JobRad GmbH ● Freiburg im Breisgau am 17. Dez. 2025
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 20%
Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), Englisch Grundkenntnisse (B2)
Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit
Das erwartet dich
Die JobRad Leasing befindet sich auf einem klaren Zukunftskurs – Digitalisierung, Skalierbarkeit und Sicherheit stehen dabei im Mittelpunkt. Um unseren Plattformen, Services und Daten den bestmöglichen Schutz zu bieten, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Security im täglichen IT-Betrieb lebt, Risiken früh erkennt und technische wie organisatorische Maßnahmen vorantreibt.
Als SecOps Engineer arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Security, Betrieb und Entwicklung. Du stellst den sicheren Betrieb unserer Anwendungen sicher, unterstützt bei Audits und Compliance-Themen und etablierst Prozesse, die modernes Security-Engineering mit regulatorischen Anforderungen verbinden.
Deine Aufgaben:
* Du stellst den sicheren Betrieb unserer IT-Systeme, Services und Plattformen sicher
* Du identifizierst, analysierst und priorisierst sicherheitsrelevante Ereignisse und leitest geeignete Maßnahmen ab
* Du entwickelst und betreibst Security-Monitoring, Logging & Alerting
* Du wirkst bei der Durchführung von Penetrationstests, Schwachstellenscans und Risikoanalysen mit
* Du unterstützt bei Audits und Prüfungen entlang regulatorischer Anforderungen
* Du arbeitest eng mit DevOps-, Infrastruktur- und Entwicklungsteams zusammen, um Sicherheitsanforderungen entlang des gesamten Lifecycles umzusetzen
* Du optimierst kontinuierlich Sicherheitsprozesse, Richtlinien und technische Sicherheitsmaßnahmen
* Du berätst interne Teams zu Secure Coding, Hardening, Incident Handling und Best Practices
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in SecOps, Security Engineering oder IT-Betrieb mit Security-Schwerpunkt
* Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerksicherheit, IAM, Logging, Vulnerability Management oder Incident Response
* Verständnis gängiger Sicherheitsstandards (ISO 27001, OWASP, BSI u. a.) sowie sicherheitsrelevanter FD-Regulatorik (BAIT, DORA)
* Erfahrung im Umgang mit Security-Tools (z. B. SIEM, IDS/IPS, Scanner, Hardening Frameworks)
* Fähigkeit, Risiken realistisch einzuschätzen und passende Maßnahmen abzuleiten
* Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten dir
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.
Ich begleite deinen Bewerbungsprozess.
Peter Wolter
Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.
Flexibilität
Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.
Rückhalt
Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.
Gesundheit
Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.
Mobilität
Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)
Lernkultur
Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.
Wachstum
Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.
Agilität
Agiles, crossfunktionales Arbeiten ist unser tägliches Geschäft. Das gibt dir Freiraum, eigenverantwortlich kund:innenzentrierte Ideen zu entwickeln und kreative Lösungen zu finden.
Über JobRad Leasing GmbH
Tritt ein in die Welt des innovativen Radleasings! Bei JobRad Leasing verbinden wir Finanzexpertise mit digitalem Fortschritt und Nachhaltigkeit. Als wachsendes, Bafin-reguliertes Unternehmen bieten wir dir die Chance, Teil einer 100% digitalen Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!
Software Development
Wir sind mutig, innovativ und umsetzungsstark – und genau das macht unsere Arbeit in der Softwareentwicklung so besonders. In unserer Organisation entwickeln wir nicht nur Software, wir gestalten nachhaltige Innovationen von morgen. Unser Team treibt neue Technologien voran, denkt über den Tellerrand hinaus und setzt Ideen in die Tat um.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Peter Wolter
Mosdorfer GmbH ● Weiz am 12. Jan. 2026
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 2.947 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Seit 75 Jahren produziert Mosdorfer Armaturen und Dämpfungssysteme für Hochspannungs-Freileitungen. Mit mehr als 75 Jahren Erfahrung und über 1.000 Projekten in 70 Ländern sind wir ein globaler Partner der internationalen Energiewirtschaft.
JUNIOR SOFTWARE PROGRAMMIERER/IN
(m/w/d) ab sofort, Vollzeit
Als Teil unseres ERP-IT-Digitalisierungs-Teams bist du nach einer entsprechenden Einschulung zuständig für sämtliche Digitalisierungsprozesse sowie Optimierungsprojekte im Softwarebereich. Du hast dabei die Möglichkeit, kontinuierlich Neues zu lernen, die digitale Transformation voranzutreiben und innovative Geschäftsanwendungen zu entwickeln.
Deine Aufgaben
* Du übernimmst Programmieraufgaben und führst diese selbstständig aus
* Du unterstützt beim Erstellen von Reports und Datenauswertungen
* Du digitalisierst Prozesse, Informationsflüsse und Dokumente in allen Unternehmensbereichen
* Du arbeitest an Optimierungsprojekten und Software-Einführungen rund um Microsoft Produkte
* Du führst einfache Optimierungen mit Low-Code-Systemen selbst durch
Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Uni, FH)
* Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache, SQL- und Datenbankkenntnisse
* Erste Erfahrungen mit einem ERP-System bzw. der Microsoft Power Plattform von Vorteil
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
* Analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist
Unser Angebot
* Langfristige Direktanstellung auf Vollzeitbasis in einem internationalen Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiteinteilung und Home-Office Möglichkeit nach einer Einarbeitungsphase
* Mitarbeiterveranstaltungen, betriebliche Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte
Die Entlohnung entspricht der Einstufung laut Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie in BG D mit mind. 2.947,89 Euro brutto. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Werde Teil von uns und bewirb dich jetzt via:
smart bewerben, www.mosdorfer.com
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Hardening Frameworks (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IDS/IPS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Scanner (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SIEM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Kenntnisse in Sicherheitsstandards und Security-Tools sind wichtig für die Position.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft Power Plattform (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Datenbanken (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Produkte (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- objektorientierte Programmiersprache (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ERP-System (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Low-Code-Systeme (Grundkenntnisse)
Der Fokus liegt auf Digitalisierungsprozessen und der Entwicklung innovativer Geschäftsanwendungen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Deutsch Fortgeschritten (C1), Englisch Grundkenntnisse (B2).
Reisetätigkeit
Ja
Bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Uni, FH)
Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben Sicherheit.
Monetär
Entgelt: 2.947 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Voll-/Teilzeit, flexibel, hybride Arbeitsweise, bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland möglich.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Langfristige Direktanstellung auf Vollzeitbasis in einem internationalen Unternehmen. Flexible Arbeitszeiteinteilung und Home-Office Möglichkeit nach einer Einarbeitungsphase.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 20%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, kontinuierlich Neues zu lernen und an der digitalen Transformation teilzunehmen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Moderne und sichere Arbeitgeber mit langfristiger Mission und Raum zum Entfalten.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Seit 75 Jahren produziert Mosdorfer Armaturen und Dämpfungssysteme für Hochspannungs-Freileitungen. Mit mehr als 75 Jahren Erfahrung und über 1.000 Projekten in 70 Ländern sind wir ein globaler Partner der internationalen Energiewirtschaft.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
30 Tage Urlaub, Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

