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Vergleichsliste

GENERICON PHARMA Gesellschaft m.b.H. ● Graz-Straßgang am 28. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 4.356 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt brutto EUR 4.356,00/Monat. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.

Wir sind ein österreichisches Pharmaunternehmen, das seit seiner Gründung im Jahr 1986 auf die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb hochqualitativer Generika spezialisiert ist. Seit über 40 Jahren machen wir das, was wir am besten können: Gutes und Bewährtes durch Wiederholung noch besser zu machen. Das schafft Sicherheit, vermeidet Fehlerquellen und ermöglicht Gesundheit für alle. Derzeit beschäftigen wir rund 190 MitarbeiterInnen, für die wir uns seit dem ersten Tag verantwortlich fühlen.

Wir wollen Gesundheit für alle. Ein ehrgeiziges Ziel. Lassen Sie es uns gemeinsam erreichen. Tag für Tag. Immer und immer wieder. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich und seien Sie Teil einer gesünderen Welt. Wir verstärken unser Team um eine/n:

KI-Manager (w/m/d)

Ihre Mission
Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Einführung von Künstlicher Intelligenz in unserem Unternehmen. Sie identifizieren Potenziale für den Einsatz moderner KI-Technologien und schaffen die Voraussetzungen für effiziente Prozesse und datenbasierte Entscheidungen.

KI-Manager (w/m/d)

Vollzeit

IHRE AUFGABEN

* Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten KI-Strategie
* Identifikation von KI-Anwendungsfällen in unterschiedlichen Geschäftsbereichen
* Planung und Durchführung von KI-Projekten von der Konzeption bis zum Go-Live
* Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachabteilungen und externen Partnern als zentrale Schnittstelle
* Auswahl, Einführung und kontinuierliche Optimierung von KI-Tools und Plattformen
* Sicherstellung von Datenschutz-, Compliance- und Governance-Anforderungen
* Analyse neuer Technologien, Trends und Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz
* Durchführung von Anwender-Trainings im Umgang mit KI-Lösungen

DAS SIND SIE

* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Künstlicher Intelligenz, Datenanalyse oder digitalen Innovationen mit
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse moderner KI-, Automatisierungs- und Datenanalysetechnologien
* Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten sowie in der Begleitung von Change-Prozessen
* Sie besitzen ein gutes Verständnis für Datenmanagement und digitale Geschäftsprozesse
* Eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

UNSER ANGEBOT FÜR SIE

* Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
* Umfassende Einschulung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten
* Gute Verkehrsanbindung
* Regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote
* Kantine mit angemessenem Essenszuschuss
* Firmenkooperationen und attraktive Mitarbeitervorteile
* Vollzeitbeschäftigung (38 Std./Woche)

Gehalt

Wir sind gesetzlich verpflichtet, für diese Position ein Gehalt anzuführen. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt brutto EUR 4.356,00/Monat. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.

Gesundbleiben und Gesundwerden sind Perspektiven, denen wir uns Tag für Tag stellen und an denen wir konsequent arbeiten. Ein zukunftssicheres, aber dennoch dynamisches Umfeld ist dafür Grundvoraussetzung. Je nach Art der Tätigkeit und bei Bedarf bieten wir die Möglichkeit von Home-Office, denn flexible Arbeitszeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und verantwortungsvoll, wir unterstützen Sie dabei mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungen. Darüber hinaus liegt uns selbstverständlich auch IHRE Gesundheit am Herzen. Regelmäßige sportliche Aktivitäten und erstklassige Konditionen bei privater Krankenversicherung sind nur einige wenige Beispiele unseres Engagements.

Machen wir diese Welt gemeinsam ein Stück gesünder. Für Sie, für uns, für alle.

Ausschließlich im PDF-Format bei Frau Mag. Oksana Klug.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 4.356 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Graz

Berufsfelder: IT, EDV

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: GENERICON PHARMA Gesellschaft m.b.H.

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Graz-Straßgang

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

* Montag bis Freitag
* 38,5 Stunden

Dienstort

* Graz

Erforderliche Kenntnisse

* KI-Technologien
* Automatisierungstechnologien
* Datenanalysetechnologien
* Datenmanagement
* digitale Geschäftsprozesse

Erforderliche Sprachen

* Deutsch B2
* Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

* abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

Benefits

* Flexible Arbeitszeiten
* Home Office
* Gute Anbindung
* Fitnessangebote
* Gesundheitsmaßnahmen
* Kantine
* Essenszulage
* Personalvergünstigungen

Ansprechperson

Mag. Oksana Klug



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Mag. Oksana Klug

Kwizda Pharmadistribution GmbH ● Leopoldsdorf am 23. Sept. 2026
Vollzeit – Projekt- und Bereichsleitung

Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Einstiegsgehalt von mind. EUR 3.000,- (All-in, Vollzeit 38,5 Std./Woche). Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Kwizda Pharmadistribution GmbH, ein Tochterunternehmen der Kwizda Unternehmensgruppe, ist der führende Logistikdienstleister für die internationale Gesundheitsindustrie. Im regulatorisch anspruchsvollen Umfeld haben wir uns klar als Premium Anbieter positioniert und bewerkstelligen damit ein eindrucksvolles Wachstum.

Sie begeistern sich für Datenqualität, effiziente Prozesse und reibungslose Abläufe? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und unser Team am Standort in Linz zu verstärken.

MASTER DATA PROCESS & STANDARDS LEAD (m/w/d)

Ihre Aufgaben

In dieser Position gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft unseres Stammdatenmanagements. Sie stellen sicher, dass kunden-, preis- und produktbezogene Stammdaten jederzeit korrekt, vollständig und GDP-konform in SAP verfügbar sind. Darüber hinaus treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards aktiv voran.

* Verantwortung für die Anlage, Pflege und Qualitätssicherung von Kunden-, Material-, Preis- und Konditionsstammdaten in SAP
* Sicherstellung sowie Weiterentwicklung von Stammdatenprozessen im GDP- und ISO 9001- Umfeld
* Erste Ansprechperson für unsere Kunden bei Stammdatenthemen sowie für interne Abteilungen
* Erstellung und laufende Pflege von SOPs und stammdatenrelevanten Prozess-dokumentationen
* Fachliche Mitarbeit bzw. Leitung des Stammdatenbereichs in Projekten, insbesondere beim Onboarding neuer Kunden
* Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen im Stammdatenmanagement
* Aufgabenkoordination und Weiterentwicklung des Master Data-Teams

Ihr Profil

* Abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung (HAK, FH, Uni), idealerweise mit Schwerpunkt Data Management, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
* Berufserfahrung im Stammdatenmanagement, Customer Service oder in einer ähnlichen Funktion
* Analytische Denkweise, ausgeprägte Affinität zu Datenqualität
* SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Hohes Prozess- und Qualitätsverständnis
* Erste Erfahrung in der Koordination von Mitarbeiter*innen
* Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke
* Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
* Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Engagement
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

* Einstiegsgehalt von mind. EUR 3.000, - (All-in, Vollzeit 38,5 Std./Woche)
* Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
* Interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
* Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie Möglichkeit zum Homeoffice
* Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen der Gesundheitsbranche
* Moderne und zentral gelegene Büroräumlichkeiten, öffentlich erreichbar, kostenlose Parkmöglichkeiten
* Zahlreiche Kwizda Benefits (Mitarbeiterrabatte, Teamevents etc.)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Ihr Ansprechpartner
Alice Mörth
c/o Kwizda Holding GmbH
Universitätsring 6
1010 Wien

smart bewerben



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Alice Mörth

Greiner AG ● Kremsmünster am 23. Sept. 2026
Lehre, Vollzeit – Einsteiger

Entgelt: 975 – 2.216 EUR (brutto monatlich)
Lehrlingsentschädigung laut Kollektivvertrag der chemischen Industrie: 1. Lehrjahr 975,02 Euro, 2. Lehrjahr 1.253,55 Euro, 3. Lehrjahr 1.648,84 Euro und 4. Lehrjahr 2.216,17 Euro brutto pro Monat.

Lehre IT-Technik (Systemtechnik) (m/w/d)

Dienstgeber: Greiner AG
Arbeitsort: Kremsmünster
Vertragsart: Ausbildungs-/Praktikumsvertrag

Was du bei uns machen wirst

* Annahme und Bearbeitung von IT-Hotline- und Supportanfragen
* Dokumentation von Störungen sowie Weiterleitung an die Kolleg:innen im 2nd Level-Support bei komplexeren Problemen
* Installation, Konfiguration und Bereitstellung von Arbeitsplatzrechnern, Notebooks und Peripheriegeräten
* Durchführung einfacher Wartungen, Updates und Fehlerbehebungen
* Unterstützung bei der Einrichtung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten nach Vorgabe
* Erstellung und Pflege von kurzen Benutzeranleitungen
* Einschulung und Unterstützung der Anwender:innen im täglichen Umgang mit Hard- und Software
* Mitarbeit bei kleineren IT-Projekten sowie Unterstützung im Projektmanagement

Was in dir steckt

* Hohes Interesse für Informationstechnik und deren Funktionalität
* Freude an der englischen Sprache
* Technisch-mathematisches Verständnis
* Genauer Arbeitsstil mit hoher Sorgfalt und Verlässlichkeit
* Teamfähigkeit und Lust auf Abwechslung

Was wir dir bieten

* Prämien und Freizeitausgleich für (sehr) gute Leistungen sowohl in der Berufsschule als auch im Betrieb
* Eigenen Laptop als Arbeitsmittel während deiner Lehrzeit
* Workshops und Trainings für deine persönliche Entwicklung
* Lehrlingstaxi vom Bahnhof zum Ausbildungszentrum
* Tolles Arbeitsumfeld in einem Ausbildungszentrum auf neusten Stand der Technik
* Sport und Gesundheitsförderung inkl. Sportbekleidung
* Berufseinstieg in einem Familienunternehmen mit internationalen Möglichkeiten

Die Lehrlingsentschädigung beträgt laut Kollektivvertrag der chemischen Industrie im 1. Lehrjahr 975,02 Euro, im 2. Lehrjahr 1.253,55 Euro, im 3. Lehrjahr 1.648,84 Euro und im 4. Lehrjahr 2.216,17 Euro brutto pro Monat.

So funktioniert das Bewerben

Über den Bewerbungs-Button gelangst du zu unserem Karriereportal. Dort kannst du deine vollständige Bewerbung, deinen Lebenslauf sowie die letzten beiden Jahreszeugnisse hochladen.

Danach nehmen wir per E-Mail Kontakt mit dir auf. Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem Schnuppertag in der Greiner AG ein. Unsere Kolleginnen und Kollegen freuen sich schon darauf, dich bald persönlich kennenzulernen.

Solltest du noch Fragen haben, steht dir unser Lehrlings-Coach Isabella Gasser gerne zur Verfügung. Du erreichst sie telefonisch unter 0664/78953374 oder per E-Mail an lehre@greiner.com.

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage.

Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.

* Aus- & Weiterbildung
* Altersvorsorge
* Betriebsarzt*
* Essenszuschuss
* Gesundheitsmaßnahmen
* Flexible Arbeitszeiten*
* Parkplatz*
* Kinderbetreuung*
* Firmenevents
* Vergünstigungen
* Home Office*
* Variable Vergütung
* Jobrad
* Zusatzversicherung
* Verkehrsmittelzuschuss

*Standort- und/oder Positionsabhängig

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Über Greiner AG
Greiner ist ein Familienunternehmen mit Sitz in Kremsmünster und weltweit führend in der Herstellung von Kunststoff- und Schaumstoffprodukten. Unsere Produkte sind im täglichen Leben überall zu finden, beispielsweise als recycelter Joghurtbecher, Waschpulverbox, Schaumstoffmatratze, Flugzeugsitz oder Blutentnahmeröhrchen.
Dem Recycling - also der Wiederverwendung - von Kunststoffen gehört die Zukunft . Daher arbeiten wir als innovatives Unternehmen intensiv an der Entwicklung nachhaltiger Produkte. Wenn es auch dir wichtig ist, die Welt von morgen mitzugestalten, dann entscheide dich für eine Lehre bei Greiner. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, regional in Österreich und in der ganzen Welt!
lehre.greiner.com

Job ID: 4295
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Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Isabella Gasser
Position: Lehrlings-Coach
Telefon: +43 667 8953374

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Datenmanagement (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • KI-Technologien (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Automatisierungstechnologien (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Datenanalysetechnologien (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • digitale Geschäftsprozesse (Ausgezeichnete Kenntnisse)

Fokus auf modernste KI- und Automatisierungstechnologien, keine spezifischen Programmiersprachen oder Betriebssysteme gefordert.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • ISO 9001 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • GDP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP (Stammdatenmanagement) (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf stammdatenrelevante Prozesse (Kunden-/Material-/Preis-/Konditionen) in SAP mit GDP/ISO-9001-Konformität; Erstellung und Pflege von SOPs/Prozessdokumentationen.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Benutzerkonten & Zugriffsrechte (nach Vorgabe) (Grundkenntnisse)
  • Dokumentation von Störungen (Grundkenntnisse)
  • Installation & Konfiguration von Arbeitsplatzrechnern, Notebooks und Peripheriegeräten (Grundkenntnisse)
  • IT-Projekte (Unterstützung, Projektmanagement) (Grundkenntnisse)
  • IT-Support (IT-Hotline, 2nd Level-Support) (Grundkenntnisse)
  • Wartung, Updates und Fehlerbehebung (Grundkenntnisse)

Schwerpunkt auf IT-Systemtechnik im Support- und Arbeitsplatzumfeld (Hard- und Software), inklusive Installation/Updates sowie einfachem IT-Projekt-Support und Dokumentation im 2nd-Level-Prozess.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2)

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Projekt- und Bereichsleitung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung (HAK, FH, Uni), idealerweise mit Schwerpunkt Data Management, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Freude an der englischen Sprache.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 4.356 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt brutto EUR 4.356,00/Monat. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Einstiegsgehalt von mind. EUR 3.000,- (All-in, Vollzeit 38,5 Std./Woche). Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Einstiegsgehalt mind. EUR 3.000,- (All-in). Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Monetär

Entgelt: 975 – 2.216 EUR (brutto monatlich)
Lehrlingsentschädigung laut Kollektivvertrag der chemischen Industrie: 1. Lehrjahr 975,02 Euro, 2. Lehrjahr 1.253,55 Euro, 3. Lehrjahr 1.648,84 Euro und 4. Lehrjahr 2.216,17 Euro brutto pro Monat.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Prämien und Freizeitausgleich für (sehr) gute Leistungen sowohl in der Berufsschule als auch im Betrieb. Lehrlingsentschädigung laut Kollektivvertrag der chemischen Industrie (brutto pro Monat in den Lehrjahren 975,02 Euro bis 2.216,17 Euro).

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Umfassende Einschulung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenkooperationen und attraktive Mitarbeitervorteile, Unterstützung durch maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Mitarbeiterrabatte.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Eigenen Laptop als Arbeitsmittel während deiner Lehrzeit; Lehrlingstaxi vom Bahnhof zum Ausbildungszentrum.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Langfristige Perspektive und Verantwortung in einem motivierten Team. Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten. Vollzeitbeschäftigung (38 Std./Woche), Montag bis Freitag.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie Möglichkeit zum Homeoffice.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Gute Verkehrsanbindung; regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote; Kantine mit angemessenem Essenszuschuss.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Moderne und zentral gelegene Büroräumlichkeiten, öffentlich erreichbar, kostenlose Parkmöglichkeiten.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Umfassende Einschulung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Workshops und Trainings für die persönliche Entwicklung.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Kantine mit angemessenem Essenszuschuss.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
GENERICON PHARMA Gesellschaft m.b.H.
Hafnerstr. 211
8054 Graz-Straßgang, Österreich

Standort

Anschrift:
Kwizda Pharmadistribution GmbH
Achauer Straße 2
2333 Leopoldsdorf, Österreich

Standort

Anschrift:
Greiner AG
Greinerstraße 70
4550 Kremsmünster, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Österreichisches Pharmaunternehmen mit Spezialisierung auf die Entwicklung, Herstellung und Vertrieb hochqualitativer Generika; seit 1986 tätig und zuständig für die Gesundheit aller.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Premium Anbieter in der Logistikdienstleistung für die internationale Gesundheitsindustrie mit eindrucksvollem Wachstum.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Greiner mit Sitz in Kremsmünster (Österreich) ist ein weltweit führendes Unternehmen für Kunststoff- und Schaumstofflösungen. Mit den drei operativen Sparten Greiner Packaging, NEVEON und Greiner Bio-One ist das Unternehmen in verschiedensten Industriesektoren zu Hause. 1868 gegründet zählt die Unternehmensgruppe heute zu den führenden Schaumstoffproduzenten und Kunststoffverarbeitern für die Verpackungs-, Möbel-, Sport- und Automobilindustrie, für die Medizintechnik und den Pharmabereich. Greiner erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2021 einen Umsatz von 2,27 Milliarden Euro und beschäftigte über 11.000 Mitarbeiter an 129 Standorten in 33 Ländern.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet eine Zusatzversicherung und einen Betriebsarzt.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Freiraum für selbständiges Arbeiten, Gleitzeit und Möglichkeit für Telearbeit. Parkplatz und E-Ladestation sind vorhanden.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Ausgezeichnetes Betriebsklima und Mitarbeit in einem kleinen, kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.