EV Group (EVG) ● Sankt Florian am Inn am 18. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 45.500 EUR (brutto jährlich)
Je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend auch mehr; Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich.
Business Intelligence Specialist (m/w/x)
* Vollzeit
* DI-Erich-Thallner-Straße 1, 4782 Sankt Florian am Inn
* Mit / Ohne Berufserfahrung
Die Fragen der Gegenwart und der Zukunft mit ein bisschen „Kristallkugellesen" zu ermöglichen, ist für dich genauso interessant und motivierend wie für uns? Werde Teil unseres 4-köpfigen Teams und treibe gemeinsam mit den Fachbereichen die Business Intelligence & Advanced Analytics Architektur zu ihrer Höchstleistung.
Was dich erwartet:
* Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation, Konzeptionierung und Umsetzung von BI & Advanced Analytics Anforderungen (Reports, Dashboard und Analysen)
* Planung, Leitung und Durchführung von BI & Data Analytics Projekten in verschiedenen Unternehmensbereichen
* Aufbereitung von Produktionsdaten und Modellierung eines geeigneten Datenmodells zur effizienten Datenanalyse sowie Weiterentwicklung und Betreuung des Enterprise Datawarehouse
* Analyse und Weiterentwicklung der BI Architektur sowie neuer Technologien im Data Analytics Bereich
* Planung und Durchführung von Schulungen für Anwender und Key User
Was du mitbringst:
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH, UNI o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung
* Erfahrung mit relationalen Datenbanken und sehr gute SQL - Kenntnisse
* Erfahrung in der Umsetzung von BI Projekten (Kenntnisse zu Lösungen in Verbindung mit den Softwareherstellern wie SAP, Oracle oder Microsoft)
* Berufserfahrung in Produktionsunternehmen wünschenswert
* analytisch-logisches Denkvermögen und Genauigkeit
* Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben
* sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 45.500 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt's entsprechend auch mehr!
Online bewerben
EVN Gruppe ● Maria Enzersdorf am 23. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 4.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Startseite > Karriere > Offene Stellen
IT/OT Integration Engineer (w/m/x)
Standort: Maria Enzersdorf
Beginn: ab sofort, Vollzeit
Die EVN Gruppe vereint mit über 100 Berufsbildern in den Branchen Energie, Umwelt, Wärme, Wasser und Telekommunikation ein breites Spektrum an Aufgaben und Jobs. Wir sichern damit die Lebensqualität von rund 4,9 Millionen Menschen und versprechen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Energiezukunft!
Dafür brauchen wir Ihre Energie:
* Technische Betriebsverantwortung für ein IoT-Gateway im Energie- und Infrastrukturumfeld
* Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring-, Alerting- und Reporting-Lösungen
* Überwachung von Datenflüssen sowie Sicherstellung definierter Service Levels
* Durchführung und Koordination von Deployments, Releases und Wartungsfenstern
* Analyse und Behebung von Incidents, Störungen und Performanceproblemen
* Anbindung neuer Systeme und Datenquellen an die bestehende Integrationsplattform
* Mitwirkung an Skalierbarkeit und zuverlässiger Weiterentwicklung Azure-basierter Services
* Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Runbooks und Betriebskonzepte
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb geschäftskritischer Applikationen oder Integrationslösungen
* Verständnis für IT/OT-Integrationsszenarien
* Erfahrung mit industriellen Kommunikationsprotokollen (OPC UA, MQTT) oder Systemen im OT-Umfeld
* Erfahrung mit Cloud-Services, vorzugsweise Microsoft Azure
* Verständnis für Integrationsarchitekturen, REST-Schnittstellen und OpenAPI
* Programmierkenntnisse in C#/.NET
* Strukturierte Analysefähigkeit, pragmatische Problemlösung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
* Eigeninitiative sowie Interesse an Energie, Infrastruktur und Digitalisierung
Das bieten wir Ihnen:
* Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 4.000 Euro - abhängig von Qualifikation und Erfahrung
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
* Ein tolles Arbeitsklima
* Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Home-Office Policy (MAS)
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sicherer Arbeitsplatz
* Weitere Benefits finden Sie hier www.evn.at/benefits
Lina Hirt, MA
+43 2236 200-16316
Recruiting
EVN Konzern
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Lina Hirt
Position: MA
Telefon: +43 2236 20016316
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Oracle (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SQL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Advanced Analytics (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Enterprise Data Warehouse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- relationale Datenbanken (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Business Intelligence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf BI- und Data-Analytics-Architektur inkl. Enterprise-Data-Warehouse; Integration/Projektumsetzung in Verbindung mit SAP/Oracle/Microsoft.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- monitoring (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- .Net (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OPC UA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OpenAPI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- REST (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Alerting (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Deployments (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Integrationsplattform (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IoT-Gateway (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MQTT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Releases (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Reporting (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Runbooks (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Betrieb und Weiterentwicklung azurebasierter Integrations- und Monitoring-Services sowie IT/OT-Anbindung über industrielle Kommunikationsprotokolle.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Mit / Ohne Berufserfahrung.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH, UNI o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kommunikationsfähigkeit.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 45.500 EUR (brutto jährlich)
Je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend auch mehr; Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Jährliches Bruttogehalt von mindestens 45.500 EUR; je nach Qualifikation und Erfahrung auch mehr; Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich.
Monetär
Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 4.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 4.000 Euro - abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Home-Office Policy (MAS).
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Planung und Durchführung von Schulungen für Anwender und Key User.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Innovatives Unternehmen mit klarer Strategie im Bereich IT-Einkauf und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

