MED-EL Elektromedizinische Geräte Gesellschaft m.b.H. ● Innsbruck am 16. Jan. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 38.183 EUR (brutto jährlich)
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung, Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag EUR 38.183,60.
QA_22512
Computerized System Validation Associate (m/w/d)
Quality Assurance
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte
Vollzeit 38,5 h
Befristet 12 Monate
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Ihre Aufgaben
* Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich IT, Quality Assurance und Operations, um die Dokumentation und Validierung von Systemen gemäß den internen Prozeduren sicherzustellen
* Sicherstellung der Einhaltung interner und externer gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien
* Pflege des Inventars von Softwareanwendungen
* Durchführung regelmäßiger Überprüfungen und Verbesserung der bestehenden Dokumentation von Systemen
* Sich über Branchentrends, gesetzliche Änderungen und bewährte Verfahren bei der Validierung computergestützter Systeme auf dem Laufenden halten
Ihr Profil
* Erfahrungen im Bereich der computergestützten Systemvalidierung in einer regulierten Branche (z. B. Pharmazeutika, Biotechnologie, Medizinprodukte) oder Grundkenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Richtlinien oder der Zertifizierung (FDA 21 CFR Part 11, GxP usw.) sind von Vorteil
* MS-Office-Kenntnisse und gute allgemeine Computerkenntnisse
* Gute organisatorische Fähigkeiten, Eigenmotivation und eine detailorientierte Arbeitsweise
* Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind ein Plus
Ihre Vorteile
* Zentrale Lage
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Internationales Arbeitsumfeld
* Einschulung
* Betriebliche Gesundheitsförderung
Weitere Informationen
Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag EUR 38.183,60).
Frühestmögliches Eintrittsdatum
Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Befristete Stelle
Diese Stelle ist auf 12 Monate befristet.
Ihre Ansprechperson
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Caroline Schenk.
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Über MED-EL
MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3000 Mitarbeiter*innen weltweit.
Möchten Sie uns dabei unterstützen die Welt des Hörens für Menschen mit Hörverlust wieder zugänglich zu machen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
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MED-EL Medical Electronics
Headquarters
Fürstenweg 77a
6020 Innsbruck, Austria
Tel +43 5 7788 7788
jobs.medel.com
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Caroline Schenk
Telefon: +43 57 788 7788
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- FDA 21 CFR Part 11 (Grundkenntnisse)
- GxP (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- MS-Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrungen in der computergestützten Systemvalidierung in regulierten Branchen sind von Vorteil.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Erfahrungen im Bereich der computergestützten Systemvalidierung in einer regulierten Branche oder Grundkenntnisse der regulatorischen Anforderungen sind von Vorteil.
Sprachkenntnisse
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind ein Plus.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 38.183 EUR (brutto jährlich)
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung, Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag EUR 38.183,60.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Mitarbeiterrabatte werden angeboten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Zentrale Lage. Internationales Arbeitsumfeld.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Standort
Anschrift:
MED-EL Elektromedizinische Geräte Gesellschaft m.b.H.
Fürstenweg 77a
6020 Innsbruck, Österreich
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.