzung von Anforderungen

Ihr Profil:

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (HTL, FH oder Universität)
* Erfahrung im Bereich Business Intelligence, Data Warehouse oder Datenbanken von Vorteil
* Gute Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung wünschenswert, Erfahrung mit ETL-Prozessen und Reporting-Lösungen von Vorteil
* Analytisches Denkvermögen und Interesse an Daten und Datenvisualisierungen
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unser Angebot:

* Eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business und IT.
* Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
* Mitarbeit an zukunftsorientierten Digitalisierungs- und Reporting-Aktivitäten
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
* Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterkantine, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
* Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven.
* 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr bzw. ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit.

Ihr garantiertes Einstiegsgehalt für diese Position beträgt EUR 3.250,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung ab und wird gemeinsam mit Ihnen im persönlichen Gespräch festgelegt.

Iris Brunner MSc, MA
HR-Managerin
karriere.transgourmet.at



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Iris Brunner
Position: HR-Managerin

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • AutoCAD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • 3D-CAD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • CAD (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Technischer Fokus auf die Integration intralogistischer Teilsysteme mit Erstellung/Verteilung projektbezogener Plan- und Baustellenunterlagen; CAD-Anforderungen zur Detailplanung (AutoCAD und/oder 3D-CAD).

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Data Warehouse (DWH) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ETL-Prozesse (Extract, Transform, Load) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • MicroStrategy (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf BI/DWH-Lösungen mit zentraler Data-Warehouse-Weiterentwicklung, ETL und Reporting/Dashboards (MicroStrategy); Datenintegration, Datenqualität sowie Datenmodellierung sind technisch entlang der Reporting- und Analysebedarfe umzusetzen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene höhere Ausbildung (HTL, FH, TU, o.Ä.).

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

Ja

Reisebereitschaft (ca. 25%).

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (HTL, FH oder Universität).

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.983 EUR (brutto monatlich)
Monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 3.983,69 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Möglicher Mindest-Bruttoeinstieg: EUR 3.983,69 monatlich auf Vollzeitbasis.

Monetär

Entgelt: 3.250 EUR (brutto monatlich)
Garantiertes Einstiegsgehalt: EUR 3.250,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis; tatsächliches Gehalt abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung, Festlegung im persönlichen Gespräch.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Garantiertes Einstiegsgehalt EUR 3.250,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis; Gehalt abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Geförderte Weiterbildung.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Mitarbeiterkantine.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
SSI Schäfer Österreich
Fischeraustraße 27
8051 Graz, Österreich

Standort

Anschrift:
Transgourmet Österreich GmbH
Egger-Lienz-Straße 15
4050 Traun, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik. Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert. Mehr als 8.800 Menschen, die weltweit in rund 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

marktführender Lebensmittelgroßhändler für die Gastronomie

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.