Linsinger Maschinenbau GesmbH ● Laakirchen am 05. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 43.000 EUR (brutto jährlich)
Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Techniker Für OT-Security (m/w/d)
* Januar 1, 2026
* Montage / Inbetriebnahme / After Sales Service
* Berufserfahrene
* Dienstort: Steyrermühl
LINSINGER hat in den Bereichen Fräs-, Säge- und Schienentechnik mit mehreren hundert Mitarbeitern eine weltweit führende Position eingenommen. Unsere Mitarbeiter sind die Kraft des Unternehmens! Deshalb fördern wir die persönliche und fachliche Kompetenz und schaffen geistige Frei- und Gestaltungsräume.
Aufgabengebiet
* Risikobeurteilung OT-System und Umsetzung der Ergebnisse (Maßnahmen) daraus
* Abwicklung der Zulassungsverfahren von Schienenfräszügen vornehmlich am Europäischen Markt
* Interpretation und Anwendung von Normen und Vorschriften
* Geräteverwaltung auf unseren Anlagen (Firewall; Whitelist; Assetmanagement)
* Mitarbeit in andern Teilbereichen (E-Planung; Safetymanagement; SPS- und NC-Programmierung
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung (HTL oder Lehre mit Werksmeisterprüfung; elektrotechnisches Verständnis)
* Kenntnisse im Bereich OT/IT-Security erwünscht
* Kenntnisse im Bereich Netzwerktopologie und einschlägige Normen (IEC62442; ISO27001; ISO7002)
* Gute MS OFFICE - Kenntnisse
* Sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten
* Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Position mit Selbstorganisation
* Eine langfristige und sichere Arbeitsstelle
* Spannende Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft
* Jahresgehalt ab EUR 43.000,- brutto (Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
* Viele Sozialleistungen, Zusatzzahlungen und Benefits
Benefits
Wir verbinden Arbeit mit Wohlfühlen
smart bewerben
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- firewall (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- sps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Assetmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MS Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- NC-Programmierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Kenntnisse im Bereich OT/IT-Security und Netzwerktopologie sind von Vorteil.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung (HTL oder Lehre mit Werksmeisterprüfung; elektrotechnisches Verständnis)
Sprachkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 43.000 EUR (brutto jährlich)
Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Viele Sozialleistungen, Zusatzzahlungen und Benefits
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Weltweit führende Position in Fräs-, Säge- und Schienentechnik mit mehreren hundert Mitarbeitern.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Viele Sozialleistungen, Zusatzzahlungen und Benefits.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Ein modernes, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Großartiges Betriebsklima und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

