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Vergleichsliste

Gesundheit Burgenland - Burgenländische Krankenanstalten- Gesellschaft m.b.H. ● Eisenstadt am 16. Dez. 2025
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 59.682 EUR (brutto jährlich)

Mit 2.500 engagierten Mitarbeiter*innen bilden wir das Fundament des größten Arbeitgebers im Gesundheitswesen im Burgenland. Flexibilität, Herzlichkeit und Engagement prägen unsere vier Kliniken und die Direktion. Wir suchen Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen.

Junior SAP Softwareentwickler im klinischen Umfeld - i.s.h.med & IS-H (all gender)

Eisenstadt | Vollzeit | Eintrittsdatum: Ab sofort

Die Direktion der Gesundheit Burgenland mit Sitz in Eisenstadt bildet das organisatorische Zentrum der vier Kliniken der Gesundheit Burgenland. Unser engagiertes Team von über 100 qualifizierten Mitarbeiter*innen trägt maßgeblich dazu bei, dass der Klinikalltag reibungslos funktioniert. Hinter den Kulissen sorgen wir mit Kompetenz, Einsatzfreude und burgenländischer Herzlichkeit dafür, dass alle Prozesse nahtlos ineinandergreifen.

In der IT-Direktion in Eisenstadt erfolgt die übergreifende Steuerung und Koordination, die strategische Weiterentwicklung sowie der Support der Häuser mit shared services.
Das Applikationsteam betreut als Kernapplikation das SAP-System, das zusätzlich zu den klassischen ERP-Funktionalitäten auch im klinischen Umfeld zum Einsatz kommt. Wir suchen eine*n engagierte*n SAP-Softwareentwickler*in, der/die die technischen Lösungen entwickelt sowie eine Gestaltungsrolle bei der zukünftigen Softwarelösung im klinischen Umfeld übernimmt.

Ihr Wirkungsbereich

* Konzeption und Entwicklung individueller SAP-Lösungen in ABAP in den SAP Modulen i.s.h.med und IS-H
* Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu klinischen Sub- und Drittsystemen
* Unterstützung bei Fehlerbehebungen und Systemwartungen
* Aktive Mitarbeit in Einführungs- und Erweiterungsprojekten im klinischen Umfeld
* Unterstützung bei SAP-Projekten und der Systemumstellung auf S/4HANA
* Enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams, Applikationsbetreuer*innen und externen Dienstleister*innen
* Technische Beratung der Applikationsbetreuer*innen und Fachbereiche sowie Dokumentation der Entwicklungen

Ihr Fachgebiet

* Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit hoher IT-Affinität
* Idealerweise praktische Erfahrung in der Betreuung von mindestens einem der SAP Module IS-H oder i.s.h.med
* Programmierkenntnisse im SAP-Umfeld wünschenswert
* Interesse an modernen SAP-Technologien wie S/4HANA, Fiori/UI5 oder CDS-Views
* Interesse an der digitalen Weiterentwicklung im Gesundheitswesen
* Hoher Qualitätsanspruch sowie eigenverantwortliches Denken und Handeln
* Team- und serviceorientierte Arbeitsweise, Hands-on Mentalität

Benefits

* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Home-Office mögich
* Zusätzlich freie Tage
* Bezahlte Mittagspause
* Vielfältiges, internes Bildungsangebot

Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 100% (40 Wochenstunden) vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. EUR 59.682,- . Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse unter www.gesundheit-burgenland.at/karriere bis spätestens 31.12.2025.
Kontakt für Bewerber*innen: Ing. Harald Binder, 05 7979 36606

Ihre zentrale Ansprechperson im Recruiting:

Christina Trummer, BA

Tel.: +43 (0)5 7979 36406

Mail: karriere@gesundheit-burgenland.at

Werden Sie Teil der Gesundheit Burgenland!

smart bewerben

gesundheit-burgenland.at



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Christina Trummer
Position: BA
Telefon: +43 57 9793 6406

JobRad GmbH ● Freiburg im Breisgau am 17. Dez. 2025
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 20%

Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), Englisch Fortgeschritten (C1)

Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit

Das erwartet dich
Du möchtest mitgestalten, wie moderne, sichere und compliance-konforme digitale Prozesse funktionieren?
Bei JobRad Leasing entwickeln wir unsere eigene Leasingsoftware und die dazugehörigen IT-Governance- und Sicherheitsprozesse – mit dem Ziel, eine skalierbare, effiziente und revisionssichere Plattform aufzubauen.

Als Identity & Access Manager:in (m/w/d) gestaltest du zentrale Sicherheits- und Berechtigungsprozesse von JobRad. Du entwickelst Standards, betreust operative IAM-Prozesse und stellst sicher, dass Zugriffe jederzeit kontrolliert, transparent und regelkonform erfolgen.

Du arbeitest eng mit IT, DevOps, SecOps, Digitalisierungsteams sowie Fachbereichen zusammen und trägst dazu bei, dass Identitäten, Rollen und Berechtigungen zuverlässig und automatisiert gemanagt werden.

Das erwartet dich

* Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Berechtigungs- und Zugriffskonzepten
* Sicherstellung eines wirksamen, revisionssicheren Berechtigungsmanagements
* Verantwortung für Prozesse zur Vergabe, Änderung und Entziehung von Berechtigungen
* Pflege und Weiterentwicklung von Rollenmodellen und Zugriffsregeln
* Überwachung regulatorischer Anforderungen sowie Begleitung von Audits
* Weiterentwicklung von IAM-Prozessen, Tools und Schnittstellen
* Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen
* Durchführung regelmäßiger Rezertifizierungsprozesse
* Analyse und Bearbeitung IAM-relevanter Incidents sowie Monitoring sicherheitsrelevanter Ereignisse
* Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Umgang mit Rollen und Berechtigungen

Das bringst du mit
* Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Identity & Access Management und in Berechtigungsstrukturen, idealerweise im Umfeld von Finanzdienstleistern
* Gute Kenntnisse in rollenbasierter Zugriffssteuerung, Rezertifizierungsprozessen sowie Audit- und Compliance-Anforderungen
* Erfahrung im Umgang mit IAM-Tools und idealerweise Automatisierungs- oder Skriptprozessen
* Verständnis für IT-Governance, Sicherheitsstandards und moderne IT-Architekturen
* Analytisches Denken, Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
* Praktische Erfahrungen in der Anbindung an Microsoft Entra ID wünschenswert
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Wir bieten dir
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.

Ich begleite deinen Bewerbungsprozess.
Peter Wolter

Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.
Flexibilität
Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.

Rückhalt
Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.

Gesundheit
Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.

Mobilität
Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)

Lernkultur
Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.

Wachstum
Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.

Community
Campus und Kultur: hier herrscht eine besondere Atmosphäre. Gesellig, innovativ, fokussiert und per du – und immer umsorgt mit frischem Essen und leckerem Kaffee.

Über JobRad Leasing GmbH
Tritt ein in die Welt des innovativen Radleasings! Bei JobRad Leasing verbinden wir Finanzexpertise mit digitalem Fortschritt und Nachhaltigkeit. Als wachsendes, Bafin-reguliertes Unternehmen bieten wir dir die Chance, Teil einer 100% digitalen Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!

IT
Wir sind technisch versiert, lösungsorientiert und zukunftsgewandt. Digitale Exzellenz treibt uns an, während wir leistungsstarke Systeme entwickeln. Mit Sicherheit und Innovation im Fokus gestalten wir die technologische und nachhaltige Zukunft unserer Organisation mit. Gemeinsam optimieren wir die digitale Infrastruktur für unseren gemeinsamen Erfolg.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Peter Wolter

Cognizant Mobility ● München am 10. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%

BAUE MIT UNS DIE ZUKUNFT DER MOBILITÄT. Unsere Geschichte liegt in der Entwicklung von Fahrzeugen und deren Software. Mobilitätslösungen sind heute aber längst nicht mehr nur auf klassische Fahrzeuge begrenzt, das Fahrzeug selbst wird zum IoT Device. Arbeite mit uns an innovativen Lösungen, wie z.B. digitale Zugangssysteme, selbstfahrenden Fahrzeuge, klimaneutrale Mobilität oder das Betriebssystem der nächsten Generation. Als starkes Software-Haus gestalten wir diesen Weg mit, sei dabei!

WAS DICH BEI UNS ERWARTET?
* Definition und Analyse von Software-Architekturen für Embedded-Systeme im Automotive-Umfeld
* Umsetzung der Architekturen und aktive Mitarbeit in der Software-Entwicklung
* Abstimmung mit Kunden zu Anforderungen und Architekturentscheidungen
* Durchführung von Architektur-Reviews und Unterstützung bei technischen Entscheidungen
* Sicherstellung von funktionaler Sicherheit (z.B. nach ISO 26262) und Qualitätsstandards

DAS BRINGST DU MIT:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
* Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software im Automotive-Bereich
* Sehr gute Kenntnisse in Embedded C/C++
* Erfahrung mit Safety Standards (z.B. ISO 26262) und idealerweise AUTOSAR
* Begeisterung für Technologie und elegante Lösungen komplexer Aufgabenstellungen.
* Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer schnellen technischen Auffassungsgabe
* Proaktiv und kommunikativ
* Zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
* Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS BIETEN WIR DIR:
* AB IN DEN URLAUB! – 30 Tage Jahres-Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* ARBEITSZEITENREGELUNG – FLEXIBILITÄT wird bei uns großgeschrieben. Arbeite zwischen 06:00 und 23:00 Uhr und nutze dein Gleitzeitkonto zum Freizeitausgleich.
* WORKING@HOME – Bei uns kannst du bis zu 100% remote aus Deutschland arbeiten! Präsent, hybrid, remote - was für dich dabei?
* JOBRAD – ES KANN LOSGERADELT WERDEN! Du bist sportlich und möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen?
* WEITERBILDUNG – Bilde dich weiter! Unsere Cognizant Mobility Academy bietet interessante Schulungen sowohl im Softskill- als auch im Hardskill-Bereich. Zudem arbeiten wir mit Udemy zusammen.
* ALTERSVORSORGE – Schon jetzt an die Rente denken! Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen!
* EDENRED-KARTE oder WELLPASS – Du hast die Wahl zwischen dem Edenred-Guthaben zur Einlösung bei zahlreichen Partnerunternehmen (Tankstellen wie die Total, Restaurants wie die L´Osteria oder Baumärkte wie Hornbach) ODER dem Wellpass (Zugang zu einer Vielzahl an Sporteinrichtungen, Fitnessstudios und Wellnessangeboten)
* MITARBEITENDE-WERBEPRÄMIE – Du kennst jemanden, der zur Cognizant Mobility passen könnte? Empfehlen lohnt sich! Für jede erfolgreiche Vermittlung gibt es für Mitarbeitende der Cognizant Mobility eine Prämie in Form eines Sonderurlaubstages oder i.H.v. 500,00 - 2.000,00 € brutto.
* u.v.m.
INTERESSIERT? Dann bewirb dich gleich. Bei Fragen hast du jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Katarina Karapinar
Position: HR
Telefon: +49 1511 7118675

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • S/4HANA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • ABAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • i.s.h.med (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • IS-H (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • CDS-Views (Grundkenntnisse)
  • Fiori/UI5 (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Wir suchen einen Junior SAP Softwareentwickler mit Schwerpunkt auf ABAP und SAP Modulen i.s.h.med und IS-H.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Microsoft Entra ID (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • IAM-Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Wichtige Erfahrungen im Identity & Access Management und im Umgang mit IAM-Tools sind erforderlich.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • C (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • C++ (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • AUTOSAR (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ISO 26262 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Der Fokus liegt auf Embedded Software-Entwicklung im Automotive-Bereich mit Kenntnissen in Sicherheitsstandards.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit hoher IT-Affinität.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

null

Schulabschlüsse

Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation

Sprachkenntnisse

Deutsch Fortgeschritten (C1), Englisch Fortgeschritten (C1)

Reisetätigkeit

Ja

bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung

Sprachkenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 59.682 EUR (brutto jährlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben Sicherheit.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Betriebliche Gesundheitsförderung, Home-Office möglich, zusätzlich freie Tage, bezahlte Mittagspause, vielfältiges, internes Bildungsangebot.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 100% (40 Wochenstunden) vorgesehen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Voll- und Teilzeit möglich, hybrides Arbeiten erlaubt, bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Arbeite zwischen 06:00 und 23:00 Uhr und nutze dein Gleitzeitkonto zum Freizeitausgleich.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 20%

null

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Vielfältiges, internes Bildungsangebot.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Die Cognizant Mobility Academy bietet interessante Schulungen sowohl im Softskill- als auch im Hardskill-Bereich und arbeitet mit Udemy zusammen.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Bezahlte Mittagspause.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Gesellig, innovativ, fokussiert und per du – und immer umsorgt mit frischem Essen und leckerem Kaffee.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Gesundheit Burgenland - Burgenländische Krankenanstalten- Gesellschaft m.b.H.
Josef Hyrtl-Platz 4 - Bereich Personal
7000 Eisenstadt, Österreich

Standort

Anschrift:
JobRad GmbH
Heinrich-von-Stephan-Str. 13
79100 Freiburg im Breisgau, Deutschland

Standort

Anschrift:
Cognizant Mobility
Ingolstädter Straße 45
80807 München, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Mit 2.500 engagierten Mitarbeiter*innen bilden wir das Fundament des größten Arbeitgebers im Gesundheitswesen im Burgenland.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Moderne und sichere Arbeitgeber mit langfristiger Mission und Raum zum Entfalten.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Die Direktion der Gesundheit Burgenland mit Sitz in Eisenstadt bildet das organisatorische Zentrum der vier Kliniken der Gesundheit Burgenland.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

30 Tage Urlaub, Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.