Amt der Steiermärkischen Landesregierung ● Graz am 03. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 4.456 EUR (brutto monatlich)
Wir suchen:
SAP-Consultant/Entwicklung für A1 Organisation und Informationstechnik - Referat IT Finanz- und Personaladministration
Graz
Beschäftigungsausmaß: 100 %
Art: Fixstellen
Aufgaben:
* Sie analysieren bzw. optimieren Geschäftsprozesse im Bereich des Budget- und Rechnungswesens
* Sie beraten bezüglich Prozessen, Anforderungen und Möglichkeiten von SAP-Modulen, insbesonders FI; optional: CO, PSM, PM, MM, SD, PS, FI-AA, PSCD
* Sie warten und entwickeln bestehende Systeme weiter und sind für den Second Level Support im laufenden Betrieb zuständig
* Sie erstellen Anforderungsanalysen, erarbeiten Konzepte und Lösungsansätze bis hin zur Umsetzung und Produktivsetzung
* Ihr Schwerpunkt liegt im Customizing und der Entwicklung von zusätzlichen Features bzw. Applikationen in den genannten SAP-Modulen
* Projektmanagement ist ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeiten
* Sie schulen AnwenderInnen bzw. nehmen an bedarfsorientierten Weiterbildungsangeboten teil
Ihr Profil / Voraussetzungen:
Sie haben
* ein ordentliches Master-/Diplomstudium an einer Universität bzw. Fachhochschule (Fachrichtung Informationstechnik) abgeschlossen oder
* ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einer informationstechnologischen Fachrichtung bzw. einen Abschluss einer HTL/ HTBLA (Fachrichtung EDV und Organisation bzw. Informationstechnologie) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Außerdem
* haben Sie Projekt-/Programmiererfahrung im IT/SAP-Umfeld in Zusammenhang mit Finanz- und/oder Rechnungswesen
* bringen Sie Kenntnisse im Customizing bei diversen SAP-Projekten mit
* verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie der Softwareentwicklung
* zeichnen Sie sich durch Ihren strukturierten Arbeitsstil, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit aus
* haben Sie ausgezeichnete Deutschkenntnisse
* ist kundenorientiertes Arbeiten für Sie eine Selbstverständlichkeit
Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil:
* Langjährige einschlägige Berufserfahrung
* Einschlägige Zusatzausbildungen bzw. Zertifizierungen und relevante Weiterbildungen
Hinweis:
Wir bieten vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete, flexible Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Chancengleichheit und geschlechterneutrale Bezahlung sind für uns selbstverständlich. In unserem transparenten, objektiven Gehaltsschema ist eine 2-jährliche Vorrückung vorgesehen. Als Träger des Gütesiegels für betriebliches Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen. Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und unter anderem in der landesinternen Verwaltungsakadamie angeboten. 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr.
Das Entgelt laut Gehaltsschema beträgt monatlich EUR 4.456,10 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %. Berufserfahrung wird gegebenenfalls durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Gehaltsschema berücksichtigt
Bewerben Sie sich online bis 31.10.2025 und laden Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Zeugnisse) hoch.
Jetzt online bewerben
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs- /Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels lädt das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominerten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation ● Salzburg am 26. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.876 EUR (brutto monatlich)
Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
Logistikexpert:in mit IT-Schwerpunkt
Starten Sie bei uns durch - als Logistikexpert:in mit IT-Schwerpunkt.
Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Logistikexpert:innen haben von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.
Aufgabenbereich
* Durchführung der täglichen Materialdisposition sowie logistikspezifischer administrativer Tätigkeiten (für das Logistikzentrum sowie für die Geschäftsstellen und Außenlager der Salzburg AG-Gruppe)
* SAP-Key User:in im Bereich Logistik (inkl. Customizing - Module WM, MM)
* Betreuung logistikspezifischer IT-Systeme (u.a. automatisches Kleinteilelager, mobile Handhelds) in Abstimmung mit der internen IT-Abteilung bzw. externen Dienstleister:innen
* Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten mit Fokus auf SAP und Digitalisierung/KI
* Fortführung und Ausbau des bestehenden Berichtswesens
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, zumindest auf Maturaniveau
* Sehr gute IT-Kenntnisse (SAP; MS-Office, insb. Excel) und hohe IT-Affinität
* Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
* Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz
* Hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit
* Führerschein der Klasse B
Wir bieten
* Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
* Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
* Attraktive Homeoffice-Modelle
* Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
* Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
* Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
* Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich EUR 3.876,00 brutto beträgt.)
Als Logistikexpert:in mit IT-Schwerpunkt bei der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.
smart bewerben
BA Business Advice GmbH ● Oldenburg am 10. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Die BA Business Advice ist ein führendes SAP-Beratungshaus für digitale Transformation und Cloud-Lösungen. Mit Fokus auf SAP-Technologien unterstützen wir Kunden aus der Fertigungsbranche in regionalen wie globalen Transformationsprojekten, Prozesse zu optimieren und Effizienz durch Zukunftstechnologien zu steigern.
Wir suchen überzeugende SAP-Profis, die innovative Projekte realisieren und nachhaltig zum Kundenerfolg beitragen. Gewinne bei der BA den Gestaltungsraum, um deine Expertise auszubauen und Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n erfahrene:n SAP Enterprise Architect (m/w/d).
#Aufgaben
* Gestaltung zukunftsfähiger SAP-Architekturen entlang der Unternehmensstrategie unserer Kunden
* Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare, integrierte SAP-Lösungsarchitekturen (OnPrem, Cloud, Hybrid)
* Verantwortung für das Solution Design in Transformations- und Implementierungsprojekten
* Steuerung von Architektur-Governance und Sicherstellung technischer/ fachlicher Konsistenz aller Workstreams
* Zusammenarbeit mit Projektleitung, Management und Fachbereichen beim Kunden– von Vision bis Go-Live
* Bewertung neuer SAP-Technologien (S/4HANA, BTP, Integration Suite, Analytics Cloud)
* Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Architektur-Frameworks und am Know-how-Transfer im Team
#Top Skills
* Verständnis der SAP-Produktwelt (S/4HANA, BTP, Integration, Analytics, Cloud Solutions)
* Erfahrung in der Architekturplanung von SAP-Transformationsprogrammen
* Kenntnisse in Enterprise Architecture Frameworks (z. B. TOGAF) und SAP-Referenzarchitekturen
* Praxis im Solution Design nach SAP Activate oder vergleichbaren Methoden
* Erfahrung im Stakeholder-Management
* Deutsch (C1) und sehr gute Englischkenntnisse
Unsere wichtigsten Anforderungen an dich: CAN DO Mentalität, Du beherrschst die Kunst, komplexe SAP-Systemlandschaften ganzheitlich zu denken, zu gestalten und umzusetzen.
Wir freuen uns auf dich!!!
#BA New Work
Wir leben New Work: Unser Modell, um selbstbestimmte Arbeit und individuelle Bedürfnisse mit Qualität, Teamwork und unternehmerischen Anforderungen zu matchen. Du wirst dein bisheriges Fachwissen weiter vertiefen und im Flow mit deinen interessanten Aufgaben sein. Wir sind erfolgreicher durch eine Kultur des stetigen Lernens und Wachsens.
#BA Kultur
* Es zählen Werte und Miteinander, Leidenschaft, Verbindlichkeit, Eigenverantwortung sowie der Anspruch an höchste Qualität für unsere Kunden, Mitarbeiter und unser Partnernetzwerk
* Kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum innerhalb der flachen Organisation
* Innovative Mittelstandskultur auf Wachstumskurs
* Technisch anspruchsvolle Projekte – national und international
* Wir möchten, dass du dich bei der Arbeit gefördert, gefordert und wohl fühlst und deine Aufgaben Sinn und Spaß machen!
#BA Benefits
* New Work: Arbeiten in der modernen Arbeitswelt
* New Pay: Lohnende Gehaltsmodelle & Benefits, wie Sportangebot & Firmenevents – inklusive legendärer Partys
* Enabling: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Onboarding: 6 Monate Executive Coaching
* Mobility Options: Bike & Car (All in Flat Tanken)
* Equipment: Moderne Technik & Tools
Deine Ansprechpartnerin
Stephanie Roll
HR Business Partnerin
Tel.: 0441 30900617
E-Mail: bewerbung@ba-gmbh.com
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Stephanie Roll
Position: HR Business Partnerin
Telefon: +49 441 30900617
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- FI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CO (Grundkenntnisse)
- MM (Grundkenntnisse)
- SD (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- FI-AA (Grundkenntnisse)
- PM (Grundkenntnisse)
- PS (Grundkenntnisse)
- PSCD (Grundkenntnisse)
- PSM (Grundkenntnisse)
Wir suchen einen SAP-Consultant mit fundierten Kenntnissen in verschiedenen SAP-Modulen, insbesondere im Bereich Finanz- und Rechnungswesen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- automatisches Kleinteilelager (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Excel (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- mobile Handhelds (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MS-Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf SAP und Logistiksysteme, Einbeziehung von Digitalisierung und KI.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- S/4HANA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Analytics Cloud (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Integration Suite (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TOGAF (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- BTP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP Activate (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Fokus liegt auf SAP-Technologien, insbesondere bei der Gestaltung und Implementierung von Architekturen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossenes Master-/Diplomstudium oder Bachelorstudium in einer informationstechnologischen Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Sprachkenntnisse
ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, zumindest auf Maturaniveau
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Deutsch (C1) und sehr gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.456 EUR (brutto monatlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Berufserfahrung wird gegebenenfalls durch Anrechnung von Vordienstzeiten und einer höheren Einstufung berücksichtigt.
Monetär
Entgelt: 3.876 EUR (brutto monatlich)
Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Die Vergütung liegt über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 3.876,00 brutto monatlich.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Attraktive Homeoffice-Modelle, Förderung für öffentliche Verkehrsmittel.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Moderne Technik & Tools, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Mobility Options: Bike & Car (All in Flat Tanken)
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
flexible Arbeitszeiten
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Modelle.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Wir leben New Work: Ein Modell zur Förderung selbstbestimmter Arbeit und individueller Bedürfnisse.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Moderne Arbeitsräume in einem innovationsgetriebenen Umfeld.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Flache Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Teilnahme an bedarfsorientierten Weiterbildungsangeboten; Unterstützung in der landesinternen Verwaltungsakademie.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme werden angeboten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Architektur-Frameworks und am Know-how-Transfer im Team.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Förderung für öffentliche Verkehrsmittel.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz und ein attraktives, kollegiales Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten in vielfältigen Themenbereichen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Starten Sie bei uns durch. Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Eines der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes eröffnet Ihnen glänzende Perspektiven: Sie gestalten die Digitalisierung aktiv mit, profitieren vom Know-How der Kollegen:innen und betreuen spannende Projekte eigenverantwortlich.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Als Träger des Gütesiegels für betriebliches Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Ja
Spezielle Urlaubsangebote
Ja
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

