Saubermacher AG ● Feldkirchen bei Graz am 18. Sept. 2026
Lehre, Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 960 EUR (brutto monatlich)
Lehrlingseinkommen im ersten Lehrjahr: EUR 960,-- brutto im Monat.
Saubermacher für eine lebenswerte Umwelt
Lehrling als Informationstechnologe
Jetzt bewerben!
* 8073 Feldkirchen bei Graz
* ab sofort
* Vollzeit (38.5h)
* Lehrlingseinkommen EUR 960,--
Starte Deine IT-Karriere bei Saubermacher! Du interessierst Dich für Computer, Technik und digitale Lösungen? Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern selbst mitgestalten, Probleme lösen und moderne IT-Systeme betreuen? Dann bist Du bei Saubermacher genau richtig!
Deine Aufgaben bei Saubermacher
Kennenlernen der vielfältigen Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Informationstechnologie:
* Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen bei IT-Anfragen sowie im 1st- und 2nd-Level-Support
* Mitarbeit bei der Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software sowie IT-Systemen
* Unterstützung bei der Analyse und Lösung von technischen Problemen und Störungen
* Mitarbeit an IT-Projekten sowie Dokumentation von IT-Systemen und Prozessen
Darüber freuen wir uns
* Positiver Abschluss der 9. Schulstufe
* Großes Interesse an der Arbeit mit IT-Systemen und der Systemtechnik
* Gutes technisches Verständnis und hohe Lernbereitschaft
* Gewissenhafte und genaue Arbeitsweise
* Motivation Neues zu lernen und gemeinsam im Team zu wachsen
Starte Deine Lehre bei Saubermacher und gestalte mit uns die digitale Zukunft!
Deine Einkommen als Lehrling
Wir bieten Dir ein Lehrlingseinkommen im ersten Lehrjahr von EUR 960,-- brutto im Monat.
Unsere Benefits
* Green Mobility Benefits Ob mit dem Bus, der Bahn oder dem E-Bike - wir unterstützen Dich in der Anreise mit dem geförderten Klimaticket, unserer Mobility-App. Keine Sorge, auch parken kannst Du bei uns natürlich kostenlos!
* Wachsen & weiterkommen - Deine Lehre als Sprungbrett Wir fördern persönliches Wachstum: Mit interner Personalentwicklung, digitalen Lernmöglichkeiten über EDDI und individueller Unterstützung bei externen Ausbildungen. Mit unserer Lehrlingsakademie und der Möglichkeit zur Lehre mit Matura kannst Du nicht nur persönlich, sondern auch beruflich wachsen.
* Kantine, Kaffee & Obst Für Dein leibliches Wohl ist gesorgt - am Ecoport kannst Du in unserem mEATing Room zu vergünstigten Konditionen Essen, hast in den Kaffeeküchen die Qual der Wahl (Tee, Kakao, Kaffee) und findest täglich frisches Obst zur freien Entnahme.
* Starker Start - starker Mentor Dein Mentor begleitet Dich in der Einschulungszeit - und oft weit darüber hinaus. Als Kulturbuddy zeigt er, wie Saubermacher wirklich tickt, hilft beim Netzwerken und sorgt dafür, dass aus dem Start ein echter Teamanschluss wird.
* Leistung, die sich lohnt Wir sind der Meinung, dass ausgezeichnete Leistung belohnt werden soll - daher gibt es für gute und ausgezeichnete Erfolge in der Berufsschule und der LAP eine Prämie für Dich! Zusätzlich bekommst Du bei uns exklusive Rabatte & Vorteile - für Shopping, Reisen, Versicherungen und mehr. Weil Mehr Wert bei Saubermacher ganz wörtlich gemeint ist.
* Lehrlingsevents, die verbinden Ob beim Feiern, Sporteln oder einfach beim Zusammensein - gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Teamgeist. Von internen Lehrlingsevents, Standort- und Weihnachtsfeiern bis zu Lauf- oder Padel-Events: Wir schaffen Momente, die verbinden.
und viele weitere Vorteile!
„Ich führe nicht vom Schreibtisch aus, sondern arbeite aktiv im Tagesgeschäft mit. Deshalb ist mir ein Team wichtig, das Verantwortung übernimmt, mitdenkt und auf das man sich im Alltag wirklich verlassen kann. Wo andere Probleme sehen, sehen wir Lösungen."
Michael Beisteiner, Teamleiter IT Service Desk & Service Management
Wir sind die Saubermacher IT Service GmbH
Als 100%-Tochter der Saubermacher Gruppe sind wir der zentrale IT-Dienstleister für alle Unternehmensbereiche. Unser Auftrag: Moderne, sichere und effiziente IT-Lösungen bereitzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir übernehmen den technischen Support, sichern die IT-Infrastruktur, betreiben zentrale Anwendungen und treiben die Digitalisierung von Geschäftsprozessen voran. Dabei konzentrieren wir uns auf verlässliche IT-Betreuung innerhalb der gesamten Gruppe, Effizienzsteigerung und Produktivität durch innovative Lösungen und maximalen Schutz sensibler Daten durch modernste Sicherheitsstandards. So schaffen wir die digitale Basis für die Zukunftsfähigkeit der gesamten Saubermacher Gruppe.
Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig - unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team und fördern Kreativität. Bei uns zählen Respekt, Wertschätzung und Freude an der Arbeit - entfalte Dich, denn Du stehst als Mensch im Mittelpunkt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns innerhalb von 14 Tagen bei Dir.
Noch offene Fragen?
Deine Ansprechsperson
Nathalie Wagner
Mein LinkedIn
+43 664 80598 1323
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Hier findest Du Infos & Tipps zu Deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess!
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Nathalie Wagner
Telefon: +43 664 805981323
HR Group Personaldienstleistung GmbH ● Raaba-Grambach am 02. Okt. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.157 EUR (brutto monatlich)
Ab EUR 3.157,47 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis); ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung.
Business Relationship Manager für Data Center & Software Solutions (m/w/d)
Join our team - jetzt bewerben!
22.09.2026
Job-Nr.: 3709
Die HR Group Personaldienstleistung ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn…
…zur Verstärkung unseres HR Group Personaldienstleistungs-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für Sie, klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Ein- und/oder Aufstieg.
Graz-Umgebung
Softwareentwicklung
Ihre Aufgaben...
* Service Level Management und Business Relationship Management für das lokale Data-Center
* Kontinuierliche Bewertung und Zukunftsgerichtete Weiterentwicklung unserer DC-Hardwarearchitektur
* Schnittstelle zwischen dem internen SolutionsDesign und Service&Operations Team
* Implementierung aktueller Konzern Security Maßnahmen in die lokale Applikationslandschaft
* IT-Projekt- und Risikomanagement für Standardsoftwareimplementierungen im Unternehmen
* Planung und Steuerung komplexer IT-Integrations- und Migrationsprojekte zwischen lokalen IT-Systemen und zentralen Cloud-Applikationen
Unsere Anforderungen...
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich angewandten Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung mit DevOps und IT-Servicemanagement (idealerweise im Umfeld Data-Center)
* Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Scripting (z. B. Python)
* Umfangreiche Kenntnisse in aktuellen Cyber Security Methoden und Tools in der Applikationsentwicklung
* Vorhandene Zertifizierungen im IT-Security-Umfeld von Vorteil (CISSP, CDCP, CCSP etc.)
* Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
* Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
Unser Angebot...
* Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
* Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
* Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
* Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
* Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
Mindestgehalt
Ab EUR 3.157,47 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.
Premedia ● Wels am 29. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 3.800 EUR (brutto monatlich)
Bei uns geht das, was du willst
Als Workflow & Automation Engineer (w/m/d) bist du Teil unseres IT-Teams und arbeitest eng mit Produktion und Vorstufe zusammen. Du hältst unsere automatisierten Workflows am Laufen, entwickelst bestehende Flows weiter und baust neue Automatisierungen. Du übernimmst Verantwortung für Systeme, die täglich im Einsatz sind, bist mittendrin in unseren Produktionsprozessen und entwickelst dein technisches Know-how Schritt für Schritt weiter.
Fakten:
Standort
Wels/Linz/Homeoffice, hybrid
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufsfeld
IT Hub
Gehalt
Ab 3.800,– Euro brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung.
Einstiegslevel
Mehrjährige Berufserfahrung
Das geht in deinem Job
- Du betreibst und wartest unsere Enfocus-Switch-Workflows, inklusive Monitoring, Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb.
- Du optimierst bestehende Flows und setzt gemeinsam mit Produktion, Vorstufe und IT neue Workflows um.
- Du betreust die angebundenen Systeme wie callas pdfToolbox, Adobe InDesign Server sowie Hotfolder- und Archivstrukturen.
- Du entwickelst Skripte und pflegst Schnittstellen zu weiteren Systemen (z. B. XML/JSON, REST-APIs).
- Du kümmerst dich in Abstimmung mit der IT um Updates, Versionen und Lizenzen.
- Du dokumentierst deine Flows und bist Ansprechperson für deine Kolleg:innen im Haus.
Das geht bei dir
- Du hast eine Ausbildung in Druck- und Medientechnik, Informatik oder vergleichbare Praxis (Quereinsteiger:innen aus der IT sind willkommen!).
- Du hast Skriptkenntnisse (z. B. JavaScript, Python, PowerShell) und den Anspruch, Abläufe effizient und stabil zu automatisieren.
- Du bewegst dich sicher in Windows-Server-Umgebungen und verstehst Datenformate wie XML und JSON.
- Idealerweise kennst du Enfocus Switch, callas pdfToolbox, Adobe InDesign bzw. InDesign Server oder vergleichbare Workflow- und Preflight-Tools – falls nicht, lernst du es bei uns.
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und behältst die Ruhe, wenn es in der Produktion einmal brennt.
- Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Du arbeitest gerne flexibel, schätzt aber auch den persönlichen Austausch mit dem Team und bist deshalb idealerweise 2–3 Mal pro Woche an einem unserer Standorte in Wels oder Linz vor Ort.
Unsere Benefits für dich
- 100% flexible Arbeitszeit (Gleitende Arbeitszeit, keine Kernarbeitszeit, …)
- Arbeite, wo es am besten passt - im Office oder Homeoffice
- Aus- & Weiterbildung in eigener Academy
- Hier kannst du was bewegen – wenig Hierarchie, viel Dynamik
- Zuschüsse für deine Verpflegung
- Persönliches Wachstum durch Mentoring und Feedback
- Bunte Angebote für Gesundheit & Wellbeing
- Und noch vieles mehr …
Das geht bei uns
Warum Arbeiten bei uns Spaß macht? Das hat mehrere Gründe: zum Beispiel die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, die hohe Flexibilität bei den Arbeitszeitmodellen, Zuschüsse für Essen sowie Prämien bei Unternehmenserfolg. Und da ist noch mehr: unsere offene und herzliche Kultur, geprägt von Ehrlichkeit, Vertrauen und Wertschätzung. Entdecke sie selbst – wir freuen uns auf dich!
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Hanna Schwamberger
Position: People & Culture Managerin
Telefon: +43 676 7053083
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- IT-1st- und 2nd-Level-Support (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Infrastruktur (Installation, Konfiguration, Wartung) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Prozesse & IT-Dokumentation (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Sicherheitsstandards (modernste Sicherheitsstandards) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Technischer Support im 1st- und 2nd-Level sowie Mitwirkung bei Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software/IT-Systemen; Fokus auf saubere Dokumentation und moderne Sicherheitsstandards.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Cloud (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Cyber Security (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Data Center Operations (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Projektmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT Servicemanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Technische Ausrichtung auf Service- und Operatonsprozesse im lokalen Data Center, sichere Applikationsintegration sowie Projekt- und Integrations-/Migrationsplanung zwischen lokalen Systemen und zentralen Cloud-Applikationen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Positiver Abschluss der 9. Schulstufe
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich angewandten Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.
Sprachkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse notwendig
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
Ja
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 960 EUR (brutto monatlich)
Lehrlingseinkommen im ersten Lehrjahr: EUR 960,-- brutto im Monat.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Lehrlingseinkommen im ersten Lehrjahr: EUR 960,-- brutto im Monat. Zusätzlich Prämie für gute und ausgezeichnete Erfolge in der Berufsschule und der LAP.
Monetär
Entgelt: 3.157 EUR (brutto monatlich)
Ab EUR 3.157,47 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis); ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Mindestgehalt ab EUR 3.157,47 brutto / Monat (Vollzeitbasis); Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung.
Monetär
Entgelt: 3.800 EUR (brutto monatlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Gefördertes Klimaticket (für Bus/Bahn), Mobility-App; kostenloses Parken; exklusive Rabatte & Vorteile
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: Nein
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeit (38.5h)
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Nein
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Interne Personalentwicklung, digitale Lernmöglichkeiten über EDDI sowie individuelle Unterstützung bei externen Ausbildungen; Lehrlingsakademie und Möglichkeit der Lehre mit Matura.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Im mEATing Room am Ecoport gibt es Essen zu vergünstigten Konditionen; in den Kaffeeküchen stehen Tee, Kakao und Kaffee bereit, und täglich frisches Obst zur freien Entnahme.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: Nein
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter: 130
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Zentraler IT-Dienstleister innerhalb der Saubermacher Gruppe; Fokus auf moderne, sichere und effiziente IT-Lösungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung zur Zukunftsfähigkeit der Gruppe.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
mEATing Room sowie Kaffeeküchen als gemeinsame Aufenthaltsbereiche für Mitarbeitende.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Engagement für eine lebenswerte Umwelt (Green Mobility Benefits).
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Stetige Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten in Österreich.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

