Santander Consumer Bank ● Wien am 16. Dez. 2025
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 45.811 EUR (brutto jährlich)
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich wird ein leistungsbezogener variabler Anteil angeboten.
Mitarbeiter Client Support (m/w/d)
Wien
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WERDE TEIL VON SANTANDER
Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.
Schreiben Sie an unserer Erfolgsgeschichte mit und bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebene Position. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter:
www.santanderconsumer.at/karriere
Für diese Position sind Sie für die Administration und Wartung der Enduser-Hard- und Software zuständig.
Aufgaben, die Sie meistern:
* Administration und Konfiguration von Windows Clients und Peripherie
* Wartung von Intune Installationspaketen sowie von Android Smartphones
* Vorbereitung und Wartung der bestehenden Enduser-Devices (on-site & Digital-Workplace)
* Organisation und Durchführung von Service Improvements
* Pflege interner Benutzerhandbücher („Self-Service") und Asset-DB
* Funktion als Kommunikationsstelle zwischen Service Providern und Anwendern
Qualifikationen, die Sie mitbringen:
* Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL)
* Adäquate Berufserfahrung von Vorteil
* Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS-Office)
* Gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse wünschenswert
* Selbständiges Arbeiten, vernetztes Denken und Teamfähigkeit
* Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
* Führerschein (Klasse B)
WAS WIR BIETEN
* Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit
* Einen vielseitigen und herausfordernden Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung
* Ein individuelles Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, verschiedene Zuwendungen und Vergünstigungen, diverse Firmenveranstaltungen etc.)
* Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)
Wir garantieren ein KV-Mindestgehalt von EUR 45 811,22 brutto pro Jahr für 38,50 Wochenstunden. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich bieten wir Ihnen auch noch einen leistungsbezogenen variablen Anteil.
Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Frau Corinna Hoffmann, MA
Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie, nach Klick auf „Bewerben" ein Santander Bewerberkonto. So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.
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Standort: Wien
Typ: Vollzeit
Referenznummer:
JOB_POSTING-3-409765
Weitere Informationen:
santanderconsumer.at/karriere
The Santander Effect
Mit unserer Arbeit beeinflussen wir jeden Tag das Leben von 140 Millionen Menschen weltweit. Wie? Indem wir Innovationen vorantreiben, unsere Erfahrungen teilen, Arbeitsweisen hinterfragen und uns neuen Herausforderungen stellen.
Wir bei Santander sehen uns nicht nur als Bank, sondern in erster Linie als Unterstützer. Für die ganz individuellen Pläne jedes Einzelnen und für die Welt, in der wir morgen leben. Als Teil der nachhaltigsten Bank Europas setzen wir uns für Vielfalt ein. Wir übernehmen Verantwortung - sozial, wirtschaftlich und ökologisch.
Dafür gibt unser Team jeden Tag alles. In einem veränderungsbereiten, fairen Umfeld fördern wir das Miteinander und fordern uns gegenseitig heraus. Denn gemeinsam können wir selbst mit kleinen Dingen eine große Wirkung erzielen. Das ist der „Santander Effect" - gemeinsam erreichen wir Großes.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Frau Corinna Hoffmann
Finnoconsult GmbH ● Wien am 12. Jan. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 80.000 EUR (brutto jährlich)
Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.
EINSTELLUNG Vollzeit
EINSTIEGSDATUM ab sofort
GESELLSCHAFT FInno Consult GmbH Wien
ANSPRECHPARTNER Christian Berger
EINSATZORT Österreich/Deutschland/Schweiz
Consultant für digitale Bank/Versicherungs-Projekte (m/w/d)
in Digitaler Beratungs-Boutique
ZEIT FÜR EINE NEUE CHALLENGE!
Wir gestalten die Zukunft, entwickeln Konzepte, krempeln die Ärmel hoch und sind Realisierungspartner:innen für Banken und Versicherungen.
Unser inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf der Konzeption von digitalen Strategien und der Realisierung von maßgeschneiderten Lösungen für Banken, Versicherungen und FinTechs/ InsureTechs in DACH und CEE. Für unseren nächsten Wachstumsschritt suchen wir Verstärkung im Consulting und Business Development.
Wir haben mit unserem Benchmarking FinnoScore, www.finnoconsult.at/de/finnoscore, ein Tool, welches eine sehr schnelle B2B-Interaktion mit potenziellen Kund:innen erlaubt und ei- nen guten Überblick über die digitalen Fähigkeiten von über 300 Banken und Versicherungen gibt.
Sie haben Erfahrung in der Gestaltung digitaler Konzepte, Lösungen und Prozesse für Banken und/oder Versicherungen? Sie wollen für Ihre Kund:innen immer die Lösung mit der besten Nutzererfahrung gestalten? Dann bewerben Sie sich für diese spannende Position!
IHRE VERANTWORTUNGSBEREICHE
* Pre-Sales Unterstützung für die Geschäftsführung - Aufbereitung von überzeugenden Kund:innenpräsentationen und Angeboten
* Digitales Benchmarking / Market-Research und Analysen
* Entwicklung von gut strukturierten und schlüssigen Konzepten, Strategien und Busi- nessmodellen
* Mitwirkung bei der Entwicklung von Prototypen und Applikationen gemeinsam mit einem erfahrenen Team an Developern und UI/UX-Experten
* Beschreibung der fachlichen Anforderungen an digitale Lösungen in Abstimmung mit den Expert:innen der Banken / Versicherungen
IHRE SKILLS SIND DER SCHLÜSSEL
* Praktische Erfahrung in Managementberatung und/oder bei Finanzdienstleistern (vor- zugsweise in Bereichen Produkt-/Channel- oder Prozess-Management )
* Strukturiertes Vorgehen und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere selb- ständiges Research, Aufbereitung von Konzepten, Angeboten und Entscheidungsgrund- lagen
* Erfahrung in User-zentrierter Konzeption von digitalen Lösungen
* Technisches Verständnis, um die Machbarkeit von angedachten Lösungen beurteilen zu können (keine Programmiererfahrung notwendig)
* Verhandlungssicheres, freundliches und authentisches Auftreten in deutscher sowie englischer Sprache, CEE-Sprachen sind von Vorteil
* Spaß an freundschaftlicher Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie ein Schuss Humor
* Bereitschaft zu reisen (primär im DACH Raum)
* Fähigkeit schnell zu lernen und Interesse den eigenen Kompetenzbereich zu erweitern
* Zuverlässigkeit und Genauigkeit
* Teamplayer:in und gute Reflexionsfähigkeit
* Zug zum Tor - ausgeprägte Ergebnisorientierung
* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Power Point und Excel
ATTRAKTIVE PERSPEKTIVEN
* Erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit internationalen Kooperations- partnern
* Innovative Referenzprojekte bei namhaften Bank- und Versicherungskunden
* Arbeiten im Homeoffice und im Außendienst
* Viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und Lösungsangebote aktiv mitzugestalten
* Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
* Offenes Arbeitsklima und positives Arbeitsumfeld
* Sympathisches, ambitioniertes und internationales Team mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen
* Moderne Infrastruktur (Notebook, Mobiltelefon)
* Wir bieten Ihnen für diese Position ein Bruttojahresgehalt von 80.000 EUR/Jahr; eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.
Interesse an dieser Position mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und bereit für den Einstieg in ein kontinuierlich wachsendes, international tätiges Unternehmen?
IHR ANSPRECHPARTNER
Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich per smart bewerben. Ihr zuständiger Ansprechpartner, Christian Berger, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
MEHR INFOS
www.finnoconsult.at
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Christian Berger
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Android (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Intune (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- MS-Office (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Asset-DB (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Self-Service (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Technische Kenntnisse im Bereich der Administration und Wartung von Enduser-Hard- und Software sind erforderlich.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft Excel (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Microsoft Power Point (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Technisches Verständnis ist erforderlich, jedoch sind keine Programmierkenntnisse notwendig. Praktische Erfahrung in digitale Konzepte für Banken und Versicherungen wird erwartet.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL)
Sprachkenntnisse
Gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse wünschenswert
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Verhandlungssicheres Auftreten in deutscher und englischer Sprache; CEE-Sprachen von Vorteil.
Reisetätigkeit
Ja
Bereitschaft zu reisen (primär im DACH Raum).
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 45.811 EUR (brutto jährlich)
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich wird ein leistungsbezogener variabler Anteil angeboten.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Wir garantieren ein KV-Mindestgehalt von EUR 45 811,22 brutto pro Jahr für 38,50 Wochenstunden.
Monetär
Entgelt: 80.000 EUR (brutto jährlich)
Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Moderne Infrastruktur (Notebook, Mobiltelefon).
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeiten im Homeoffice und im Außendienst.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Offenes Arbeitsklima und positives Arbeitsumfeld.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Ein individuelles Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit internationalen Kooperationspartnern.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, verschiedene Zuwendungen und Vergünstigungen, diverse Firmenveranstaltungen etc.)
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit. Einen vielseitigen und herausfordernden Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung. Ein individuelles Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

