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Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG ● Wien am 19. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 59.400 EUR (brutto jährlich)
The actual salary package depends on professional experience and qualifications.

Our Company

At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies and innovative healthcare solutions in areas of unmet medical need for both humans and animals. As a family owned company, we focus on long-term performance. We believe that, if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve; after all, we started with just 28 people. Now, we are powered by 50,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture.

Senior System Engineer (m/f/d)

Wien

JOB-ID:
28991

The Position

We are looking for an experienced Senior System Engineer to join our global Manufacturing Execution Systems (MES) team within IT Operations and Laboratory at Boehringer Ingelheim. Based in Ingelheim, Biberach, Dortmund, Vienna or Barcelona, you will play a key role in enabling value creation from Manufacturing Execution System (MES) data and driving impactful project outcomes.

This position can be filled in different countries.

If you want to apply for the position in Spain, please use this link: https://jobs.boehringer-ingelheim.com/job-invite/29084/

If you want to apply for the position in Germany, please use this link: https://jobs.boehringer-ingelheim.com/job-invite/26966/

If you want to apply for the position in Austria klick "Apply now".

Tasks & Responsibilities

* As an expert in MES data platforms, you will lead initiatives to enhance system capabilities and act as a technical consultant.
* You will design, build, and maintain data streaming solutions using Apache Kafka to ensure their continuous improvement.
* In a validated GMP environment, you will implement changes such as installations, configurations, and updates.
* Furthermore, you will monitor platform performance, resolve availability issues, and ensure secure and compliant operations.
* You will automate tasks and develop self-service tools to support Kafka environment management.
* In addition, you will collaborate with cross-functional teams to integrate Kafka into the AWS-based Dataland ecosystem.
* You will engage with stakeholders, translate requirements into technical solutions, and mentor junior team members.

Requirements

* Master's degree in computer science, engineering, or a related scientific field
* Several years of proven work experience in an international IT environment paired with proven track record in project management and stakeholder engagement
* Profound knowledge in system engineering and consulting within manufacturing IT
* Strong knowledge in Apache Kafka, data streaming, ETL processes, and related programming tools
* Experience with Kafka security features (SSL, SASL, ACLs) and monitoring tools such as Dynatrace
* Ability to work in a validated GMP environment and follow compliance protocols
* Fluent in English in writing and speaking; German is a plus

Your Benefits

* Flexible working time models: home office and flexible working hours, depending on department and position - many things are possible with us.
* Additional days off ("bridge-days"): more free time through additional days off to bridge single working days between bank holidays and the weekend - without having to use vacation days.
* Canteen & Cafeteria: whether it's coffee and croissant for breakfast, various lunch menus or snacks in between - our subsidized staff restaurant & cafeteria has something for every taste including vegetarian and vegan options.
* Learning & development: diverse training and development opportunities for your personal and professional growth. Because: you never stop learning.
* Health promotion: health is important to us - that's why we offer different programs to promote physical and mental health.
* Public transport ticket: we encourage our employees to use public transport on their daily way to work. Costs for public transport? We cover them!

The remuneration for this position starts at EUR 59.400 gross annual target salary per year (full time). The actual salary package depends on professional experience and qualifications. We will be happy to discuss further details in person.

We are looking forward to receiving your application online!

By uploading your application documents via our application portal, we can treat your data confidentially and in compliance with the GDPR.

Do you have any additional questions about the position? Your HR Recruiting Manager for this position is Magdalena Dzieweczyńska.

On our career site you will find further information about Boehringer Ingelheim as an employer as well as information about the application process and our different departments.

Would you like to know what makes our employees special? What they tell about their motivation and their everyday work? Watch this video and hear for yourself what our colleagues have to share.

Upon applying for this position, you will encounter a query regarding the visibility of your profile - whether it should be confined to the recruiters managing the jobs you apply to, or be accessible to any company recruiter worldwide. Given that the hiring manager is not based in the country you are applying for and the interview process is performed in the hiring manager country, we kindly urge you to opt for "Any company recruiter worldwide". This action will greatly assist us in processing your application in the most efficient manner, while ensuring compliance with the General Data Protection Regulation.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Magdalena Dzieweczyńska
Position: HR Recruiting Manager

NOVOMATIC AG ● Gumpoldskirchen am 18. Dez. 2025
Vollzeit – Unternehmensführung
Homeoffice-Anteil bis zu 30%

Entgelt: 85.000 EUR (brutto jährlich)
Eine Überzahlung gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

Head of Game Design 707Games (w/m/x)

Ab sofort suchen wir am Standort Gumpoldskirchen eine engagierte und kreative Führungspersönlichkeit, die unser Game-Design-Team in Vollzeit leitet und weiterentwickelt.

Von der Idee bis zum fertigen Slot Game - alles aus einer Hand. Das Spielentwicklungsstudio 707Games ist ein innovatives und dynamisches Team, bestehend aus Fachkräften der verschiedensten Bereiche: Game Design, Mathematik, Sound, Grafik, Animation, Programmierung & Test. Im Studio 707Games haben Sie wesentlichen Anteil daran das Spielerlebnis bestmöglich zu implementieren und die Erfolgsstory von NOVOMATIC weiterzuschreiben.

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Führungsaufgabe und möchten Ihre Kreativität in ein innovatives, kommunikatives Team einbringen?

Dann werden Sie Teil unseres Game Studios 707Games und gestalten Sie die Zukunft des Game Designs aktiv mit!

UNSER STANDORT

NOVOMATIC AG
Wiener Straße 158
Gumpoldskirchen

www.novomatic.com

IHRE AUFGABEN

* Sie verantworten die inhaltliche und funktionale Spezifikation neuer Spiele und Features - in enger Abstimmung mit dem Studio Director und der Compliance-Abteilung, um alle regulatorischen Vorgaben einzuhalten. Zudem koordinieren Sie das Patent- und Product-Clearing in Zusammenarbeit mit der Abteilung Group Legal
* Sie führen unser Game-Design-Team fachlich und disziplinär und fungieren als zentrale Schnittstelle zu internen Abteilungen, internationalen Tochtergesellschaften und externen Partnern
* Sie analysieren Markt- und Wettbewerbstrends, um innovative Spielkonzepte und Weiterentwicklungen zu initiieren, die unsere Produktpalette nachhaltig stärken
* Sie etablieren effiziente Prozesse und Strukturen im Game Design und sorgen für deren kontinuierliche Optimierung im Hinblick auf Qualität, Kreativität und Time-to-Market
* Sie übernehmen Verantwortung für die Erreichung der gemeinsam mit dem Studio Director 707Games definierten Ziele und präsentieren laufende Projekte sowie strategische Initiativen vor relevanten Stakeholdern

IHR PROFIL

* Langjährige Erfahrung im Game Design, idealerweise in der Glücksspielindustrie oder als Quereinsteiger aus dem Gaming-Sektor mit fundiertem Verständnis für Spielmechaniken, Nutzererlebnis und regulatorische Rahmenbedingungen
* Ausgeprägtes Branchen-Know-how und Gespür für Markt- und Spieltrends, kombiniert mit der Fähigkeit, kreative Ideen in marktfähige Produkte umzusetzen
* Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams - Sie verstehen es, Mitarbeitende wertschätzend zu motivieren, individuelle Stärken zu fördern und ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen
* Begeisterungsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Professionalität - Sie überzeugen durch Leidenschaft für innovative Spielkonzepte und durch einen strukturierten, lösungsorientierten Führungsstil
* Hohe Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz sowie die Fähigkeit, kreative, technische und rechtliche Anforderungen gleichermaßen zu verstehen und zusammenzuführen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN

* Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team
* Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten
* Ausgezeichnete Betriebskantine (auch mit vegetarischen und veganen Speisen)
* Eine gute öffentliche Anbindung und ausreichend kostenfreie Parkplätze für die gesamte Belegschaft
* Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 85.000,- wobei eine Überzahlung gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen ist

Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

ÜBER UNS

Der NOVOMATIC AG-Konzern ist eines der führenden heimischen Technologieunternehmen in hundertprozentigem österreichischen Privatbesitz mit Sitz südlich von Wien. Als international tätiger Gaming-Technologiekonzern zählt er durch seine konsequente Wachstumsstrategie zu den Weltmarktführern der Branche.

HIER BEWERBEN

NOVOMATIC betreibt eine antidiskriminierende Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in technischen und Leitungspositionen angestrebt.

Mehr über Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen finden Sie hier.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie Ihre Erfahrungen in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen mit ebenso internationalem wie familiärem Spirit einbringen? Dann werden Sie jetzt Teil von NOVOMATIC! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

www.novomatic.com

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • apache kafka (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • AWS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • GMP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Dynatrace (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ETL (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung mit Daten-Streaming-Lösungen, insbesondere mit Apache Kafka, sowie Kenntnisse in der Integration in AWS.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Erfahrung im Game Design und Verständnis für Spielmechaniken sind erforderlich.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Master's degree in computer science, engineering, or a related scientific field

Sprachkenntnisse

Fluent in English in writing and speaking; German is a plus

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Führungspersönlichkeit im Game Design

Schulabschlüsse

Langjährige Erfahrung im Game Design, idealerweise in der Glücksspielindustrie.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 59.400 EUR (brutto jährlich)
The actual salary package depends on professional experience and qualifications.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 85.000 EUR (brutto jährlich)
Eine Überzahlung gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Wir fördern die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel für den täglichen Weg zur Arbeit. Die Kosten für den öffentlichen Nahverkehr übernehmen wir.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team, ausgezeichnete Betriebskantine, ausreichende kostenfreie Parkplätze.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeitmodelle: Home office und flexible Arbeitszeiten, abhängig von Abteilung und Position - bei uns ist vieles möglich.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 30%

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Diverse Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Subventionierte Kantine und Cafeteria mit Frühstück, Mittagsmenüs und Snacks, einschließlich vegetarischer und veganer Optionen.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Ausgezeichnete Betriebskantine (auch mit vegetarischen und veganen Speisen).

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG
Dr.-Boehringer-Gasse 05-11 - Postfach 90
1121 Wien, Österreich

Standort

Anschrift:
NOVOMATIC AG
Wiener Straße 158
2352 Gumpoldskirchen, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Als familiengeführtes Unternehmen legen wir den Fokus auf langfristige Leistung und Innovation.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.