Hödlmayr International GmbH ● Schwertberg am 05. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich)
Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 56.000,- brutto jährlich (auf Vollzeitbasis).
Willst du die Zukunft bei einem der führenden Unternehmen der Automobil-Logistik in Europa mitgestalten? Bist du bereit, deine Karriere zu starten oder auf die Überholspur zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Technical Solution Architect & Operations Engineer - Workday HR Suite
Schwertberg
Die technische Schlüsselrolle für stabile HR-Prozesse, nachhaltige Betriebsfähigkeit und skalierbare Unternehmensintegration!
Dein Verantwortungsbereich zwischen Workday, Operations, Integration und technischer Lösungsumsetzung:
Du übernimmst eine zentrale technische Rolle rund um die Workday HR Suite. Workday verbindet bei Hödlmayr HR-Prozesse mit Payroll-Providern, Finance, Identity Management, dem DataHub sowie weiteren Unternehmenssystemen und bildet damit eine wichtige Drehscheibe innerhalb der Unternehmenslandschaft.
In dieser Rolle sorgst du dafür, dass Integrationen, Datenflüsse und technische Services stabil, sicher und nachhaltig betrieben werden können. Du unterstützt den Fachbereich nicht nur technisch, sondern übernimmst auch die Beratung, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen, die tiefes Systemverständnis, technische Architekturkompetenz und fundiertes Betriebs-Know-how erfordern.
Dabei verbindest du technische Lösungsarchitektur, Plattformbetrieb, Support und Operations Engineering in einem BizDevOps-orientierten Umfeld. Du analysierst komplexe technische Problemstellungen über Systemgrenzen hinweg, entwickelst tragfähige Lösungsansätze und begleitest deren nachhaltige Umsetzung - von der technischen Konzeption bis zum stabilen Betrieb.
Du arbeitest eng mit HR, Enterprise Architecture, Integrationsteams, IT Operations, externen Providern und weiteren Stakeholdern zusammen und trägst wesentlich dazu bei, dass die Workday-Plattform stabil, skalierbar, auditfähig und zukunftssicher weiterentwickelt wird.
Deine Hauptaufgaben in einem geschäftskritischen Feld zwischen Solution Architecture, Plattformbetrieb, Support und kontinuierlicher Verbesserung:
* Architekturorientiert: du designst, betreust und entwickelst Integrationen zwischen Workday und Payroll, Finance, Identity & Access Management, DataHub, Time & Attendance sowie weiteren Unternehmenssystemen weiter
* Lösungsorientiert: du berätst Fachbereiche, HR, Operations und Projekte bei technischen Fragestellungen, Systemgrenzen, Integrationsmöglichkeiten und Umsetzungsoptionen
* Konzeptionell: du entwickelst technische Lösungsansätze für Anforderungen, die über Standardprozesse hinausgehen und tiefes Architektur-, Plattform- und Betriebsverständnis erfordern
* Integrativ: du definierst und nutzt passende Integrationsmuster wie APIs, Workday Studio, EIB, Middleware, SFTP und eventbasierte Ansätze, damit Systeme sauber und skalierbar zusammenspielen
* Support-stark: du analysierst komplexe technische Incidents über Systemgrenzen hinweg und übernimmst die technische Führung bei Troubleshooting, Root Cause Analyse und nachhaltiger Lösungsfindung
* Betriebsorientiert: du verantwortest gemeinsam mit Operations einen stabilen, nachvollziehbaren und supportbaren Betrieb der Workday-Plattform inklusive Integrationen, Datenflüssen und technischer Services
* Sicherheitsbewusst: du stellst sichere Datenaustauschmechanismen sicher - inklusive Verschlüsselung, Zertifikaten, Authentifizierung, Autorisierung und sauberer Zugriffskontrolle
* Governance-stark: du dokumentierst Datenflüsse, Schnittstellen, Kontrollen und technische Abhängigkeiten so, dass Compliance, DSGVO-Anforderungen und Audit Readiness nachhaltig erfüllt werden
* Release-sicher: du bewertest Workday Releases und technische Änderungen aus Integrations- und Betriebssicht und koordinierst notwendige Anpassungen mit internen Teams und externen Partnern
* ITSM-orientiert: du unterstützt strukturierte Incident-, Change- und Problem-Management-Prozesse und sorgst dafür, dass technische Lösungen nachvollziehbar dokumentiert und nachhaltig betrieben werden können
* Optimierend: du identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten in Datenflüssen, Monitoring, Automatisierung und Betriebsprozessen und bringst diese konsequent in die Weiterentwicklung ein
* Kommunikativ: du übersetzt zwischen Fachbereich, Architektur, Operations und externen Partnern und machst komplexe technische Zusammenhänge klar, entscheidbar und umsetzbar
Das bringst du mit:
* Background: Erfahrung im Bereich Solution Architecture, Enterprise Integration, Plattformbetrieb oder technische Operations in komplexen Enterprise-Umgebungen
* Technische Expertise: Fundiertes Verständnis von Systemarchitekturen, APIs, Middleware, Datenflüssen, technischen Abhängigkeiten und Betriebsstabilität
* Operations: Erfahrung mit strukturierten ITSM-Prozessen sowie Incident-, Change-, Problem- und Support-Management
* Lösungsstärke: Die Fähigkeit, technische Anforderungen zu analysieren, tragfähige Lösungen zu entwickeln und diese pragmatisch umzusetzen
* Kommunikation: Sichere Kommunikation mit Fachbereichen, Operations, Architektur, Providern und technischen Teams
* Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse
Was wir dir bieten:
* Stabilität: Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.
* Prämien: Für das Anwerben neuer KollegInnen für Hödlmayr erhältst du eine attraktive Prämie.
* Gemeinschaft: Du erlebst hier ein starkes Miteinander - verlässliche Menschen weißt du im Team hinter dir und um dich, wenn´s um die Zusammenarbeit mit anderen geht.
* Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern.
* Entwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen.
* Benefits: Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine, Gesundheitsangebote und eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten.
Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 56.000,- brutto jährlich (auf Vollzeitbasis).
Hödlmayr International GmbH ● Schwertberg am 05. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung, mit möglicher Überbezahlung.
Willst du die Zukunft bei einem der führenden Unternehmen der Automobil-Logistik in Europa mitgestalten? Bist du bereit, deine Karriere zu starten oder auf die Überholspur zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
ITSM Process & Atlassian Specialist
Schwertberg
Dein Verantwortungsbereich zwischen IT-Servicemanagement und Atlassian-Plattformen:
Du agierst in einer wichtigen Schnittstellenfunktion zwischen IT-Prozessen, Atlassian-Tooling und den Anwenderinnen und Anwendern in der Organisation. Dabei unterstützt du die Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung von IT-Service-Management-Prozessen und stellst sicher, dass Jira, Confluence und weitere Atlassian-Tools diese Prozesse bestmöglich abbilden und unterstützen.
In dieser Rolle verbindest du Prozessverständnis, technische Konfiguration und serviceorientierte Kommunikation. Du arbeitest eng mit IT Prozessverantwortlichen und Anwendern zusammen und trägst dazu bei, unsere IT-Prozesse professionell, transparent und nachhaltig weiterzuentwickeln.
Deine Hauptaufgaben in einem dynamischen Feld zwischen Prozessdesign, ITSM und Atlassian-Administration:
* Analytisch: du analysierst, designst und optimierst Prozesse für die IT-Abteilung, zum Beispiel Incident-, Change-, Problem-, Measures-Management sowie KPI Reporting, etc.
* Methodisch: du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung ITIL-basierter Best Practices, um bestehende IT-Prozesse zu professionalisieren und nachhaltig zu verbessern
* Konfigurierend: du konfigurierst Atlassian-Tools wie Jira und Confluence und erstellst beziehungsweise optimierst Spaces, Workflows, Screens, Felder und Automatisierungen als Grundlage für effiziente IT-Prozesse
* Administrativ: du übernimmst administrative Aufgaben in den Atlassian-Tools, insbesondere Benutzer-, Rechte- und Appverwaltung, Systempflege sowie die Integration von Add-ons
* Automatisierend: du nutzt Scripting- und Automatisierungsmöglichkeiten, um wiederkehrende Aufgaben zu reduzieren, Abläufe zu standardisieren und die Prozessqualität zu erhöhen
* Standardisierend: du unterstützt bei der Definition und Dokumentation von Standards für die Nutzung der bereitgestellten Atlassian-Tools
* Unterstützend: du schulst und begleitest Anwenderinnen und Anwender, damit die Tools bestmöglich und prozesskonform eingesetzt werden
* Kommunikativ: du stehst in engem Austausch mit IT-Teams, Prozessverantwortlichen, Anwendern und weiteren internen Stakeholdern und übersetzt Anforderungen in klare, umsetzbare Tool- und Prozesskonfigurationen
Das bringst du mit:
* Background: eine abgeschlossene informationstechnische oder vergleichbare Ausbildung, zum Beispiel Lehre, HTL, FH oder eine ähnliche Qualifikation
* Know-how: Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Atlassian Cloud Tools wie Jira und Confluence ist ein starkes Plus
* ITSM-Verständnis: gute Kenntnisse von Frameworks für IT-Servicemanagement, zum Beispiel ITIL, sowie ein gutes Verständnis für Prozessdesign und Prozessmanagement
* Automation: grundlegende Erfahrung mit Scripting und Automatisierung zur Optimierung von Prozessen und Tool-Abläufen
* Skills: analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise, hohe IT-Affinität und ein gutes Verständnis dafür, wie Tools aus Anwendersicht bestmöglich funktionieren
* Persönlich: Freude an Prozessoptimierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein serviceorientiertes Auftreten
* Arbeitshaltung: ein Faible für strukturiertes, genaues und selbstständiges Arbeiten sowie die Bereitschaft, Standards aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu dokumentieren
* Nice-to-have: Atlassian-Zertifizierung, ITSM-Zertifizierung, Prozessmanagement-Zertifizierung oder Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
Was wir dir bieten:
Stabilität: Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.
Prämien: Für das Anwerben neuer KollegInnen für Hödlmayr erhältst du eine attraktive Prämie.
Gemeinschaft: Du erlebst hier ein starkes Miteinander - verlässliche Menschen weißt du im Team hinter dir und um dich, wenn´s um die Zusammenarbeit mit anderen geht.
Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern.
Entwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen.
Benefits: Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine, Gesundheitsangebote und eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten.
Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 3.000,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Bei entsprechenden Qualifikationen sind wir zu einer marktkonformen Überbezahlung bereit.
Tailored Apps GmbH ● Wien am 25. Juni 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 70%
Entgelt: 3.300 – 4.000 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung festgelegt.
Du bist motiviert und entwickelst leidenschaftlich gern Apps für iOS, iPadOS, watchOS, tvOS, macOS/Android und möchtest deine Fähigkeiten in der App Entwicklung vertiefen? Dann bewirb dich bei uns!Tailored Apps ist Österreichs führendes App Entwicklungs-Unternehmen. Unser Produktportfolio reicht von maßgeschneiderten nativen Apps, Web Apps, mobilen Websites, hybriden Apps bis zu innovativen Branchenlösungen. Großartige Projekte mit namhaften Marken warten auf dich und dein Talent!
DEINE TASKS:
- Entwicklung von Apps für alle Apple Plattformen.
- Je nach Qualifikation auch kreative Gestaltung von Designs im Mobile Bereich möglich.
- Mitarbeit in allen Projektphasen, von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zur Unterstützung der Kund*innen bei technischen Fragestellungen.
DEIN SKILLSET:
- Du hast bereits mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung als iOS Developer gesammelt.
- Gute Kenntnisse in Swift und Swift UI bringst du bereits mit.
- Du kannst mit CocoaPods und Swift Package Manager umgehen.
- Sicherer Umgang mit Git im täglichen Gebrauch, inklusive Branching-Strategien (z.B. Git Flow), Merging und dem Lösen von Merge-Konflikten.
- Kenntnisse mit CI Tools (Fastlane, Gitlab, Bamboo, ..) runden dein Profil ab.
UNSER SUPPORT:
- Fachspezifischer Austausch mit dem Team, sowie Weiterentwicklung deines Skillsets im Rahmen der gesamten DIAMIR-Unternehmensgruppe.
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit, die gelebt wird, sowie teilweises Remote Working bieten dir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Was man mit Freude macht, macht man auch gut, deshalb bieten wir viel Raum zur Mitgestaltung und neue Ideen stoßen bei uns immer auf offene Ohren.
- Gratis Kaffee, Tee und Milch(+Alternativen) in der komplett ausgestatteten Office Küche und ein Zuschuss bei der Bestellung von frisch gekochten Speisen bei mahlzeit.online ins Wiener Office.
- Gesundheit beginnt im Mund. In der Zahnklinik Wien Döbling gibt es für alle Mitarbeiter:innen der DIAMIR Unternehmensgruppe großzügige Rabatte.
- Bei uns liegen Teamaktivitäten mit viel Spaß unter Gleichgesinnten ganz oben auf dem Stack – beim Tischtennis, beim Afterwork, oder bei unseren regelmäßigen Firmen- und Team-Events, das Miteinander steht bei uns im Vordergrund.
- Worauf wir besonders stolz sind: unser legendäres Beach Office oder Berg Office im Spätsommer – wir fahren mit Badesachen oder Wanderschuhen & Laptop ans Meer oder in die Berge!
BEWIRB DICH JETZT!
Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung festgelegt. Bei uns verdienst du als iOS Developer zwischen €3.300,- und €4.000,- brutto/Monat auf Vollzeit Basis (38,5h/Woche).
KONTAKT
Tailored Apps GmbH
z.H.: Frau Janine Lechner
Heiligenstädter Straße 31/1
A-1190 Wien
+43 (0) 676 62 014 38
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Janine Lechner
Position: Recruiting
Telefon: +43 676 6201438
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Workday (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Middleware (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SFTP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- APIs (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- EIB (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ITSM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Rolle erfordert fundierte technische Kenntnisse und Erfahrungen in Integrationen und Systemarchitektur im Umfeld der Workday HR Suite.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Scripting (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Atlassian Cloud Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ITIL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf IT-Service-Management Prozesse und Konfiguration von Atlassian Tools.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Objective C (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Swift (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Erfahrung im Bereich Solution Architecture, Enterprise Integration, Plattformbetrieb oder technische Operations in komplexen Enterprise-Umgebungen.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
eine abgeschlossene informationstechnische oder vergleichbare Ausbildung, zum Beispiel Lehre, HTL, FH oder eine ähnliche Qualifikation
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich)
Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 56.000,- brutto jährlich (auf Vollzeitbasis).
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung, mit möglicher Überbezahlung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 3.300 – 4.000 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung festgelegt.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 70%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
Mario Hahn
iOS Teamlead
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine, Gesundheitsangebote und kostenloser Kaffee und Getränke.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: Ja
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: 25 Jahre
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Standort
Anschrift:
Tailored Apps GmbH
Heiligenstädter Straße 31
1190 Wien, Österreich
Tailored Apps ist Österreichs führendes App Entwicklungs-Unternehmen. Unser Produktportfolio reicht von maßgeschneiderten nativen Apps, Web Apps, mobilen Websites, hybriden Apps bis zu innovativen Branchenlösungen. Großartige Projekte mit namhaften Marken warten auf dich und dein Talent!
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Als Teil der stetig wachsenden Diamir-Familie bietet Tailored Apps vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: Nein
Tischtennis: Ja
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Bei uns liegen Teamaktivitäten mit viel Spaß unter Gleichgesinnten ganz oben auf dem Stack - beim Tischtennis, Battle of Nerf-Guns, oder beim Afterwork, das Miteinander steht bei uns im Vordergrund.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
ideale Anbindung ans Öffi-Netz (U4/U6/D), Vielzahl an Restaurants und Supermärkten in der Nähe, Fitnessstudio im Haus
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Beach Office, After Work Events, Tischtennis, Battle of Nerv Guns
Spezielle Urlaubsangebote
Beach Office - wir fahren mit Badesachen und Laptop ans Meer

