TGW Logistics GmbH ● Marchtrenk am 18. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%
Entgelt: 49.279 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 49.279 Euro.
AI Platform Engineer (M/W/D)*
Möchten Sie über die reine Nutzung von KI hinausgehen und deren Einsatz in einem modernen Softwareentwicklungsumfeld aktiv vorantreiben? Als AI Platform Engineer bei TGW sind Sie für die Implementierung, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung KI-gestützter Engineering-Lösungen verantwortlich. Sie tragen dazu bei, die Produktivität der Entwicklerteams zu steigern, Automatisierungspotenziale zu erschließen und Engineering Excellence nachhaltig zu fördern
* Entwicklung / Software / IT
* Marchtrenk
* Berufserfahrene
Aylin Celep
Talent Acquisition Manager
+43 50 486 4560
Was man bei uns bewegt:
* Betrieb, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von GitHub Copilot sowie KI-gestützten Engineering-Plattformen
* Integration von KI-Funktionen entlang des gesamten Software Development Lifecycle (SDLC)
* Evaluierung und Einführung neuer KI-Technologien zur Verbesserung von Softwarequalität, Produktivität und AutomatisierungEntwicklung wiederverwendbarer KI-Agenten, Prompts, Templates und weiterer Beschleuniger für Software-Engineering-Anwendungsfälle
* Etablierung von Standards, Best Practices und Governance-Richtlinien für einen sicheren und verantwortungsvollen Einsatz von KI
* Beratung, Schulung und Befähigung von Entwicklungsteams im Bereich KI-gestützter Softwareentwicklung
* Förderung des Wissensaustauschs und Unterstützung bei der Einführung neuer Arbeitsweisen und Technologien
Was uns überzeugt:
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Informatik, Software Engineering, Informationstechnologie, Künstliche Intelligenz oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Fundiertes Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse und des Software Development Lifecycle (SDLC)
* Erfahrung mit GitHub, GitHub Copilot, CI/CD-Pipelines und modernen Entwicklerplattformen
* Solide Programmierkenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache, beispielsweise C# oder Java
* Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz, Large Language Models (LLMs) und KI-gestützter Entwicklungstools
* Verständnis von IT-Sicherheit, Secure SDLC, Datenschutz und Compliance-Anforderungen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten
* Begeisterung für Innovation, neue Technologien und den praktischen Einsatz von KI im Software Engineering
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
* Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
* Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
* Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
* Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)
* Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen" agiert
Not the right job? Click here for our vacancies >>
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 49.279 Euro.
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*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Aylin Celep
Position: Talent Acquisition Manager
Telefon: +43 50 486 4560
Efsta IT Services GmbH ● Steyr am 21. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 52.000 – 70.000 EUR (brutto jährlich)
EUR 52.000–70.000 brutto/Jahr (abhängig von Qualifikationen und Erfahrung).
We are looking for...
(Senior) IT Consultant (m/f/d)
All information about the job
efsta offers standardized, digital "compliance-as-a-service" solutions that enable customers worldwide to expand in a legally compliant and worry-free manner.
Become part of a dedicated team in a dynamic growth company and help shape digital compliance solutions with real impact.
With us, you will develop innovative IT solutions, work closely with the development team and our customers, and benefit from short decision-making processes, personal responsibility, and practical implementation.
We are looking for candidates with initial professional experience as well as experienced consultants who would like to take on responsibility for exciting projects.
Location: Steyr
Working model: Hybrid
Full-time
Salary: EUR52,000-70,000 gross/year (depending on qualifications and experience)
Your tasks
* Consulting and technical support for the sales team in a pre-sales and project context
* Analysis of IT architectures, system landscapes, and derivation of suitable solutions
* Independent execution of migration and implementation projects in various countries (primarily remote)
* Taking on challenging projects, including planning, implementation, and customer communication
* Conducting technical workshops and providing support to customers and partners (including troubleshooting/CRM)
* Mentoring and providing technical support to new colleagues, as well as coordinating with the internal team
Your qualifications
* Completed IT education (apprenticeship, HTL, FH/university)
* At least 2 years of experience in a comparable role
* Excellent IT expertise, analytical thinking, and problem-solving skills
* High level of customer focus, communication and teamwork skills
* Very good knowledge of German (C2) and English
* Low willingness to travel (max. 10%)
What we offer you
Work-Life-Balance
Our flexible structures help you to perfectly combine work, family and leisure time.
Take advantage of our flexible working model, which allows you to complete some of your tasks from the comfort of your own home.
Organize your working day according to your own rhythm - thanks to flexitime without core hours, you can organize your time freely.
Top modern office
Modern working environment: You can expect freshly renovated offices with well-equipped workstations.
Workplace
Further training and development: We promote your personal and professional development through customized further training offers
Eat, drink, snack
Hot and cold drinks are always provided and the cake box is always well stocked.
A special highlight: our weekly 'Weekly Cook', where we cook together, enjoy and strengthen the team spirit!
Nice to have
Joint events: experience unforgettable moments at our company events and team outings, get to know your colleagues better and promote team spirit. Gifts: we always have a special surprise for you on special occasions.
Infrastructure
Health and mobility: Our locations are well connected to public transport. With our bike leasing offer, you can not only commute sustainably, but also do something for your health privately.
Our hard facts
* over 50,000 locations currently work with our EFR module
* 600% increase in customer base compared to 2020
* More than 30,000 companies rely on our knowledge
* Average day in 2024- over 13 million transactions
Sounds exciting?
We look forward to receiving your application!
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Your contact person
It doesn't matter where you work, but with whom. Are you interested? We look forward to receiving your application!
+43 7252 93078 214
jobs@efsta.eu
Linkedin Andrea Thalhammer
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Andrea Thalhammer
Telefon: +43 7252 93078214
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CI/CD-Pipelines (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- GitHub (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GitHub Copilot (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- KI-gestützte Entwicklungstools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Technologieschwerpunkte liegen auf KI-gestützten Engineering-Plattformen und modernen Softwareentwicklungsprozessen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Keine expliziten technischen Detailanforderungen (z. B. konkrete Tech-Stacks/Tools) im Inserat genannt; Fokus auf IT-Architektur-Analyse, Migrations-/Implementierungsprojekte und technische Workshops im Kontext von Compliance-as-a-service.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Informatik, Software Engineering, Informationstechnologie, Künstliche Intelligenz oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT-Ausbildung (apprenticeship, HTL, FH/university).
Sprachkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch.
Reisetätigkeit
Ja
Geringe Reisebereitschaft (max. 10%).
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 49.279 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 49.279 Euro.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Monetär
Entgelt: 52.000 – 70.000 EUR (brutto jährlich)
EUR 52.000–70.000 brutto/Jahr (abhängig von Qualifikationen und Erfahrung).
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
EUR 52.000–70.000 brutto/Jahr (abhängig von Qualifikationen und Erfahrung).
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeiten (flexitime), Arbeitsablauf nach eigenem Rhythmus gestaltbar sowie Homeoffice anteilig möglich („Hybrid“).
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Frisch renovierte Büros mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen (modernes Arbeitsumfeld, Top modern office).
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Beratung, Schulung und Befähigung von Entwicklungsteams im Bereich KI-gestützter Softwareentwicklung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote wird die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert; außerdem werden technische Workshops durchgeführt (inkl. Unterstützung für Kunden und Partner).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Heiß- und Kaltgetränke sind stets verfügbar; außerdem ist die Cake-Box immer gut bestückt; wöchentlich gibt es den „Weekly Cook“, bei dem gemeinsam gekocht wird.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
international erfolgreiches Technologieunternehmen mit klarer Wachstumsstrategie
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Die Firma legt großen Wert auf Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Vorteile, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit zu fördern. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, sowie ein Arbeitsumfeld, das die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen berücksichtigt, um sicherzustellen, dass sie sowohl persönlich als auch beruflich erfolgreich sind.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zwischen den TGW-Standorten
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
abwechslungsreiche Aufgabengebiete, individuelles Gestaltungsspielraum, Mitarbeit in einem engagierten Team
Spezielle Urlaubsangebote
Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Unser Bürostandort befindet sich in einer der besten Lagen der Stadt, mit leichtem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln und zahlreichen Einrichtungen in unmittelbarer Nähe. Zudem gibt es weitere Standorte in München, die außerhalb des Stadtzentrums liegen und verschiedene Einrichtungen des täglichen Bedarfs in der Nähe haben.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

