INFOTECH EDV-Systeme GmbH ● Ried im Innkreis am 12. Okt. 2026
Vollzeit – Projekt- und Bereichsleitung
Entgelt: 5.301 EUR (brutto monatlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt 5.301 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis); je nach Qualifikation und Erfahrung deutlich höhere Vergütung möglich. Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt (Kollektivvertrag Informationstechnologie, Datenverarbeitung (IT)).
karriere.at/jobs/10033719
Bereichsleitung - IT-Services (m/w/d)
in Ried im Innkreis
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt
ab 5.301 EUR monatlich
Positionsebene
Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell
Hybrid
Dienstort
Ried im Innkreis
Berufsfelder
Beratung, Consulting, Führung, Management, IT, EDV
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
INFOTECH EDV-Systeme GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl
101 - 500 Mitarbeiter*innen
Standorte
Ried im Innkreis, Vöcklamarkt
Als Serviceprovider und IT-Dienstleister realisiert die Infotech EDV-Systeme GmbH seit 1993 österreichweit Projekte der gesamten Leistungspalette der IT & Kommunikation. Ob Consulting, Analyse, Planung, Implementierung oder Wartung - wir stehen für maßgeschneiderte Lösungen.
Deine neue Herausforderung:
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Profit-Centers mit bis zu 16 Mitarbeitenden
* Budgetverantwortung / Verantwortung für Leistungserbringung für unsere Kunden
* Steuerung und Weiterentwicklung des Teams in den Bereichen:
* Support und Service Desk
* Lösungsdesign und technische Konzeption
* Projektabwicklung
* Einkauf
* Vertrieb
* Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen mit Kunden und Partnern
* Vertriebssteuerung und gewährleisten eines kontinuierlichen Wachstums innerhalb des Vertriebsgebiets
Was bringst du mit?
* Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni oder vergleichbare Ausbildung)
* Du verfügst über eine mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
* Du bist kommunikativ, kunden- und lösungsorientiert
* Du verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
* Du verfügst über soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
* Du hast ein Auge für´s Detail und behältst gleichzeitig das große Ganze im Blick
* Du hegst eine Leidenschaft für diesen Bereich und bist motiviert an neuen Herausforderungen zu wachsen
Was bieten wir dir? Wir…
* geben dir die Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzugestalten und dein Wissen einzubringen sowie deine Ideen umzusetzen
* bieten dir eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team
* ermöglichen dir, innovativ zu arbeiten und dich fortlaufend weiterzubilden
* arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
* ermöglichen es dir Verantwortung zu übernehmen und bieten dir Entscheidungsfreiheit
* finden Gleitzeit und Home-Office selbstverständlich
* bieten dir zahlreiche Mitarbeiter Incentives
* bieten dir einen Firmen-PKW
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
* Montag bis Freitag
* 38,5 Stunden
Dienstort
* Ried im Innkreis
Erforderliche Kenntnisse
* IT-Service-Management
* Projektmanagement
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
* Montag bis Freitag
* 38,5 Stunden
Dienstort
* Ried im Innkreis
Erforderliche Kenntnisse
* IT-Service-Management
* Projektmanagement
Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 5.301 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine deutlich höhere Vergütung möglich ist. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Informationstechnologie, Datenverarbeitung (IT).
Überstunden
Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.
Benefits
Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Betriebsärzt*in
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Getränke
Home Office
Gute Anbindung
Parkplatz
Obst
Personalprämien
Snacks
Team-Events
Zusatzversicherungen
Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen
Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Betriebsärzt*in
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Getränke
Home Office
Gute Anbindung
Parkplatz
Obst
Personalprämien
Snacks
Team-Events
Zusatzversicherungen
Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
* Lebenslauf
* Motivationsschreiben
* Zeugnisse
Ansprechperson
Karina Sams
Human Resources
+43775281711251
Du willst noch mehr wissen? - Hier geht´s zum Video: https://www.infotech.at/hr-video
www.infotech.at/
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Karina Sams
Position: Human Resources
Telefon: +43 7752 81711251
SCOTTY Group SE ● Raaba-Grambach am 14. Okt. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.415 EUR (brutto monatlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.415,01 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (KV Metallgewerbe, Verwendungsgruppe IV). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung marktkonforme Bezahlung darüber hinaus.
karriere.at/jobs/10033907
Hardwareentwickler (m/w/d)
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt
ab 3.415,01 EUR monatlich
Positionsebene
Berufserfahrung
Arbeitsmodell
On-site
Dienstort
Raaba-Grambach
Berufsfelder
IT, EDV
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
SCOTTY Group SE
Mitarbeiter*innenanzahl
31 - 50 Mitarbeiter*innen
Standorte
Raaba-Grambach
Du willst moderne Hardware entwickeln und technische Entscheidungen aktiv mitgestalten? In unserem Entwicklungsteam hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und anspruchsvolle Hardwarelösungen von der Konzeption bis zur Serienreife zu begleiten.
Bei SCOTTY arbeitest du an Hardwarelösungen für anspruchsvolle Einsatzbereiche. Unsere Kommunikationslösungen kommen unter anderem in der Luftfahrt und im maritimen Umfeld zum Einsatz. Gemeinsam entwickeln wir unsere Produkte kontinuierlich weiter und schaffen Lösungen für Kunden auf der ganzen Welt.
Deine Aufgaben:
* Begleitung von Hardwareentwicklungen vom Konzept bis zur Serienreife
* Entwicklung von Hardwarekonzepten sowie Auslegung und Dimensionierung elektronischer Schaltungen
* Mitwirkung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Standards
* Aufbau, Inbetriebnahme und Betreuung von Test- und Prüfeinrichtungen für elektronische Baugruppen
* Unterstützung der Serieneinführung in der Produktion
Was du mitbringst:
* Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik (HTL, FH oder Universität)
* Erste einschlägige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung - auch erfahrene Hardwareentwickler sind ausdrücklich willkommen
* Erfahrung mit FPGA/VHDL von Vorteil
* Erfahrung mit Altium Designer von Vorteil
* Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik (HF) von Vorteil
* Erfahrung in der Automobil- oder Luftfahrtbranche von Vorteil
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, eigene Ideen einzubringen
Was wir bieten:
* Verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche
* Flexible Gleitzeit mit einer kurzen Kernzeit von 09:30 bis 11:30 Uhr
* Zusätzliche Urlaubstage als Zeichen unserer Wertschätzung
* Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung
* Kostenloser Kaffee, frisches Obst und Snacks
* Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
* Bikeleasing
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
* Montag bis Freitag
* 38,5 Stunden
Dienstort
* Raaba-Grambach
Nice-To-Have Kenntnisse
* Erfahrung mit FPGA-VHDL
* Erfahrung mit Altium Designer
* Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik (HF)
* Erfahrung in der Automobil- oder Luftfahrtbranche
Erforderliche Ausbildung
* Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik (HTL, FH oder Universität)
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
* Montag bis Freitag
* 38,5 Stunden
Dienstort
* Raaba-Grambach
Nice-To-Have Kenntnisse
* Erfahrung mit FPGA-VHDL
* Erfahrung mit Altium Designer
* Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik (HF)
* Erfahrung in der Automobil- oder Luftfahrtbranche
Erforderliche Ausbildung
* Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik (HTL, FH oder Universität)
Gehalt
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.415,01 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (KV Metallgewerbe, Verwendungsgruppe IV). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine darüber hinausgehende marktkonforme Bezahlung.
KV Mindestgehalt 3.415,01 EUR
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Gleitzeit mit einer kurzen Kernzeit von 09:30 bis 11:30 Uhr
Flexible Gleitzeit mit einer kurzen Kernzeit von 09:30 bis 11:30 Uhr
Getränke
Kostenloser Kaffee
Kostenloser Kaffee
Obst
frisches Obst
frisches Obst
Snacks
Jobrad
Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Gleitzeit mit einer kurzen Kernzeit von 09:30 bis 11:30 Uhr
Flexible Gleitzeit mit einer kurzen Kernzeit von 09:30 bis 11:30 Uhr
Getränke
Kostenloser Kaffee
Kostenloser Kaffee
Obst
frisches Obst
frisches Obst
Snacks
Jobrad
Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
* Lebenslauf
* Anschreiben
* Zeugnisse
Ansprechperson
Martin Schaaf
HR-Generalist
+43 316 409 426 202
Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über Karriere.at (CV, Anschreiben und Zeugnisse).
www.scotty.group
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Martin Schaaf
Position: HR-Generalist
Telefon: +43 316 409426202
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- IT-Service-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Projektmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Gesucht wird Führung und Steuerung in IT-Services mit Fokus auf Service-Desk/Support, technisches Lösungsdesign sowie Projektabwicklung innerhalb eines IT-Dienstleister-Umfelds.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- FPGA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Altium Designer (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VHDL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Erforderlich sind Hardwareentwicklungs-Erfahrung inkl. Entwurf/Auslegung elektronischer Schaltungen sowie HF/FPGA-nahe Kenntnisse für Tests, Prüfeinrichtungen und regulatorische Standards; HF, Altium und Automobil-/Luftfahrt sind als Zusatzwissen genannt.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Projekt- und Bereichsleitung
Projekt-, Bereichsleitung; fachliche und disziplinarische Führung eines Profit-Centers mit bis zu 16 Mitarbeitenden.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni oder vergleichbare Ausbildung).
Sprachkenntnisse
Kommunikativ sowie kunden- und lösungsorientiert.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik (HTL, FH oder Universität).
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 5.301 EUR (brutto monatlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt 5.301 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis); je nach Qualifikation und Erfahrung deutlich höhere Vergütung möglich. Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt (Kollektivvertrag Informationstechnologie, Datenverarbeitung (IT)).
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Kollektivvertragliches Mindestgehalt 5.301 EUR brutto pro Monat; je nach Qualifikation und Erfahrung deutlich höhere Vergütung möglich; Auszahlung 14-mal jährlich.
Monetär
Entgelt: 3.415 EUR (brutto monatlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.415,01 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (KV Metallgewerbe, Verwendungsgruppe IV). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung marktkonforme Bezahlung darüber hinaus.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.415,01 brutto pro Monat (Vollzeit, KV Metallgewerbe, Verwendungsgruppe IV). Darüber hinaus marktkonforme Bezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Gleitzeit und Home-Office; Vollzeit (Festanstellung) Montag bis Freitag, 38,5 Stunden; anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Gleitzeit mit einer kurzen Kernzeit von 09:30 bis 11:30 Uhr; Montag bis Freitag, 38,5 Stunden (Vollzeit).
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeit, sich fortlaufend weiterzubilden.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Snacks, Obst und Getränke werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Kostenloser Kaffee sowie frisches Obst und Snacks.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Standort
Anschrift:
INFOTECH EDV-Systeme GmbH
Schärdinger Straße 35
4910 Ried im Innkreis, Österreich
Standort
Anschrift:
SCOTTY Group SE
Teslastraße 4
8074 Raaba-Grambach, Österreich
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Unternehmen mit Fokus auf Kommunikationslösungen für anspruchsvolle Einsatzbereiche; Entwicklung skalierbarer und zuverlässiger Softwarelösungen in einem wachsenden Umfeld.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Parkplätze vorhanden. Restaurants und Supermarkt in der Umgebung.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.