KNAPP ● Dobl am 08. Dez. 2025
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 2.985 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt für Berufseinsteiger:innen, deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Vorerfahrung.
HTL Absolvent:in für Hardware Commissioning - Autonomous Robots (m/w/d)
Dobl, Graz-Umgebung
Als Allrounder mit technischem Know-how erweiterst du dein Wissen in einer intensiven Einschulungsphase, um anschließend unsere Robotik-Shuttle-Transportsysteme beim Kunden in Betrieb zu nehmen.
#yourmission
* Dazu nimmst du die Roboter-Shuttle-Transportsysteme zuerst im Haus in Betrieb und testest sie. Die Inbetriebnahme beinhaltet sowohl mechatronische Tätigkeiten als auch Softwareinstallationen.
* Anschließend fliegst du zu unseren Kunden, die rund um den Globus verteilt sind, und installierst, und insallierst, konfigurierst und testest die Shuttles vor Ort.
* In der Hochlaufphase unterstützt du unsere Kunden in Form von Tests und Schulungen.
* Zurück zu Hause bereitest du das Projekt nach und übergibst es zur weiteren Bearbeitun an die nachgelagerten Abteilungen.
* Während des Projekts arbeitest du mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Abteilungen und aus internationalen Niederlassungen zusammen.
#youareknapp
* Du verfügst über eine technische Grundausbildung in der Elektrotechnik oder Mechatronik (HTL oder Ähnliches)
* Du hast idealerweise Grundkenntnisse in Programmierung von Steuerungen (S7) und Linux.
* Das Arbeiten am Computer macht dir Spaß und du lernst gerne Neues.
* Du findest es spannend international dienstlich zu verreisen (Ausmaß ca. 70% - 80%).
* Englisch ist für dich kein Problem oder du bist offen dafür es zu verbessern (mindestens B1 Niveau)
* Deine Flexibilität, Neugier, Kundenorientierung und dein positives Auftreten runden dein Profil ab.
* Du bist die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kunden und repräsentierst das Unternehmen mit deiner Persönlichkeit nach außen.
#weareknapp
KNAPP Industry Solutions GmbH ist der Spezialist für maßgeschneiderte Lösungen für die Industrie-, Produktions- und Distributionslogistik innerhalb der KNAPP-Gruppe.
In diesem Job gehört dir die Welt und Abwechslung ist garantiert. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben einem Werksrestaurant, einem Gesundheitsprogramm und anderen Benefits auch ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Für diese Position gilt für Berufseinsteiger:innen ein Mindestgehalt von EUR 2.985,- brutto pro Monat (KV für Angestellte im Metallgewerbe, VWG III, 1. und 2. Jahr). Wir bieten jedoch eine deutliche Überzahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung. Zusätzlich erhältst du je nach Ausmaß der Reisetätigkeit monatlich eine Aufwandsentschädigung von bis zu EUR 1.000,- netto sowie Zulagen bis zu einer Höhe von EUR 1.000,- brutto.
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Bewerbung ausschließlich über
knapp.com/karriere
FH JOANNEUM Gesellschaft mbH ● Graz am 17. Dez. 2025
Teilzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 20%
Entgelt: 3.644 EUR (brutto monatlich)
Mindestentgelt bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen).
GESTALTEN SIE DIE ZUKUNFT DER FH JOANNEUM MIT: Wir ermöglichen über 5.200 Studierenden eine hochqualitative Ausbildung in den sechs Departments Angewandte Informatik, Technik, Bauen, Umwelt & Gesellschaft, Gesundheitsstudien, Management & Business sowie Medien & Design. Als Innovationsmotor am Wissenschaftsstandort Steiermark bietet die FH JOANNEUM ein spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wenn Sie die Zukunft einer der führenden Fachhochschulen Österreichs mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Learning Designer:in (m/w/d)
Abteilung „LIT - Learning, Innovation and Technology" in Graz
KN 568 25 002
Gestalten Sie mit uns die Hochschullehre der Zukunft!
Sie wollen Teil eines selbstorganisierten, agilen Learning-Design-Teams im Hochschulbereich werden und gemeinsam mit uns die Lehr- und Lernkultur der FH JOANNEUM weiterentwickeln?
Sie sind Expert:in für innovative Lehr- und Lernmethoden, -technologien und -formate?
Sie möchten asynchrone Lehre gestalten, Microcredentials (mit-)entwickeln und unsere Lehrenden beim Design integrierter Lernpfade (Blended Learning) sowie didaktisch hochwertiger Präsenzformate unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
* Entwicklung didaktisch fundierter, interaktiver und visuell ansprechender asynchroner Lehrformate sowie von Präsenz-Workshops und Live-Online-Trainings
* Durchführung praxisnaher Workshops und Trainings, mit denen Sie Lehrende und Studierende für digitale Tools, innovative Lehrmethoden und technologiegestütztes Lernen begeistern
* Beratung und Begleitung von Lehrenden verschiedener Studienrichtungen bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Lehr- und Lernformate
* Erstellung interaktiver Inhalte und Learning Journeys mit digitalen Tools (z. B. Articulate Rise, Powtoon, Adobe Creative Suite, H5P, Moodle)
* Einsatz und Erprobung KI-gestützter Tools zur Unterstützung personalisierter und adaptiver Lernprozesse
* Mitwirkung an Qualitätssicherung, Evaluation und kontinuierlicher Optimierung der Lehr- und Lernangebote
* Enge Zusammenarbeit mit IT- und Support-Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Lernplattform (Moodle)
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) in Instructional Design, Educational Technologies, Medienpädagogik oder einem verwandten Bereich
* Erfahrung in der agilen Entwicklung von Lerninhalten, Lernformaten und Learning Experiences sowie in der Durchführung von E-Learnings und Workshops (Präsenz und Live-Online)
* Praxiskenntnisse mit Frameworks wie ADDIE, 5Di oder Transferdesign
* Fundierte Kenntnisse in EdTech-Tools (z. B. LMS/LXP, Moodle, H5P, Articulate Rise, Adobe Creative Suite, AR/VR-Technologien) und KI-gestützten Lernsystemen
* Didaktische Expertise und Interesse an aktuellen digitalen Trends, insbesondere KI
* Selbstorganisation, Eigeninitiative und Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung von Projekten von der Konzeption bis zur Evaluation
* Erfahrung in agilen, selbstorganisierten Teams
* Kreativität, Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrenden, Studierenden und Hochschulpersonal
Wir bieten:
* Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team, in dem gegenseitige Wertschätzung, kollegiale Zusammenarbeit und Du-Kultur selbstverständlich sind
* Hohen Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und Projekte
* Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungsangeboten
* Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
* Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage
* Gleitzeitregelung
* (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen
* Sabbatical und Karenzierung
* Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich
* Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde
* Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres
* Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe
* Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)
* 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien
* Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen
* Täglicher Essensbonus
Beschäftigungsausmaß: 55 - 75 %
Mindestentgelt: EUR 3.644,10 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen)
Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: nach Vereinbarung
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 31. Jänner 2026 hier hoch:
Online bewerben >
Kontakt:
FH JOANNEUM Gesellschaft mbH
z. H. Frau Nina Riegler, BA, BA
Alte Poststraße 147
8020 Graz
T: +43 316 5453 8872
M: karriere@fh-joanneum.at
Mehr Informationen zum Thema Datenschutz und über die Datenverarbeitung betreffend Ihre Bewerbung finden Sie unter https://www.fh-joanneum.at/hochschule/organisation/service-abteilungen/personal-und-recht/.
Im Sinne unseres Leitbildes der FH JOANNEUM - University of Applied Sciences, welches die Vielfalt von Menschen in Ihren diversen Aspekten wertschätzend zu interpretieren anregt, werden Menschen mit solchen persönlich-vielfältigen Hintergründen nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Frau Nina Riegler
Telefon: +43 316 54538872
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- S7 (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Der ideale Kandidat sollte eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik haben.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- moodle (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Adobe Creative Suite (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Articulate Rise (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- H5P (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- AR/VR-Technologien (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Die Stelle erfordert umfassende Kenntnisse in EdTech-Tools und innovativen Lehrmethoden, insbesondere im Kontext digitaler und hybrider Lehrformate.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
null
Schulabschlüsse
technische Grundausbildung in der Elektrotechnik oder Mechatronik (HTL oder Ähnliches)
Sprachkenntnisse
Englisch mindestens B1 Niveau, offen zur Verbesserung.
Reisetätigkeit
Ja
Reisetätigkeit ca. 70% - 80%.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) in Instructional Design, Educational Technologies, Medienpädagogik oder einem verwandten Bereich.
Sprachkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 2.985 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt für Berufseinsteiger:innen, deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Vorerfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Aufwandsentschädigung von bis zu EUR 1.000,- netto und Zulagen bis zu EUR 1.000,- brutto.
Monetär
Entgelt: 3.644 EUR (brutto monatlich)
Mindestentgelt bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen).
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen, täglicher Essensbonus.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Das Arbeiten in diesem Job beinhaltet eine intensive Einschulungsphase und der internationale Dienstreisen (ca. 70% - 80% Reiseanteil).
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja
Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage. Gleitzeitregelung. (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen. Sabbatical und Karenzierung.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
null
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 20%
Forschungsstandort mit innovativem Arbeitsumfeld.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir bieten ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungsangeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Werksrestaurant für Mitarbeiter:innen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Täglicher Essensbonus, bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Als Innovationsmotor am Wissenschaftsstandort Steiermark bietet die FH JOANNEUM ein spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
KNAPP Industry Solutions bietet umfassende betriebliche Gesundheits- und Vitalprogramme für die Mitarbeiter:innen, sowie ein spannendes kollegiales Umfeld.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Firmenevents, Betriebsausflüge
Spezielle Urlaubsangebote
Sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr

