SSI Schäfer Österreich ● Graz am 09. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.890 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.
OT-Security Specialist (w/m/d)
SSI SCHÄFER Österreich 2026-01-29
Standort: Graz, AT, 8051
Zielgruppe: Berufserfahrene
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Beschäftigungsart: Festanstellung
Unternehmensbereich: IT & Software
Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert.
Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.
SSI SCHÄFER, das sind mehr als 8.800 Menschen, die weltweit in rund 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen.
Wenn auch Sie einen attraktiven Arbeitgeber für eine langfristige Zusammenarbeit suchen, dann lernen Sie uns einfach kennen!
Aufgaben
* Planung von Sicherheitsarchitektur und -design im IACS Umfeld (OT)
* Selbständige Planung, Implementierung und Verbesserung von OT-Security Lösungen
* Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Pflege von Sicherheitsstrategien und Richtlinien für ICS und OT Infrastrukturen
* Risikoanalyse und Bedrohungsbewertung
* Support Presales bei OT-Architektur Themen
Qualifikationen
* Studium im relevanten Fachbereich (Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Informatik mit Schwerpunkt Embedded Systems/ Netzwerktechnik )
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Fachbereich Bereich (OT-Security, Automatisierungstechnik, Embedded Software, Netzwerk- und IT-Sicherheitsarchitekturen)
* Erfahrung mit OT/ IACS (Industrial Automation Control Systems) in der OT- Netzwerkinfrastruktur/ Prozessindustrie
* Erfahrung in der Programmierung von Steuerungen (SPS/ embedded Systems) und anderen OT-Technologien werden vorausgesetzt
* Kenntnisse CRA und IEC 62443 Standards wünschenswert
* Ausgezeichnete Kommunikations-, Kollaborations- und Problemlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten
Benefits
* Geförderte Weiterbildung
* Flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterevents
* Umfassendes Gesundheitsmanagement
* Paten Programm
* Essenszuschuss
* Home Office
* Kostenloser Parkplatz
* Business Bike Leasing
Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren.
Möglicher Eintrittstermin: ab sofort
Wir bieten für diese Position ein monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 3.890,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.
SSI SCHÄFER Automation GmbH
Fischeraustraße 27
8051 Graz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir fördern Chancengleichheit und richten unsere Stellenausschreibung an alle Interessierten.
Datenschutzerklärung
Für SSI SCHÄFER ist der Schutz und die Vertraulichkeit Ihrer Daten von besonderer Bedeutung. Erfahren Sie mehr dazu unter folgendem Link.
Ansprechpartner
Tanja Moser
Human Ressources
Telefon: +43 316 6096-435
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Tanja Moser
Position: Human Ressources
Telefon: +43 316 6096435
Herba Chemosan Apotheker-AG ● Wien am 28. Jan. 2026
Lehre, Vollzeit, Praktikum – Einsteiger
Entgelt: 1.150 EUR (brutto monatlich)
Lehrlingseinkommen brutto pro Monat im 1. Lehrjahr: EUR 1.150,- (vgl. KV Mindestgehalt EUR 1.026,-)
Wir bewegen Gesundheit. Das ist unser Antrieb und unser Anspruch. Als österreichischer Marktführer im Pharmagroßhandel und -dienstleistungsbereich sorgt die Herba Chemosan Apotheker-AG mit 1.000 engagierten Mitarbeiter*innen in sieben Distributionszentren für die flächendeckende Verfügbarkeit von Arzneimitteln in Österreich. Als ein Unternehmen der kritischen Infrastruktur für die Republik Österreich sind wir stolz, täglich einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit unserer Mitmenschen zu leisten.
Werde Teil der Herba Chemosan und bewirb dich jetzt als:
Lehrling Informationstechnolog*in - Schwerpunkt Systemtechnik (m/w/d)
Für unseren Standort in: Wien
Du begeistert dich für Computer, Netzwerke und Technik - und möchtest eine Karriere in der IT starten? Du bist lösungsorientiert, technisch interessiert und arbeitest gern strukturiert? Dann ist eine Lehre als Informationstechnolog*in - Schwerpunkt Systemtechnk genau das Richtige für dich!
Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
Als Lehrling Informationstechnolog*in - Schwerpunkt Systemtechnik arbeitest du an vielfältigen technischen Aufgaben, einschließlich an der Einrichtung, Betreuung und Sicherung von IT-Netzwerken.
Im Laufe deiner Ausbildung wirst du zentrale technische Bereiche kennenlernen. Aufgaben wie das Installieren von Hardware, das Überwachen von Netzwerken sind dabei nur ein kleiner Auschnitt der vielfältigen Tätigkeiten, die dich erwarten.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
* Du installierst und nimmst Netzwerkkomponten wie Router, Server in Betrieb
* Du konfigurierst Benutzerendgeräte wie Drucker, Monitore oder interne PC-Komponenten
* Du planst und baust Datenspeicher- und Serversysteme auf und richtest wichtige Basisdienste ein
* Du analysiert Sicherheitsrisiken und setzt passende IT-Sicherheitsmaßnahmen um
* Du unterstützt beim Aufbau und der Betreuung der IT-Infrastruktur
* Du lernst unser Lager kennen und kannst den betrieblichen Warenfluss bestens beschreiben
Mögliche Entwicklungschancen nach deiner Lehrzeit:
Je nachdem in welche Richtung sich deine Kompetenzen, Stärken und Interessen entwickeln, kannst du nach erfolgreichem Abschluss als Spezialist*in im Bereich IT in einem unserer vielfältigen IT-Teams durchstarten.
Das solltest du mitbringen:
* Du hast die Pflichtschule abgeschlossen - aber auch mit einer Matura oder einer abgebrochenen Ausbildung freuen wir uns auf deine Bewerbung
* Du bist ehrgeizig und willst was erreichen - vielleicht interessierst du dich sogar für die Lehre mit Matura?
* Du bist ein Organisationstalent und behältst stets den Überblick über deine Aufgaben
* Du arbeitest gerne mit verschiedenen IT-Systemen und hast Freude an Technik
* Du arbeitest gerne nach genauen Vorgaben und legst Wert auf Details
* Du bist ein Teamplayer und zeigst das auch mit deiner Kommunikationsstärke
Was sonst noch wichtig ist:
* Lehrzeit: 4 Jahre
* Lehrlingseinkommen brutto pro Monat: 1. Lehrjahr: EUR 1.150,- (vgl. KV Mindestgehalt EUR 1.026,-)
* Arbeitszeiten: 38,5 Wochenstunden von Montag bis Freitag
* Beginn der Lehre: 01.09.2026
Dein/e Ansprechpartner*in:
Ihre Ansprechperson: Bianka Bobar
Kontaktanfrage: human.resources@herba-chemosan.at
Wenn dich diese spannende Ausbildung anspricht und du deine Zukunft beim führenden pharmazeutischen Großhändler siehst, dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) mit Hinweis, für welchen Standort du dich bewirbst.
smart bewerben
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Bianka Bobar
EVN Gruppe ● Maria Enzersdorf am 27. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 4.000 Euro - abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Startseite > Karriere > Offene Stellen
Lizenzmanager (w/m/x)
Standort: Maria Enzersdorf
Beginn: ab sofort, Vollzeit
Die EVN Gruppe vereint mit über 100 Berufsbildern in den Branchen Energie, Umwelt, Wärme, Wasser und Telekommunikation ein breites Spektrum an Aufgaben und Jobs. Wir sichern damit die Lebensqualität von rund 4,9 Millionen Menschen und versprechen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Energiezukunft!
Dafür brauchen wir Ihre Energie:
* Konzeption und Management des Software-Lizenzportfolios inklusive Vertrags-Lifecycle
* Einführung und Betreuung eines Lizenzmanagement-Tools
* Inventarisierung und Analyse des Lizenzbestandes sowie Erstellung regelmäßiger Lizenzbilanzen
* Beratung von Projektteams und Fachabteilungen zu Lizenzmodellen und Verträgen
* Prüfung und Verhandlung internationaler Verträge (Deutsch/Englisch)
* Durchführung von Lizenzaudits (intern und extern)
* Identifizierung von Einsparpotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung
* Steuerung lokaler Lizenzmanager und Abstimmung mit Tochtergesellschaften
* Zusammenarbeit mit dem Architekturmanagement und Überblick über das Applikationsportfolio
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik
* Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise im Lizenzmanagement oder Software Asset Management
* Kenntnisse der Lizenzmodelle - on premise und Cloud - großer Hersteller (Microsoft, Adobe, Oracle, SAP) von Vorteil
* Erfahrung im Vertragsmanagement
* Know-how über rechtliche Aspekte des Lizenzmanagements
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierter und präziser Arbeitsstil
* Klare, überzeugende und verständliche Kommunikation, auch bei komplexen technischen oder vertraglichen Themen
* Eigenverantwortliches Arbeiten kombiniert mit einem proaktivem Stakeholder-Austausch
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
* Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 4.000 Euro - abhängig von Qualifikation und Erfahrung
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
* Ein tolles Arbeitsklima
* Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Home-Office Policy (MAS)
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sicherer Arbeitsplatz
* Weitere Benefits finden Sie hier www.evn.at/benefits
Lina Hirt, MA
+43 2236 200-16316
Recruiting
EVN Konzern
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Lina Hirt
Position: Recruiting
Telefon: +43 2236 20016316
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- ICS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- sps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Embedded Systems (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OT-Security Lösungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung mit Standards wie CRA und IEC 62443 ist wünschenswert.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Drucker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Monitore (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Router (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Ausbildung umfasst verschiedene technische Bereiche, darunter Netzwerkinstallation und Sicherheitsmaßnahmen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Oracle (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Adobe (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Lizenzmanagement-Tool (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erforderliche Kenntnisse in Lizenzmodellen und Erfahrung im Lizenzmanagement sind von Vorteil.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Studium im relevanten Fachbereich (Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Informatik mit Schwerpunkt Embedded Systems/ Netzwerktechnik)
Sprachkenntnisse
Ausgezeichnete Kommunikations-, Kollaborations- und Problemlösungsfähigkeiten.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Pflichtschule abgeschlossen; Matura oder abgebrochene Ausbildung sind ebenfalls willkommen.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik
Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.890 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 1.150 EUR (brutto monatlich)
Lehrlingseinkommen brutto pro Monat im 1. Lehrjahr: EUR 1.150,- (vgl. KV Mindestgehalt EUR 1.026,-)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 4.000 Euro - abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Geförderte Weiterbildung, Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Umfassendes Gesundheitsmanagement, Paten Programm, Essenszuschuss, Home Office, Kostenloser Parkplatz, Business Bike Leasing.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeit, 38,5 Wochenstunden.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitszeiten: 38,5 Wochenstunden von Montag bis Freitag
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Home-Office Policy (MAS).
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Geförderte Weiterbildung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik. Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert. Mehr als 8.800 Menschen, die weltweit in rund 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

