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proLogistik Group ● Dortmund am 23. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%

Es freut uns, dass du da bist!
Du möchtest Software entwickeln, die in der Logistik wirklich etwas bewegt – und suchst nach einem Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und dich technisch weiterentwickeln kannst? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung!

Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik – von Warehouse Management über Transportlösungen bis hin zu Intralogistik-Systemen. Bei uns arbeitest du in einem starken Miteinander, auf Augenhöhe und mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklung.

Wachse mit uns initiativ im Bereich Softwareentwicklung

Deine Aufgaben bei uns
Je nach Schwerpunkt (Backend/Frontend/Fullstack/Architektur) übernimmst du u. a. folgende Aufgaben:

* Du entwickelst und optimierst unsere Logistik-Softwarelösungen – von neuen Features bis zur Weiterentwicklung bestehender Systeme.
* Du analysierst Anforderungen, erarbeitest technische Lösungskonzepte und begleitest die Umsetzung im Team – von der Idee bis zum Go-live.
* Du entwickelst und integrierst Schnittstellen zu Drittsystemen (z. B. ERP/Partnerlösungen) und sorgst für stabile Datenflüsse.
* Du stellst Qualität sicher durch Tests (Unit/Integration/E2E), Code Reviews und Clean-Code-Prinzipien.
* Du arbeitest in agilen Teams (z. B. Scrum), bringst dich in Refinements/Sprintplanung ein und schätzt Anforderungen.
* Je nach Rolle unterstützt du auch bei Rollouts, Updates, Inbetriebnahmen oder im 2nd/3rd-Level-Support – immer mit Fokus auf pragmatische Lösungen.
* Wenn du Architektur liebst: Du gestaltest Softwarearchitekturen, bewertest Technologien und treibst Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Performance voran.

Das bringst du mit
* Ein IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung) – oder relevante Praxiserfahrung.
* Erfahrung in mindestens einem unserer typischen Tech-Stacks, z. B.:
Java / Java EE, Spring (Boot), ggf. Hibernate, IntelliJ/Eclipse
C# / .NET (Core), ASP.NET, Entity Framework
Frontend mit Angular oder React + TypeScript
* Erfahrung mit SQL-Datenbanken (z. B. Oracle, MS SQL, PostgreSQL) ist ein Plus.
* Du arbeitest gerne strukturiert, kommunizierst klar und hast Lust auf Zusammenarbeit im Team.
* Sehr gute Deutschkenntnisse (je nach Team/Projekt) und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Deine Benefits – Mehr als nur ein Job!
* Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto
* Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort, hybrid oder 100% remote
* Sabbatical
* Arbeiten aus dem EU-Ausland
* Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss
* Vermögenswirksame Leistungen
* Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss)
* Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder
* Firmenwagen mit Privatnutzung (positionsabhängig verhandelbar)
* Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern
* Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille
* Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke
* Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
* Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
* Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur
* Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy
* Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate
* Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen

Dein Ansprechpartner
Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren?

Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an bewerbung@prologistik.com. Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter +49 231 51940 wenden.

Unser Bewerbungsverfahren
So geht’s weiter

Sag uns in deiner Initiativbewerbung bitte kurz:

* Welche Rolle dich interessiert (Backend/Frontend/Fullstack/Architektur),
* welchen Tech-Stack du bevorzugst,
* deine Standort-/Remote-Präferenzen,
* und ab wann du verfügbar bist.
Wir melden uns bei dir, sobald wir eine passende Möglichkeit im Team oder innerhalb unserer Gruppe sehen.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Anna-Lena Krug
Position: People & Culture
Telefon: +49 231 51940

Anton Paar GmbH ● Graz am 23. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt für diese Position; tatsächliches Bruttogehalt wird individuell festgelegt.

Die Anton Paar GmbH ist seit mehr als 40 Jahren weltweit führend in der Entwicklung und Produktion hochpräziser Mess- und Analysegeräte für Industrie und Forschung.

Software Developer C#/.NET (w/m/d)

Anton Paar GmbH | Graz

Anton Paar entwickelt hochpräzise Messinstrumente für Labore weltweit. Die Software ist ein zentraler Bestandteil unserer Produkte. In dieser Rolle entwickeln Sie C#/.NET-basierte Desktop- und Web-Anwendungen mit direkter Anbindung an unsere Instrumente und arbeiten über den gesamten Entwicklungsprozess eng mit Firmware, Produktmanagement, QS und UX zusammen.

Aufgabenbereich:

* Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten für Laborinstrumente auf Basis von C#/.NET
* Umsetzung von Desktop-Anwendungen mit WPF (MVVM) sowie Web-Komponenten mit ASP.NET Blazor
* Mitarbeit an Design- und Architekturentscheidungen, abhängig von Erfahrung und Interesse
* Entwicklung gut wartbarer und moderner Benutzeroberflächen
* Schreiben von lesbarem, testbarem Code inklusive automatisierter Tests
* Regelmäßige Teilnahme an Code Reviews und technischem Austausch im Team
* Arbeit in einem agilen Entwicklungsprozess mit Git, CI/CD und gängigen Kollaborationstools

Anforderungen:

* Abgeschlossene höhere technische Ausbildung oder praktische Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung
* Kenntnisse in objektorientierter Programmierung mit C#/.NET
* Erfahrung und Interesse an WPF/MVVM und/oder ASP.NET Blazor
* Verständnis für saubere, wartbare Codebasen und nachvollziehbares Softwaredesign
* Erfahrung mit dem Aufbau klarer und gut nutzbarer Benutzeroberflächen
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1/C2)
* Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
* Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln
* Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein für Codequalität und Wartbarkeit
* Juniors wachsen bei uns fachlich hinein, Seniors bringen zusätzliche Architektur- und Entscheidungserfahrung ein

Wir bieten:

* Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
* Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
* Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
* Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
* Eine intensive individuelle Einschulung
* Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung: Jetzt bewerben

Erfahren Sie mehr über den Arbeitsalltag auf Jobs@AntonPaar



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Anton Paar GmbH

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Oracle (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Angular (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ASP.net (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Entity Framework (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Hibernate (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Java EE (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • MS SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • PostgreSQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • React (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Spring Boot (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • TypeScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Eclipse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • IntelliJ (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Wir suchen passionierte Softwareentwickler (m/w/d) mit Erfahrung in modernen Technologien in einem dynamischen und agilen Umfeld.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • .Net (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ASP.NET Blazor (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • wpf (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • CI/CD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf C#/.NET-basierte Softwareentwicklung für hochpräzise Messinstrumente.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Ein IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung) oder relevante Praxiserfahrung.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Juniors wachsen bei uns fachlich hinein, Seniors bringen zusätzliche Architektur- und Entscheidungserfahrung ein

Schulabschlüsse

Abgeschlossene höhere technische Ausbildung oder praktische Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung

Sprachkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1/C2), Deutschkenntnisse von Vorteil

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss.

Monetär

Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt für diese Position; tatsächliches Bruttogehalt wird individuell festgelegt.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags, Überzahlung möglich.

Sachleistungen

Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: Ja
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Firmenwagen mit Privatnutzung (positionsabhängig verhandelbar)

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss. Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder. Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern. Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: Ja

Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto. Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort, hybrid oder 100% remote. Sabbatical Arbeiten aus dem EU-Ausland.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%

Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung. Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Intensive individuelle Einschulung und fachliche sowie persönliche Weiterbildung werden angeboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
proLogistik Group
Fallgatter 1
44369 Dortmund, Deutschland

Standort

Anschrift:
Anton Paar GmbH
Anton-Paar-Straße 20
8054 Graz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain mit einer stabilen und zukunftsorientierten Ausrichtung.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die Anton Paar GmbH ist seit mehr als 40 Jahren weltweit führend in der Entwicklung und Produktion hochpräziser Mess- und Analysegeräte für Industrie und Forschung.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

moderne Büros

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.