Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG ● Wien am 10. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 90.900 EUR (brutto jährlich)
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 90.900 € brutto pro Jahr (Vollzeit). Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikationen kann es eine Überzahlung geben.
Our Company
At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies and innovative healthcare solutions in areas of unmet medical need for both humans and animals. As a family owned company, we focus on long-term performance. We believe that, if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve; after all, we started with just 28 people. Now, we are powered by 50,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture.
Principal Scientist (m/f/d) Computational Cancer Biology
Wien
JOB-ID:
30352
The position
We are seeking a Principal Scientist - Computational Cancer Biology to join our team in Vienna, Austria. As part of our growing Computational Innovation (@computationalinnovation) function, you will join a global, multicultural, and open‑minded team driving digital innovation and cutting‑edge computational science. In this role, you will drive innovation in computational oncology by advancing mechanism‑of‑action insights, refining patient segmentation through biomarkers and generating drug‑resistance hypotheses. You will collaborate closely with cross‑disciplinary research, AI/ML, and data engineering teams to analyze large‑scale pre‑clinical and clinicogenomic datasets.
Tasks & responsibilities
* Propose, design, and execute analyses on integrated genomic, transcriptomic, imaging, and clinical data to derive actionable insights for drug mode‑of‑action understanding, disease biology, biomarker-driven patient selection, resistance mechanisms and rational drug combination hypothesis.
* Partner with cross‑functional internal teams and drive external collaborations, identifying and translating knowledge gaps into key questions and technical requirements for well‑scoped analytical plans.
* Demonstrate strong project‑level leadership and proactively drive computational work streams across oncology programs in a dependable and time‑effective manner; provide mentorship to junior scientists and ensure excellence in execution, documentation and delivery.
* Communicate methods and results to both technical and non‑technical stakeholders, presenting scientific insights and proposed strategies in relevant portfolio meetings.
* Evaluate, adapt and implement new analysis methods grounded in best computational practices and an applied AI/ML toolbox, contributing to reusable data and code alongside AI/ML, genetics and data science/engineering teams.
Requirements
* Advanced degree (Ph.D. or equivalent) in computational biology, biology, medicine or another relevant life‑science field, combined with 2+ years of industry or postdoctoral experience in oncology or cancer biology.
* Strong foundation in modern computational data analysis methods and familiarity with oncology‑related public datasets.
* Demonstrated ability to work with real‑world patient data, epidemiological datasets and multi‑omics data in research or pre‑clinical settings.
* Proficiency in R and/or Python, including experience with widely used computational biology and scientific computing libraries.
* Excellent critical thinking, with the ability to work both independently and collaboratively, to communicate complex technical content to multidisciplinary teams.
Your Benefits
* Flexible working time models: home office and flexible working hours, depending on department and position - many things are possible with us.
* Additional days off ("bridge-days"): more free time through additional days off to bridge single working days between bank holidays and the weekend - without having to use vacation days.
* Canteen & Cafeteria: whether it's coffee and croissant for breakfast, various lunch menus or snacks in between - our subsidized staff restaurant & cafeteria has something for every taste including vegetarian and vegan options.
* Learning & development: diverse training and development opportunities for your personal and professional growth. Because: you never stop learning.
* Health promotion: health is important to us - that's why we offer different programs to promote physical and mental health.
* Public transport ticket: we encourage our employees to use public transport on their daily way to work. Costs for public transport? We cover them!
The minimum gross annual salary for this position is EUR 90.900 per year (full-time) according to the classification in the collective bargaining agreement for the chemical industry. Depending on professional experience and qualifications, we offer an overpayment.
We are looking forward to receiving your application online!
By uploading your application documents via our application portal, we can treat your data confidentially and in compliance with the GDPR.
Do you have any additional questions about the position? Your HR Recruiting Manager for this position is Magdalena Dzieweczyńska.
Have a look at our info page about Computational Innovation - Computational Innovation | Boehringer Ingelheim AT
On our career site you will find further information about Boehringer Ingelheim as an employer as well as information about the application process and our different departments.
Would you like to know what makes our employees special? What they tell about their motivation and their everyday work? Watch this video and hear for yourself what our colleagues have to share.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Magdalena Dzieweczyńska
Position: HR Recruiting Manager
Wirtschaftskammer Wien ● Wien am 10. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 51.000 EUR (brutto jährlich)
Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
IT Enterprise Architect (all genders)
Die Rolle verbindet IT-Architektur- und IT-Service-Management-Kompetenz, um den Aufbau und die Weiterentwicklung der System- und Datenarchitektur ganzheitlich technologisch zu steuern sowie die Weiterentwicklung des IT-Betriebs nach modernen IT-Standards (ITIL, COBIT, dgl.) nachhaltig zu mitzugestalten.
Ihre zukünftige Rolle:
* Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung einer Gesamtübersicht der System-&Datenlandschaft (CMDB) inklusive Definition technischer Architekturstandards zusammen mit den WKW IT-Serviceprovider:innen.
* Konzeption und Steuerung der technologischen Umsetzung der zukünftigen Datenarchitektur - in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen für die Datenstrategie & Data-Governance.
* Weiterentwicklung und Etablierung ITIL-basierter Prozesse sowie Auswahl und Implementierung entsprechender Werkzeuge für ein professionelles IT-Service-Management.
* Aufbau eines IT-Labs zur Technologieevaluierung sowie Koordination externer Service-Partner.
* Beobachtung und Bewertung technologischer Trends sowie Einbringen technischer Perspektiven in strategische Initiativen, insbesondere im Daten- und IT-Architekturbereich.
Das zeichnet Sie aus:
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Mehrjährige Erfahrung in der IT-Architektur, Systemintegration oder im IT-Service-Management (nach ITIL-Standard).
* Fundierte Kenntnisse in Enterprise-Architektur-Frameworks und modernen Cloud-, Plattform- und Datenarchitekturen.
* Erfahrung im Aufbau von ITIL-Prozessen, der Steuerung externer IT-Dienstleister und der Einführung von ITSM-Werkzeugen.
* Hohe Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
* Strategisches, lösungsorientiertes Denken
Darauf können Sie sich freuen:
* Zentralgelegene Standorte mit hervorragender öffentlicher Anbindung
* Barrierefreie, moderne Büros
* Pluxee-Karte
* Gruppenkrankenversicherung
* Telearbeit nach Einarbeitungsphase
* Betriebsärztliche Betreuung (Impfaktionen, etc.)
* Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
Vielfalt bereichert. In der Wirtschaftskammer Wien fördern wir individuelle Stärken und setzen auf Chancengerechtigkeit.
Kontaktperson:
Mag. Elisabeth Cate
T. +43 1 51450-1469
Ich freue mich über Ihre Online-Bewerbung.
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Dienstort:
1020 Wien
Arbeitsausmaß:
Vollzeit
Bruttojahresgehalt:
ab EUR 51.000,- je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Mag. Elisabeth Cate
Telefon: +43 1 514501469
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- R (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- AI/ML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Computational Biology (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erforderlich sind fortgeschrittene Kenntnisse in R und/oder Python sowie Erfahrung mit modernen computergestützten Datenanalysemethoden.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ITIL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- ITSM-Werkzeuge (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- COBIT (Grundkenntnisse)
Erfahrung in IT-Architektur und IT-Service-Management ist erforderlich, insbesondere mit ITIL-Standards.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Erforderlich ist ein fortgeschrittener Abschluss (Ph.D. oder äquivalent) in computational biology, biology, medicine oder einem anderen relevanten Lebenswissenschaftsbereich, kombiniert mit mehr als 2 Jahren Industrie- oder Postdoc-Erfahrung in Onkologie oder Krebsbiologie.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 90.900 EUR (brutto jährlich)
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 90.900 € brutto pro Jahr (Vollzeit). Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikationen kann es eine Überzahlung geben.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 51.000 EUR (brutto jährlich)
Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Wir fördern unsere Mitarbeiter, öffentliche Verkehrsmittel für den täglichen Arbeitsweg zu nutzen. Die Kosten für den öffentlichen Verkehr werden von uns übernommen.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Pluxee-Karte, Gruppenkrankenversicherung, umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, je nach Abteilung und Position - vieles ist bei uns möglich.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Telearbeit nach Einarbeitungsphase.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: k.A.
Barrierefreie, moderne Büros.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für persönliches und professionelles Wachstum.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Subventionierte Kantine & Cafeteria mit Kaffee, Croissants, verschiedenen Mittagsmenüs und Snacks, einschließlich vegetarischer und veganer Optionen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Als familiengeführtes Unternehmen legen wir den Fokus auf langfristige Leistung und Innovation.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Der Innovation Hub der Wirtschaftskammer Wien unterstützt Wiener Unternehmen durch digitale Services und zukunftsweisende Technologien.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

