Vergleichsliste

* Schüller Möbelwerk GmbH
* 91567 Herrieden
* Berufserfahrung
* Vollzeit

So arbeiten wir an der perfekten Küche:
Neben der klassischen IT mit Anwendersupport sowie technischer Infrastruktur in unseren Rechenzentren und in der Cloud umfasst der Bereich auch die Softwareentwicklung und das IT‑Projektmanagement. Damit übernimmt die IT eine zentrale Rolle für die digitale Leistungsfähigkeit des Unternehmens von der Bestellung bis zur Produktion unserer Küchen.

Hier kommt Ihr Können ins Spiel:
* Zentrale Ansprechperson für die verantworteten Anwendungslösungen im OT-Bereich
* Sicherstellen des stabilen Betriebs der Anwendungen inkl. zugrunde liegender
Infrastruktur (z. B. Windows Server, Linux)
* Planen, Umsetzen und Abnehmen von Changes
* Erstellen und Überwachen von Datenschnittstellen in einer heterogenen Systemlandschaft
* Analysieren und Beheben von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
* Abstimmen mit internen Teams, Fachbereichen und externen Partnern
* Mitarbeiten an IT- und Digitalisierungsprojekten sowie Weiterentwickeln der Anwendungslandschaft
* Aufnehmen, Priorisieren und Umsetzen fachlicher Anforderungen unter Einhaltung der Schüller‑Qualitätsstandards
* Erstellen und Pflegen von Betriebs‑ und Prozessdokumentationen
* Beraten, Unterstützen und Schulen der Mitarbeitenden zur effizienten Anwendungsnutzung

Das wünschen wir uns:
* Einschlägige nachweisliche Erfahrung im Management von Anwendungen und OT-Systemen
* Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration und SW-Pflege von Windows und Linux Servern
* Programmier-, Schnittstellen- und Datenbankkenntnisse z.B. SQL-basierend, sind wünschenswert
* Erfahrung in der Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte
* Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke
* Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
* Fließende Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit unseren Fachbereichen, sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits – sorgfältig zusammengestellt wie unsere Küchen:
* Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen. In einem offenen und wertschätzenden Rahmen erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und erfahren, wofür wir als Team stehen. Im Mittelpunkt steht dabei unser Herzstück – die Küche – und alles, was sie besonders macht.
* Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
* Mobiles Arbeiten: Nach individueller Absprache mit der Führungskraft ist mobiles Arbeiten bei uns möglich. So lassen sich Berufs- und Privatleben besser miteinander vereinbaren und der persönliche Austausch im Team bleibt erhalten.
* Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
* Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit – in unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse für höchste Qualität und effizientes Arbeiten.
* Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind – wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
* Kochwerk: Mahlzeit – wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten. Für entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsräume.
* Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
* Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
* Bike Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
* Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
* Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie – mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
* Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
* Feedbackkultur: Offen im Austausch- ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
* Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.

Kurzum warum Schüller?
* Familienunternehmen mit starker Marktposition
* Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive
* Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an
* Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
* Ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz präsentieren kann
Christin Kiefer

+499825835030

Teamkoordinator:in Trusted Infrastructure Services

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Donaustadt, Wien, 1220, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req25703

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme.

Damit wir ganz Österreich auch morgen einen stabilen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten können, betreuen wir in der Abteilung Betriebsführung Plattformdienste innovative Lösungen für die Zukunft.

Unser Fokus liegt auf der Sicherstellung der Automatisierung betrieblicher Abläufe sowie der Orchestrierung systemübergreifender Prozesse.

Du möchtest den sicheren, stabilen und hochverfügbaren Betrieb zentraler Security-Plattformen aktiv mitgestalten, übernimmst gerne Verantwortung für Menschen, Prozesse und Technik und möchtest ein engagiertes Team fachlich weiterentwickeln? Dann bist DU bei uns genau richtig!
Wir richten unsere Anfrage an analytisch denkende, lösungsorientierte Persönlichkeiten mit Hands-on-Mentalität, die produktive Systeme im bahnkritischen Umfeld verantworten und gleichzeitig ein sechsköpfiges Team fachlich koordinieren, strukturieren und weiterentwickeln möchten.

Dein Job, du…

* übernimmst die fachliche Koordination eines neuen Teams im Bereich Security Operations und stellst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen den stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb zentraler Security-Plattformen und Infrastrukturdienste im bahnkritischen Umfeld sicher.
* steuerst die operative Aufgabenverteilung im Team, priorisierst laufende Betriebs-, Incident-, Change- und Projektaktivitäten und sorgst für Transparenz, Verbindlichkeit und nachvollziehbare Entscheidungen im Tagesgeschäft.
* verantwortest gemeinsam mit dem Team den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler Security-Services, insbesondere in den Bereichen Firewall-Infrastrukturen, Regelwerks- und Policy-Management, Perimeter- und Netzwerksicherheitsdienste.
* koordinierst die Bewertung, Optimierung und Weiterentwicklung komplexer Sicherheitsarchitekturen und stellst sicher, dass technische, betriebliche, regulatorische und organisatorische Anforderungen in Einklang gebracht werden.
* begleitest federführend den Betrieb und die Weiterentwicklung von DNS-, DDI- und Namensauflösungsdiensten und achtest dabei auf nachhaltige Absicherung, Stabilität und hohe Verfügbarkeit.
* steuerst gemeinsam mit den Fachexpert:innen den operativen Einsatz von Intrusion Prevention Systemen sowie weiterer Schutzmechanismen zur frühzeitigen Erkennung und Abwehr sicherheitskritischer Ereignisse.
* koordinierst den Betrieb und die Weiterentwicklung externer Authentifizierungsplattformen sowie PKI-/HSM-basierter Sicherheitsdienste und stellst deren sichere Integration in die Unternehmenslandschaft sicher.
* übernimmst die fachliche Abstimmung rund um Web-Proxy-Infrastrukturen und sorgst für eine abgestimmte Umsetzung und Weiterentwicklung von Security-, Compliance- und Zugriffsvorgaben.
* analysierst und bewertest gemeinsam mit deinem Team komplexe Security-relevante Ereignisse, Bedrohungen und Risiken im Betriebsumfeld und leitest daraus nachhaltige Maßnahmen zur Risikominimierung, Stabilisierung und Systemhärtung ab.
* fungierst als zentrale fachliche Schnittstelle zwischen Betrieb, Security Governance, SOC, Architektur, Projekten, internen Auftraggeber:innen sowie externen Partnern und sorgst für eine klare, lösungsorientierte Kommunikation.
* steuerst und begleitest die Behandlung von Security Incidents, insbesondere im Umfeld Firewall, DNS, IPS, PKI, Authentifizierung und Web Proxy, und stellst gemeinsam mit dem Team eine nachhaltige Root-Cause-Analyse sowie Lessons-Learned-Umsetzung sicher.
* stellst sicher, dass Sicherheitsrichtlinien, Standards, Governance-Vorgaben und betriebliche Dokumentationen im operativen Betrieb eingehalten, gepflegt und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
* begleitest Audits, Assessments und regulatorische Prüfungen aktiv, bereitest betriebliche Nachweise strukturiert auf und koordinierst die Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen.
* bringst deine Expertise in Architekturentscheidungen, Projekte und Transformationsthemen ein und trägst zur strategischen Weiterentwicklung der Security Operations innerhalb der Betriebsführung Plattformdienste bei.
* förderst den Wissensaufbau im Team, unterstützt Kolleg:innen bei komplexen Fragestellungen, sorgst für Know-how-Transfer und entwickelst gemeinsam mit dem Team Standards, Arbeitsweisen und Dokumentationen weiter.
* übernimmst eine fachliche Vorbildrolle, gibst Orientierung in kritischen Situationen und sorgst für ein professionelles, lösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Miteinander.
* bist Teil einer geregelten Rufbereitschaft für deinen verantworteten Fachbereich

Dein Profil, du…

* verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel in Informatik, IT Security, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich, oder über eine vergleichbare langjährige einschlägige Berufserfahrung.
* bringst umfangreiche und mehrjährige Erfahrung in Security Operations oder im IT-Betrieb komplexer Infrastrukturen mit, idealerweise im Umfeld von Firewall, DNS, Proxy, Authentifizierungs- und PKI-Systemen.
* hast Erfahrung in der fachlichen Koordination von Mitarbeiter:innen, Expert:innen oder technischen Arbeitsgruppen und möchtest Verantwortung für ein sechsköpfiges Team übernehmen.
* verfügst über ein tiefgehendes technisches Verständnis von Netzwerk-, Perimeter- und Security-Architekturen sowie von zertifikats- und schlüsselbasierten Infrastrukturen wie PKI und HSM.
* kennst die Anforderungen an den stabilen Betrieb produktiver und kritischer Systeme und kannst technische Prioritäten auch unter Zeitdruck strukturiert bewerten und nachvollziehbar entscheiden.
* hast Erfahrung in der Analyse und Bewertung komplexer Security Incidents und Bedrohungsszenarien sowie in der Ableitung nachhaltiger Gegenmaßnahmen.
* bewegst dich sicher im Spannungsfeld zwischen hoher Verfügbarkeit, Security-Anforderungen, Governance-Vorgaben, regulatorischen Anforderungen und operativen Aufgaben.
* arbeitest strukturiert, analytisch und strategisch, bringst gleichzeitig eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und setzt Themen gemeinsam mit deinem Team konsequent um.
* übernimmst Verantwortung, trittst souverän auf und überzeugst durch lösungsorientiertes Denken, Entscheidungsfähigkeit und klare Priorisierung auch in kritischen Situationen.
* bist kommunikationsstark, kannst komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht vermitteln und arbeitest effektiv mit unterschiedlichen Stakeholdern auf technischer, organisatorischer und managementnaher Ebene zusammen. verstehst Teamkoordination als Kombination aus fachlicher Führung, operativer Struktur, Verlässlichkeit, Weiterentwicklung und aktivem Mitgestalten.
* bringst idealerweise Erfahrung im Umfeld von kritischer Infrastruktur, regulierten Umgebungen, sicherheitsrelevanten Audits oder bahnkritischen Betriebsprozessen mit.

Unser Angebot

* Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
* Ein nachhaltiger und sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
* Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
* Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
* Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Senior Spezialist:in IT-Betrieb" Euro brutto/Jahr EUR 55.307,00 Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung
Bitte bewirb Dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Deinen SAP Bewerber:innen-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter +43 664 6170247 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich: Wir befördern Menschen und Güter und arbeiten an Lösungen für Bahn, Bus und Logistik. Unsere Investitionen in die Bahninfrastruktur leisten einen Beitrag zur österreichischen Wirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber (*) Österreichs bieten die ÖBB unterschiedliche Berufsfelder, unterstützen Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und setzen Maßnahmen zur Förderung ihrer Gesundheit. Gemeinsam arbeiten wir an einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

(*) Quelle: Firmium, „Größte Arbeitgeber Österreichs", https://www.firmium.ch/blog/groesste-arbeitgeber-oesterreich