LEYRER + GRAF Baugesellschaft m.b.H. ● Bad Pirawarth am 28. Sept. 2026
Vollzeit, Praktikum – Einsteiger
Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
Ferialpraktikant 2027 (m/w/d)
* Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
* Praktikum
* Bad Pirawarth, Gmünd, Horn, Linz, Loosdorf, Marchtrenk, Schwechat, Traun, Wien, Zwettl
GARANTIERTerfolgreich
Du willst im Sommer Praxisluft schnuppern und die Arbeit in einem Bauunternehmen hautnah erleben? In der Unternehmensgruppe Leyrer + Graf werden jährlich ca. 100 Praktikumsplätze in den Sommermonaten angeboten.
GARANTIERTvielseitig
Bist du auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe während der Sommermonate? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten motivierten Schülern die Möglichkeit, im Rahmen eines Ferialpraktikums spannende Einblicke in die Welt des Bauens zu gewinnen - wahlweise als Arbeiter-Praktikant auf der Baustelle oder als Angestellter-Praktikant im technischen bzw. kaufmännischen Büro!
Die Einsatzbereiche sind vielseitig und in den verschiedensten Unternehmensbereichen (standortabhängig) möglich zB Hochbau, Tiefbau, Energie und Telekom, Holztechnik, Engineering, Verwaltung/Administration oder IT.
GARANTIERTgefragt
* Interessierte, motivierte Schüler (Mindestalter 15 Jahre) oder Studenten
* Abgeschlossene 9. Schulstufe
* Zuverlässige, fleißige Arbeitsweise
* Bereitschaft im Team anzupacken
GARANTIERTwir
* Mitarbeit an spannenden, zukunftsorientierten Projekten in einem starken österreichischen Bauunternehmen
* Kollegiale Atmosphäre in einem motivierten Team
* Praxisnahe Einblicke in ein modernes Bauunternehmen
* Betreuung durch erfahrene Kollegen
* Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
* Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
Einstufung und Gehalt bzw. Lohn werden laut Kollektivvertrag für Angestellte und Arbeiter der Baugewerbe und der Bauindustrie vereinbart.
GARANTIERTerreichbar
Unternehmensgruppe
Leyrer + Graf
Conrathstraße 6, 3950 Gmünd
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis 07.02.2027 und stehen für Fragen unter karriere@leyrer-graf.at gerne zur Verfügung!
Janine UNGER
+43 664 88574898
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Janine UNGER
Telefon: +43 664 88574898
DMG MORI Digital GmbH ● Bielefeld am 12. Okt. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
* Sie entwickeln moderne, serviceorientierte Backend-Komponenten mit C# und .NET Core für unsere cloudbasierte Plattform CELOS Xchange
* Gemeinsam mit dem Product Owner, sowie einem interdisziplinären Architektenteam gestalten Sie neue Microservices und bringen sich aktiv in architektonische Entscheidungen ein
* Sie konzipieren und implementieren Schnittstellen zu Azure-Diensten wie IoT Hub, Event Hub, Event Grid und Azure Data Explorer (ADX) sowie zu weiteren Cloud- und Unternehmenssystemen
* Sie setzen auf Containerisierung mit Kubernetes und sorgen für eine zuverlässige Bereitstellung und Skalierung Ihrer Services
* Sie schreiben automatisierte Unittests und legen großen Wert auf sauberen, wartbaren Code – eine hohe Softwarequalität ist für Sie selbstverständlich
* Sie denken in modernen Architekturansätzen – auch in hybriden Szenarien – und berücksichtigen diese bei der Planung und Umsetzung Ihrer Lösungen
Was bringen Sie mit?
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Hintergrund
* Fundierte Kenntnisse in der C#/.NET Core und Typescript-Entwicklung sowie in serviceorientierten Architekturen
* Erfahrung im Umgang mit Azure-Cloud-Diensten, insbesondere IoT Hub, Event Hub, Event Grid und ADX
* Sicherer Umgang mit Container-Technologien (z. B. Kubernetes)
* Kenntnisse im Bereich Infrastructure as Code, insbesondere mit Terraform, sind von Vorteil
* Fundiertes Wissen im Umgang mit relationalen und dokumentenbasierten Datenbanken sowie im Bereich der Versionskontrolle mit Git
* Grundlegendes Verständnis von CI/CD-Prozessen
* Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache – mindestens Deutsch C1 und Englisch B2 nach GER
Kontakt
Frau Sarah Bretthauer
+49 5205 74 1075HR-Team
DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sarah Bretthauer
Telefon: +49 5205 741075
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Es werden keine konkreten IT-Technologien oder Software-/Systemkenntnisse gefordert; Einsatz kann standortabhängig in Bau- und Verwaltungsbereichen erfolgen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Azure cloud (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Azure IoT Hub (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- .NET Core (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- C# (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Azure Event Grid (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Azure Event Hub (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TypeScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Azure Data Explorer (ADX) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Terraform (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Unittests (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CI/CD (Grundkenntnisse)
Fokus auf moderne serviceorientierte Backend-Entwicklung mit Azure-Integration und containerbasiertem Deployment; Infrastructure-as-Code und automatisierte Tests zur Sicherstellung von Qualität und Skalierung.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossene 9. Schulstufe
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Hintergrund.
Sprachkenntnisse
Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache – mindestens Deutsch C1 und Englisch B2 nach GER.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Einstufung und Gehalt bzw. Lohn werden laut Kollektivvertrag für Angestellte und Arbeiter der Baugewerbe und der Bauindustrie vereinbart.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Starkes österreichisches Bauunternehmen mit klaren Werten von Vertrauen, Wertschätzung und Respekt und einer langfristigen Perspektive.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen mit klarer Wachstumsstrategie und über 13.500 Mitarbeitern.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

