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Vergleichsliste

Otto Austria Group GmbH ● Graz am 17. Dez. 2025
Vollzeit, Praktikum, Teilzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 2.195 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt laut KV Handel (BG C, Stufe 1) - Einstufung je nach Berufserfahrung.

Trainee E-Commerce mit Fokus Controlling & Business Analyse (m/w/x)

Graz oder Salzburg, Traineeship

Du möchtest Neues lernen, Dinge ausprobieren, dich weiterentwickeln und verschiedene Unternehmensbereiche kennen lernen? Dann ist unser Traineeship genau das Richtige für dich!
Unsere Traineeprogramme (mind. 20 Wochenstunden bis Vollzeit) sind jedoch alles andere als 0815: Je nachdem wo du deinen Schwerpunkt hast und deine Interessen liegen, hast du die Möglichkeit dir innerhalb eines Jahres Einblicke in unterschiedliche Unternehmens- und Tätigkeitsbereiche zu verschaffen. Genügend Zeit um herauszufinden, für was du brennst und welcher Bereich der Richtige für dich ist!
Wir wachsen weiter und suchen ab sofort einen Trainee E-Commerce mit Fokus Controlling & Business Analyse (m/w/x) am Standort Graz oder Salzburg.

Was dich erwartet

* Deine Homebase im E-Commerce Team ist der Dreh- und Angelpunkt deines vielseitigen und individuellen Ausbildungsprogramms: Märkte, Analysen, Stakeholder, Online Marketing, Sales Channels, Bench Marks, Vertriebsstrategien - all das sind Themen, die du in deinem Arbeitsalltag kennen lernen wirst
* Du übernimmst von Beginn an selbständig Projekte - von der Entwicklung von Reports & weiterführenden Analysen bis hin zur Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Online Marketing
* Tech-seitig sind wir state of the art - du lernst die komplette Palette von Standard-Analyse-Tools bis hin zu individuellen Eigenentwicklungen kennen und hast die Möglichkeit diese mit deinem Einsatz weiter zu entwickeln
* Je nach Interesse, hast du durch Job-Rotation die Möglichkeit, weitere Unternehmensbereiche an unseren Standorten Salzburg und Graz kennen zu lernen - wie z.B. Business Intelligence, Controlling, Logistik etc.
* Dein Buddy begleitet und unterstützt dich während deines gesamten Traineeprogramm

Deine Skills

* Du hast ein (fast) abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug (z.B. BWL, VWL o.Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK o.Ä.)
* Du hast bereits erste Erfahrung wie Praktika, Werkstudententätigkeit o.Ä. in einem ähnlichen Umfeld und eine grobe Idee, was dich erwartet
* Du denkst analytisch, hast eine hohe Zahlenaffinität und bringst routinierte Kenntnisse in MS Office (v.a. Excel) mit
* Du hast ein offenes Mindset, bist neugierig und arbeitest gern in einem agilen Team
* Du bist eigeninitiativ, flexibel und hast den richtigen Drive dich rasch in neue Themen einzuarbeiten

Du möchtest dein zukünftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Zuge des Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit bei uns reinzuschnuppern.

Deine Benefits

* Work-Life-Flexibility: 50% Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
* Vergünstigungen: 15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze uvm.
* Aus- & Weiterbildung: Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops uvm.
* Offene Kultur: gelebte Feedbackkultur und Raum für deine eigenen Ideen und deren Umsetzung
* Moderne Arbeitsweise: agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes

Das Mindestgehalt für unsere Traineestellen liegt bei EUR 2.195,- brutto lt. KV Handel (BG C, Stufe 1) - Einstufung je nach Berufserfahrung.
Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch über deine Vorstellungen sprechen.

Klingt spannend?

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Über Uns

OTTO Österreich, Universal, Quelle, Lascana, Ackermann - kennst du diese Katalogversender noch? Auch wenn die Katalog-Ära schon lange vorbei ist, haben sich diese Versandhändler zu erfolgreichen Online-Shops gewandelt. Dafür verantwortlich sind wir: Die Otto Austria Group oder besser gesagt unsere rund 350 Kolleg*innen, die täglich ihr Bestes geben und uns zu Österreichs größten E-Commerce Player gemacht haben.
Unser Mindset: Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten.

Du hast Fragen?

Melde dich gerne direkt bei mir.
Johanna Vieider
+43 662 4489 52524 | johanna.vieider@ottoaustriagroup.at
Otto Austria Group GmbH
Alte Poststraße 152, 8020 Graz | Alte Bundesstraße 2A, 5071 Wals



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Johanna Vieider
Telefon: +43 662 448952524

JobRad GmbH ● Freiburg im Breisgau am 17. Dez. 2025
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 20%

Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Grundkenntnisse (B2), Englisch Fortgeschritten (C1)

Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit

Das erwartet dich
Du möchtest mitgestalten, wie moderne Leasingprozesse digital funktionieren? Bei JobRad Leasing entwickeln wir unsere eigene Leasingsoftware – maßgeschneiderte Lösungen, die unsere Geschäftsprozesse abbilden, automatisieren und stetig verbessern.
Damit schaffen wir die technologische Basis, auf der unsere Leasingabwicklung stabil, effizient und compliant läuft.

Wir stehen mitten in einer großen technologischen Transformation: Bestehende Systeme werden modernisiert oder komplett neu gedacht – mit dem Ziel, eine skalierbare, wartbare und zukunftssichere Plattform aufzubauen.
Als Fullstack Software Engineer arbeitest du in einem interdisziplinären Team, das eng mit DevOps, SecOps und den Fachbereichen zusammenarbeitet, um innovative und robuste Softwarelösungen zu entwickeln.

Deine Aufgaben
* Entwicklung und Weiterentwicklung unserer internen Leasingsoftware
* Analyse und Behebung von Fehlern sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Module
* Aktive Teilnahme an Code-Reviews und Sicherstellung der Code-Qualität im Release-Prozess
* Umsetzung fachlicher Anforderungen in performante, wartbare Anwendungen
* Pflege von Dokumentationen und technischen Konzepten
* Enge Abstimmung mit Product Ownern, QA, DevOps und den Fachabteilungen

Das bringst du mit
* Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in moderner Softwareentwicklung, idealerweise im SaaS-Umfeld
* Gute Kenntnisse in unserem Tech-Stack: Kotlin, Node.js, React, PostgreSQL, MongoDB oder Vergleichbares
* Erfahrung mit CI/CD-Prozessen und automatisiertem Testing
* Analytisches Denken, Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
* Freude an Teamarbeit, Wissensaustausch und kontinuierlicher Verbesserung
* Deutsch und Englisch mindestens C1

Wir bieten dir
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.

Ich begleite deinen Bewerbungsprozess.
Peter Wolter

Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.
Flexibilität
Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.

Rückhalt
Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.

Gesundheit
Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.

Mobilität
Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)

Lernkultur
Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.

Wachstum
Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.

Agilität
Agiles, crossfunktionales Arbeiten ist unser tägliches Geschäft. Das gibt dir Freiraum, eigenverantwortlich kund:innenzentrierte Ideen zu entwickeln und kreative Lösungen zu finden.

Über JobRad Leasing GmbH
Tritt ein in die Welt des innovativen Radleasings! Bei JobRad Leasing verbinden wir Finanzexpertise mit digitalem Fortschritt und Nachhaltigkeit. Als wachsendes, Bafin-reguliertes Unternehmen bieten wir dir die Chance, Teil einer 100% digitalen Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!

Software Development
Wir sind mutig, innovativ und umsetzungsstark – und genau das macht unsere Arbeit in der Softwareentwicklung so besonders. In unserer Organisation entwickeln wir nicht nur Software, wir gestalten nachhaltige Innovationen von morgen. Unser Team treibt neue Technologien voran, denkt über den Tellerrand hinaus und setzt Ideen in die Tat um.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Peter Wolter

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Analyse-Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Excel (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • MS Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Technologische Kenntnisse im Umgang mit analytischen Tools sind Voraussetzung.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Kotlin (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • MongoDB (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Node.js (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • PostgreSQL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • React (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Automatisiertes Testing (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • CI/CD (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Technologische Klarstellungen zielen auf Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungsmethoden ab.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

(fast) abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Sprachkenntnisse

Deutsch Grundkenntnisse (B2), Englisch Fortgeschritten (C1)

Reisetätigkeit

Ja

bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 2.195 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt laut KV Handel (BG C, Stufe 1) - Einstufung je nach Berufserfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (für JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Work-Life-Flexibility: 50% Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Voll-/Teilzeit, flexibles Arbeiten, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland möglich.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 20%

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Wir bieten dir Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Großzügige Essenszuschüsse.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.).

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Otto Austria Group GmbH
Alte Poststraße 152
8020 Graz, Österreich

Standort

Anschrift:
JobRad GmbH
Heinrich-von-Stephan-Str. 13
79100 Freiburg im Breisgau, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Unser Team wächst weiter und sucht einen E-Mail Marketing Manager.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Moderne und sichere Arbeitgeber mit langfristiger Mission und Raum zum Entfalten.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

30 Tage Urlaub, Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis.