Hinweis
Es können nur maximal 3 Jobs miteinander verglichen werden.
Löschen Sie zuerst Jobs aus der Vergleichsliste, um weitere hinzuzufügen.
Hinweis
Job wurde zur Vergleichsliste hinzugefügt.
« zurück zur Übersicht

Vergleichsliste

World-Direct eBusiness solutions GmbH - Innsbruck ● Sistrans am 17. Nov. 2025
Vollzeit, Teilzeit – Projekt- und Bereichsleitung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung verhandelbar.

Projektleiter (m/w/d) mit Fokus Informationssicherheit

* Voll- oder Teilzeit
* Hybrid
* Sistrans, Puch bei Hallein, Wien
* Mit Berufserfahrung
* 24.10.25

Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest strukturiert und möchtest mit deinem Know-how dazu beitragen, dass unser Unternehmen erfolgreich durch Audits und Zertifizierungen geführt wird?

Dann bist du bei uns genau richtig: In dieser Rolle koordinierst du die PCI DSS-Audits und sorgst gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Prüfer:innen für eine reibungslose Umsetzung. Du treibst die Implementierung der DORA-Vorgaben im gesamten Unternehmen voran und steuerst das Audit durch die FMA. Zudem verantwortest du die Pflege und Weiterentwicklung unseres ISMS-Tools und unterstützt bei der Umsetzung sowie Überwachung der Anforderungen aus der ISO 27001.

Darüber hinaus wirkst du bei internen Audits und Gap-Analysen mit, erstellst Maßnahmenpläne und sorgst für eine klare Dokumentation und ein aussagekräftiges Reporting von Audit-Ergebnissen und Compliance-Maßnahmen. Als Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern und externen Auditor:innen trägst du wesentlich dazu bei, dass Informationssicherheit und Compliance im Unternehmen gelebt werden.

Das begeistert uns

* Du hast ein abgeschlossenes Studium oder sonstige Fachausbildung im Bereich Informatik oder Projektmanagement
* Erfahrung in der Umsetzung von Zertifizierungen oder Audits (z. B. ISO 27001, PCI DSS, DORA, TISAX, SOC 2 o. ä.)
* Deine Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und federführend an der Gestaltung von Prozessen zu arbeiten
* Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Security-Management und regulatorische Anforderungen (idealerweise DORA, NIS2)
* Du hast idealerweise Kenntnisse im Umgang mit BPM Tools wie z.B. Aeneis

Das bieten wir dir

* Einen abwechslungsreichen Job mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit ab 20h/Woche) und Möglichkeit für Homeoffice
* Einen Arbeitsplatz an attraktiven Standorten mit besonderer Mischung aus urbanem Lifestyle und Naturnähe
* Außergewöhnliche Sozialleistungen und Mitarbeiter-Boni
* Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- auf Vollzeitbasis (38,5 h/Woche). Darüber hinaus ist dein Gehalt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - natürlich verhandelbar.

Mehr zu uns und unseren Benefits findest du hier: Karriere bei World Direct

#YourDigitalFuture #WDCrew

Bewirb Dich jetzt und komm in unser Team!

Online bewerben

TÜV NORD GROUP ● Hannover am 05. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

​Über die TÜV NORD GROUP
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!

Über die Gesellschaft
TÜV Informationstechnik (TÜVIT) steht zu 100 Prozent für IT-Sicherheit. Sie ist Teil unserer DNA – und dies schon seit 1995. IT-Sicherheit ist für TÜVIT kein Trend und kein Hype, sondern jene Aufgabe, der sich all unsere Mitarbeitenden verschrieben haben. Unsere Erfahrungen und Kompetenzen sind komplett auf die Sicherheit in der Informationstechnik ausgerichtet. Über 50 Prozent der DAX 30-Unternehmen und zahlreiche internationale Firmen profitieren bereits von TÜVIT-geprüfter Sicherheit. Denn das Vertrauen in die Sicherheit von IT-Produkten ist ein großer Wettbewerbsvorteil.

Kontakt
Julia Günther
+49 201 825 2789
Recruitingcenter@tuev-nord.de

Was du bei uns bewegst
* Du entwickelst IT-Security-Standards der Zukunft und bist zuständig für die Spezifikation von Anforderungen für sichere und interoperable IT-Systeme sowie -Komponenten für die Energiewende.
* Dabei unterstützt du Behörden, Hersteller:innen und Betreiber:innen im Umfeld der IT-Sicherheit und Digitalisierung der Energiewirtschaft.
* Zudem verantwortest du die Prüfung und Bewertung von state-of-the-art IT-Produkten und -Systemen nach anerkannten Sicherheitskriterien (z. B. Common Criteria und Technische Richtlinien des BSI) und sorgst somit für die IT-Sicherheit von morgen.

Was dich ausmacht
* Hochschulabschluss in einem MINT-Studiengang (z. B. B.Sc., M.Sc. oder PhD), idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, Elektrotechnik oder IT-Sicherheit
* Fortgeschrittene Kenntnisse in der IT-Sicherheit und einschlägige Berufserfahrung
* Idealerweise Erfahrungen in der Software-Entwicklung, der Spezifikation technischer Anforderungsdokumente und/oder Branchenkenntnisse aus der Energiewirtschaft
* Analytische Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsvermögen
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft

Was wir dir bieten
* Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche sowie die Möglichkeit zu Homeoffice
* Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung
* E-Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
* Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen, Möglichkeit zur Teilnahme an namhaften Konferenzen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
* Unterstützung durch unseren Familienservice - Kinderbetreuung, Pflegethemen, Nachhilfeangebote und vieles mehr
* Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. kostenfrei Kaffee, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge und vieles mehr

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei
TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!

JobID: BUIT00098
Bewerbungsschluss: keiner



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Maike Raspel
Position: Referentin Strategic Recruiting
Telefon: +49 201 8252524

Doppelmayr Seilbahnen GmbH ● Wolfurt am 24. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 54.000 EUR (brutto jährlich)
Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag der metalltechnischen Industrie. Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähigeMaterialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Elektrotechnik wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

OT-Security Engineer für die Seilbahnanlage

Wolfurt (AT)

Deine Aufgaben

* Analyse und Optimierung der Netzwerkarchitektur und Komponenten der Seilbahnsteuerung
* Planung, Konzeption und Umsetzung von Sicherheitskonzepten
* Begleitung und Durchführung von Penetration Tests
* Planung, Konzeption und Durchführung von Risikoanalysen
* Weiterentwicklung und Schulung der OT-Sicherheitsstrategie
* interne und externe Audits bei Lieferanten von Komponenten
* interner Support im Bereich Netzwerk und OT-Security

Dein Profil

* IT-Ausbildung im Bereich Informatik mit Schwerpunkt Security (FH / Uni)
* Berufserfahrung im Bereich OT-Security
* Gute Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik
* Fundierte Kenntnisse der aktuellen Sicherheitstechnologien und Standards
* Kenntnisse von Standards und Regelwerken wie ISO 2700x, IEC 62443 von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse von Cloudumgebungen
* Einschlägige Fortbildungen von Vorteil (z.B. CISSP, CISM, Security+, CCSP, Pen-200 o.Ä.)
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude an Teamarbeit
* Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Deine Vorteile

* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Internationale und nationale Projekte
* Flexible Arbeitszeiten
* Home office
* Sport- und Fitnessangebote
* Jobticket

Du willst etwas bewegen?

Dann bewirb dich direkt bei uns!
Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter

Aleksander Pakic

Personalreferent
Tel: +43 5574 604-225

Doppelmayr Seilbahnen GmbH

Konrad-Doppelmayr-Straße 1
6922 Wolfurt

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie und liegt für diese Position bei mindestens EUR 54.000,- auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche). Je nach Berufsausbildungund Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischerSprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Aleksander Pakic
Position: Personalreferent
Telefon: +43 5574 604225

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • BPM Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ISMS-Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erfahrung in Audits und Zertifizierungen wie ISO 27001, PCI DSS, DORA und andere relevante Anforderungen sind erforderlich.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Common Criteria (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Technische Richtlinien des BSI (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der IT-Sicherheit und deren Spezifikation werden angesprochen.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Penetration Tests (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Cloudumgebungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • IEC 62443 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • ISO 2700x (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Netzwerktechnik (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Sicherheitskonzepte (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Der Fokus dieser Rolle liegt auf OT-Security, einschließlich Netzwerkarchitektur und aktuellen Sicherheitstechnologien.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Projekt- und Bereichsleitung

Schulabschlüsse

abgeschlossenes Studium oder sonstige Fachausbildung im Bereich Informatik oder Projektmanagement

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

null

Schulabschlüsse

Hochschulabschluss in einem MINT-Studiengang (z. B. B.Sc., M.Sc. oder PhD), idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, Elektrotechnik oder IT-Sicherheit.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

Ja

Reisebereitschaft erforderlich.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Berufserfahrung im Bereich OT-Security

Schulabschlüsse

IT-Ausbildung im Bereich Informatik mit Schwerpunkt Security (FH / Uni)

Sprachkenntnisse

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude an Teamarbeit

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung verhandelbar.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

null

Monetär

Entgelt: 54.000 EUR (brutto jährlich)
Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag der metalltechnischen Industrie. Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: Ja

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung, E-Ladesäulen für Kraftfahrzeuge.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Jobticket

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit ab 20h/Woche) und Möglichkeit für Homeoffice.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche mit Möglichkeiten für Homeoffice.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und Home office möglich.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Einen Arbeitsplatz an attraktiven Standorten mit besonderer Mischung aus urbanem Lifestyle und Naturnähe.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen, Möglichkeit zur Teilnahme an namhaften Konferenzen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Weiterbildungsmöglichkeiten, einschlägige Fortbildungen von Vorteil (z.B. CISSP, CISM, Security+, CCSP, Pen-200 o.Ä.)

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Umfangreiche Zusatzleistungen wie kostenfrei Kaffee, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Jobticket, flexible Arbeitszeiten und Home office.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
World-Direct eBusiness solutions GmbH - Innsbruck
Unternehmerzentrum 10
6073 Sistrans, Österreich

Wir sind ein erfolgreiches Tochterunternehmen eines großen österreichischen Telekommunikationskonzerns und spezialisiert auf die Entwicklung umfassender Unternehmenssoftware-Lösungen und Internet- Applikationen für mittelständische und große Unternehmen in ganz Österreich.

Standort

Anschrift:
TÜV NORD GROUP
Am TÜV 1
30519 Hannover, Deutschland

Standort

Anschrift:
Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Konrad-Doppelmayr-Straße 1
6922 Wolfurt, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Seit 2001 konnte World-Direct zahlreiche erfolgreiche Business-Projekte in den Kernkompetenzbereichen Microsoft Dynamics CRM, Microsoft .NET Individualentwicklung, Content Management Systems, IP-Telefonie und IKT-Serviceportalen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen umsetzen. Seit über 20 Jahren leisten wir somit einen wesentlichen Beitrag für eine nachhaltige digitale Zukunft.

Dabei setzen wir auf das Know-How unserer engagierten und lösungsorientierten Mitarbeiter*innen, die tagtäglich Mut für Neues beweisen, um weiterhin flexibel und agil bei unseren Kunden zu agieren. Mittlerweile beschäftigen wir ca. 150 Mitarbeiter*innen (Tendenz steigend :-)), der Großteil der Belegschaft arbeitet am Hauptstandort in Sistrans bei Innsbruck. Weitere Standorte befinden sich in Wien und Hitzendorf bei Graz.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

EUR 763 Millionen Jahresumsatz 2020/21
3.192 Mitarbeiter weltweit

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: Ja
Tischtennis: Ja
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Moderne Büroflächen mit Lounge-Bereich.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Nein
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Nein
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Nein
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Die World-Direct hat das Glück in einer grandiosen Naturlandschaft in Sistrans eingebettet zu sein und ist nur 8 km von Innsbruck entfernt. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln von Innsbruck und dem östlichen Mittelgebirge ist das Unternehmen sehr gut erreichbar und die Haltestellte befindet sich direkt vor dem Unternehmen.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Teamevents, eine Kooperation mit einem Fitnessstudio und Berg- und Radstrecken direkt vor der "Haustüre", laden zu einer großen Auswahl von Freizeitaktivitäten ein und halten unsere Mitarbeiter*innen fit.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.