CADS GmbH ● Perg am 09. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 40%
Entgelt: 53.802 EUR (brutto jährlich)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
VOLLZEIT (M/W/X)
PRODUCT LEAD
Zur Weiterentwicklung unserer innovativen Softwarelösungen im Bereich der Medizintechnik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Software Product Lead (w/m/x) mit einschlägiger Berufserfahrung.
4320 Perg / 4053 Ansfelden
ab EUR 3.843 (bei 38,5h)
40% Homeoffice
Dein Profil
* Du bringst Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit - idealerweise im regulierten medizinischen Umfeld (z. B. ISO 13485, IEC 62304).
* Du definierst leidenschaftlich gerne Produkte und gehst proaktiv auf Stakeholder zu, um Anforderungen strukturiert zu erheben und abzustimmen.
* Du hast einen Abschluss an einer HTL/FH/Universität mit technischem Schwerpunkt oder eine fundierte fachliche Ausbildung.
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Aufgaben
* Verantwortung für die Produktleitung eines zukunftsweisenden Softwareprodukts im Bereich der Medizintechnik.
* Durchführung von Marktanalysen zur Ermittlung von Trends, Chancen und Wettbewerbslandschaft im Bereich chirurgischer Navigation.
* Klare Definition der Produktvision, Positionierung und strategischen Roadmap, abgestimmt auf Marktanforderungen und Geschäftsziele.
* Leitung des Requirements-Engineerings, Übersetzung klinischer und marktbezogener Erkenntnisse in Entwicklungsspezifikationen.
* Enge Zusammenarbeit mit dem internen Entwicklungsteam und externen Partnern.
Wir bieten
* Abwechslungsreiche und spannende Projekte im Bereich der Medizintechnik
* Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice-Möglichkeit) und eigenständiges Arbeiten in einem jungen Team
* Angenehmes Arbeitsklima
* Spannende Mitarbeiter-Events
* Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung
* Guten Kaffee, Schach und Tischfußball
* Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten in Perg und Ansfelden
* Bahnhofsnähe in Perg und Ansfelden
* Jobrad
* Essenszuschuss "Schrankerl"
* Möglichkeit auf Workation (nach individueller Abstimmung bis zu 2 Wochen pro Jahr)
* Gruppen-Krankenversicherung mit Prämienvorteil
Gehalt
Das Jahres-Mindestgehalt beträgt 53.802EUR brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung laut IT-KV.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Über CADS
Die CADS GmbH mit Sitz in Perg ist mit ihren visionären Softwarelösungen für den professionellen Einsatz in Zusammenarbeit mit der KLS Martin Group weltweit führender Medizinprodukte-Hersteller für die chirurgische Innovation.
Digital Health is our Passion. Diese Leidenschaft bildet seit 15 Jahren die Basis unseres Erfolges und macht uns zu einem ganz besonderen Arbeitgeber. Dabei entstehen bahnbrechende Softwarelösungen von denen Patienten und Ärzte weltweit profitieren.
Wir arbeiten laufend an neuen Entwicklungen und Branchenlösungen und sehen hierbei die Ideen, Kompetenzen und Potentiale unserer Mitarbeiter als zentrale Komponente.
Du möchtest diese Wege mit uns beschreiten und mit deiner Arbeit dazu beitragen Menschen zu helfen? Dann würden wir uns freuen dich kennenzulernen und dich in unserem Team zu begrüßen.
Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung an:
Frau Magdalena Bertignoll - smart bewerben
Technologiepark 17
4320 Perg, Austria
www.cads.at
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Magdalena Bertignoll
Bundespolizeipräsidium ● Potsdam am 05. Feb. 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 4.153 EUR (brutto monatlich)
Kurzinfo
Arbeitszeit:
Vollzeit / Teilzeit
Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar gehobener Dienst
Entgeltgruppe:
EG 11 TVöD Bund/A 10 BBesG
Entgelt:
Gehalt ab 4.153 € brutto / Monat
Bewerbungsfrist:
28. Februar 2026
Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung:
unbefristet
Anzahl der freien Stellen:
2
Einstiegsqualifikation:
Bachelor
Behörde:
Bundespolizeipräsidium
Referat 52 - Steuerung
Dienstort:
Berliner Straße 27
14467 Potsdam
Job-ID:
2026-66
Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie zusammen mit 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur im In- und Ausland mit.
Sie lieben es, komplexe Sachverhalte mit intelligenten IT-Lösungen zu vereinfachen und wollen dafür sorgen, dass die Angehörigen der Bundespolizei mit der bestmöglichen, modernsten und sichersten Informations- und Kommunikationstechnik versorgt sind? Dann suchen wir Sie für einen sinnvollen Job für die Sicherheit Deutschlands!
Ihre Aufgaben:
* Anpassungen von bestehenden IT-Produkten und IT-Infrastrukturen
* Verantwortung für zielgerichtete und effiziente Steuerung von IT-Projekten unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
* Übernahme der Verantwortung als Schnittstelle zwischen Stakeholdern für die technische Realisierbarkeit, Planung, Koordinierung und Umsetzung aller Projektaktivitäten
* Sicherstellung der frühzeitigen Risikenerkennung und -beseitigung
Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich und beginnen Sie jetzt Ihre Zukunft bei der Bundespolizei!
Anforderungsprofil
Sie haben:
* ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) einer Fachrichtung aus dem MINT-Bereich
oder eine mindestens dreijährige informatiknahe Berufsausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrungen
oder sind aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Ihrer Berufserfahrung in der Lage, entsprechende Tätigkeiten auszuüben
* mindestens drei Jahre für das Tätigkeitsprofil relevante Berufserfahrung
* Zertifizierung in Projektmanagement (Scrum, PRINCE, SAFe, IPMA)
* Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer, kommunikativ und überzeugungsfähig.
Was wir bieten
Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.
Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro bis 110,00 Euro (je nach Entgeltgruppe). Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.
Hinweise
Eine Einstellung ist grundsätzlich als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11.
Sofern die Voraussetzungen (abgeschlossenes IT-Studium und/oder einschlägige Berufserfahrung) nicht erfüllt werden, erfolgt die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe.
Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.
Wenn die Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen ist, ist - wenn Sie über einen der o. g. Studienabschlüsse verfügen - eine Berufung in das Beamtenverhältnis ab BesGr. A 10 möglich. Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche, eine EU/EWR-Staatsbürgerschaft erforderlich.
Bereits verbeamtet? Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Für Bewerberinnen/Bewerber des gehobenen Verwaltungsdienstes steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens (bewertet mit BesGr. A 10-12 BBesO) eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 12 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge bis zur Bes.Gr. A 12 BBesO Berücksichtigung finden.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Personalgewinnung IT-Fachkräfte | Projektgruppe Herkules
Telefon: +49 331 979979161
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Requirements-Engineering (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- IEC 62304 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ISO 13485 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung im regulierten medizinischen Umfeld und Leitung von IT-Projekten sind erforderlich.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SAFe (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- IPMA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- PRINCE (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Scrum (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Die Position erfordert Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und Kenntnisse in den genannten Projektmanagement-Methoden.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Software Product Lead mit einschlägiger Berufserfahrung.
Schulabschlüsse
Abschluss an einer HTL/FH/Universität mit technischem Schwerpunkt oder eine fundierte fachliche Ausbildung.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) oder mindestens dreijährige informatiknahe Berufsausbildung
Sprachkenntnisse
Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 53.802 EUR (brutto jährlich)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 4.153 EUR (brutto monatlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro bis 110,00 Euro (je nach Entgeltgruppe) sowie monatliche Fachkräftezulage möglich.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Jobrad, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten in Perg und Ansfelden, Essenszuschuss "Schrankerl".
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
DeutschlandJobTicket zur Unterstützung der Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja
Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice-Möglichkeit) und eigenständiges Arbeiten in einem jungen Team.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexibles Arbeitszeitmodell von 06:00 Uhr bis 22:00 Uhr, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%
Angenehmes Arbeitsklima.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss "Schrankerl", guter Kaffee.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
DeutschlandJobTicket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die CADS GmbH mit Sitz in Perg ist mit ihren visionären Softwarelösungen für den professionellen Einsatz in Zusammenarbeit mit der KLS Martin Group weltweit führender Medizinprodukte-Hersteller für die chirurgische Innovation.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten in Perg und Ansfelden, Bahnhofsnähe in Perg und Ansfelden.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

