Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) - AöR ● Berlin am 06. Nov. 2025
Praktikum, Teilzeit – Einsteiger
Unternehmensbeschreibung
Wir suchen für das Sachgebiet Verkehrsstatistik und -analyse eine*n Mitarbeiter*in. Für 24 Monate mit maximal 20 Stunden pro Woche.
Das wirst du an uns lieben
Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.
* Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobil arbeiten möglich)
* 30 Tage Urlaub (abhängig von Arbeitstagen pro Woche) + 24.12. frei
* 2.000 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr (gemäß Anspruchsvoraussetzung und wöchentlicher Arbeitszeit)
* 350 € Budget für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen)
* betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Stellenbeschreibung
Das Sachgebiet Verkehrsstatistik & -Analyse ist verantwortlich für die Erhebung, Aufbereitung und Analyse von Fahrgastdaten im Berliner ÖPNV. Mithilfe automatischer Zählsysteme (AFZS) und eines Hochrechnungssystems generieren wir belastbare Daten und werten diese aus, um zentrale Fragen zu Nachfrage, Auslastung und weiteren betrieblichen Kennzahlen zu beantworten.
* Du unterstützt das Team bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der automatisierten Fahrgastzähl- und Hochrechnungssysteme.
* Du begleitest die Entwicklung und Implementierung automatisierter Tools zur Datenanalyse.
* Deine Hilfe ist bei der Qualitätssicherung und Analyse der erhobenen Verkehrs- und Nachfragedaten von Bus, U-Bahn und Tram gefragt.
* Gemeinsam mit dem Team bewertest du die Datenqualität und arbeitest an der Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Datenbasis.
Qualifikation
* aktuell noch mindestens 12 Monate im Studium Informatik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit einer Affinität zu Daten
* sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)
Zusätzlich freuen wir uns über
* gute Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint
* erste praktische Erfahrungen mit Python, SQL oder PowerBI
Bewirb dich bis zum 12.11.2025 mit den folgenden Unterlagen unter der Ausschreibungsnummer REF876J:
* Tabellarischer Lebenslauf mit Angabe zum voraussichtlichen Ende des aktuellen Studienganges
* Immatrikulationsbescheinigung
* Notenspiegel
Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Zusätzliche Informationen
Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Deine Zukunft – deine BVG!
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Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Stephanie Krebs
Position: null
WWF Österreich ● Wien am 04. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 3.100 – 4.000 EUR (brutto monatlich)
Das Brutto-Monatsgehalt für die Position liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 3.100 EUR bis 4.000 EUR / Monat.
IT-Systemadministrator:in
mit Schwerpunkt Microsoft 365
35h (= unsere Vollzeit) | ehestmöglicher Eintritt | Wien
Du bist Microsoft 365-Expert und möchtest deine Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen? Dann begleite uns auf unserem Weg in die Cloud und unterstütze uns bei der Digitalisierung sowie der Optimierung unserer Zusammenarbeit und Prozesse. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams, in einer der weltweit größten Umweltschutz-NGOs.
AUFGABEN
* Konfiguration, Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Kollaborationslösungen (insb. MS Teams, SharePoint), eingebettet in ein dreiköpfiges IT-Team mit direkter Anbindung an die Teamleitung Operations & Organisationsentwicklung
* Unterstützung bei der Migration von Daten und Systemen in die Cloud
* Aufbau, Verwaltung und Pflege von SharePoint-Websites (Intranet, Bibliotheken, Berechtigungen und Metadaten)
* Entwicklung und Implementierung von Workflows und Automatisierung von Prozessen mit Power Automate
* Schulung und Unterstützung von Endnutzer:innen bei der Nutzung von MS Teams, SharePoint und anderen M365-Tools
* Troubleshooting bei technischen Problemen im Zusammenhang mit M365-Tools
* Monitoring der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien innerhalb der M365-Umgebung
* Installation und Konfiguration der Windows 11 Clients, Verwaltung mit Intune und Defender
* 1st- und 2nd-Level-Support für Microsoft 365 sowie angrenzende IT-Systeme
PROFIL
* Abgeschlossene Hochschulausbildung mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung mit M365 mit Fokus auf MS Teams, SharePoint, Power Automate, Power Apps
* Fundierte Kenntnisse mit Intune, Entra ID sowie Security und Compliance
* Erfahrung mit Netzwerktechnologien, Firewalls, VPN und hybriden AD-Umgebungen
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösefähigkeiten sowie Umsetzungsstärke
* Strukturierte Arbeitsweise, ausgezeichnete Selbstorganisation und Serviceorientierung
* Hohe didaktische Kompetenz zur Vermittlung von Digitalisierungsinhalten an Endnutzer:innen
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe Motivation, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
ANGEBOT
* Wir müssen Sinnstiftung nicht konstruieren. - Wir arbeiten im Auftrag unseres Planeten, zum Schutz der Natur und Umwelt.
* Eingebettet in ein internationales Fachnetzwerk, leben wir unsere gemeinsamen Werte Mut, Integrität, Respekt & Zusammenarbeit.
* Voller Einsatz braucht volle Akkus. Unsere Vollzeit sind nachhaltige 35 Wochenstunden. Diese können wir wahlweise auf 5 oder 4 Tage verteilen.
* Eine optionale Sonderurlaubswoche soll uns helfen, berufliche und private Zeit bestmöglich zu vereinbaren.
* Wir fördern Effizienz durch kurze Wege. Bis zu 50% Home-Office und ein sparsamer Umgang mit Reisen lassen uns das Maximum aus unserer Zeit rausholen.
* Attraktive Sozialleistungen, wie Öffi-Zuschuss, Essensbons oder Home-Office-Pauschale sind das Tüpfelchen auf dem „i".
* Unsere Gehälter balancieren die Verantwortung für Spendengelder und die Anerkennung der unermüdlichen Arbeit für den Natur- und Umweltschutz. Dabei benchmarken wir uns regelmäßig in der heimischen NGO-Landschaft.
* Das Brutto-Monatsgehalt für die Position liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 3.100 EUR bis 4.000 EUR / Monat. Nicht vergessen, bei einer Vollzeitbasis von 35 Wochenstunden!
Mo/Di/Mi/Do - Welt retten
Fr/Sa/So - Akku laden
Jetzt mit deiner 4-Tage-Woche beim WWF Österreich!
HIER BEWERBEN
bis 10.12.2025, Ansprechpartnerin: Sabine Gisch-Boie
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sabine Gisch-Boie
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft Excel (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Word (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Microsoft PowerPoint (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PowerBI (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Die Position erfordert Kenntnisse in Datenanalyse und der Umgang mit spezifischen Softwaretools zur Auswertung von Verkehrsstatistiken.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft 365 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Windows 11 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Entra ID (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- firewall (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Intune (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VPN (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Power Apps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Power Automate (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- MS Teams (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SharePoint (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Defender (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Fokus liegt auf der Expertise in Microsoft 365 und verwandten Technologien, vor allem in den Bereichen Collaboration und Cloud-Migration.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
null
Schulabschlüsse
aktuell noch mindestens 12 Monate im Studium Informatik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit einer Affinität zu Daten
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Hochschulausbildung mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
350 € Budget für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen) sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Monetär
Entgelt: 3.100 – 4.000 EUR (brutto monatlich)
Das Brutto-Monatsgehalt für die Position liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 3.100 EUR bis 4.000 EUR / Monat.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
30 Tage Urlaub, 2.000 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr, 350 € Budget für Gesundheitsportal, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Attraktive Sozialleistungen, wie Öffi-Zuschuss, Essensbons oder Home-Office-Pauschale.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.
maximal 20 Stunden pro Woche, mobil arbeiten möglich
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja
Voller Einsatz braucht volle Akkus. Unsere Vollzeit sind nachhaltige 35 Wochenstunden. Diese können wir wahlweise auf 5 oder 4 Tage verteilen. Eine optionale Sonderurlaubswoche soll uns helfen, berufliche und private Zeit bestmöglich zu vereinbaren. Bis zu 50% Home-Office und ein sparsamer Umgang mit Reisen lassen uns das Maximum aus unserer Zeit rausholen.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Attraktive Sozialleistungen, wie Essensbons.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: 1000 m²
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: Ja
Tischtennis: Nein
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Nein
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Nein
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Nein
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
Möglichkeit auf eine zusätzliche Urlaubswoche / Jahr

