Wirtschaftskammer Wien ● Wien am 06. März 2026
Vollzeit – Unternehmensführung
Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttogehalt ab 60.000 Euro mit Möglichkeit auf höhere Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
UX/UI Lead (all genders) - NOWA: Innovation Hub WKW
We are a small, entrepreneurial in-house startup with the mission to turn business services into digital products, leveraging modern cloud and AI capabilities. Backed by an established organization, we combine startup agility with corporate reach, data, and infrastructure.
The role:
As our UX/UI Design Lead, you are the champion for the user within our in-house startup. You don't just "make things look good"; you define the design vision, establish and continuously evolve our design, and ensure that our digital products deliver a seamless, high-impact experience.
You will work as a peer to the Dev Lead and Product Owner, acting as a strategic partner who translates business goals into intuitive user journeys and scalable interface standards.
Your first focus will be WKW.now, our AI-powered digital assistant for entrepreneurs and NOWA's first product. The MVP is currently in development, combining conversational AI with structured workflows and personalized services.
Your responsibilities:
* Own and evolve our design system; ensure it remains a "living" library that empowers the Development Lead and external devs to build at speed.
* Lead the design of complex, multi-step user flows, specifically focusing on how AI and LLM outputs are presented and interacted with.
* Optimize the handoff process between design and development, ensuring our frontend accurately reflects the high standards of our design system.
* Use our existing strategy as a baseline to run usability tests and research, identifying where the current system needs to be adapted for new business requirements.
* Act as a strategic peer to the Tech Lead and PO, using your leading mindset to advocate for design-driven product decisions during high-level planning.
* Conduct regular design reviews of implemented features to ensure they meet the established visual and functional standards.
What you should bring:
* Experience: At least 4 years of professional experience in UX/UI Design with a proven track record of both maintaining & evolving existing design systems and designing new out-of-the-box features where no patterns exist yet.
* Leading Mindset: You proactively create structure in ongoing projects and take full ownership of new feature concepts, driving consistency across the product and ensuring a refined, high-quality finish.
* Systems Thinking: Strong ability to think in components and patterns, with a focus on maintainability and scalability across web and mobile.
* Research Driven: Comfortable using data and user feedback to challenge and refine even the "established" parts of a design strategy when necessary.
* Design Expertise: Profound knowledge of design tools such as Figma (preferred), Adobe XD, or Sketch. Experience with Adobe Creative Cloud (specifically Illustrator) is a plus. A strong eye for visual design, including color palettes, typography, and layout.
* Work Style: Excellent English skills (German is a plus), as well as a structured, creative, and independent way of working with a strong "Leading Mindset."
Why join us:
Shape the cloud and AI/LLM landscape of our new in-house startup from the ground up. High-impact, visible role at the intersection of cloud, data, and applied AI. Work in a small, empowered team with short decision paths and the backing of a stable organization.
* Creative freedom: Take the opportunity to develop innovative digital solutions from scratch.
* Team spirit: Experience a motivated team and an open, agile work culture with flat hierarchies.
* Development: Benefit from workshops, training, and access to expert networks.
* State-of-the-art technologies: Access to leading technologies and tools to implement innovative ideas efficiently.
* Flexible working: Remote work options and modern working time models enabling an optimal work-life balance.
* Attractive conditions: A market-compliant salary and long-term prospects in a future-oriented environment.
Annual gross salary starting at 60.000 Euro (on a full-time basis) with the possibility of higher pay according to experience and qualifications.
We promote a diverse and inclusive work environment. Therefore, we welcome applications from people of different gender, age, cultural or social background, sexual identity and applications from people with disabilities.
IBG Innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement GmbH ● Wien am 03. März 2026
Teilzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 20%
Entgelt: 3.200 EUR (brutto monatlich)
Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
IBG ist Österreichs führende Unternehmensberaterin im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil unseres Teams!
SOFTWAREENTWICKLUNG (m/w/d)
in Wien
Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in für unser kleines Softwareentwicklungsteam zur Planung, Administration, Organisation, Weiterentwicklung und Mitarbeit bei der Fortführung von Softwareprojekten (Web-/Desktopapplikationen) für den internen und externen Bereich.
BEGINN
ab sofort
VERTRAG
Anstellung 20-30 Wochenstunden
Ihre Aufgaben
* Schnittstelle zwischen User:innen-Wünschen und Softwareentwicklungsteam
* Projektmanagement von fünf parallelen Entwicklungen und die dafür notwendige Ressourcensteuerung
* First Level Support für interne und externe Anfragen
* Weiterentwicklung und Kontrolle der Einhaltung der Qualitätssicherheitsstandards von Entwicklungsprojekten innerhalb der vereinbarten Rahmenbedingungen
* Anfragenaufarbeitung für den 2nd Level Support und die Entwickler
* Laufende Überwachung der Monitoring Tools
* Kontinuierliche Weiterentwicklung, Implementierung, Pflege von Softwarekomponenten
Ihr Anforderungsprofil
* Laufendes/Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge
* Hohe soziale Kompetenz sowohl im schriftlichen als auch im persönlichen Kontakt mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen
* Kenntnisse über SQL Datenbanken/Datenbanksysteme
* Kenntnisse im Bereich Software-Entwicklung (C# , ASP .NET, .NET Core, LinQ, VB, Winforms, MVC, MVVM, WPF, …)
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Projekterfahrung von Vorteil
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Es erwartet Sie
* 6. Urlaubswoche nach drei Dienstjahren bzw. ab Vollendung des 43. Lebensjahres
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
* Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit & Jobticket
* Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
* Vergütung von Fortbildungsstunden inkl. Fortbildungsbudget
* Profitieren Sie von unserem internen betrieblichen Gesundheitsmanagement
Es erwartet Sie ein Bruttomonatsgehalt von mind. EUR 3.200,00 (Vollzeit).
Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Für nähere Details und Informationen zu allen IBG Benefits besuchen Sie bitte unsere Karriereseite unter www.ibg.at/karriere.
KONTAKT
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per smart bewerben
IBG
Innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement GmbH . 1070 Wien . Mariahilfer Straße 50/14
t +43 1 524 37 51 - 0 . f +43 1 524 37 51 - 22 . office@ibg.at . www.ibg.at . UID ATU 57957278
IBAN AT71 2011 1283 1844 6800 . BIC GIBAATWWXXX . FN 247009z . Handelsgericht Wien
Mercedes-Benz G GmbH ● Raaba/Graz am 30. Jan. 2026
Vollzeit, Praktikum – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Praktikum im Bereich Produktsteuerung G-Klasse MOPF und Systemintegration
Willkommen bei der Mercedes-Benz G GmbH , dem einzigen automobilen OEM in Österreich. Am Standort Graz betreuen wir eines der faszinierendsten Mercedes-Benz Modelle: Die G-Klasse - Offroad-Urgestein, Legende, Ikone. Unser Produkt ist einzigartig, unser Unternehmen ist es auch.
Als OEM tragen wir die Verantwortung für alle relevanten Prozesse - von der Entwicklung über Finance, Controlling und Marketing bis hin zum Sales & Product Management. Wir bieten dir das Beste aus zwei Welten: Zum einen eine mittelständische, sehr familiäre Kultur und ein eingeschworenes, zupackendes Team, das extrem stolz ist auf sein Produkt. Zum anderen profitieren wir als 100%-ige Tochter der Mercedes-Benz AG von deren Professionalität, den Ressourcen und der globalen Expertise.
Die Legende der G-Klasse pflegen und gleichzeitig technologisch weiterentwickeln, das ist die Herausforderung, die es für uns zu meistern gilt, um weiterhin Großes zu bewegen. Sei mit dabei!
Deine Challenge
* Du unterstützt das Team „Produktsteuerung G-Klasse MOPF und Systemintegration" bei der täglichen Projektleitungstätigkeit in innovativen Hard- und Softwareprojekten
* Dabei koordinierst du unterschiedlichste Gesamtfahrzeugaktivitäten und arbeitest technische sowie organisatorische Aufgaben selbständig ab
* In deiner täglichen Arbeit unterstützt du das Team bei strategischen Themen, bereitest Präsentationen für verschiedene Gremien vor und organisierst Workshops und Besprechungen
* Dabei stehst du im regelmäßigen Austausch mit unseren Teilprojektleiter:innen sowie Entwickler:innen der internen Fachbereiche
* Du gehst neue Aufgaben proaktiv an und bist motiviert, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Deine Skills
* Sehr gute MS Office Kenntnisse
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
* Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Teamfähigkeit
* Erste praktische Erfahrungen im Automotive-Bereich von Vorteil
* Führerschein der Klasse B
Deine Benefits
Besondere MBGG-Benefits
* G-Klasse-Nutzung für private Zwecke
* Unternehmens-erfolgsbeteiligung
* Kostenlose Teamwear
* Mitarbeiter-Events
* Teamklausuren
Work-Life-Balance
* Flexible Arbeitszeiten
* Home Office
* Kinderbetreuungsangebot
Private Versicherungsleistungen
* Private Unfallversicherung
* Zuschuss zur privaten Krankenversicherung
* Betriebliche Pensionsvorsorge
Berufliche Weiterentwicklung
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Nachwuchsführungskräfteprogramm
Gesundheitsmaßnahmen
* Sportverein Fit4G
* Unternehmenseigenes Fitnessstudio
* Regelmäßiges Massageangebot
* Individuelle arbeitspsychologische Beratung
Rabatte
* Rabatte beim Fahrzeugkauf
* Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel
* Günstige Handykonditionen
* Essenszuschuss
Standortvorteile
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
* E-Ladestation und Fahrradparkplätze
* Gute Verkehrsanbindung
* Barrierefreiheit
* Kostenfreies KlimaTicket Steiermark Classic
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Ansprechpartner
Lisa Zimmer
HR Business Partner
Email: lisa.zimmer@mercedes-benz.com
Telefon: +43 (0)699 14 115 659
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Lisa Zimmer
Position: HR Business Partner
Telefon: +43 699 14115659
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Adobe Creative Cloud (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Sketch (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Figma (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Adobe XD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erforderliche technische Fähigkeiten betreffen die Nutzung von Design-Tools mit Fokus auf UX/UI.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- .NET Core (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ASP.net (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- LinQ (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MVVM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VB (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- WinForms (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- wpf (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Monitoring Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MVC (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen jemanden mit soliden Kenntnissen in der Softwareentwicklung sowie Erfahrung mit SQL-Datenbanken.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- MS Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Das Praktikum bietet die Möglichkeit, in innovativen Hard- und Softwareprojekten mitzuarbeiten und technische sowie organisatorische Aufgaben zu übernehmen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Schulabschlüsse
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im UX/UI Design.
Sprachkenntnisse
Ausgezeichnete Englischkenntnisse (Deutsch von Vorteil).
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Laufendes/Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttogehalt ab 60.000 Euro mit Möglichkeit auf höhere Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 3.200 EUR (brutto monatlich)
Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Jobticket für sehr gute öffentliche Erreichbarkeit.
Sachleistungen
Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: Ja
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja
G-Klasse-Nutzung für private Zwecke
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Unternehmens-erfolgsbeteiligung, kostenlose Teamwear, Mitarbeitsrabatte im Einzelhandel, günstige Handykonditionen, Essenszuschuss.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten mit modernen Arbeitszeitmodellen, einschließlich Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeiten in einem kleinen, agilen Team in einem innovativen Umfeld.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 20%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Das Büro ist barrierefrei.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Entwicklungsmöglichkeiten durch Workshops und Schulungen zur Förderung von Fachwissen und Netzwerken.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Vergütung von Fortbildungsstunden inkl. Fortbildungsbudget.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Berufliche Weiterentwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Nachwuchsführungskräfteprogramm.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Moderne Arbeitsweise mit einem motivierten Team, Möglichkeit der flexiblen Arbeit und Zugang zu modernen Technologien.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit & Jobticket.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Der Innovation Hub der Wirtschaftskammer Wien unterstützt Wiener Unternehmen durch digitale Services und zukunftsweisende Technologien.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie als 100%-ige Tochter der Mercedes-Benz AG.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet ein internes Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit sowie die Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Skills.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Standort Graz mit Verantwortung für das faszinierendste Mercedes-Benz Modell: Die G-Klasse.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

