HanseMerkur ● Hamburg am 19. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Bei uns erwartet dich ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Offenheit, Verlässlichkeit und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden. Du übernimmst spannende und verantwortungsvolle Aufgaben – mit dem Freiraum, dich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Bei der Einarbeitung in neue Technologien und Fachthemen wirst du aktiv unterstützt. Dabei bieten wir dir langfristige Perspektiven – auch für den nächsten Schritt in Richtung Java oder moderner Webentwicklung.
Deine Aufgaben
* Betreuung und Weiterentwicklung von Vertrags- und Schadenregulierungssystemen in der Kompositversicherung (d.h. Sach, Haftpflicht, Unfall, Kfz, Reise)
* Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
* Technische Planung, Entwicklung und Test von Anwendungen mit Oracle PL/SQL im Backend und PowerBuilder im Frontend
* Übernahme von Verantwortung für Betrieb und Monitoring (DevOps)
* Aktive Mitarbeit bei der Ablösung bestehender Systeme und Begleitung entsprechender Projekte
* Perspektivisch: Mitarbeit an der Entwicklung und Betreuung des neuen Schadenregulierungssystems
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare praktische Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung mit PL/SQL und idealerweise mit PowerBuilder
* Sicherer Umgang mit Fachbegriffen wie objektorientierte Programmierung, DataWindow, Package, Stored Procedure HTTP und REST
* Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
* Bereitschaft, dich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten
* Konfliktfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
* Interesse an Java und moderner Webentwicklung
Was wir Dir bieten
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Dir eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
* 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
* individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
* attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
* 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
* „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
* zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.
Bist Du interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner ist Frau Paige Lutoschka, E-Mail paige.lutoschka@hansemerkur.de.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
Bitte bewirb Dich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Du den Button "Jetzt bewerben!" verwendest.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Paige Lutoschka
MAM Baby Österreich ● Wien am 15. Jan. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 2.974 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR 2.974,77 brutto/Monat.
(Senior) Specialist eCommerce (m/w/d) - Fokus: Marketing & Activation
Festanstellung, Vollzeit · Wien
Wir suchen zur Unterstützung unseres internationalen Marketing & Sales Team in Wien ab sofort für 40 Wochenstunden eine*n (Senior) Specialist eCommerce (m/w/d) - Fokus: Marketing & Activation. Du planst, verwaltest und koordinierst globale eCommerce-Kampagnen und -Aktivierungen auf mambaby.com und verwandelst wichtige Markenmomente, Produkteinführungen und Geschichten in wirkungsvolle Aktivierungen. Dazu gehören die Koordination internationaler Performance-Kampagnen, die Abstimmung mit globalen Stakeholdern und die Umsetzung von Maßnahmen auf der Website durch Landingpages, Banner, Gutscheine und andere Werbeelemente. Du überwachst und analysierst kontinuierlich die Kampagnenleistung, um die Aktivierungen zu optimieren und sicherzustellen, dass sie zum Wachstum und zur Sicherheit von mambaby.com beitragen.
Deine Aufgaben
* Planung, Management, Koordination & Umsetzung des Europaweiten eCommerce-Marketingplans sowie von Performance Kampagnen gemäß den eCommerce Zielen
* Verantwortung für das Marketing Budget sowie für die kontinuierliche Performance Analyse/ Monitoring und die Optimierung des ROAS und CPC
* Verantwortung für die erfolgreiche Planung und Umsetzung aller Marketingaktivitäten in enger Zusammenarbeit und Abstimmung sowohl mit den Experten im Team (UX, CRM, Content) als auch mit internationalen Tochtergesellschaften, weiteren Abteilungen und Agenturen
* Zentraler Ansprechpartner für alle Marketingaktivitäten sowohl im Team als auch für andere Abteilungen
* Erstellung von Reporting, Forecasts und Budgetpräsentation zu laufenden und geplanten Marketingaktivitäten
Dein Profil
* Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt eCommerce oder vergleichbar
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im eCommerce oder digitalen Performance-Marketing
* Gute Kenntnisse von Shopsystemen und/oder CMS-Plattformen wie Shopify, WordPress oder Shopware
* Sicherer Umgang mit Analysetools wie GA4 und Power BI
* Du hast eine Leidenschaft für den digitalen Handel und die Schaffung beeindruckender Kundenerlebnisse
* Du bist teamfähig und bringst eine kreative und offene Denkweise mit, die sich darauf konzentriert, Lösungen statt Probleme zu finden.
* Deine strukturierte Arbeitsweise sorgt für Effizienz und Klarheit.
* Du liebst es, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
* Du magst Veränderungen und Innovationen und strebst bei allem, was du tust, nach höchster Qualität.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich
Unser Angebot
Nach §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für die ausgeschriebene Stelle zu benennen. Dieses liegt bei EUR 2.974,77 brutto/Monat. Wir geben uns aber nicht mit Mindestanforderungen zufrieden - Du sicherlich auch nicht.
Über uns
Wir sind top - als Unternehmen und als Team. Unsere Welt ist bunt, vielfältig und sinnstiftend. Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine ausgeglichene Work-Life Balance mit der Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten, stehen bei uns im Fokus. Werde auch Du Teil der internationalen MAM Familie mit ihren unbegrenzten Möglichkeiten. Wachsen wir gemeinsam. Gehen wir gemeinsam neue Wege. Wir freuen uns auf Dich!
Auf diese Stelle bewerben
JobRad GmbH ● Freiburg im Breisgau am 17. Dez. 2025
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 20%
Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Grundkenntnisse (B2), Englisch Fortgeschritten (C1)
Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit
Das erwartet dich
Du möchtest mitgestalten, wie moderne Leasingprozesse digital funktionieren? Bei JobRad Leasing entwickeln wir unsere eigene Leasingsoftware – maßgeschneiderte Lösungen, die unsere Geschäftsprozesse abbilden, automatisieren und stetig verbessern.
Damit schaffen wir die technologische Basis, auf der unsere Leasingabwicklung stabil, effizient und compliant läuft.
Wir stehen mitten in einer großen technologischen Transformation: Bestehende Systeme werden modernisiert oder komplett neu gedacht – mit dem Ziel, eine skalierbare, wartbare und zukunftssichere Plattform aufzubauen.
Als Fullstack Software Engineer arbeitest du in einem interdisziplinären Team, das eng mit DevOps, SecOps und den Fachbereichen zusammenarbeitet, um innovative und robuste Softwarelösungen zu entwickeln.
Deine Aufgaben
* Entwicklung und Weiterentwicklung unserer internen Leasingsoftware
* Analyse und Behebung von Fehlern sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Module
* Aktive Teilnahme an Code-Reviews und Sicherstellung der Code-Qualität im Release-Prozess
* Umsetzung fachlicher Anforderungen in performante, wartbare Anwendungen
* Pflege von Dokumentationen und technischen Konzepten
* Enge Abstimmung mit Product Ownern, QA, DevOps und den Fachabteilungen
Das bringst du mit
* Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in moderner Softwareentwicklung, idealerweise im SaaS-Umfeld
* Gute Kenntnisse in unserem Tech-Stack: Kotlin, Node.js, React, PostgreSQL, MongoDB oder Vergleichbares
* Erfahrung mit CI/CD-Prozessen und automatisiertem Testing
* Analytisches Denken, Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
* Freude an Teamarbeit, Wissensaustausch und kontinuierlicher Verbesserung
* Deutsch und Englisch mindestens C1
Wir bieten dir
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.
Ich begleite deinen Bewerbungsprozess.
Peter Wolter
Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.
Flexibilität
Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.
Rückhalt
Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.
Gesundheit
Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.
Mobilität
Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)
Lernkultur
Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.
Wachstum
Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.
Agilität
Agiles, crossfunktionales Arbeiten ist unser tägliches Geschäft. Das gibt dir Freiraum, eigenverantwortlich kund:innenzentrierte Ideen zu entwickeln und kreative Lösungen zu finden.
Über JobRad Leasing GmbH
Tritt ein in die Welt des innovativen Radleasings! Bei JobRad Leasing verbinden wir Finanzexpertise mit digitalem Fortschritt und Nachhaltigkeit. Als wachsendes, Bafin-reguliertes Unternehmen bieten wir dir die Chance, Teil einer 100% digitalen Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!
Software Development
Wir sind mutig, innovativ und umsetzungsstark – und genau das macht unsere Arbeit in der Softwareentwicklung so besonders. In unserer Organisation entwickeln wir nicht nur Software, wir gestalten nachhaltige Innovationen von morgen. Unser Team treibt neue Technologien voran, denkt über den Tellerrand hinaus und setzt Ideen in die Tat um.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Peter Wolter
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- PL/SQL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- HTTP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PowerBuilder (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- REST (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf PL/SQL und PowerBuilder als Kerntechnologien, mit Interesse an Java und moderner Webentwicklung in der Zukunft.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Shopify (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- GA4 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Power BI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Shopware (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Wordpress (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Kenntnisse in eCommerce und Marketing sind erforderlich, besonders im Umgang mit Shopsystemen und Analysetools.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Kotlin (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- MongoDB (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Node.js (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- PostgreSQL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- React (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Automatisiertes Testing (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CI/CD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Technologische Klarstellungen zielen auf Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungsmethoden ab.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare praktische Ausbildung.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt eCommerce oder vergleichbar
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse
Deutsch Grundkenntnisse (B2), Englisch Fortgeschritten (C1)
Reisetätigkeit
Ja
bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 2.974 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR 2.974,77 brutto/Monat.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (für JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit, individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.
Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Voll-/Teilzeit, flexibles Arbeiten, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland möglich.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
teamorientiertes Arbeitsumfeld, zentrale Lage am Hamburg-Dammtor.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit individueller Weiterbildung sowie ausgeglichener Work-Life Balance.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 20%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Einarbeitung in neue Technologien und Fachthemen wird aktiv unterstützt; langfristige Perspektiven in der Softwareentwicklung, auch in Richtung Java und moderner Webentwicklung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten stehen im Fokus.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir bieten dir Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Eigenes Mitarbeiterrestaurant; attraktives Vergütungspaket mit Essensmöglichkeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.).
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Moderne und sichere Arbeitgeber mit langfristiger Mission und Raum zum Entfalten.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
moderne Büroflächen mit Lounge-Bereich
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzliche freie Tage, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersvorsorge an.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Unser globales Marketing & Sales Hub sowie unser internationales Product & Innovationcenter befinden sich in Österreich.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
30 Tage Urlaub, Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis.

