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Vergleichsliste

Anton Paar GmbH ● Graz am 02. Okt. 2026
Vollzeit – Einsteiger

Entgelt: 2.800 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt EUR 2.800 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis); individuelle Festlegung des tatsächlichen Bruttogehalts inkl. entsprechender Überzahlung aufgrund von Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung; Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe, angepasst an regionale Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts.

Dann sind Sie bei Anton Paar genau richtig. Wir bieten Ihnen einen strukturierten Einstieg, begleiten Sie mit einer fundierten Einschulung und entwickeln Sie Schritt für Schritt zum SAP Spezialisten in einem internationalen Industrieunternehmen.

HTL/UNI-Absolventen (w/m/d) - Berufseinstieg SAP

Anton Paar | Graz, Österreich

Vollzeit

Sie haben eine HTL oder Universität mit IT-Schwerpunkt abgeschlossen und möchten in die Welt von SAP einsteigen? Sie interessieren sich für Unternehmensprozesse, Digitalisierung und moderne IT-Lösungen und möchten sich langfristig zum SAP Consultant entwickeln?

Aufgabenbereich:

* Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft
* Mitarbeit bei der Umsetzung neuer Anforderungen sowie bei internationalen SAP-Projekten
* Unterstützung bei Tests und Dokumentationen
* Schrittweise Übernahme eigener SAP-Themen und Verantwortungsbereiche

Anforderungen:

* Abgeschlossene Uni/HTL mit Schwerpunkt Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
* Begeisterung für IT, Digitalisierung und Unternehmensprozesse
* Erste Berührungspunkte mit Datenbanken, Programmierung oder ERP-Systemen von Vorteil
* Analytische Denkweise sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Lernbereitschaft, Teamgeist und Interesse, sich langfristig zum SAP Consultant weiterzuentwickeln

Wir bieten:

* Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
* Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
* Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
* Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
* Eine intensive individuelle Einschulung
* Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
* Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.800 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung: Jetzt bewerben

Erfahren Sie mehr über den Arbeitsalltag auf Jobs@AntonPaar

KPMG Österreich ● Wien am 01. Okt. 2026
Vollzeit – Unternehmensführung

Entgelt: 58.000 EUR (brutto jährlich)
All-In: mindestens EUR 58.000,-- brutto/Jahr. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich leistungsabhängige, individuelle Prämie.

Senior Spezialist:in Cybersecurity Beratung

all genders

Standort(e): Wien, Graz, Innsbruck, Klagenfurt, Linz, Salzburg

﹟teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!

Tauche mit uns ein in die spannende Welt der Cybersecurity. Im Büro sagst du gemeinsam mit Kolleg:innen der Cyberkriminalität den Kampf an und stellst dich den Herausforderungen bei der Beratung der Kund:innen.

Start ab sofort deine Karriere als Spezialist:in in der Cybersecurity Beratung an einem unserer österreichweiten Standorte. Dich erwarten hoch motivierte Kolleg:nnen, verantwortungsvolle Aufgaben sowie ausgezeichnete Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Perpektiven

Unser Cyber Team bietet dir

* Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte für führende nationale und internationale Unternehmen
* Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines jungen und motivierten Teams
* Spaß an der Arbeit im Kreise begeisterter Kolleg:nnen und ein angenehmes Arbeitsklima
* Mentorship-Programm, Aus- und Weiterbildung (Konferenzen, Zertifizierungen, Schulungen)
* Zahlreiche Benefits & Social Events
* Mobile Work Möglichkeit (z.B. Homeoffice)
* Spannende Entwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
* Dein Herz schlägt für eine neue Herausforderung in Linz? Wir sorgen dafür, dass du dich auch privat schnell zuhause fühlst und unterstützen dich bei der Wohnungssuche sowie beim Umzug

Aufgaben

* Digitale Transformation, Hacker Angriff, neue Entwicklungsmodelle, Technical Debt und Cloud Technologie - diese und weitere Aspekte erwarten dich bei uns im Cybersecurity Team:
* Durchführung großer Security Transformationsprogramme sowie Security Projekten und allgemeine Beratung zu Sicherheitsarchitekturen
* Koordination und Durchführung Penetrationstests und Angriffssimulationen sowie Social Engineering Simulationen
* Koordination und Durchführung von Security Audits im IT und OT Bereich
* Durchführung von Awareness Übungen und Demos
* Unterstützung bei großen Identity Management und Privileged Access Management Implementierungsprojekten
* Erarbeitung kundenspezifischer Maßnahmen zum Abbau bzw Behebung von Altlasten und Sicherheitslücken
* Einblick in vielfältige Branchen nationaler und internationaler Kund:innen mit täglich neuen Herausforderungen in projektbezogenen Teams
* Aktive Auseinandersetzung mit leading edge Technologie Stacks, Trends und der aktuellen Security Bedrohungslage
* Nutzung digitaler und AI‑gestützter Tools zur effizienten Unterstützung der täglichen Arbeit

Kompetenzen

* Leidenschaftliches Interesse an Cybersecurity
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ähnliches
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity erforderlich
* Breites Interesse und Erfahrung in Agile, DevOps, ITIL, COBIT, Software Development, Cloud Architecture, Projektmanagement, strategischem Management und Zukunftsthemen der Digitalisierung sind ein Plus
* Breites technisches Wissen im Bereich IT-Security und Erfahrung mit gängigen Tools (z.B. Kali Linux, Metasploit, Powershell) von Vorteil
* Zertifizierungen im organisatorischen und technischen Security Bereich von Vorteil (ISO 27001, OSCP, CISSP)
* Fähigkeit neue Dinge im Bereich Cybersecurity rasch zu erlernen​
* Grundlegendes Verständnis für Artificial Intelligence (AI) und deren Einsatzmöglichkeiten im beruflichen Kontext
* Teamfähigkeit, analytische Fähigkeiten, hohe Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Kreativität
* Seriöses und sicheres Auftreten bei:m Kund:innen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft (primär) innerhalb Österreichs

Wenn du nicht alle Kompetenzen erfüllst, aber denkst, dass dies die richtige Stelle für dich ist, laden wir dich herzlich ein, sich zu bewerben. Wir freuen uns besonders über weibliche Verstärkung in der Cybersecurity.

Dein Herz schlägt für eine neue Herausforderung in Linz? Wir sorgen dafür, dass Du Dich auch privat schnell zuhause fühlst und unterstützen Dich bei der Wohnungssuche sowie beim Umzug.

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.

Das Einstiegsgehalt als Manager:in beträgt mindestens EUR 58.000,-- brutto/Jahr (All-In). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weiters kannst du mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.

Kontakt

Kontaktdaten Recruiter:innen: Schäfler Jasmin:+43 (664) 2101840

Unsere Benefits

* Afterwork & Firmenfeiern
* Ausbildung
* Betriebsrestaurant
* Diversity
* Ermäßigungen
* Fitnesscenterzuschuss
* Flexible Arbeitszeiten
* Freizeitclubs
* Gesundheit & Wohlbefinden
* Homeoffice
* Leasing-Fahrrad
* Öffi-Ticket
* Nachhaltigkeit
* Women Empowerment

Lerne uns kennen



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Jasmin Schäfler
Telefon: +43 664 2101840

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • SAP (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • ERP-Systeme (Grundkenntnisse)

Fokus auf Einstieg in die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen inkl. Unterstützung bei Tests und Projekten.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Kali Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • ISO 27001 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ITIL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Metasploit (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Windows Powershell (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Agile (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Angriffssimulationen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Cloud Architecture (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • COBIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Identity Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Penetrationstests (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Privileged Access Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Security Audits (IT und OT) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Social Engineering Simulationen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • CISSP (Grundkenntnisse)
  • OSCP (Grundkenntnisse)

Fokus auf Security-Transformations- und Beratungsprojekte inklusive Penetrationstests, Audits (IT/OT) sowie Identity- und PAM-Implementierungen; Tool-Stack wie Kali Linux/Metasploit sowie Zertifizierungen im Security-Kontext werden erwartet.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Uni/HTL mit Schwerpunkt Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Das Einstiegsgehalt als Manager:in beträgt mindestens EUR 58.000,-- brutto/Jahr (All-In).

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ähnliches.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

Ja

Reisebereitschaft (primär) innerhalb Österreichs.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 2.800 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt EUR 2.800 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis); individuelle Festlegung des tatsächlichen Bruttogehalts inkl. entsprechender Überzahlung aufgrund von Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung; Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe, angepasst an regionale Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe; Mindestgehalt EUR 2.800 brutto pro Monat (Vollzeit); Überzahlung abhängig von Qualifikationen; tatsächliches Bruttogehalt individuell festgelegt.

Monetär

Entgelt: 58.000 EUR (brutto jährlich)
All-In: mindestens EUR 58.000,-- brutto/Jahr. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich leistungsabhängige, individuelle Prämie.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Einstiegsgehalt als Manager:in: mindestens EUR 58.000,-- brutto/Jahr (All-In). Überzahlung möglich bei Qualifikation und Berufserfahrung. Leistungsabhängige, individuelle Prämie.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Ermäßigungen; Öffi-Ticket

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Mobile Work Möglichkeit (z.B. Homeoffice); Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Intensive individuelle Einschulung sowie fachliche und persönliche Weiterbildung.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Mentorship-Programm, Aus- und Weiterbildung (Konferenzen, Zertifizierungen, Schulungen).

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Betriebsrestaurant.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Anton Paar GmbH
Anton-Paar-Straße 20
8054 Graz, Österreich

Standort

Anschrift:
KPMG Österreich
Porzellangasse 51
1090 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die Anton Paar GmbH ist seit mehr als 40 Jahren weltweit führend in der Entwicklung und Produktion hochpräziser Mess- und Analysegeräte für Industrie und Forschung.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Benefits und Social Events wie Fitnesszuschuss, Öffi Ticket, Laufclub, etc. an.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.