KRÖSWANG - Der Frische-Lieferant ● Böheimkirchen am 09. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 2.900 EUR (brutto monatlich)
Mitarbeiter*in ERP-Team
Einsatzort:
Böheimkirchen
Einsatzland:
AT Böheimkirchen / NÖ
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit // Montag-Freitag
Deine Motivation
Du willst Teil eines erfolgreichen Familienbetriebs werden und suchst eine abwechslungsreiche berufliche Herausforderung? In unserem innovativen IT- und ERP-Team bist du für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems (CSB) sowie unserer Datawarehouses mitverantwortlich. Dich erwarten vielseitige Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
Was wir Dir zutrauen
* Betreuung und Optimierung der ERP-Landschaft (CSB-System)
* Mitentwicklung und Pflege des Datawarehouses im Expert*innenteam
* Weiterentwicklung von EDI-Datentransfers
* 1st und 2nd Level Support für CSB-User
* Durchführung von Software-, System- und Integrationstest
So begeisterst Du uns
* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik
* Erfahrung mit ERP-Systemen (CSB)
* Fundierte Kenntnisse in MS SQL, Datenbankdesign, SQL-Prozessen von Vorteil
* Technisches Grundverständnis sowie analytisches und vernetztes Denken
* Lernfreudige, kommunikative Persönlichkeit mit lösungsorientierter Arbeitsweise
Was wir Dir anbieten
* Einstieg für Berufserfahrene und Berufseinsteiger möglich
* Individuelle Entwicklungsreise und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
* Dynamisches, unterstützendes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben
* Intensive Einschulungsphase sowie laufende Fortbildungen
* Flexible Arbeitsgestaltung mit der Option auf Homeoffice
* Zahlreiche KRÖSWANG Benefits wie kostenlose Mitarbeiterverpflegung und Pensions-Vorsorge-Modell
* Für diese Position bieten wir ein attraktives Gehalt ab EUR 2.900,-- brutto/Monat (auf Basis Vollzeit). Unser gehaltliches Angebot orientiert sich selbstverständlich an deiner Qualifikation sowie Erfahrung und wir legen dein Gehalt gemeinsam mit dir im persönlichen Gespräch fest.
Tritt mit uns in Kontakt!
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung direkt in unserem Job-Portal.
Deine Ansprechpartnerin:
Julia Humer, Tel. +43 7248 685 94-136,
BEWERBEN
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Julia Humer
Telefon: +43 7248 68594136
STRABAG BRVZ GMBH ● Spittal/Drau am 09. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 43.610 – 50.884 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttobezug von 43.610 (Maturaabschluss) bzw. 50.884 EUR (Bachelorabschluss) - Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Business Analyst (m/w) Buchhaltung IT-Koordination
STRABAG BRVZ GMBH
* Vollzeit
* Spittal/Drau
Business Analyst (m/w) Buchhaltung IT-Koordination
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Business Analyst (m/w) in der Schnittstellenfunktion zwischen der Buchhaltung und der IT? Dann erfahre hier, was dich in dieser spannenden Position erwartet.
Was für uns zählt
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK) oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft
* Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil
* Interesse an der Analyse, Dokumentation und Standardisierung von Prozessen im Umfeld der Buchhaltung
* Erfahrung in Microsoft Office; Erste Kenntnisse in Confluence von Vorteil
* Freude an der Kommunikation mit Kolleg:innen an unseren internationalen Verwaltungsstandorten sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Beitrag bei uns
* Übernahme einer Schnittstellenfunktion zu unseren internationalen Verwaltungsstandorten hinsichtlich vielfältiger Themen der Buchhaltung
* Betreuung unserer Buchhaltungssoftware sowie Unterstützung bei Fragen und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Systeme
* Koordination regelmäßiger Abstimmungen via Microsoft Teams oder persönliche Teilnahme an Vor-Ort-Terminen mit den internationalen Verwaltungsstandorten
* Monitoring der Einhaltung standardisierter Prozesse
* Unterstützung in der Erstellung von Dokumentationen und Prozessbeschreibungen
Unser Mehrwert für dich
* Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
* Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
* Kurzer Freitag und Home Office Möglichkeiten
* Jahresbruttobezug von 43.610 (Maturaabschluss) bzw. 50.884 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Mobilitätsförderung
* Kantine
* Freitag (halber Arbeitstag)
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Simone Obermaier
Ortenburgerstraße 27
9800 Spittal/Drau
+434762620117
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Simone Obermaier
Telefon: +43 4762 620117
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Datawarehouse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Datenbankdesign (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MS SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- CSB-System (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- EDI-Datentransfers (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Integrationstest (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Software-Test (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- System-Test (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung in der Optimierung und Betreuung von ERP-Systemen wird vorausgesetzt.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Microsoft Teams (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Buchhaltungssoftware (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Confluence (Grundkenntnisse)
Die Position erfordert Kenntnisse in Microsoft Office und Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware sowie die Fähigkeit zur Analyse und Standardisierung von Prozessen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK) oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
Ja
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 2.900 EUR (brutto monatlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Das Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation sowie Erfahrung und wird im persönlichen Gespräch festgelegt.
Monetär
Entgelt: 43.610 – 50.884 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttobezug von 43.610 (Maturaabschluss) bzw. 50.884 EUR (Bachelorabschluss) - Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, Parkplatz, Kantine, Gesundheitsförderung, Mobile Förderung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Parkplatz, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitsgestaltung mit der Option auf Homeoffice.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Kurzer Freitag und Home Office Möglichkeiten.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Individuelle Entwicklungsreise und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) sowie laufende Fortbildungen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Kostenlose Mitarbeiterverpflegung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Kostenlose Getränke, Kantine.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Erfolgreicher Familienbetrieb mit innovativem IT- und ERP-Team.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Internationaler und zukunftsorientierter Konzern.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

