GENERICON PHARMA Gesellschaft m.b.H. ● Graz-Straßgang am 28. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 4.356 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt brutto EUR 4.356,00/Monat. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.
Wir sind ein österreichisches Pharmaunternehmen, das seit seiner Gründung im Jahr 1986 auf die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb hochqualitativer Generika spezialisiert ist. Seit über 40 Jahren machen wir das, was wir am besten können: Gutes und Bewährtes durch Wiederholung noch besser zu machen. Das schafft Sicherheit, vermeidet Fehlerquellen und ermöglicht Gesundheit für alle. Derzeit beschäftigen wir rund 190 MitarbeiterInnen, für die wir uns seit dem ersten Tag verantwortlich fühlen.
Wir wollen Gesundheit für alle. Ein ehrgeiziges Ziel. Lassen Sie es uns gemeinsam erreichen. Tag für Tag. Immer und immer wieder. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich und seien Sie Teil einer gesünderen Welt. Wir verstärken unser Team um eine/n:
KI-Manager (w/m/d)
Ihre Mission
Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Einführung von Künstlicher Intelligenz in unserem Unternehmen. Sie identifizieren Potenziale für den Einsatz moderner KI-Technologien und schaffen die Voraussetzungen für effiziente Prozesse und datenbasierte Entscheidungen.
KI-Manager (w/m/d)
Vollzeit
IHRE AUFGABEN
* Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten KI-Strategie
* Identifikation von KI-Anwendungsfällen in unterschiedlichen Geschäftsbereichen
* Planung und Durchführung von KI-Projekten von der Konzeption bis zum Go-Live
* Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachabteilungen und externen Partnern als zentrale Schnittstelle
* Auswahl, Einführung und kontinuierliche Optimierung von KI-Tools und Plattformen
* Sicherstellung von Datenschutz-, Compliance- und Governance-Anforderungen
* Analyse neuer Technologien, Trends und Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz
* Durchführung von Anwender-Trainings im Umgang mit KI-Lösungen
DAS SIND SIE
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Künstlicher Intelligenz, Datenanalyse oder digitalen Innovationen mit
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse moderner KI-, Automatisierungs- und Datenanalysetechnologien
* Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten sowie in der Begleitung von Change-Prozessen
* Sie besitzen ein gutes Verständnis für Datenmanagement und digitale Geschäftsprozesse
* Eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
UNSER ANGEBOT FÜR SIE
* Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
* Umfassende Einschulung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten
* Gute Verkehrsanbindung
* Regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote
* Kantine mit angemessenem Essenszuschuss
* Firmenkooperationen und attraktive Mitarbeitervorteile
* Vollzeitbeschäftigung (38 Std./Woche)
Gehalt
Wir sind gesetzlich verpflichtet, für diese Position ein Gehalt anzuführen. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt brutto EUR 4.356,00/Monat. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.
Gesundbleiben und Gesundwerden sind Perspektiven, denen wir uns Tag für Tag stellen und an denen wir konsequent arbeiten. Ein zukunftssicheres, aber dennoch dynamisches Umfeld ist dafür Grundvoraussetzung. Je nach Art der Tätigkeit und bei Bedarf bieten wir die Möglichkeit von Home-Office, denn flexible Arbeitszeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und verantwortungsvoll, wir unterstützen Sie dabei mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungen. Darüber hinaus liegt uns selbstverständlich auch IHRE Gesundheit am Herzen. Regelmäßige sportliche Aktivitäten und erstklassige Konditionen bei privater Krankenversicherung sind nur einige wenige Beispiele unseres Engagements.
Machen wir diese Welt gemeinsam ein Stück gesünder. Für Sie, für uns, für alle.
Ausschließlich im PDF-Format bei Frau Mag. Oksana Klug.
Über den Job
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: ab 4.356 EUR monatlich
Positionsebene: Berufserfahrung
Arbeitsmodell: Hybrid
Dienstort: Graz
Berufsfelder: IT, EDV
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber: GENERICON PHARMA Gesellschaft m.b.H.
Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen
Standorte: Graz-Straßgang
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
* Montag bis Freitag
* 38,5 Stunden
Dienstort
* Graz
Erforderliche Kenntnisse
* KI-Technologien
* Automatisierungstechnologien
* Datenanalysetechnologien
* Datenmanagement
* digitale Geschäftsprozesse
Erforderliche Sprachen
* Deutsch B2
* Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
* abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Benefits
* Flexible Arbeitszeiten
* Home Office
* Gute Anbindung
* Fitnessangebote
* Gesundheitsmaßnahmen
* Kantine
* Essenszulage
* Personalvergünstigungen
Ansprechperson
Mag. Oksana Klug
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Mag. Oksana Klug
Kwizda Pharmadistribution GmbH ● Leopoldsdorf am 23. Sept. 2026
Vollzeit – Projekt- und Bereichsleitung
Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Einstiegsgehalt von mind. EUR 3.000,- (All-in, Vollzeit 38,5 Std./Woche). Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Kwizda Pharmadistribution GmbH, ein Tochterunternehmen der Kwizda Unternehmensgruppe, ist der führende Logistikdienstleister für die internationale Gesundheitsindustrie. Im regulatorisch anspruchsvollen Umfeld haben wir uns klar als Premium Anbieter positioniert und bewerkstelligen damit ein eindrucksvolles Wachstum.
Sie begeistern sich für Datenqualität, effiziente Prozesse und reibungslose Abläufe? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und unser Team am Standort in Linz zu verstärken.
MASTER DATA PROCESS & STANDARDS LEAD (m/w/d)
Ihre Aufgaben
In dieser Position gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft unseres Stammdatenmanagements. Sie stellen sicher, dass kunden-, preis- und produktbezogene Stammdaten jederzeit korrekt, vollständig und GDP-konform in SAP verfügbar sind. Darüber hinaus treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards aktiv voran.
* Verantwortung für die Anlage, Pflege und Qualitätssicherung von Kunden-, Material-, Preis- und Konditionsstammdaten in SAP
* Sicherstellung sowie Weiterentwicklung von Stammdatenprozessen im GDP- und ISO 9001- Umfeld
* Erste Ansprechperson für unsere Kunden bei Stammdatenthemen sowie für interne Abteilungen
* Erstellung und laufende Pflege von SOPs und stammdatenrelevanten Prozess-dokumentationen
* Fachliche Mitarbeit bzw. Leitung des Stammdatenbereichs in Projekten, insbesondere beim Onboarding neuer Kunden
* Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen im Stammdatenmanagement
* Aufgabenkoordination und Weiterentwicklung des Master Data-Teams
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung (HAK, FH, Uni), idealerweise mit Schwerpunkt Data Management, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
* Berufserfahrung im Stammdatenmanagement, Customer Service oder in einer ähnlichen Funktion
* Analytische Denkweise, ausgeprägte Affinität zu Datenqualität
* SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Hohes Prozess- und Qualitätsverständnis
* Erste Erfahrung in der Koordination von Mitarbeiter*innen
* Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke
* Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
* Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Engagement
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
* Einstiegsgehalt von mind. EUR 3.000, - (All-in, Vollzeit 38,5 Std./Woche)
* Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
* Interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
* Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie Möglichkeit zum Homeoffice
* Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen der Gesundheitsbranche
* Moderne und zentral gelegene Büroräumlichkeiten, öffentlich erreichbar, kostenlose Parkmöglichkeiten
* Zahlreiche Kwizda Benefits (Mitarbeiterrabatte, Teamevents etc.)
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Ihr Ansprechpartner
Alice Mörth
c/o Kwizda Holding GmbH
Universitätsring 6
1010 Wien
smart bewerben
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Alice Mörth
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Datenmanagement (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- KI-Technologien (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Automatisierungstechnologien (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Datenanalysetechnologien (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- digitale Geschäftsprozesse (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Fokus auf modernste KI- und Automatisierungstechnologien, keine spezifischen Programmiersprachen oder Betriebssysteme gefordert.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ISO 9001 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- GDP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP (Stammdatenmanagement) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf stammdatenrelevante Prozesse (Kunden-/Material-/Preis-/Konditionen) in SAP mit GDP/ISO-9001-Konformität; Erstellung und Pflege von SOPs/Prozessdokumentationen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2)
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Projekt- und Bereichsleitung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung (HAK, FH, Uni), idealerweise mit Schwerpunkt Data Management, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.356 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt brutto EUR 4.356,00/Monat. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Einstiegsgehalt von mind. EUR 3.000,- (All-in, Vollzeit 38,5 Std./Woche). Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Einstiegsgehalt mind. EUR 3.000,- (All-in). Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Umfassende Einschulung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenkooperationen und attraktive Mitarbeitervorteile, Unterstützung durch maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Mitarbeiterrabatte.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Langfristige Perspektive und Verantwortung in einem motivierten Team. Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten. Vollzeitbeschäftigung (38 Std./Woche), Montag bis Freitag.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie Möglichkeit zum Homeoffice.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Gute Verkehrsanbindung; regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote; Kantine mit angemessenem Essenszuschuss.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Moderne und zentral gelegene Büroräumlichkeiten, öffentlich erreichbar, kostenlose Parkmöglichkeiten.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfassende Einschulung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Kantine mit angemessenem Essenszuschuss.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Österreichisches Pharmaunternehmen mit Spezialisierung auf die Entwicklung, Herstellung und Vertrieb hochqualitativer Generika; seit 1986 tätig und zuständig für die Gesundheit aller.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Premium Anbieter in der Logistikdienstleistung für die internationale Gesundheitsindustrie mit eindrucksvollem Wachstum.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Freiraum für selbständiges Arbeiten, Gleitzeit und Möglichkeit für Telearbeit. Parkplatz und E-Ladestation sind vorhanden.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Ausgezeichnetes Betriebsklima und Mitarbeit in einem kleinen, kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

