Vergleichsliste

Mit 2.500 engagierten Mitarbeiter*innen bilden wir das Fundament des größten Arbeitgebers im Gesundheitswesen im Burgenland. Flexibilität, Herzlichkeit und Engagement prägen unsere vier Kliniken und die Direktion. Wir suchen Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen.

Junior SAP Softwareentwickler im klinischen Umfeld - i.s.h.med & IS-H (all gender)

Eisenstadt | Vollzeit | Eintrittsdatum: Ab sofort

Die Direktion der Gesundheit Burgenland mit Sitz in Eisenstadt bildet das organisatorische Zentrum der vier Kliniken der Gesundheit Burgenland. Unser engagiertes Team von über 100 qualifizierten Mitarbeiter*innen trägt maßgeblich dazu bei, dass der Klinikalltag reibungslos funktioniert. Hinter den Kulissen sorgen wir mit Kompetenz, Einsatzfreude und burgenländischer Herzlichkeit dafür, dass alle Prozesse nahtlos ineinandergreifen.

In der IT-Direktion in Eisenstadt erfolgt die übergreifende Steuerung und Koordination, die strategische Weiterentwicklung sowie der Support der Häuser mit shared services.
Das Applikationsteam betreut als Kernapplikation das SAP-System, das zusätzlich zu den klassischen ERP-Funktionalitäten auch im klinischen Umfeld zum Einsatz kommt. Wir suchen eine*n engagierte*n SAP-Softwareentwickler*in, der/die die technischen Lösungen entwickelt sowie eine Gestaltungsrolle bei der zukünftigen Softwarelösung im klinischen Umfeld übernimmt.

Ihr Wirkungsbereich

* Konzeption und Entwicklung individueller SAP-Lösungen in ABAP in den SAP Modulen i.s.h.med und IS-H
* Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu klinischen Sub- und Drittsystemen
* Unterstützung bei Fehlerbehebungen und Systemwartungen
* Aktive Mitarbeit in Einführungs- und Erweiterungsprojekten im klinischen Umfeld
* Unterstützung bei SAP-Projekten und der Systemumstellung auf S/4HANA
* Enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams, Applikationsbetreuer*innen und externen Dienstleister*innen
* Technische Beratung der Applikationsbetreuer*innen und Fachbereiche sowie Dokumentation der Entwicklungen

Ihr Fachgebiet

* Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit hoher IT-Affinität
* Idealerweise praktische Erfahrung in der Betreuung von mindestens einem der SAP Module IS-H oder i.s.h.med
* Programmierkenntnisse im SAP-Umfeld wünschenswert
* Interesse an modernen SAP-Technologien wie S/4HANA, Fiori/UI5 oder CDS-Views
* Interesse an der digitalen Weiterentwicklung im Gesundheitswesen
* Hoher Qualitätsanspruch sowie eigenverantwortliches Denken und Handeln
* Team- und serviceorientierte Arbeitsweise, Hands-on Mentalität

Benefits

* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Home-Office mögich
* Zusätzlich freie Tage
* Bezahlte Mittagspause
* Vielfältiges, internes Bildungsangebot

Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 100% (40 Wochenstunden) vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. EUR 59.682,- . Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse unter www.gesundheit-burgenland.at/karriere bis spätestens 31.12.2025.
Kontakt für Bewerber*innen: Ing. Harald Binder, 05 7979 36606

Ihre zentrale Ansprechperson im Recruiting:

Christina Trummer, BA

Tel.: +43 (0)5 7979 36406

Mail: karriere@gesundheit-burgenland.at

Werden Sie Teil der Gesundheit Burgenland!

smart bewerben

gesundheit-burgenland.at

Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), Englisch Fortgeschritten (C1)

Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit

Das erwartet dich
Du möchtest mitgestalten, wie moderne, sichere und compliance-konforme digitale Prozesse funktionieren?
Bei JobRad Leasing entwickeln wir unsere eigene Leasingsoftware und die dazugehörigen IT-Governance- und Sicherheitsprozesse – mit dem Ziel, eine skalierbare, effiziente und revisionssichere Plattform aufzubauen.

Als Identity & Access Manager:in (m/w/d) gestaltest du zentrale Sicherheits- und Berechtigungsprozesse von JobRad. Du entwickelst Standards, betreust operative IAM-Prozesse und stellst sicher, dass Zugriffe jederzeit kontrolliert, transparent und regelkonform erfolgen.

Du arbeitest eng mit IT, DevOps, SecOps, Digitalisierungsteams sowie Fachbereichen zusammen und trägst dazu bei, dass Identitäten, Rollen und Berechtigungen zuverlässig und automatisiert gemanagt werden.

Das erwartet dich

* Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Berechtigungs- und Zugriffskonzepten
* Sicherstellung eines wirksamen, revisionssicheren Berechtigungsmanagements
* Verantwortung für Prozesse zur Vergabe, Änderung und Entziehung von Berechtigungen
* Pflege und Weiterentwicklung von Rollenmodellen und Zugriffsregeln
* Überwachung regulatorischer Anforderungen sowie Begleitung von Audits
* Weiterentwicklung von IAM-Prozessen, Tools und Schnittstellen
* Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen
* Durchführung regelmäßiger Rezertifizierungsprozesse
* Analyse und Bearbeitung IAM-relevanter Incidents sowie Monitoring sicherheitsrelevanter Ereignisse
* Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Umgang mit Rollen und Berechtigungen

Das bringst du mit
* Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Identity & Access Management und in Berechtigungsstrukturen, idealerweise im Umfeld von Finanzdienstleistern
* Gute Kenntnisse in rollenbasierter Zugriffssteuerung, Rezertifizierungsprozessen sowie Audit- und Compliance-Anforderungen
* Erfahrung im Umgang mit IAM-Tools und idealerweise Automatisierungs- oder Skriptprozessen
* Verständnis für IT-Governance, Sicherheitsstandards und moderne IT-Architekturen
* Analytisches Denken, Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
* Praktische Erfahrungen in der Anbindung an Microsoft Entra ID wünschenswert
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Wir bieten dir
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.

Ich begleite deinen Bewerbungsprozess.
Peter Wolter

Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.
Flexibilität
Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.

Rückhalt
Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.

Gesundheit
Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.

Mobilität
Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)

Lernkultur
Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.

Wachstum
Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.

Community
Campus und Kultur: hier herrscht eine besondere Atmosphäre. Gesellig, innovativ, fokussiert und per du – und immer umsorgt mit frischem Essen und leckerem Kaffee.

Über JobRad Leasing GmbH
Tritt ein in die Welt des innovativen Radleasings! Bei JobRad Leasing verbinden wir Finanzexpertise mit digitalem Fortschritt und Nachhaltigkeit. Als wachsendes, Bafin-reguliertes Unternehmen bieten wir dir die Chance, Teil einer 100% digitalen Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!

IT
Wir sind technisch versiert, lösungsorientiert und zukunftsgewandt. Digitale Exzellenz treibt uns an, während wir leistungsstarke Systeme entwickeln. Mit Sicherheit und Innovation im Fokus gestalten wir die technologische und nachhaltige Zukunft unserer Organisation mit. Gemeinsam optimieren wir die digitale Infrastruktur für unseren gemeinsamen Erfolg.