Anexia ● Wien am 12. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 54.000 EUR (brutto jährlich)
Wir bei Anexia übernehmen jeden Tag Verantwortung für alle Herausforderungen der digitalen Welt. Denn wir verstehen uns als die „Digital Transformation Engine". Wie uns das gelingt? Ganz einfach. Wir sind eine Familie von Möglichmacher:innen und Neu-Denker:innen. Wir können, wir wollen und wir dürfen auch. Und das macht uns einzigartig! Willst Du ein Teil unserer digitalen Revolution werden und mit uns gemeinsam Geschichte schreiben? #joinourrevolution
Data Engineer (m/w/d)
Klagenfurt, Wien, Graz | Vollzeit
Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und hast Freude daran Prozesse zu automatisieren? Du bist ein kommunikativer Teamplayer und bringst gerne eigene Ideen ein? Dann bist du bei uns in dieser Position genau richtig!
#Profile
* Du treibst die Automatisierung unserer Prozesse voran, entwickelst ETL-/ELT-Pipelines und integrierst KI-gestützte Workflows
* Deine Aufgaben reichen von der Datenaufbereitung über die Modellierung von Datenbanken bis hin zur Implementierung und dem Deployment von Applikationen
* Du stehst in enger Abstimmung mit dem Management und hast Freude daran deine Lösungen zu präsentieren und laufend weiterzuentwickeln
#Wanted
* Mehrjährige, fundierte Erfahrung mit Versionskontrollsystemen, CI/CD Tools, Orchestrierung und Containerization
* Mehrjährige Erfahrung mit Scriptsprachen wie Python
* Routinierter Umgang mit APIs, SQL und Datenbanken
* Erfahrungen mit Automatisierung von Prozessen und Modellierung von Datenbanken
* Verständnis des Zusammenspiels von Netzwerk, Server-Diensten und Betriebssystemen
* Praktische Erfahrung mit generativer KI, LLMs, RAG oder KI-Agenten von Vorteil
* Reisebereitschaft (regelmäßige Teamtreffen am Standort Klagenfurt)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
#REWARD
Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben. Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können. Wir schauen gut auf Anexia und Anexia schaut auch gut auf uns. Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen, daher kannst Du ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits erwarten.
Gehaltsspanne
mind. 54.000EUR
Unsere Benefits
Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m.
#JOINOURREVOLUTION
Bewerben
About
Anexia bietet hochwertige und individuelle Lösungen im Bereich Web- und Managed Hosting, sowie Individualsoftware- und App Entwicklung. Das 2006 gegründete Unternehmen mit Sitz in Klagenfurt und weiteren Standorten in Wien, Graz, Karlsruhe, Nürnberg und New York betreut zahlreiche internationale Kunden.
Über 350 Mitarbeiter:innen an mehr als 5 Bürostandorten in Österreich, Deutschland und den USA
Wir sind ISO-zertifiziert und haben seit Jahren eine „Sehr gute Bonität".
Auf diese Qualität vertrauen Kunden wie Lufthansa, McDonalds, TeamViewer, u.v.m.
Du hast noch Fragen?
Daniela KOZÓ | Telefon: +43-50-556 | E-mail: career@anexia-it.com
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Daniela KOZÓ
Telefon: +43 50 556
zeb.rolfes.schierenbeck.associates gmbh ● Wien am 14. Jan. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 45.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttoeinkommen von min. 45.000,--, Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Consultant - Digitale Transformation und IT-Strategie (w|m|d)
* zeb
* Vollzeit , Unbefristet
* zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Homeoffice möglich
Dienstorte:
* BERLIN
* FRANKFURT
* HAMBURG
* MÜNCHEN
* MÜNSTER
* WARSCHAU
* WIEN
Als IT Consultant kannst du bei uns viele Rollen einnehmen:
* Ob du den digitalen Wandel in herausfordernden Transformations- und Umsetzungsprojekten bei Großbanken vorantreibst,
* Regionalbanken bei der Umsetzung von Technologieinnovationen wie RPA, Cloud oder KI hinsichtlich der Konzeption und Steuerung unterstützt,
* bei Versicherern strategische Architekturen in Form von Bebauungsplänen designst und die fachliche Datenbereitstellung über hoch skalierbare Datenarchitekturen managest,
* den Aufbau von Kryptowertpapier-Verwahrungssystemen bei FinTechs unterstützt,
* oder Managementsysteme zur Einhaltung aktueller IT Compliance und Information Security Anforderungen konzipierst sowie toolgestützt operationalisierst, du verschaffst dem Kunden einen Mehrwert durch Handwerk und Innovation - immer an der Schnittstelle zwischen den fachlichen Anforderungen und Technologien.
Deine Skills
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL, VWL, Business Administration) mit IT Affinität oder einer anderen MINT-Fachrichtung.
* Deine Expertise konntest du bereits durch Praktika, deine Tätigkeit als Werkstudent:in oder eine Ausbildung im Consulting und/oder IT Umfeld bei Banken oder Versicherungen unter Beweis stellen.
* Wenn wir es uns wünschen könnten, hast du bereits erste Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche:
* IT Architekturen, Datenbanksysteme, Data Analytics oder Data Science.
* Grundkenntnisse der Softwareentwicklung inklusive Programmiersprachen (z.B. Java, Python, R, Power BI).
* Cloud Systeme (z.B. Azure, AWS, GCP).
* Technologie- und Digitalisierungstrends.
* Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1, Französischkenntnisse optional.
* Bereitschaft für Reisen innerhalb der DACH Region (ca. 50 %). #LI-LN1 #LI-Hybrid
Good to know:
#itjobs bei zeb: Finde heraus, was es bedeutet als IT Consultant bei uns einzusteigen!
#stayandgrow: Kein Masterabschluss? Kein Problem. Informiere dich hier über unser Bachelor-Welcome-Programm bei zeb.
#diversity bei zeb: Entdecke bei zeb, wie wir uns für mehr Chancengleichheit in der IT-Branche einsetzen - sei es durch unsere women@zeb-Initiative, bei der du IT-Beraterinnen wie Alexandra und Quynh kennenlernen kannst, oder durch unser #proutz Netzwerk, das sich für eine offene und inklusive Arbeitskultur einsetzt und dir ermöglicht, bei zeb zu zeigen, wer du bist! Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild für zukünftige IT-Spezialist:innen!
Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu.
zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.
Deine Benefits
Entdecke hier eine Auswahl an beliebten Benefits, die dich auf dieser Position bei uns erwarten.
* Development Training Entwickle deine Stärken mit uns weiter - und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement.
* Networks Events Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza".
* Networks Agile Arbeitswelt In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking - hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier.
* Work-Life-Choice Flexibilität Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln.
Alle Benefits
Wie würdest du die Atmosphäre bei zeb beschreiben?
Die Atmosphäre bei zeb ist sehr freundlich und einladend. Seit meinem Start Anfang dieses Jahres boten sich viele Gelegenheiten, mich mit den Kolleg:innen bei den verschiedenen Veranstaltungen auszutauschen. Es wird auch viel Wert darauf gelegt, zu wachsen und zu lernen. Ich habe sehr viel Unterstützung durch meine Kolleg:innen und Mentor:innen erfahren, als ich dieses neue Kapitel in meinem Leben aufgeschlagen habe.
Tej
IT Transformation & Core Systems | Consultant
Dein:e Ansprechpartner:in
Luisa Nondorf
Recruiting
Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n Ansprechpartner:in für diese Position aus dem Talent Attraction-Team. Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen. Bei technischen Problemen oder Fragen zum Bewerbungsformular kannst du uns über folgende Mailadresse erreichen: contact@zeb-career.com.
Allgemeiner Hinweis: Wir bieten gesondert für unsere Jobs im Consulting einen virtuellen Austausch über CareerLunch an. Wenn du dich also für diesen Bereich interessierst, kannst du dich über den untenstehenden Link für ein Gespräch anmelden und eine:n Kolleg:in aus der Beratung persönlich kennenlernen.
Melde dich hier an >
Bitte fügen Sie unten jeweils den folgenden Zusatz ein: Unser Unternehmen unterliegt in Österreich dem "Kollektivvertrag für Angestellte im Handwerk und Gewerbe, in der Dienstleistung, in Information und Consulting". Für diese Position zahlen wir ein Jahresbruttoeinkommen von min. 45.000,--. In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine Überbezahlung.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Luisa Nondorf
Position: Recruiting
BASF ● Ludwigshafen am Rhein am 14. Jan. 2026
Praktikum, Teilzeit – Einsteiger
WILLKOMMEN BEI UNS
Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.
WAS DICH ERWARTET
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Verstärkung, die uns bei der ordentlichen und strukturierten Dokumentationsablage unserer neuen Anlage unterstützt.
* In deiner neuen Position wirkst du gemeinsam mit deinen Kollegen und Kolleginnen an dem Aufbau und der Pflege einer übersichtlichen Ablagestruktur für Projektunterlagen unserer neuen Anlage mit.
* Du unterstützt aktiv die Digitalisierung sowie die systematische Archivierung von Dokumenten.
* Des Weiteren stellst du die Einhaltung von Ablagestandards und Vorgaben zur Dokumentenbenennung sicher und kontrollierst die Qualität der Ablageprozesse.
* Gemeinsam mit den Fachbereichen überprüfst und aktualisierst du bestehende Dokumentationen und erarbeitest praxisnahe Verbesserungen.
* Nicht zuletzt erstellst und pflegst du Prozessbeschreibungen für die Dokumentationsablage und trägst so zur effizienten und revisionssicheren Dokumentation bei.
WAS DU MITBRINGST
* laufendes Studium im technischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder verwaltungsbezogenen Bereich
* erste Erfahrungen im Dokumentenmanagement, in der Büroorganisation oder in vergleichbaren Tätigkeiten
* gute Kenntnisse in strukturierter Ablage, Dokumentationsstandards und digitaler Archivierung
* sichere Deutschkenntnisse sowie routinierter Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen; Erfahrung mit Dokumentenmanagement‑Systemen von Vorteil
* sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude an der Optimierung von Prozessen
WAS WIR BIETEN
* Du bist vom ersten Tag an Teil des BASF-Teams.
* Du kannst unser modernes Fitnessstudio sowie weitere Fitnessangebote vergünstigt nutzen und deine Pausen in unserem Betriebsrestaurant verbringen.
* Bei uns steigst du in anspruchsvolle Arbeitsgebiete ein und übernimmst spannende Aufgaben und nach Möglichkeit Teilprojekte in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld.
* Ergänzend bieten die BASF Standorte unterschiedliche Möglichkeiten wie Führungen oder Workshops an, um BASF näher kennen zu lernen.
* So gewinnst du vielfältige Einblicke und Erfahrungen bei dem größten Chemieunternehmen weltweit.
SO ERREICHST DU UNS
* Isabel Maisack (Talent Acquisition), isabel.maisack@basf.com, Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne deine Fragen zu dieser Position. Gerne kannst du dir auch einen Online-Termin buchen. Fachliche Fragen können in diesem Termin nicht beantwortet werden.
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Isabel Maisack
Position: Talent Acquisition
Telefon: +49 30 200556683
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Datenbanken (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- APIs (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Automatisierung von Prozessen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CI/CD Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Containerization (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- KI-gestützte Workflows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Modellierung von Datenbanken (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Orchestrierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Versionskontrollsysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Praktische Erfahrungen mit generativer KI, LLMs, RAG oder KI-Agenten wären von Vorteil.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- AWS (Grundkenntnisse)
- azure (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- GCP (Grundkenntnisse)
- Java (Grundkenntnisse)
- Python (Grundkenntnisse)
- R (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Power BI (Grundkenntnisse)
Wir suchen einen Consultant mit Grundkenntnissen in Softwareentwicklung und Cloud-Systemen sowie Erfahrung in IT Architekturen und Datenbanksystemen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Dokumentenmanagement-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MS-Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Diese Position erfordert Kenntnisse in digitaler Archivierung und Dokumentationsstandards.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft (regelmäßige Teamtreffen am Standort Klagenfurt).
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen MINT-Fachrichtung.
Sprachkenntnisse
Deutsch und Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1, Französischkenntnisse optional.
Reisetätigkeit
Ja
Bereitschaft für Reisen innerhalb der DACH Region (ca. 50 %).
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
laufendes Studium im technischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder verwaltungsbezogenen Bereich
Sprachkenntnisse
sichere Deutschkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 54.000 EUR (brutto jährlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits werden geboten.
Monetär
Entgelt: 45.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttoeinkommen von min. 45.000,--, Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitshandy- und -notebook, kostenlose Parkplätze, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Homeoffice möglich. Du entscheidest, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Gute Verkehrsanbindung.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Aus- und Weiterbildung und ein Mentoren-Programm werden angeboten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: Ja
Messen: k.A.
Umfassendes Trainingsprogramm und Sprachkurse werden angeboten. Individuelle Seminare mit externen Veranstaltern sind ebenfalls möglich.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Snacks und Getränke werden bereitgestellt.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Das Inserat enthält keine spezifischen Informationen zu Verpflegungsangeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Vergünstigte Nutzung des Betriebsrestaurants, Zugang zu Sportangeboten.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben. Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Das Unternehmen hat sich als Innovationsführer in der Chemieindustrie positioniert und setzt auf Nachhaltigkeit und Verbundenheit in seinem Handeln. BASF bietet vielfältige Karrierechancen und ist als größter Arbeitgeber der Region bekannt.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
null
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
null
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

