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LEYRER + GRAF Baugesellschaft m.b.H. ● Bad Pirawarth am 28. Sept. 2026
Vollzeit, Praktikum – Einsteiger

Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.

Ferialpraktikant 2027 (m/w/d)

* Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
* Praktikum
* Bad Pirawarth, Gmünd, Horn, Linz, Loosdorf, Marchtrenk, Schwechat, Traun, Wien, Zwettl

GARANTIERTerfolgreich

Du willst im Sommer Praxisluft schnuppern und die Arbeit in einem Bauunternehmen hautnah erleben? In der Unternehmensgruppe Leyrer + Graf werden jährlich ca. 100 Praktikumsplätze in den Sommermonaten angeboten.

GARANTIERTvielseitig

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe während der Sommermonate? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten motivierten Schülern die Möglichkeit, im Rahmen eines Ferialpraktikums spannende Einblicke in die Welt des Bauens zu gewinnen - wahlweise als Arbeiter-Praktikant auf der Baustelle oder als Angestellter-Praktikant im technischen bzw. kaufmännischen Büro!

Die Einsatzbereiche sind vielseitig und in den verschiedensten Unternehmensbereichen (standortabhängig) möglich zB Hochbau, Tiefbau, Energie und Telekom, Holztechnik, Engineering, Verwaltung/Administration oder IT.

GARANTIERTgefragt

* Interessierte, motivierte Schüler (Mindestalter 15 Jahre) oder Studenten
* Abgeschlossene 9. Schulstufe
* Zuverlässige, fleißige Arbeitsweise
* Bereitschaft im Team anzupacken

GARANTIERTwir

* Mitarbeit an spannenden, zukunftsorientierten Projekten in einem starken österreichischen Bauunternehmen
* Kollegiale Atmosphäre in einem motivierten Team
* Praxisnahe Einblicke in ein modernes Bauunternehmen
* Betreuung durch erfahrene Kollegen
* Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
* Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT

Einstufung und Gehalt bzw. Lohn werden laut Kollektivvertrag für Angestellte und Arbeiter der Baugewerbe und der Bauindustrie vereinbart.

GARANTIERTerreichbar

Unternehmensgruppe
Leyrer + Graf
Conrathstraße 6, 3950 Gmünd

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis 07.02.2027 und stehen für Fragen unter karriere@leyrer-graf.at gerne zur Verfügung!

Janine UNGER
+43 664 88574898



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Janine UNGER
Telefon: +43 664 88574898

DMG MORI Digital GmbH ● Bielefeld am 12. Okt. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.

Welche Aufgaben erwarten Sie?
* Sie entwickeln moderne, serviceorientierte Backend-Komponenten mit C# und .NET Core für unsere cloudbasierte Plattform CELOS Xchange
* Gemeinsam mit dem Product Owner, sowie einem interdisziplinären Architektenteam gestalten Sie neue Microservices und bringen sich aktiv in architektonische Entscheidungen ein
* Sie konzipieren und implementieren Schnittstellen zu Azure-Diensten wie IoT Hub, Event Hub, Event Grid und Azure Data Explorer (ADX) sowie zu weiteren Cloud- und Unternehmenssystemen
* Sie setzen auf Containerisierung mit Kubernetes und sorgen für eine zuverlässige Bereitstellung und Skalierung Ihrer Services
* Sie schreiben automatisierte Unittests und legen großen Wert auf sauberen, wartbaren Code – eine hohe Softwarequalität ist für Sie selbstverständlich
* Sie denken in modernen Architekturansätzen – auch in hybriden Szenarien – und berücksichtigen diese bei der Planung und Umsetzung Ihrer Lösungen

Was bringen Sie mit?
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Hintergrund
* Fundierte Kenntnisse in der C#/.NET Core und Typescript-Entwicklung sowie in serviceorientierten Architekturen
* Erfahrung im Umgang mit Azure-Cloud-Diensten, insbesondere IoT Hub, Event Hub, Event Grid und ADX
* Sicherer Umgang mit Container-Technologien (z. B. Kubernetes)
* Kenntnisse im Bereich Infrastructure as Code, insbesondere mit Terraform, sind von Vorteil
* Fundiertes Wissen im Umgang mit relationalen und dokumentenbasierten Datenbanken sowie im Bereich der Versionskontrolle mit Git
* Grundlegendes Verständnis von CI/CD-Prozessen
* Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache – mindestens Deutsch C1 und Englisch B2 nach GER

Kontakt
Frau Sarah Bretthauer
+49 5205 74 1075HR-Team

DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sarah Bretthauer
Telefon: +49 5205 741075

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Es werden keine konkreten IT-Technologien oder Software-/Systemkenntnisse gefordert; Einsatz kann standortabhängig in Bau- und Verwaltungsbereichen erfolgen.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Azure cloud (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Azure IoT Hub (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • .NET Core (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • C# (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Azure Event Grid (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Azure Event Hub (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • TypeScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Azure Data Explorer (ADX) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Terraform (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Unittests (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • CI/CD (Grundkenntnisse)

Fokus auf moderne serviceorientierte Backend-Entwicklung mit Azure-Integration und containerbasiertem Deployment; Infrastructure-as-Code und automatisierte Tests zur Sicherstellung von Qualität und Skalierung.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Abgeschlossene 9. Schulstufe

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Hintergrund.

Sprachkenntnisse

Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache – mindestens Deutsch C1 und Englisch B2 nach GER.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Einstufung und Gehalt bzw. Lohn werden laut Kollektivvertrag für Angestellte und Arbeiter der Baugewerbe und der Bauindustrie vereinbart.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
LEYRER + GRAF Baugesellschaft m.b.H.
Hochstraße 6
2222 Bad Pirawarth, Österreich

Standort

Anschrift:
DMG MORI Digital GmbH
Gildemeisterstraße 60
33689 Bielefeld, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Starkes österreichisches Bauunternehmen mit klaren Werten von Vertrauen, Wertschätzung und Respekt und einer langfristigen Perspektive.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen mit klarer Wachstumsstrategie und über 13.500 Mitarbeitern.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.