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CADS GmbH ● Perg am 21. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 40%

Entgelt: 53.802 EUR (brutto jährlich)
Das Jahres-Mindestgehalt beträgt 53.802 EUR brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung laut IT-KV. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

VOLLZEIT (M/W/X)
SENIOR 3D-DEVELOPER (C++)
IN FERTIGUNGSNAHER UMGEBUNG

Hilf mit, patientenspezifische Medizinprodukte effizienter und präziser herzustellen - mit deiner Expertise in 3D-Softwareentwicklung (C++). Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft der Medizintechnik.

4320 Perg /
4053 Ansfelden

ab EUR 3.843
(bei 38,5h)

40% Homeoffice

Dein Profil

Must-Haves

* Begeisterung für neue Technologien und Neugier für innovative Lösungen.
* Sehr gute Kenntnisse in C++ und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der C++- oder 3D-Programmierung.
* Erfahrung mit 3D-Programmierung sowie tiefes Verständnis für 3D-Geometrie, Mesh-Generierung und räumliche Transformationen.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Abschluss an einer HTL, FH oder Universität mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.

Nice-to-Haves

* Erfahrung in der CAD/CAM-Softwareentwicklung, idealerweise im dental- oder medizintechnischen Umfeld.
* Erfahrung mit ModuleWorks oder vergleichbaren CAM-Bibliotheken.
* Verständnis und praktische Erfahrung mit Fertigungs- prozessen und -technologien, z. B. CNC-Fräsen, 3D-Druck oder G-Code-Programmierung.
* Fähigkeit, einfache Konstruktionen oder Anpassungen in einem CAD-System durchzuführen (z.B. für Test- oder Hilfsgeometrien).

Deine Aufgaben

* Mitarbeit an innovativen Projekten in der Fertigungstechnik von Medizinprodukten.
* Entwicklung und Konzeption von Automatisierungs- Programmen mit der ModuleWorks API.
* Optimierung und Implementierung von automatisierten Fertigungsprozessen.
* Mentoring und fachlicher Austausch mit Kolleg:innen im Entwicklungsteam.

Wir bieten:

* Abwechslungsreiche und spannende Projekte im Bereich der Medizintechnik
* Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice-Möglichkeit) und eigenständiges Arbeiten in einem jungen Team
* Angenehmes Arbeitsklima
* Spannende Mitarbeiter-Events
* Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung
* Guten Kaffee, Schach und Tischfußball
* Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten in Perg und Ansfelden
* Bahnhofsnähe in Perg und Ansfelden
* Jobrad
* Essenszuschuss "Schrankerl"
* Möglichkeit auf Workation (nach individueller Abstimmung bis zu 2 Wochen pro Jahr)
* Gruppen-Krankenversicherung mit Prämienvorteil

Gehalt:

Das Jahres-Mindestgehalt beträgt 53.802EUR brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung laut IT-KV. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Über CADS:

Die CADS GmbH mit Sitz in Perg ist mit ihren visionären Softwarelösungen für den professionellen Einsatz in Zusammenarbeit mit der KLS Martin Group weltweit führender Medizinprodukte-Hersteller für die chirurgische Innovation.
Digital Health is our Passion. Diese Leidenschaft bildet seit 15 Jahren die Basis unseres Erfolges und macht uns zu einem ganz besonderen Arbeitgeber. Dabei entstehen bahnbrechende Softwarelösungen von denen Patienten und Ärzte weltweit profitieren.
Wir arbeiten laufend an neuen Entwicklungen und Branchenlösungen und sehen hierbei die Ideen, Kompetenzen und Potentiale unserer Mitarbeiter als zentrale Komponente.
Du möchtest diese Wege mit uns beschreiten und mit deiner Arbeit dazu beitragen Menschen zu helfen? Dann würden wir uns freuen dich kennenzulernen und dich in unserem Team zu begrüßen

Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung an:
Frau Magdalena Bertignoll - smart bewerben

Technologiepark 17
4320 Perg, Austria
www.cads.at



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Magdalena Bertignoll

BA Business Advice GmbH ● Oldenburg am 17. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Die BA Business Advice ist ein führendes SAP-Beratungshaus der digitalen Transformation und Cloud-Lösungen. Mit Fokus auf SAP-Technologien helfen wir unseren Kunden aus der Fertigungsbranche in regionalen und globalen Transformationsprojekten, ihre Prozesse zu optimieren und ihre Effizienz durch Zukunftstechnologien zu steigern.

Wir suchen Entwicklerpersönlichkeiten, die innovative Projekte realisieren und nachhaltig zum Kundenerfolg beitragen. Stelle dich dieser Herausforderung bei der BA, gewinne den Gestaltungsraum, den du brauchst, um deine Expertise weiter zu stärken und Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n SAP ABAP Developer (m/w/d).

#Aufgaben
* Entwicklung moderner Fiori Apps im S/4HANA Backend mit dem ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)
* Programmierung mit ABAP, CDS und JavaScript (nicht Java)
* Einsatz von Frameworks wie RAP, SAP Fiori Tools, Fiori Elements & Flexible Programming Model, NodeJS und SAPUI5
* Datenmodellierung mit CDS Views und Entwicklung von Services
* Nutzung von RESTful APIs (z. B. OData v2 & v4) sowie git
* Umsetzung von SAP-Projekten im nationalen und internationalen Umfeld

#Top Skills
* Erfahrung in der ABAP-Entwicklung im S/4HANA-Umfeld
* Fundiertes Verständnis von S/4HANA-Systemen und Projektgeschäft
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse
* Optimal: Kenntnisse in Web Development Standards (HTML, CSS), EML und SAP APIs
* Entwicklungsperspektive in Richtung Lead Developer
Unsere wichtigsten Anforderungen an dich: CAN DO Mentalität, deine Ergebnisse zeigen deinen Erfolg! Du agierst eigenverantwortlich und dein innerer Treiber ist, mit deiner Beratungsexpertise State of the Art Kunden zu beraten. Ein spannendes und hochprofessionelles Arbeitsumfeld unterstützt deine persönliche Weiterentwicklung und Verantwortungsradius.

Als enger SAP-Partner pushen wir als BA Business Advice Innovationen in den Projekten, entwickeln smarte-Lösungen selbst und kümmern uns im Service um reibungslosen Betrieb.

Wir freuen uns auf dich!!!

#BA New Work
Wir leben New Work: Unser Modell, um selbstbestimmte Arbeit und individuelle Bedürfnisse mit Qualität, Teamwork und unternehmerischen Anforderungen zu matchen. Du wirst dein bisheriges Fachwissen weiter vertiefen und im Flow mit deinen interessanten Aufgaben sein. Wir sind erfolgreicher durch eine Kultur des stetigen Lernens und Wachsens.

#BA Kultur
* Es zählen Werte und Miteinander, Leidenschaft, Verbindlichkeit, Eigenverantwortung sowie der Anspruch an höchste Qualität für unsere Kunden, Mitarbeiter und unser Partnernetzwerk
* Kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum innerhalb der flachen Organisation
* Innovative Mittelstandskultur auf Wachstumskurs
* Technisch anspruchsvolle Projekte – national und international
* Wir möchten, dass du dich bei der Arbeit gefördert, gefordert und wohl fühlst und deine Aufgaben Sinn und Spaß machen!

#BA Benefits
* New Work: Arbeiten in der modernen Arbeitswelt
* New Pay: Lohnende Gehaltsmodelle & Benefits, wie Sportangebot & Firmenevents – inklusive legendärer Partys
* Enabling: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Onboarding: 6 Monate Executive Coaching
* Mobility Options: Bike & Car (All in Flat Tanken)
* Equipment: Moderne Technik & Tools

Deine Ansprechpartnerin
Stephanie Roll
HR Business Partnerin
Tel.: 0441 30900617
E-Mail: bewerbung@ba-gmbh.com



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Stephanie Roll
Position: HR Business Partnerin
Telefon: +49 441 30900617

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • C++ (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • ModuleWorks (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erforderliche Kenntnisse in C++ sowie Erfahrung in der 3D-Programmierung sind zentral für diese Position.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • S/4HANA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • ABAP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • CDS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Fiori Elements (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • NodeJS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • RESTful APIs (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAPUI5 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Flexible Programming Model (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP Fiori Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erfahrung in der ABAP-Entwicklung im S/4HANA-Umfeld ist entscheidend. Kenntnisse in Web Development Standards (HTML, CSS) sind von Vorteil.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

null

Schulabschlüsse

Abschluss an einer HTL, FH oder Universität mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Entwicklungsperspektive in Richtung Lead Developer.

Schulabschlüsse

null

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

Ja

Umsetzung von SAP-Projekten im nationalen und internationalen Umfeld.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 53.802 EUR (brutto jährlich)
Das Jahres-Mindestgehalt beträgt 53.802 EUR brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung laut IT-KV. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

ab EUR 3.843 (bei 38,5h)

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

null

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten in Perg und Ansfelden, Jobrad, Essenszuschuss "Schrankerl".

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Moderne Technik & Tools, Mobility Options: Bike & Car (All in Flat Tanken).

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja

Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice-Möglichkeit) und eigenständiges Arbeiten in einem jungen Team.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Wir leben New Work: Ein Modell, um selbstbestimmte Arbeit und individuelle Bedürfnisse zu erfüllen.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%

Angenehmes Arbeitsklima.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

null

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

null

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss "Schrankerl", guter Kaffee.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Lohnende Gehaltsmodelle & Benefits, wie Sportangebot & Firmenevents.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
CADS GmbH
Technologiepark 17
4320 Perg, Österreich

Standort

Anschrift:
BA Business Advice GmbH
Im Technologiepark 6
26129 Oldenburg, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die CADS GmbH mit Sitz in Perg ist mit ihren visionären Softwarelösungen für den professionellen Einsatz in Zusammenarbeit mit der KLS Martin Group weltweit führender Medizinprodukte-Hersteller für die chirurgische Innovation.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten in Perg und Ansfelden, Bahnhofsnähe in Perg und Ansfelden.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.