HUAWEI ● Wien am 07. Okt. 2026
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 3.900 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt: 3.900 EUR brutto pro Monat; kann je nach Erfahrung höher sein.
karriere.at/jobs/10034053
Junior ICT Engineer
Fresh Graduates Programs · Vienna, Austria
About this job
Employment type
Full Time (Permanent employment)
Salary
from 3,900 EUR monthly
Seniority level
Young Professional
Work model
On-site
Place of work
Wien
Field of work
IT, Data Processing
Unfilled vacancies
1 vacancy unfilled for this position
About the company
Employer
Huawei Technologies Austria GmbH
Number of employees
51 - 100 employees
Locations
Wien
Kickstart your ICT career in Vienna with Huawei. Learn hands-on network design, testing, and support in a diverse, international, growth‑driven team.
About Huawei
At Huawei, we believe technology should bring people closer, open new opportunities, and make life smarter and more connected. As a global leader in information and communications technology (ICT) and smart devices, we deliver solutions that span telecom networks, IT, cloud services, and consumer devices.
With over 207,000 employees worldwide and operations in 170+ countries, we're not just building technology -- we're building a future where innovation is for everyone. Through collaboration, creativity, and a passion for progress, we aim to empower individuals, enrich everyday life, and inspire organizations of all sizes to dream bigger.
What You'll Be Doing:
* Performing network configuration of telecommunications devices
* Performing pre-sale verification and acceptance tests of the equipment
* Diagnostics and trouble-shooting of technical problems on the network
* Migrating services in a functioning telecommunications network
* Using the latest technologies for network design
What We're Looking For:
* 2026/2027/2028 Fresh Graduates with University Degree in Telecommunication, Electronics, Computer Science, or any other technical university degree educational backgrounds.
* Basic knowledge of telecommunications networks, first experiences would be an asset
* Hands-on mentality, eager to learn and develop yourself continuously
* Team player with good communication skills
* Able to work full-time
* Love to work in a diversified and cross culture organization
* Fluent in German and English
What You'll Get From Us:
We don't just offer jobs -- we offer growth, challenge, and opportunity.
With Huawei, you'll:
* Build your career in one of the world's fastest-growing tech companies.
* Attractive benefits and bonus system
* Take part in professional development programs and training across Europe.
* Work with an international, diverse, and supportive team that values fresh ideas.
* Short Friday workdays (38,5 hours fulltime basis)
* Modern office right next to UNO City, easily reachable by U1 Kaisermühlen or Alte Donau
Details about this job
Full Time (Permanent employment)
* Monday to Friday
* 38,5 hours
Place of work
* Wien
Required languages
* German B2
* English B2
Must-have education
* 2026/2027/2028 Fresh Graduates with University Degree in Telecommunication, Electronics, Computer Science, or any other technical university degree educational backgrounds
Details about this job
Full Time (Permanent employment)
* Monday to Friday
* 38,5 hours
Place of work
* Wien
Required languages
* German B2
* English B2
Must-have education
* 2026/2027/2028 Fresh Graduates with University Degree in Telecommunication, Electronics, Computer Science, or any other technical university degree educational backgrounds
Salary
Enjoy competitive salary, which can be higher depending on experiences with min. salary starting from 3900 EUR gross per month
3,900 EUR
All infos regarding your application
Required application documents:
* Résumé
Contact person
May Elbahgy
Recruitment Team Leader
Ready to Join Us?
Apply with your CV in English and let's shape the future together! (Applications without a CV can't be considered.)
Please note: To apply, you need to be eligible to work and live in the job location. All positions are on a 100% onsite basis.
Your Privacy Matters
We take your privacy seriously and handle all data securely in line with local laws. You can read more here. With your application, you agree with our Recruitment Privacy Statement: Huawei Europe Privacy Notice.
For questions, feel free to reach out to our European Data Protection Officer anytime by clicking here.
www.huawei.com
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: May Elbahgy
Position: Recruitment Team Leader
Schüller Möbelwerk GmbH ● Herrieden am 14. Okt. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
So arbeiten wir an der perfekten Küche:
Neben der klassischen IT mit Anwendersupport sowie technischer Infrastruktur in unseren Rechenzentren und in der Cloud umfasst der Bereich auch die Softwareentwicklung und das IT‑Projektmanagement. Damit übernimmt die IT eine zentrale Rolle für die digitale Leistungsfähigkeit des Unternehmens von der Bestellung bis zur Produktion unserer Küchen.
Hier kommt Ihr Können ins Spiel:
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle beim Aufbau der zukünftigen Cloud- und Containerplattform der Schüller Gruppe. Dabei gestalten Sie Architekturentscheidungen aktiv mit und schaffen die technologischen Grundlagen für den Betrieb geschäftskritischer Systeme innerhalb einer international tätigen Unternehmensgruppe. Die Plattform befindet sich im Aufbau und bietet einen außergewöhnlich hohen technischen Gestaltungsspielraum. Entscheidend sind fundierte Linux-Kenntnisse, ein tiefes Infrastrukturverständnis sowie die Motivation, moderne Plattformen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Ihre Schwerpunkte:
* Weiterentwicklung der OpenStack-basierten Private-Cloud-Plattform
* Konzeption, Implementierung und Betrieb von Kubernetes-Clustern (K8s) und Kubernetes-Distributionen wie K3s
* Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungs- und Infrastrukturkonzepten
* Planung und Weiterentwicklung von Hochverfügbarkeits-, Backup- und Wiederherstellungslösungen
* Konzeption und Weiterentwicklung Linux-basierter Plattformdienste
* Zusammenarbeit mit Infrastruktur, Netzwerk, Softwareentwicklung und IT-Sicherheit
* Analyse und Lösung komplexer technischer Fragestellungen im Plattformbetrieb
* Erfahrung mit Ceph oder Proxmox sind von Vorteil
* Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Rechenzentrums- oder Cloud-Infrastrukturen
sowie Kenntnisse in Monitoring, Logging und IT-Sicherheit sind ebenso von Vorteil
Das wünschen wir uns:
* Sehr gute Linux-Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Betrieb produktiver Linux-Umgebungen
* Erfahrung mit Kubernetes (K8s) oder Kubernetes-Distributionen wie K3s
* Erfahrung mit Container-Technologien
* Erfahrung mit Infrastructure as Code und Automatisierungslösungen
* Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Storage und Hochverfügbarkeit
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Ihre Benefits – sorgfältig zusammengestellt wie unsere Küchen:
* Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen. In einem offenen und wertschätzenden Rahmen erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und erfahren, wofür wir als Team stehen. Im Mittelpunkt steht dabei unser Herzstück – die Küche – und alles, was sie besonders macht.
* Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
* Mobiles Arbeiten: Nach individueller Absprache mit der Führungskraft ist mobiles Arbeiten bei uns möglich. So lassen sich Berufs- und Privatleben besser miteinander vereinbaren und der persönliche Austausch im Team bleibt erhalten.
* Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
* Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit – in unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse für höchste Qualität und effizientes Arbeiten.
* Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind – wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
* Kochwerk: Mahlzeit – wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten. Für entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsräume.
* Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
* Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
* Bike Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
* Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
* Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie – mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
* Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
* Feedbackkultur: Offen im Austausch- ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
* Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.
Kurzum warum Schüller?
* Familienunternehmen mit starker Marktposition
* Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive
* Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an
* Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
* Ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz präsentieren kann
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Christin Kiefer
Telefon: +49 8258 35030
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Network design using latest technologies (Grundkenntnisse)
- Network trouble-shooting (Grundkenntnisse)
- Pre-sale verification and acceptance testing (Grundkenntnisse)
- Service migration in telecommunications networks (Grundkenntnisse)
- Telecommunications network configuration and diagnostics (Grundkenntnisse)
Fokus auf Telekommunikationsnetzwerke (Konfiguration, Tests, Fehleranalyse, Service-Migration) ohne explizite Vorgaben zu spezifischen OS-/Programmier-/DB-Stacks.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- monitoring (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- openStack (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Automatisierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Container-Technologien (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- K3s (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Proxmox (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Kubernetes (K8s) (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Backup und Wiederherstellung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Ceph (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Hochverfügbarkeit (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Infrastructure as Code (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Sicherheit (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Logging (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Aufbau und Betrieb einer OpenStack-basierten Private-Cloud sowie Kubernetes-Cluster/Distributionen; Anforderungen zur Automatisierung, Hochverfügbarkeit, Backup/Wiederherstellung, Storage/Netzwerk und Sicherheitsintegration.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Young Professional
Schulabschlüsse
2026/2027/2028 Fresh Graduates mit University Degree in Telecommunication, Electronics, Computer Science oder einem anderen technischen Universitätsabschluss.
Sprachkenntnisse
Fluent in German und English; German B2 und English B2.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.900 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt: 3.900 EUR brutto pro Monat; kann je nach Erfahrung höher sein.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Attraktive benefits und bonus system; wettbewerbsfähiges Gehalt ab 3.900 EUR brutto pro Monat, abhängig von Erfahrungen.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
betriebliche Altersvorsorge; spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Montag bis Freitag; 38,5 Stunden (Short Friday workdays / short Friday workdays); Vollzeit (permanent employment); 100% onsite basis.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Mobiles Arbeiten nach individueller Absprache mit der F hrungskraft.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Teilnahme an professionellen Entwicklungsprogrammen und Trainings in ganz Europa.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Weiterbildungen durch Seminare, Workshops und Weiterbildungen im Schüller-Lern-Center sowie ein 4-tägiges Onboarding-Programm.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Kochwerk: Mahlzeit mit einem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Einer der führenden Küchenhersteller Deutschlands und gleichzeitig einer der größten Arbeitgeber der Region. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, fortschrittliche Innovationen und Leistungsfähigkeit sind Säulen unseres stetigen Wachstums.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

